Поиск HR-клуб

Показано материалов 11734

cортировать по

27 февраля 2026

RewardsConsult - мотивация и оргдизайн для бизнеса

Чек-лист "Самооценка эффективности системы оплаты труда"

Насколько расходы на вашу систему оплаты труда оправданы? За что вы платите заработные платы работникам? Почему не работает премия? Почему люди увольняются даже при кризисе на рынке труда? Этими вопросами задается каждый руководитель, и ответ – в оценке эффективности действующей в компании системы стимулирования персонала. Проверьте себя по нашему чек-листу. Он краткий и максимально подходит для быстрого скрининга.

62800

27 февраля 2026

Алексей Урванцев

Чек-лист «Как бизнес-тренеру подготовиться к командировке»

Выездной тренинг нередко испытывает на прочность. Когда за спиной 5 часов перелета и 3 часовых пояса, а перед тобой – 30 топ–менеджеров, ждущих инсайтов от «мааасковского тренера», нет права на севший голос или забытый кликер.Авторитетное влияние начинается не с первой фразы, а с того, как ты подготовил свой «боевой вылет». Несвежая рубашка или туман в голове из–за джетлага убивают уважение быстрее слабой аргументации.Для коллег я собрал чек-лист подготовки к командировке на 2-3 дня – от самочувствия до антирисковой стратегии багажа.Это...

120100

27 февраля 2026

Анна Долматова

Чек-лист по составлению резюме в разных странах

При поиске работы за границей важно помнить: единого стандарта резюме не существует. То, что приветствуется в Германии, может стать причиной отказа в США. Чтобы ваше резюме не отправили в корзину сразу после первого взгляда, необходимо учитывать культурные и законодательные особенности страны. Ниже — подробный обзор требований к личной информации, формату и содержанию резюме в 12 странах и регионах мира.

69700

27 февраля 2026

Андрей Ващенко

А вы сплетничаете для снижения тревожности?

Я сам не умею в сплетни, слишком самодостаточный. Но на своих мастер-классах всегда рассказываю о полезности сплетен и слухов для управления поведением трудового колектива в офисе. Особенно в период пертурбаций и кризисов. Слухам люди доверяют на много больше, чем самой детальной, официальной, открытой информации. Вникать в офицальщину и казенщину сложно, нужно мозг включать, а сплетни сами в голову западают, без малейших усилий. Возникает иллюзия понимания происходящих процессов. А когда мы верим что понимаем, мы чувствем себя спокойнее и уверенее.

500716

26 февраля 2026

Анастасия Лапенко

Как я стала преподавателем уровня MBA и причем тут стратегия

"Чтобы стать кем-то другим, нужно делать то, что раньше никогда не делал." Нам всем важно быть ближе – моя история успеха здесь это шаг к сближению с вами, дорогие мои коллеги и клиенты. Что я хочу, чтобы вы про меня знали – все мои достижения и повороты в карьере это результат использования новых стратегий, игра ва-банк, делание того, что не делала ранее и конечно, чуточку везения. Моя карьера началась с продаж и по сей день я считаю, что именно навыки хорошего продавца позволили мне получить все то, что есть у меня сегодня. Здесь я коротко расскажу про свой маршрут продавца...

60003

26 февраля 2026

Уварова Елена

Чек-лист разработки корпоративного тренинга для руководителей с измеримым эффектом

Чек-лист разработки обучения как бизнес‑проекта: сначала цель в цифрах и диагностика «до», затем программа с практикой на реальных кейсах, заданиями в работу и поддержкой внедрения. Помогает заранее определить метрики «после» (30/60/90 дней), роль заказчика и руководителей участников, формат контроля и отчётности. На выходе – тренинг, который меняет управленческие привычки и даёт измеримый результат, а не просто «понравилось/не понравилось».

74800

26 февраля 2026

Иван Жданов

Чек-лист оценки эффективности проведения совещания

Если вам нужно убить инициативу – соберите совещание. Если хотите окончательно добить – проведите ещё одно по итогам первого. Конечно, это всего лишь корпоративная шутка, но ирония в том, что усталость от встреч возникает не из‑за их количества, а из‑за отсутствия структуры и результата. Совещание – это управленческий инструмент координации, принятия решений и синхронизации команды. Если инструмент используется с отклонениями, он начинает забирать время, энергию и фокус. А значит снижается операционная эффективность бизнеса.

100000

26 февраля 2026

Константин Перехода

Чек-лист «Работа карьерного консультанта с клиентом»

Универсальный чек-лист «Работа карьерного консультанта с клиентом», который подходит и для самопроверки консультанта, и для клиента (чтобы понимать, что должно происходить в процессе и чего можно/нужно ожидать). Разделён на этапы сотрудничества: До первой встречи (подготовка) Первая встреча (диагностика + контракт, обычно 60–90 мин) Рабочие встречи (2-я и последующие) Завершающий этап (когда цель близка или достигнута)

61811

26 февраля 2026

Лариса Романенко

Чек-лист разработки внутреннего нормативного документа

Чек-лист проверяет действия по процессу создания внутреннего нормативного документа от лица владельца процесса. Возьмем за данность, что: 1. владелец процесса является ответственным разработчиком документа и отвечает за его создание перед своим руководителем, 2. все внутренние нормативные документы утверждаются генеральным директором в случае их согласования ответственными должностными лицами, 3. описанный процесс применяется в компании малого или среднего бизнеса.

60600

26 февраля 2026

Уварова Елена

Вы не строите команды. Вы собираете временные союзы

Сегодня компании живут в режиме проектов, перестроек и постоянной смены приоритетов. Люди приходят не «навсегда», руководители меняются, команды пересобираются под задачи, а в найме всё ещё продают «команду мечты» как будто это стабильная семья. Из‑за этой иллюзии HR потом борется с разочарованием, конфликтами и выгоранием. Как показывает многолетняя практика управленцы не строят команды на годы, а собирают временные союзы. И это можно делать профессионально.

104222

26 февраля 2026

Георгий Павленко

Подготовка к Олимпиаде и подготовка к масштабированию: что общего?

Коллеги, масштабирование бизнеса - это не вдохновение и не удачный квартал. Это подготовка к нагрузке, к которой вы раньше не были готовы. И если искать точную метафору, то она ближе всего к подготовке к Олимпийским играм.Олимпиада не выигрывается за счёт таланта. И бизнес не масштабируется за счёт харизмы собственника. И там, и там побеждает система подготовки.

6012

25 февраля 2026

Роман Ашаев

Чек-лист управления проектами - модель EDICT

По сути, ее цель - помочь определить и понять фазы руководства проектом. EDICT помогает нам определить предсказуемые моменты, которыми необходимо управлять и предоставляет навыки, необходимые для такого управления. Это полезно при изучении вопросов, связанных, как с работой проектной команды, так и с конкретными аспектами руководства проектом. EDICT можно использовать, чтобы понять, что произойдет в случае, если руководство проектом проходит гладко, но особенно полезной она становится при рассмотрении трудных случаев. EDICT достаточно гибка для...

78000

25 февраля 2026

Рудольф Тягло

Чек-лист продаж в переписке с клиентом: как увеличить конверсию в мессенджерах?

Для кого этот чек-лист? Этот чек-лист предназначен для менеджеров по продажам, руководителей отделов продаж, собственников бизнеса и специалистов, которые продают через мессенджеры (WhatsApp, Telegram, Instagram* Direct, LinkedIn) и другие каналы общения с клиентами. Он особенно полезен, если: клиенты часто перестают отвечать в переписке диалог превращается в бесплатную консультацию вместо продажи менеджеры пишут много сообщений, но сделок мало клиенты читают сообщения, но не переходят к покупке Чек-лист помогает выстроить переписку так, чтобы она вовлекала клиента в диалог, удерживала внимание...

41012

25 февраля 2026

Имаева Александра

Чек-лист: куда смотрит рекрутер в резюме — 6 фокусов, которые реально влияют на его решение

Резюме — это не формальность и не архив вашей карьеры. Это инструмент первичного отбора. На первом просмотре рекрутер тратит от нескольких секунд до пары минут, и в этот момент он не читает резюме целиком — он сканирует его по ключевым маркерам.Цель такого просмотра — быстро ответить на три вопроса: подходит ли кандидат под вакансию, есть ли в нем ценность для бизнеса, стоит ли тратить время на более глубокое изучение.

43612

25 февраля 2026

Лариса Романенко

Чек-лист проведения карьерной консультации

Чек-лист будет полезен соискателям, планирующим работу с карьерным консультантом в рамках карьерной консультации. Вероятно, могут понадобиться несколько консультаций, т.к. объем описанной подготовки к поиску работы может превысить стандартные 60-90 минут консультации. В любом случае, вы всегда можете отследить по чек-листу, все ли вопросы были освещены на консультации.

65210

Показано 286-300 из 11734 заявок

20212223...782783

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

Статьи

5476

Вопросы и ответы

2081

Школа соискателей

491

Тесты, игры

450

Шаблоны документов

420

HR-лайфхаки

559

Полезные материалы

917

Рекомендуем кандидатов

618

Мероприятия

Книжные обзоры

229

Истории успеха

Чек-листы

213

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Виталий Ли

Горбунова Светлана

HR - Агентство NEW FORMAT

Мария Волкова

Дмитрий Тверев

Волков Александр

Владимир Хмелев

Петр Рожков

Ренар Хабибуллин

Анастасия Баклыкова

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Дарья Левина

Ольга Разживина

HR - Агентство NEW FORMAT

Ольга Азарова

Александр Тимошин

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Константинова Инна

Виталий Ли

Анна Долматова

Александр Потапов

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Александр Потапов

Не ходишь в кабинет к собственнику = не работаешь. Так ли это?

Анастасия Лапенко

В чем проблема с управлением временем?

Алексеева Галина

Аудит карьеры перед поиском Как понять, чего вы на самом деле хотите?

Денис Гончаров

В каких случаях стратегическая сессия не поможет?

Константинова Инна

Ваше резюме не видят? Как подружиться с ИИ на hh.ru и попасть в топ выдачи

Сергей Былинкин

HR — это ваша работа. Но вы ее не делаете. Какой HR нужен бизнесу?

Уварова Елена

Почему сотрудников бесит слово «развитие»?

Виталий Ли

Только процент: найм менеджеров по продажам без оклада — норма или нонсенс?

Алексей Урванцев

Практический гайд «Как удержать продажи в кризис?» Первый антикризисный инструмент

Воропаева Ольга

Как соискателю-управленцу монетизировать свою ценность? Говорим с работодателем на языке денег

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1111 3 38

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

988 13 37

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

594 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

1039 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1044 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1182 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

1077 4 31

9 июля 2025, 13:18

Мария Кириллова

Как «считать» кандидата по-настоящему? Или почему опытные кандидаты «сдуваются» в работе

Коллеги, сталкиваюсь с повторяющейся проблемой. Кандидат на интервью — огонь: рассказывает кейсы, называет цифры, делится стратегиями, выглядит уверенно и мотивированно. Получает оффер, выходит в проект… и вдруг оказывается обычным исполнителем...

1051 11 29

30 апреля 2025, 06:29

Уварова Елена

Кризисное лидерство: как создать новые точки роста

Кризис - это стресс-тест для лидерских качеств и системы управления компанией. В условиях неопределенности успех зависит не только от бизнес-модели, но и от способности руководителя сочетать рациональность с эмпатией, вовлекать команду в принятие решений...

1815 28 28

19 мая 2025, 06:59

Марина Францева - Career&LIFE

Профессиональная деформация как когнитивное искажение: признаки, последствия и способы коррекции

Профессиональная деформация (ПД) — это психологический феномен, при котором личность человека изменяется под влиянием профессиональной деятельности. Это выражается в переносе рабочих стереотипов, установок и моделей поведения в повседневную жизнь,...

1642 19 28