Тренинг увеличение продаж в Москве

Я-тренер-практик, провожу качественное и современное обучение продавцов-консультантов. Проверю, как сейчас работают ваши продавцы, разработаю тренинг под вашу задачу, проведу его в вашем магазине на вашем товаре и помогу достичь желаемого результата. Для небольших магазинов у меня есть специальное предложение.

Зачастую первостольники не любят называть себя продавцами, считают продажи «впариванием», хотят быть выше этого. Персонал в дискаунтерах чаще всего занимается отпуском лекарственных средств, а не продажей. Им неважно, кто находиться перед ними. Покупатель спросил препарат – фармацевт отпустил. А продажи – это когда аптеки стоят в очереди к покупателю, а тот выбирает, где и что ему покупать. Специалист может переориентировать покупателя с одного препарата на другой, рас

По статистике растет:  посещаемость музеев и храмов увеличился туристический поток как из наших соотечественников, так и из числа иностранных гостей авиа-, водные перевозки и перевозки пассажиров по железной дороге бьют рекорды по числу проданных билетов строятся новые гостиницы, гостевые дома, апартаменты, квартиры, сдаваемые посуточно растут средние чеки В этот момент люди тратят крупные суммы на впечатления, на сув

Я-тренер-практик, провожу качественное и современное обучение продавцов-консультантов. Проверю, как сейчас работают ваши продавцы, разработаю тренинг под вашу задачу, проведу его в вашем магазине на вашем товаре и помогу достичь желаемого результата. Для небольших магазинов у меня есть специальное предложение.

Семинар-тренинг рассчитан повышение квалификации банковских сотрудников, руководителей и специалистов кредитных и лизинговых организаций. Цели тренинга:  приобретение базовых знаний и практических навыков в области банковского маркетинга; развитие умений построения партнерских отношений и расширения клиентской базы; выработка навыков эффективной продажи банковских услуг.

Программа тренинга «Повышение продаж в ресторане. Увеличение среднего чека путем обслуживания»   Мотивирующая  и обучающая программа для официантов и администраторов зала в ресторанном бизнесе (HoReCa; индустрии гостеприимства). Основные задачи: как повысить средний чек в ресторане и увеличить продажи.   Цель: мотивировать участников на видение возможност

Анализ действующих продаж, и поиск точек увеличения продаж, с дальнейшей программой развития сотрудников. Сделаю оценку качества разговоров ваших менеджеров. Прослушаю звонки -пропишу подробные рекомендации по улучшению качества разговоров для достижения цели звонка (продажи, оформления заявки или др. ). Анализ воронки продаж: этапы воронки продаж, которые проходит потенциальный клиент, прежде чем заключает сделку; конверсию по ка

Увеличьте успех вашей команды продаж с помощью персонализированного тренинга! Современный рынок требует от менеджеров по продажам не только знаний продукта, но и мастерства в общении, умении выявлять потребности и настраивать долгосрочные отношения с клиентами. Нужна ли программа тренинга именно Вам? Возможно, что и нет В качестве диагностики ответьте на три вопроса: - KPI и задачи у Ваших продавцов одинаковые, а результаты почему-то у них разные, и повлиять на выравни

Наша команда предоставляет все свои услуги основываясь на фундаментальных кретериях, гарантирующих эффективность того или иного процесса. Мы занимаемся подбором, адаптацией и обучение сорудников разного уровня. Все тренинги пишем индивидуально под конкретный заказ. Бизнес всегда различный, невозможно в полной мере удовлетворить потребность заказчика применяя одни и те же инструменты.

Вы смотрите мою страницу, значит вы ищете того, кто поможет научиться продавать и зарабатывать больше. Гарантирую совершенно индивидуальную программу тернинга, построенную под ваши потребности и пожелания. Упор в матреиале делаю на ключевые "боли" учеников, которые не позволяют им прогрессировать и добиваться результата! Моя цель – рост вашей эффективности и ваших результатов.Работаю как индивидуально, так и с группами.Формат по запросу (тренинг, наста

Конкурентоспособность клиники / салона на сегодня определяется качеством обслуживания пациентов. Именно это оценивает пациент, поскольку он не специалист и не может оценить современность оборудования или мастерство манипуляций врача/мастера, качество материалов или соблюдение методик выполнения процедуры.  А вот общение и обслуживание в зоне его внимания, именно поэтому на первый план выходит сервис. Наличие описанного стандарта поведения персонала дает ориентир уровня сервиса ва