Поиск HR-клуб

Показано материалов 11221

cортировать по

25 ноября 2024, 19:32

Алексеева Галина

Как создать индивидуальную систему вознаграждений для вашей команды

Не секрет, что с каждым годом все больше внимания уделяется системе удержания сотрудников. Одна из главных ролей в этой системе по праву принадлежит нематериальной мотивации. Мы уже проходили период, когда нематериальной мотивации уделяли очень много внимания в компаниях, но потом рынок поменялся и многие работодатели либо были вынуждены свернуть большинство программ, либо, желая сэкономить просто отменили их. Но цикличность никто не отменял и вот мы опять наблюдаем явную тенденцию к пересмотру старых подходов к мотивации сотрудников. Необходимость эффективной системы нематериальной мотивации продиктована...

1588103

25 ноября 2024, 19:16

Пётр Коробицын

Увеличение уровня безработицы: что нам с этим делать?

В данной статье рассмотрим причины увеличения безработицы, ее возможные последствия и пути решения данной проблемы. Меня зовут Пётр Коробицын, буду очень рад, если данная статья покажется вам интересной!Безработица является сейчас, пожалуй, одной из самых острых социально-экономических проблем в нашей стране. В последние годы мы наблюдаем тревожные тенденции роста уровня безработицы, что вызывает не только экономические, но и, конечно же, социальные последствия.

98131

25 ноября 2024, 19:10

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Выбор специалиста в области контроля качества

В мире, где IT сектор постоянно прогрессирует, роль тестировщика становится всё более весомой. От опыта и навыков QA-специалиста напрямую зависит стандарт готовой продукции. Ошибочный подбор эксперта способен привести к упущениям в работе, задержке релизов и разочарованию заказчиков. Корректировка программных багов на завершающих этапах проектирования обходится гораздо более затратно, нежели на стадиях начала разработки, что говорит о целесообразности инвестиций в профессионала своего дела.

121452

25 ноября 2024, 18:59

Александр Михайлович

Как найти лучшего менеджера по работе с клиентами, который будет и деньги делать, и лояльность клиентов повышать

Ищете способы сформировать команду выдающихся менеджеров по работе с клиентами? Узнайте, какие ключевые качества следует искать при найме и как правильно проводить собеседования. Не упустите возможность повысить лояльность клиентов и ускорить рост бизнеса. Читайте нашу статью и откройте секреты успешного рекрутинга!

83011

25 ноября 2024, 18:54

Светлана Софиева

Как понять, что вам нужны новые сотрудники

Раздутый штат также опасен для эффективности бизнеса, как и нехватка кадров. Такой, на первый взгляд, простой вопрос на деле оказывается довольно многогранным и ответ на него не всегда очевиден. В данной статье попробуем разобраться как же понять- нужны ли вашему бизнесу новые кадры или же для успеха необходимо оптимизировать нагрузку на имеющихся сотрудников и распределить задачи более эффективно. Статья будет полезна руководителям отделов, HR специалистам, начинающим предпринимателям и владельцам развивающихся компаний.

1096172

25 ноября 2024, 10:36

Алексей Дракин

Можно ли директивными методами создать здоровую конкуренцию внутри организации?

Долгие годы наблюдаю за характерным поведением руководителей, когда к себе в команду они выбирают людей исключительно младше себя возрастом, с худшим образованием или более скромным опытом. Полагаю, что за этим скрывается собственная неуверенность и страх перед конкуренцией. Если масштабировать такое поведение на всю организацию, то неизменно приходишь к выводу, что спустя какое-то время такая компания превращается в болото.

829419

25 ноября 2024, 09:13

Вера

Как закрыть вакансию врача стоматолога-хирурга/ортопеда с перспективой на Главврача клиники

Есть задача- найти супер-универсала, при этом профессионала в нескольких отдельных сегментах со всеми сертификатами и разрешениями, да еще с перспективой стать главврачом клиники, при этом сохраняя практику. Главное- провинциальный маленький городок, около 10 000 жителей. Такой врач- универсал, с разрешениями работать терапевтом/хирургом/ортопедом, большая редкость на рынке. Даже если есть такие врачи, они не хотят брать бремя ответственности, управлять клиникой. Как найти такого супер-специалиста?

101996

22 ноября 2024, 20:36

Алексей Дракин

Как бороться с «выгоревшими»? повышение мотивации и что нужно знать о ней

В статье рассказывается о повышении мотивации и вовлеченности сотрудников — ключевая задача для любого организации. Мотивация сотрудников — это один из главных факторов, определяющих успех любой организации. Высокий уровень мотивации способствует повышению производительности, снижению текучести кадров и созданию положительного рабочего климата. В статье также затронуты эффективные стратегии для повышения мотивации сотрудников.

112403

22 ноября 2024, 20:12

Марина Францева - Career&LIFE

Как управлять своим разговором: фишки собеседования

Умение управлять разговором — ключевой навык, который влияет на успех не только в собеседованиях, но и в жизни в целом. На собеседовании не просто важно правильно ответить на вопросы; существенно важно установить контакт, продемонстрировать уверенность и передать свои мысли четко и ясно. В этой статье мы разберем фишки и техники, которые помогут вам овладеть искусством управления разговором и добиться желаемого результата.

97943

22 ноября 2024, 19:54

Александра Смагина

Современные критерии отбора кандидатов на должность копирайтера

Сегодня профессия копирайтера становится все более популярной для многих людей и хочется отметить, что не только творческих. С появлением в нашей реальности интернет-платформ, социальных сетей онлайн бизнеса растет потребность ввысококачественном контенте, который способен заинтересовать зрителей и продвигать их продукты и услуги. А связи с появлением искусственного интеллекта появилась и необходимость в навыках работы с технологичными новыми инструментами и современными трендами. В связи с этим современные компании уделяют особое внимание отбору кандидатов, которые соответствуют еще более высоким...

817232

22 ноября 2024, 19:40

Светлана Софиева

Критерии подбора проектировщиков ОВиК: как выбрать лучших специалистов

Ни для кого не секрет что квалифицированные кадры это залог успешного бизнеса. Но вот понять насколько специалист квалифицирован бывает достаточно тяжело. В данной статье мы рассмотрим основные критерии, на которые следует обращать внимание при подборе специалиста на должность проектировщика ОВиК. Статья может быть полезна: руководителям отделов, HR специалистам различного уровня, начинающим предпринимателям, которые только начинают сталкиваться с проблемой комплектовки штата.

1069191

22 ноября 2024, 19:34

Евгений Овчинников

Оформление офиса: как искусство и эстетика влияют на рабочую среду

В современном мире оформление офиса становится всё более важным аспектом бизнес-культуры. Эстетика рабочего пространства, включая наличие арт-объектов, картин и красивых видов, играет ключевую роль в формировании корпоративной среды и напрямую влияет на продуктивность и благополучие сотрудников. В этой статье мы рассмотрим, почему оформление офиса заслуживает особого внимания и как искусство и дизайн могут изменить подход к организации рабочего пространства.

146301

21 ноября 2024, 19:04

Анна Долматова

Как не остаться в минусе и учесть, что моего кандидата заказчик может не выбрать?

Рекрутер получил заявку от Заказчика, очень-очень обрадовался, усердно трудился над изучением сложного профиля кандидата :) ......потратил свои денежные средства на привлечение кандидатов, время и силы на изучение профилей, работодателей, провел собеседования, представил отобранных кандидатов Заказчику. А Заказчик выбрал внутреннего кандидата....

621316

21 ноября 2024, 16:37

Екатерина Глебовская

Топ-5 бесплатных опций от hr-эксперта уже на первой консультации

Выбор внешнего исполнителя – ответственная и сложная задача, и не всегда ясно, как определиться, когда на рынке так много предложений. В этой статье я расскажу, что заказчик может получить от опытного HR-эксперта при обращении с запросом на подбор персонала, абсолютно бесплатно и уже на первой консультации. Ниже список опций, который я предлагаю каждому клиенту.

103351

21 ноября 2024, 16:34

Алексей Макаров

Кадровый резерв: кладбище талантов или мастерская будущего?

На рынке катастрофически не хватает людей, а компании продолжают искать их снаружи, не замечая главного: ресурсы уже внутри! Кадровый резерв — мощный инструмент, который часто превращается в кладбище надежд. Почему так происходит? Неправильные подходы, ошибки, шаблоны. Резервистов обучают по абстрактным схемам, не связанным с реальными проблемами компании, тестируют на бумаге и оставляют без настоящей практики. В результате вместо драйва — разочарование, вместо роста — стагнация. Но можно ли это изменить? Как превратить кадровый резерв в мастерскую новых идей и решений? Узнайте,...

107112

Показано 2191-2205 из 11221 заявок

147148149150...748749

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5285

2025

480

437

478