“Я знаю, как сплотить команду вокруг целей компании и вовлечь в битву за чистую прибыль!...”

Зотова Юлия28 Отзывов

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному консультанту

Список возможных вопросов:

сколько стоит услуга разработки системы оплаты?
какие документы требуются от компании для разработки?
возможна ли разработка СОТ удаленно?

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Зотова Юлия 1 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 28

Москва

PROТОП-10HR-клуб

Разработка системы KPI и мотивации на их основе

6 Отзывов по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Я знаю, как сплотить команду вокруг целей компании и вовлечь в битву за чистую прибыль! Помогу перевести стратегию развития бизнеса на язык, понятный персоналу - от топов до рядовых исполнителей - и мотивировать команду. Наглядно, прозрачно, измеримо. Создам систему ключевых показателей эффективности (КПЭ), которая реально повысит результативность...

“В декабре 2024г перед компанией стояла задача по разработке системы КПЭ для ключевых руководителей высшего звена. Задача была комплексной, с одной стороны, необходимо было сохранить лучшие практики действующего...

Все отзывы - 6

Подберем для вас подходящих экспертов!

по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.

Алексеева Галина 3 место в рейтинге

выполненных проекта на сайте - 203

Москва

PROСпецназТОП-100ТОП-30

Разработка KPI для отдела продаж

5 Отзывов по этой услуге (100% положительных)

Цена от 40 000 ₽

Менеджеры отдела продаж: не эффективны, выполняют требования, а результата нет; не заинтересованы продавать приоритетный товар или весь ассортимент, концентрируются только на тех категориях товара, которые пользуются активным спросом; не работают над расширением клиентской базы; не хотят выйти из зоны комфорта; долго не задерживаются в компании, уходят;...

“Моим партнером в проекте по реализации разработки KPI для отдела продаж выступила компания HRBIZ в лице Уваровой Елены и Алексеевой Галины. Выбор был обусловлен большим опытом работы консультантов в области...

Все отзывы - 5

RewardsConsult - мотивация 2 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100ТОП-30

Разработка системы мотивации

4 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Мы разработаем для вашей компании систему мотивации, чтобы затраты на персонал приносили максимальную отдачу и стали вашими инвестициями. Вы решите новой системой актуальные вопросы работы с персоналом: сохранение ценных работников, снижение трат на поиск и подбор, развитие компетенций и многие другие. Разработаем систему мотивации так, чтобы создать...

“С консалтинговым проектом RewardsConsult я разработал новую систему мотивации для коммерческого персонала. У нас особый подход к работе, большой ассортимент. Нужно было это учесть и мотивировать менеджеров...

Все отзывы - 4

Алексей Дракин 7 место в рейтинге

выполненный проект на сайте - 21

Москва

PROТОП-10HR-клуб

Разработка и внедрение системы мотивации

4 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Создаю прозрачные системы постановки целей и задач, которые можно использовать для оценки эффективности работы подразделений или отдельных сотрудников В качестве результата вы получите: Связанные стратегические цели компании и задачи, стоящие перед подразделениями или отдельными сотрудниками Сформированные показатели с использованием объективных...

“Я доволен работой с Алексеем. Это было индивидуальное погружение в проблему именно моей мотивации. Рабочий контакт установился легко, никаких нареканий нет.

Все отзывы - 4

Уварова Елена 4 место в рейтинге

выполненный проект на сайте - 461

Москва

PROСпецназТОП-10ТОП-30

Разработка и внедрение системы KPI. Анализ эффективности. Оценка сотрудников по KPI

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Key Performance Indicators — это числовые показатели деятельности, которые помогают измерить степень достижения целей или оптимальности процесса, а именно: результативность и эффективность. Мы и строим систему, и внедряем, и проводим оценку сотрудников по разработанным показателям эффективности. Закрываем проект целиком, что позволяет заказчику...

“Когда у меня возникла потребность в разработке KPI для отделов продаж и IT, я обратился к Елене, мы давно работаем с ней по подбору персонал. Назрела проблема удержания персонала после пандемии. Оказалось,что...

Все отзывы - 3

АБК Консалтинг 15 место в рейтинге

выполненный проект на сайте - 21

Ростов-на-Дону

PROТОП-100ТОП-30

Разработка, внедрение KPI и мотивации

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 10 000 ₽

Разрабатываем и внедряем систему стимулирования и привязки оплаты труда к результатам, которая не будет демотивировать сотрудников и не будет приводить сотрудников к конфронтации. KPI как инструмент – это механизм для своевременной и оперативной адаптации системы оплаты труда под изменения требований вашего бизнеса. Экспертный опыт наших консультантов...

“Выражаю благодарность команде "АБК Консалтинг" за сотрудничество в вопросах систематизации и построения финансового учета.По итогам совместного проекта была выбрана и внедрена оптимальная система учета,...

Все отзывы - 2

Диана Мамедова 16 место в рейтинге

выполненных проекта на сайте - 24

Санкт-Петербург

PROТОП-100HR-клуб

Разработка системы мотивации персонала

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 80 000 ₽

Предлагаю услугу по разработке системы оплаты и мотивации труда для всех категорий персонала — от линейных сотрудников до руководителей. Система будет не только соответствовать задачам бизнеса, но и напрямую влиять на его результаты: повышать эффективность, снижать текучесть, оптимизировать расходы на персонал и повышать вовлечённость сотрудн...

“Уважаемая Диана,Благодарим Вас за профессиональную работу и ценный вклад в развитие нашего бизнеса.Вы помогли нам разработать чёткую и прозрачную систему КРI для управляющей, мясника и продавцов, а также...

Все отзывы - 2

Ксения Дмитриева 21 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 17

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Внедрение KPI / Разработка системы мотивации

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Система мотивации поможет замотивировать команду так, чтобы сотрудники (а не только собственник) были заинтересованы в развитии компании. А это для собственника – возможность выйти из операционки, перестать контролировать все процессы и не работать 24/7. Я занимаюсь внедрением KPI 6+ лет и знаю, что часто бывает достаточно грамотной настройки...

“Хочу оставить комментарий по работе с Ксюшей Дмитриевой от меня, Вероники Седловой, директора группы компаний VProject.Ксюше удалось повысить лояльность сотрудников в компании, вовлечённость в рабочие...

Все отзывы - 2

Инесса Шелест IT-рекрутинг 6 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 36

Москва

PROСпецназТОП-10ТОП-30

Разработка системы KPI для отдела продаж

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Разработка KPI для отдела продаж Цель: Руководители успешных компаний, как правило, понимают, в чем состоят их преимущества над конкурентами и предпринимают целенаправленные действия по усилению своих позиций на рынке. Проблема состоит в том, что ее не понимают или не принимают те, кто должен активно участвовать в ее выполнении: руководители верхнего...

“Инесса помогла создать и внедрить новую систему KPI для отделов продаж и поддержки продаж в достаточно сжатые сроки. В результате консультаций была определена наиболее подходящая мотивация для каждого...

Все отзывы - 1

Анастасия Баклыкова 17 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 35

Москва

PROСпецназТОП-100HR-клуб

Разработка системы мотивации персонала

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 25 000 ₽

Услуга разработки системы мотивации персонала включает в себя комплекс мероприятий и инструментов, направленных на стимулирование и поддержку сотрудников в достижении поставленных целей, улучшении их производительности, удовлетворенности работой и лояльности к компании. Вот основные составляющие услуги разработки системы мотивации персонала:1. Анализ...

“Здравствуйте! Хотим выразить огромную благодарность Анастасии за профессиональный подход к разработке системы мотивации персонала. Анастасия продемонстрировала глубокие знания в области HR, профайлинге...

Все отзывы - 1

Денис Гончаров 24 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 25

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Создание системы мотивации

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 90 000 ₽

Многие компании годами экспериментируют с системами мотивации и KPI, но не видят заметного результата. Любые повышения зарплат и премий очень быстро начинают восприниматься сотрудниками как должное, при этом не вызывая ожидаемого повышения производительности труда. Причина в том, что любой однобокий подход к мотивации является ограниченным. Результат...

“Благодарим Дениса Гончарова за качественное выполнение нашей задачи – разработку системы мотивации и KPI. Он внимательно изучил особенности нашей компании, предложил концепцию оплаты труда и разработал...

Все отзывы - 1

Анастасия Спиченкова 37 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100

Консультация по мотивации сеотрудников

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 40 000 ₽

Зачастую руководители считают, что основная причина работы сотрудников - деньги. Но у каждого поколения, да и внутри поколений, есть еще масса причин быть в команде и заниматься хорошо своей работой. Эти причины - нематериальная мотивация. В рамках консультации:- на вашем примере вспомним, что заряжает вас на работе;- разберем теорию (гигиенические...

“Прекрасный лектор, очень отзывчивая и мягко работает с аудиторией. Вовлекла даже неактивных участников вебинара в активность, дала много полезных инструментов, предоставила полноценную лекцию по запросу...

Все отзывы - 1

Наталья Громова 5 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 190

Москва

PROСпецназТОП-3HR-клуб

Внедрение системы мотивации КПЭ для руководителей

Цена от 40 000 ₽

Ключевые показатели эффективности (KPI или КПЭ) — основа большинства систем мотивации и один из наиболее востребованных инструментов в управлении персоналом сегодня. Разработка системы мотивации на основе KPI базируется на том, что результаты работы сотрудника или подразделения в целом описываются несколькими показателями, которые можно однозначно...

Александр Крымов 8 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 12

Москва

PROТОП-10ТОП-30

Разработка карты KPI для руководящего состава среднего и высшего звена

Цена от 120 000 ₽

Разработаю карту и систему KPI для руководителей подразделений и производственных предприятий на основе имеющихся BSC, целевых показателей и текущей ситуации, прежде всего, «бутылочных горлышек» и болевых точек. Услуга может быть оказана как в режиме консультирования и поддержки, так и полностью "под ключ". Условие: контакт с руководством...

HR - Агентство 10 место в рейтинге

выполненных проекта на сайте - 154

Москва

PROСпецназТОП-3ТОП-30

Создание KPI для сотрудников

Цена договор.

Мы помогаем компаниям выстроить систему KPI — ключевых показателей эффективности, которые позволяют объективно оценивать результат работы и достигать стратегических целей бизнеса. Правильно настроенные KPI помогают руководителю видеть реальную картину, а сотрудникам — понимать, на что влияет их работа и как они могут увеличить свой доход,...

Александр Тимошин 12 место в рейтинге

Москва

PROСпецназТОП-10ТОП-30

Разработка системы KPI для отдела продаж. Запаздывающие и Опережающие показатели

Цена от 90 000 ₽

Текущая ситуация в компании. Цели компании и отдела продаж определены. Основной рычаг достижения целей - жесткий контроль продавцов (микроменеджмент). План по продажам выполняется с огромным напряжением сил В отделе продаж сумрачное настроение, потому что они "крайние" От продавцов требуют выполнения показателей по рентабельности продаж, однако они...

Екатерина Глебовская 14 место в рейтинге

выполненных проекта на сайте - 114

Санкт-Петербург

PROСпецназТОП-100ТОП-30

Услуги по созданию мотивационных программ

Цена от 50 000 ₽

Хотите повысить эффективность своих сотрудников? Знаю, как создать такую систему мотивации, с которой сотрудники дадут Х2 к своему прежнему результату. Имею успешный опыт создания мотивационных программ в коммерческих структурах, преимущественно для менеджеров по продажам в различных сферах деятельности. Осуществляю разработку, внедрение...

Елена Берилло 18 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 18

Новосибирск

PROСпецназТОП-100ТОП-30

Разработка нематериальной мотивации

Цена договор.

Разработка нематериальной мотивации представляет собой комплексную поддержку в создании и внедрении системы стимулирования труда через наградные методы в организации. Это включает в себя разработку внутрикомпанийских и внешних наградных кампаний, которые помогут повысить мотивацию и удовлетворенность сотрудников. Этапы работы: Анализ потребностей: Проведение...

Наталья Гаршина 19 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Разработка системы показателей (KPI)

Цена договор.

Система управления на основе показателей эффективности - это система целей компании, переданных на уровень конкретных исполнителей. Многие называют KPI системой мотивации. Не совсем так, но мы можем это обсудить с Вами. Что касается системы показателей, то мой подход основывается на принципах: для каждой организации необходима собственная...

Екатерина Новикова 20 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Создание системы мотивации

Цена от 10 000 ₽

Мы разрабатываем индивидуальные системы материальной и нематериальной мотивации , которые соответствуют целям руководства и потребностям сотрудников. Наши решения помогают повысить вовлеченность, удержать ключевых специалистов и выстроить четкий механизм оценки эффективности работы команды.Что входит в услугу: Диагностика текущей системы мотивации и...

Александр Потапов 22 место в рейтинге

Воронеж

PROТОП-100HR-клуб

Разработка, аудит системы KPI

Цена от 50 000 ₽

Разработаю систему мотивации для пищевого производства с учетом специфики и вашего видения конечного результата. Необходимо предварительно созвониться для короткого брифа "что есть и что хотите видеть" либо же если нужно провести аудит действующей системы мотивации. Как считаете? в какой системе считаете и т.д. В штате у меня есть отдельный специалист...

Ирина Карпова 23 место в рейтинге

Иваново

PROТОП-3HR-клуб

Расчет показателей эффективности для мотивации в информационных системах

Цена от 50 000 ₽

Метрики / показатели эффективности позволяют оценить, насколько хорошо работает ваш бизнес в целом, тенденции и проблемы. Когда вы работаете с конкретной проблемой, а не по интуиции, естественно, достигаете результатов быстрее и дешевле. Кроме объективной оценки текущей ситуации и своевременного обнаружения проблем, система показателей формирует прочную...

Сила Цеха, HR 25 место в рейтинге

Екатеринбург

PROТОП-100HR-клуб

Разработка системы KPI и мотивации

Цена договор.

Построение системы управления эффективностью на основе мотивации и системы KPI · Сотрудники не работают на общий результат? · Низкая производительность или неясно, как её измерить? · Мотивация сотрудников не привязана к целям компании и целям должности? · Текучесть кадров и недовольство системой оплаты труда? Если возникают...

HR агентство КАДРЫ 26 место в рейтинге

Санкт-Петербург

PROТОП-100

Разработка KPI

Цена договор.

KPI— ключевые показатели деятельности, основной инструмент управления компанией. Участвуют во всех функциях управления - планировании, организации, руководстве, координации, контроле. Планирование = разбивают стратегию на измеримые задачи, фокусируют команду на приоритетах бизнеса. Организация = определяют зоны ответственности и ресурсы для каждой ролиРуководство...

Виталий Новиков 27 место в рейтинге

Санкт-Петербург

PROТОП-100HR-клуб

Разработка KPI для РОПа и менеджеров отдела продаж

Цена от 20 000 ₽

Я занимаюсь системами оплаты труда, стимулированием труда. Готовлю KPI, системы полаты труда. Выбираю критерии, которые помогут вдохновить сотрудников на работу и подтолкнуть конкретные дела и проекты, задачи и направить к нужным целям.Я глубоко разбираюсь в мотивации, системах KPI, так как преподаю Экономику труда в бизнес-школе ИМИСП и внеряю в компаниях,...

Елена Петрихина 28 место в рейтинге

Москва

PROТОП-10HR-клуб

Нематериальная мотивация: создаём систему, в которой люди работают не ради зарплаты, а ради смысла

Цена от 50 000 ₽

Люди устают от «пряников». Деньги мотивируют ровно до ближайшего конкурента, у которого на 5 000 рублей выше. Настоящая мотивация — не в деньгах. В смысле, признании и включении. Это не история про «сиди, делай, получай ЗП». Это когда у сотрудника появляется ощущение собственной значимости и сопричастности. Он не «винтик»,...

Сергей Мамченко 30 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 14

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Разработка системы KPI для подразделений обслуживания клиентов

Цена от 50 000 ₽

Услуга "Разработка системы KPI для подразделений обслуживания клиентов" включает в себя комплексные действия и методы, направленные на улучшение качества обслуживания и повышение удовлетворенности клиентов. Она состоит из следующих ключевых этапов: Диагностика текущего состояния обслуживания клиентов. Проводится анализ текущих процессов обслуживания...

Максим Хахов 33 место в рейтинге

Волжский

PROТОП-100HR-клуб

Разработка системы мотивации

Цена от 30 000 ₽

Помогу разработать систему мотивации для отдела продаж - для менеджеров и РОПов. При необходимости, скорректирую имеющуюся систему KPI для повышения эффективности сотрудников. Основная задача системы мотивации - сотрудники знают свои KPI и делают все от них зависящее, чтобы эти показатели выполнить!

Иван Жданов 35 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Разработка системы мотивации и признания на основе культуры (KPI и нематериальных форм признания)

Цена договор.

Для кого: компании, которые хотят, чтобы система мотивации усиливала нужные модели поведения и поддерживала корпоративную культуру Целевая аудитория акционеры и собственники бизнеса генеральные директора и топ-менеджмент HR-директора и специалисты по организационному развитию руководители среднего звена Типовые проблемы Система KPI мотивирует сотру

Оксана Ермакова 36 место в рейтинге

Москва

PROТОП-10HR-клуб

Разработка системы KPI

Цена от 70 000 ₽

Проектирую показатели для разных уровней организации: от топ-менеджмента до функциональных команд, с учётом целей бизнеса, структуры компании и логики мотивации. На выходе компания получает понятную систему оценки, которая помогает усилить управляемость, повысить ответственность и увязать эффективность персонала с бизнес-результатом.

Кто и как платит НДФЛ при бенефитах для персонала?

"Коллеги, добрый день! Есть такой вопрос.Прорабатываем внутри компании положение о..."

30 марта 2026 ответов: 12

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Разработка мотивации, KPI

Как заказать услугу?

Спроси HR-эксперта