Поиск HR-клуб

Показано материалов 11773

cортировать по

7 февраля 2025

Индустрия Стратегии

Важные условия для эффективного совещания удаленных сотрудников

Хочу обсудить с вами совещания в удаленном формате. Как Вы считаете, какие критично важные условия должны соблюдаться при данном формате встреч, для того чтобы встреча прошла эффективно? Хочется с вами собрать пул таких «важностей», которые надо учитывать на встречах через Zoom и аналогичные сервисы. Должно ли это носить только лишь рекомендательный характер? Интересно ваше мнение!

841115

7 февраля 2025

Какая у Вас конверсия из откликов кандидата в финальное собеседование

Вчера общался с директорами по персоналу на предмет снижения рутинной работы в найме, так несколько мне сказали, нет ничего не надо менять нас устраивает по старому, причем сказали это так быстро, как будто я им предлагал, роль черта в аду, ладно бы у них была 1-2 вакансии, сказали это те у кого 50-60 вакансий. Не понятно другое, я успел сказать одну фразу, они сразу сделай выводы. Вот и такое бывает, наверное прорицатели :)

1200019

6 февраля 2025

Иван Жданов

Лайфхаки формирования корпоративной культуры: три примера из практики

Корпоративная культура – это та невидимая сила, которая либо делает вашу компанию местом, куда люди бегут каждое утро с улыбкой и работают на результат бизнеса. Или превращает её в унылое болото, откуда сотрудники мечтают сбежать при первой возможности, а работу делают спустя рукава. Как же создать такую культуру, чтобы она вдохновляла сотрудников на подвиги? Как создать корпоративную культуру, которая в том числе и про бизнес? Рассмотрим три примера из практики, которые стали частью системного подхода к формированию высокопроизводительной корпоративной культуры.

95233

6 февраля 2025

Светлана Миронова

Насколько эффективен опросник EnSP для оценки настроения сотрудников?

Уважаемые коллеги, всем привет! Я опять с вопросом. Нам необходимо разработать опросники для получения обратной связи от сотрудников компании, как руководителей, итр, так и производственного персонала, удаленных сотрудников. Цель - понимание настроения коллег, внесение измнений в бизнес процессы , улучшение климата в компании, удержание сотрудников, обучение и развитие, признание , выявление лидеров, опрос методом 360, проведение бесед 1 to 1. Насколько эффектиный опросник EnSP? На первоначальном этапе планируются провести анонимные опросы. ...

749311

6 февраля 2025

Любовь Жерновая

Почем нынче "Холодники" и как их искать???

Коллеги, приветствую! Вопрос актуальный на все времена, и всегда острый. Клиенты просят найти Менеджера холодных продаж., с нулевой базой. В наше время развивающегося маркетинга все более редкий запрос. Соответственно и специалистов тоже хороших очень трудно найти. Редкая птица, и очень капризная. Все конечно зависит от условий на входе и отрасли, это понятно.

1086117

5 февраля 2025

Пётр Коробицын

Удаленная работа: советы по созданию эффективной команды на расстоянии

2020 год заставил многие компании пересмотреть свои подходы к организации труда. Удаленная работа перестала быть временной мерой карантина, преобразовалась в важную частью бизнес-экосистемы. И хотя работа на расстоянии предлагает немало преимуществ, таких как гибкость и сокращение затрат, она создает и трудности для формирования продуктивной команды. В этой статье мы рассмотрим методики управления командами в условиях гибридной или удаленной работы и предложим советы по созданию эффективной команды.

90243

5 февраля 2025

Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим"

Лояльность персонала. Сколько стоит преданный сотрудник?

Разговоры о лояльности персонала к компании имеют постоянный характер, особенно, в сложные периоды, с которыми сталкивается любая организация. Безусловно, текущие изменения в сложном и непредсказуемом VUCA, SHIVA, BANI и TACI мире, непростые экономические реалии, с которыми мы столкнулись в данный момент, грядущий мировой экономический кризис (надеюсь, нашей страны он коснётся в гораздо меньшей степени, чем в предыдущие кризисы) – это сильные лакмусовые бумажки, способствующие возникновению ярого спора между сторонниками развития и поддержания лояльности и их противниками среди руководителей...

286932

5 февраля 2025

Мария Мальцева

Ароматы для атмосферы коммуникации

Атмосфера — это то, что определяет первое впечатление, формирует комфорт и задаёт тон всему взаимодействию. Запахи, которые мы зачастую воспринимаем подсознательно, играют в этом процессе огромную роль. Правильный выбор аромата может не только сделать собеседование более располагающим, рабочую среду — продуктивной, но и создать незабываемое впечатление у ваших клиентов.

43524

5 февраля 2025

Staffset

Тест Томаса-Килманна, TKI

Данный тест помогает оценить поведение человека в конфликтных ситуациях.Наиболее адаптивным будет поведение тех испытуемых, которые не имеют выраженной доминанты, а способны применять разные стили в зависимости от характера конфликта. Стратегия Соперничество проявляется, когда субъект настаивает на своей позиции, не обсуждая другие точки зрения. Этот стиль наиболее ассертивен при минимальной кооперативности; его целью является безусловная победа. Стратегия Избегание проявляется, когда субъект конфликта не удовлетворяет ни свои желания, ни желания других. Этот стиль низкоассертивный...

139102

5 февраля 2025

Светлана Софиева

Деловая игра "Кубик компетенций" на развитие умения мыслить шире

Игра помогает сотрудникам развивать ключевые навыки: командную работу, решение конфликтов, лидерство и стрессоустойчивость. Также данная игра очень полезна для развития умения мыслить шире в рамках рабочих процессов. Участники бросают кубик, где на гранях написаны рабочие ситуации, предлагают свои решения и обсуждают их в команде. Можно использовать для различных тренингов и тимбилдингов.

1254111

4 февраля 2025

Вадим Дозорцев

HR и продажи: от конфликта к синергии

Почему ваши продавцы не достигают амбициозных планов? Может быть, дело не только в них, а в том числе в том, что HR практически не поддерживают свои сейл подразделения? Что ждет от HR-ов адекватный руководитель продаж, частень находящийся в цейтноте управленческой операционки? Какие у него запросы и потребности? Предлагаю обсудить каким образом возможно наладить сотрудничество между HR и продажами!

96198

4 февраля 2025

Комлев Егор

Самостоятельный рекрутинг vs HR-специалист: почему работодатели не углубляются в суть?

Многие жалуются на кадровый голод или текучку кадров, а у некоторых дела идут в гору и проблем с персоналом нет. Почему? Где золотая середина и существует ли она в 2025 году 🧐 Нельзя отрицать тот факт, что в последние несколько лет у нас низкий уровень безработицы, а, в связи с этим, и нехватка рабочего персонала. Да, рынок поменялся: цены, условия, порядок ведения бизнеса. Но поменялся ли предприниматель? Как он себя ведет в данной обстановке? Ниже обсудим такие вопросы, как: 👉 статус предпринимателя и его готовность к изменениям;👉 можно ли заниматься самостоятельным...

108011

4 февраля 2025

Воропаева Ольга

Профиль должности и компетенций: взаимосвязь, процессы и тренды

Существующие тенденции развития, которые мы видим в экономике, требуют от бизнеса высокой скорости принятия решений и введения изменений, внедрения новых подходов. Это особенно актуально для управления персоналом, где традиционные методы создания профилей должностей уже не всегда соответствуют новым реалиям. В данной статье я предлагаю рассмотреть подход к подбору персонала на основе формирования профилей должностей, чтобы внутренние процессы компании соответствовали рыночным условиям, с акцентом на ключевых тенденциях, определяющих развитие этого процесса. Данная статья может стать полезным...

154073

4 февраля 2025

Светлана Софиева

Тест "Ваш уровень управления конфликтами в команде"

Конфликты в команде неизбежны, но важно, как вы с ними справляетесь. Этот тест поможет вам определить, насколько вы эффективно управляете конфликтными ситуациями, и подскажет, какие подходы можно улучшить. Рекомендуется для HR-менеджеров, тимлидов и руководителей, которые хотят выстроить здоровую рабочую атмосферу и развить свои навыки работы с людьми.

247191

4 февраля 2025

Светлана Софиева

Тест "Какая вы HR-стратегия?"

Этот тест поможет определить ваш стиль управления персоналом и подход к работе в HR. Он будет полезен как для начинающих специалистов, так и для опытных HR-менеджеров, которые хотят лучше понять свои сильные стороны. Результаты теста помогут подобрать оптимальные инструменты для повышения эффективности вашей работы. Подходит всем, кто хочет сделать свою HR-деятельность более осознанной и продуктивной.

918103

Показано 2401-2415 из 11773 заявок

161162163164...784785

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

Статьи

5496

Вопросы и ответы

2087

Школа соискателей

491

Тесты, игры

453

Шаблоны документов

420

HR-лайфхаки

567

Полезные материалы

917

Рекомендуем кандидатов

618

Мероприятия

Книжные обзоры

229

Истории успеха

Чек-листы

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Вера

Виталий Ли

Горбунова Светлана

Мария Волкова

Дарья Левина

Швецова Александра

Дмитрий Тверев

Владимир Хмелев

Волков Александр

Ренар Хабибуллин

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство NEW FORMAT

Дарья Левина

Ольга Азарова

Александр Крымов

Константинова Инна

Александр Тимошин

Анастасия Лапенко

Зотова Юлия

Виталий Ли

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Анастасия Лапенко

В чем проблема с управлением временем?

Виталий Ли

Только процент: найм менеджеров по продажам без оклада — норма или нонсенс?

Сергей Былинкин

HR — это ваша работа. Но вы ее не делаете. Какой HR нужен бизнесу?

Алексей Дракин

KPI — это уже неактуально и не работает в России?

Ирина Карпова

Сложности финансовой мотивации персонала в небольших компаниях

Марина Ромах

Разговор, который все откладывают: как сказать сотруднику об увольнении

Виллер Марина

Стресс: как я выгорела и что мне помогло. И немного науки в придачу

Алексей Урванцев

Практический гайд «Как удержать продажи в кризис?» Первый антикризисный инструмент

Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим"

Где граница между поддержкой и гиперопекой? Синдром спасателя у руководителей

Уварова Елена

Почему сотрудники выгорают и уходят. Спойлер: они не хотят «счастья», они хотят ясности

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1139 3 38

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

1005 13 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

617 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

1048 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1051 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1194 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

1098 4 31

9 июля 2025, 13:18

Мария Кириллова

Как «считать» кандидата по-настоящему? Или почему опытные кандидаты «сдуваются» в работе

Коллеги, сталкиваюсь с повторяющейся проблемой. Кандидат на интервью — огонь: рассказывает кейсы, называет цифры, делится стратегиями, выглядит уверенно и мотивированно. Получает оффер, выходит в проект… и вдруг оказывается обычным исполнителем...

1091 11 29

30 апреля 2025, 06:29

Уварова Елена

Кризисное лидерство: как создать новые точки роста

Кризис - это стресс-тест для лидерских качеств и системы управления компанией. В условиях неопределенности успех зависит не только от бизнес-модели, но и от способности руководителя сочетать рациональность с эмпатией, вовлекать команду в принятие решений...

1850 28 28

19 мая 2025, 06:59

Марина Францева - Career&LIFE

Профессиональная деформация как когнитивное искажение: признаки, последствия и способы коррекции

Профессиональная деформация (ПД) — это психологический феномен, при котором личность человека изменяется под влиянием профессиональной деятельности. Это выражается в переносе рабочих стереотипов, установок и моделей поведения в повседневную жизнь,...

1655 19 28