Мы создали hr-биржу в 2011 году, и за это время нами было принято более 100 000 обращений от клиентов. Мы решили обобщить самые популярные запросы к рекрутерам-фрилансерам, средние сроки и стоимость работ по этим запросам. Надеемся, что материал будет вам полезен.
Решение |
Когда и кому подойдет |
Срок |
Стоимость |
Такую услугу выгодно покупать, если речь идет о подборе квалифицированных специалистов или рукводителей, которых вы сами готовы профессионально оценивать, и если вам просто нужен рекрутер, который предоставит вам нужное количество резюме по строго определенным критериям |
1-2 дня |
20-40 рублей за одно резюме |
|
Это тот персонал, который не найдешь на обычных работных сайтах, нужна своя база, опыт быстрого поиска, готовность организовать объем кандидатов, и такие специалисты по вахте есть! |
2-5 дней |
1500 – 5000 рублей за одного работника |
|
3. Организация потока кандидатов на массовые позиции в штат: |
Если вам нужен постоянный поток кандидатов на линейные позиции: кассир, водитель, официант и т.д., то специализирующийся на подобном поиске рекрутер просто незаменим |
3-5 дней |
3000-10000 рублей за вышедшего кандидата |
4. Первичный отбор продавцов и приглашение на групповое интервью |
Самая большая головная боль при подборе продавцов – это первичный поиск и обзвон. Ведь кандидатов много, их нужно найти, позвонить, рассказать, пригласить и доедет всегда менее 30%... Порой нужно прошерстить 200-500, а то и 1000 кандидатов! Огромный объем работы, который лучше поручить специально обученному фрилансеру, который специализируется на решении таких задач. А вы получите нужный объем кандидатов, соответствующих требованиям |
5-10 дней |
15000 – 20000 рублей за вышедшего кандидата или 1000 - 2000 за одного доехавшего до вас и соответствующего формальным требованиям кандидата |
Перед поиском специалиста хорошо бы понять, сколько предлагают конкуренты и сколько хотят зарабатывать сами кандидаты. Часто задачи мониторинга возникают и при пересмотре зарплат. Есть фрилансеры, которые занимаются этим профессионально. Закажите отчет у них! |
2-5 дней |
3000 – 10000 рублей за один обзор, в зависимости от степени его подробности |
|
При подборе юриста, бухгалтера, hr-а нередко заказчик сам не имеет возможности профессионально оценить кандидатов, и запрашивает тесты с ключами и рекрутеров, которые готовы прокомментировать результаты |
1-2 дня |
2000 - 5000 рублей только оценка, 20000 – 40000 рублей – подбор под ключ с гарантией замены |
|
Часто при подборе специалистов с языком нужен рекрутер, свободно владеющий итальянским, немецким, испанским, чтобы на первом этапе сразу осеять неподходящих кандидатов – и таких рекрутеров у нас можно найти |
1-2 дня |
2000-5000 рублей оценка, 20000- 40000 рублей - поиск под ключ с гарантией замены |
|
Например, ИТ-специалистов. Нужно знать около 30 площадок и 15 способов их нетривиального поиска, чтобы найти нужного кандидата. Есть рекрутеры, которые занимаются именно этим и имеют свою наработанную базу! |
3-4 недели |
От 40000 рублей |
|
Соискателю наши эксперты также готовы предложить свои услуги – оценка резюме, доработка, создание нового, также создание сопроводительных писем. Это отдельная и вполне востребованная услуга |
1-3 дня |
1500 – 2500 рублей – стоимость для специалистов, 2500-5000 рублей - стоимость для руководителей |
|
10. Поиск вакансий |
Это популярная услуга для соискателей, которые впервые ищут работу и не вполне ориентируются в современных системах размещения вакансий (социальные сети, форумы и т.д.). Рекрутеры готовы помочь им в решении данной задачи. |
3-7 дней |
5000 – 15000 рублей, в зависимости от уровня должности |
Дополнительные выгоды при работе с фрилансерами:
Сомневаетесь? Работайте с сервисом HRTime.ru, в этом случае:
Хотите узнать цену услуги для решения вашей задачи?