Оценка эффективности KPI

“Key Performance Indicators — это числовые показатели деятельности, которые помогают измерить степен...”

Уварова Елена468 отзывов

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов
БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Город

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе
Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному консультанту
Список возможных вопросов:
  • сколько стоит услуга разработки системы оплаты?
  • какие документы требуются от компании для разработки?
  • возможна ли разработка СОТ удаленно?
Сортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
Уварова Елена - Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер
Уварова Елена 4 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 468
Москва
PROСпецназТОП-3ТОП-30
Цена от 50 000 ₽
Key Performance Indicators — это числовые показатели деятельности, которые помогают измерить степень достижения целей или оптимальности процесса, а именно: результативность и эффективность. Мы и строим систему, и внедряем, и проводим оценку сотрудников по разработанным показателям эффективности. Закрываем проект целиком, что позволяет заказчи...
“Моим партнером в проекте по реализации разработки KPI для отдела продаж выступила компания HRBIZ в лице Уваровой Елены и Алексеевой Галины. Выбор был обусловлен большим опытом работы консультантов в о...
Подберем для вас подходящих экспертов!
по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.
ОК-Консалтинг - Бизнес-аналитик, Бизнес-тренер, Коуч по личной и бизнес эффективности
ОК-Консалтинг 6 место в рейтинге
выполненный проект на сайте - 41
Москва
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 150 000 ₽
Цели и задачи консультирования Оказать организационно-консалтинговую помощь Компании в: Целеполагании и организации каскадирования целей в оперативную деятельность по системе МВО; Проектировании и оптимизации делового, вертикальных и функциональных бизнес-процессов в интересах повышения эффективности деятельности, сокращения издержек и определения имеющихся и пер...
Диана Мамедова - HR-эксперт, консультант по управлению персоналом
Диана Мамедова 16 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 25
Санкт-Петербург
PROТОП-100ТОП-30
Цена от 70 000 ₽
Эта услуга для вас, если у вас уже есть действующая система мотивации персонала (СОТ), но вы сомневаетесь в ее эффективности / в том, что СОТ действительно мотивирует персонал / способствует увеличению продуктивности или вовлеченности. В этом случае будет полезно провести аудит текущей СОТ. Из чего состоит аудит: Запрос необходимых данных. Анализ: дей...
Глушко Анна - Бизнес-тренер
Глушко Анна 64 место в рейтинге
Ростов-на-Дону
PROТОП-3HR-клуб
Цена от 50 000 ₽
Разработка эффективной системы KPI Свяжите цели бизнеса с мотивацией команды и соберите прозрачную систему управления. Разработка системы KPI — это создание измеримых показателей эффективности для каждого сотрудника и отдела. Вы получаете четкий инструмент, который превращает хаос в управлении в понятную математическую модель, где каждый член команды ...
Александр Потапов - Бизнес-консультант, HR-эксперт, бизнес - тренер
Александр Потапов
Воронеж
HR-клуб
Цена от 50 000 ₽
Разработаю систему мотивации для пищевого производства с учетом специфики и вашего видения конечного результата. Необходимо предварительно созвониться для короткого брифа "что есть и что хотите видеть" либо же если нужно провести аудит действующей системы мотивации. Как считаете? в какой системе считаете и т.д. В штате у меня есть отдельный спец...
Пётр Коробицын - Грейдинг, система KPI, компенсации и льготы, коучинг
Пётр Коробицын 67 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 30
Москва
СпецназТОП-30
Цена договор.
IT-компании часто сталкиваются с трудностями в оценке и управлении производительностью сотрудников из-за отсутствия четких и измеримых показателей эффективности. Это приводит к снижению мотивации, неэффективному использованию ресурсов и затруднениям в достижении стратегических целей. Мы предлагаем оценку ключевых показателей эффективности (KPI), специально адапт...
Инна Тряпицына - Подбор персонала, Разработка систем оплаты, мотивации, KPIs
Инна Тряпицына 68 место в рейтинге
Казань
ТОП-30
Цена от 30 000 ₽
Если вы хотите улучшить производительность команды и добиться четкого выполнения стратегических целей, правильная система ключевых показателей эффективности (KPI) — это основа вашего успеха. Предлагаю профессиональную услугу аудита и оптимизации KPI, которая поможет вам оценить текущие показатели и внести необходимые изменения для повышения произво...
Учебный центр «Финконт» - Бизнес-тренер
Учебный центр «Финконт» 88 место в рейтинге
Новосибирск
HR-клуб
Цена договор.
Семинар предназначен для: генеральных директоров и собственников бизнеса, директоров по персоналу, финансовых директоров, директоров по организационному развитию и по персоналу, менеджеров по компенсациям и льготам / по оплате труда. Знание конечной цели и влияние на ее достижение — важнейший мотиватор для думающих людей. Сдел...
Цена договор.
Предлагаю услугу по разработке KPI. KPI разрабатываем под каждое функциональное направление отдельно. Это повышает продуктивность работы, способствует тому, чтобы люди выполняли свою работу более качественно и эффективно, стремились достигать большего результата. Ведь часто бывает так, что люди удовлетворены промежуточным результатом, достигать...
Наталья Томашёва - Организационный и управленческий консалтинг
Наталья Томашёва
Санкт-Петербург
Цена от 100 000 ₽
FOXMetod -разрабатывает прозрачные и эффективные системы мотивации персонала, привязанные к реальным результатам и стратегическим целям вашей компании. Это повышает производительность и вовлеченность сотрудников, снижает текучесть кадров и позволяет прогнозировать фонд оплаты труда, обеспечивая баланс между командными и индивидуальными KPI. Проблема: Низкая вовлеч...
Цена от 5 000 ₽
Разработаю систему KPI, которая: Позволит объективно оценить вклад каждого сотрудника в общий результат. Взять управление движением к цели под упраленческий контроль. Поможет контролировать эффективность работы персонала и премировать сотрудников или оплачивать их работу по реальному результату. ...
Александр Хачатуров - HR-консультант. Ваш первый HR директор
Александр Хачатуров
Москва
Цена договор.
Аудит системы KPI. Выявлю узкие места системы, проверю связь показателей со стратегическими целями компании, обнаружу подводные камни и внутренние противоречия системы, которые создают ложные стимулы для сотрудников и снижают их эффективность. Разработка системы KPI. Помогу привязать показатели к стратегическим целям компании. Выявлю драйверы достиже...
Александр Москвин - hr-эксперт
Александр Москвин
Нижний Новгород
Цена от 10 000 ₽
Провожу аудит текущей системы оплаты труда, определяю узкие места и формирую модель их урегулирования. Строю оптимальную систему ключевых показателей эффективности, выделяю главное на что давить, чтобы сотрудники работали эффективнее. Определяю места и заходы под внедрение изменений, возможные варианты с фасилитацией и геймификацией, чтобы минимизировать сопро...
Цена договор.
Предлагаю комплексные услуги по разработке и внедрению систем KPI. разработка системы KPI (независимо от сферы и размера бизнеса) оценка эффективности существующей системы KPI внедрение новой системы KPI поддержка и консультация после внедрения системы KPI подготовка форм для расчетов премии в соответствии с согласованными схемами премирований (excel) а...
Цена от 50 000 ₽
KPI — это измеримые показатели результата и качества. Я проектирую систему под ваши цели, внедряю её, настраиваю оценку сотрудников и довожу до стабильных цифр. Проект закрываю целиком, без привлечения дополнительных подрядчиков. Когда это нужно — Компания растет, а управляемости и прозрачности нет — Хотите привязать оплату к результату, убрать «...
Цена от 15 000 ₽
Мы предлагаем эффективные и компактные решения, обобщающие принципы современных моделей построения системы KPI и грейдирования. Наше преимущество — в комплексном подходе, объединяющем грейдирование и систему KPI. Мы разрабатываем дизайн проекта по повышению эффективности мотивации персонала, проводим интервью и фокус-группы, фасилитируем деятельность внутренних р...
Цена от 20 000 ₽
Разработаю KPI для компании (с учетом к стратегии комании + HR стратегия) и для сотрудников ( повышение продуктивности и эффективность сотрудников) За счет анализа показателей KPI может быть пересмотрена численность персонала, проведена оптимизация бизнесс процессов, уровень Фонда оплаты труда и затрат на персонал). ...
Цена от 15 000 ₽
Разработаю и показатели, которые будут соотноситься с целями вашей компании и будут реально достижимы и зависимы от сотрудника. Помогу внедрить, и разъяснить каждому сотруднику значимые для него показатели. Окажу помощь внастройке системы учета по показателям. Проведу анализ запуска системы, либо внедренной ранее системы, выявлю " узки...
Разработка эффективной системы KPI, построение системы оплаты труда, обзор, аналитика и сравнение с рынком оплаты труда, грейдинг, описание должностей, иерархия должностей, нормирование труда, нематериальная мотивация, бюджетирование и планирование расходов на персонал, разработка регламентов, создание резюме...
Цена от 100 000 ₽
Добрый день. Я имею большой опыт построения эффективной комплексной системы управления персоналом на промыщленных предприятиях. Мой большой опыт позволяет быстро вникать в проблематику бизнеса и выстраивать кадровую политику под достижения целей компании. Система управления эффективности, выстраиваемая как элемент кадровой политики, нацелевает на достижение...
Цена договор.
Предлагаю вам комплексный подход к оптимизации системы мотивации сотрудников вашей организации. Проект включает глубокий анализ текущего положения дел в области заработной платы и ключевых показателей эффективности (KPI), разработку рекомендаций по улучшению структуры вознаграждений и построению прозрачной системы стимулирования персонала. 1. Диагнос...
Цена договор.
Анализ существующих показателей, формирование модели управления по KPI или корректировка существующей, разработка показателей для отдельных подразделений или в целом бизнеса, оценка рисков внедрения и план мероприятий для реализации. При необходимостьи обучения ваших специалистов, обучу методологии разработки KPI и формирования системы мотивации....
Цена от 100 000 ₽
Разрабатываю и внедряю системы управления эффективностью (KPI, OKR, Balanced Scorecard, Strategy Map), связанные с целями бизнеса. Помогаю определить корректные метрики, зоны ответственности и логику оценки. Настраиваю управленческую отчётность и дашборды для контроля затрат и результатов.В результате руководители получают прозрачную систему управления, а компания -...
Цена от 100 000 ₽
Мы разработаем для вас индивидуальные ключевые показатели эффективности, которые помогут: Четко оценивать работу команды и каждого сотрудника. Сфокусироваться на достижении стратегических целей. Оптимизировать процессы и повысить производительность. Повысить мотивацию сотрудников через прозрачные и достижимые цели. Получите инструмент, который работ...
Наталия Сергеевна Горбачевская - Консультирование в сфере организационного развития и обучения персонала
Наталия Сергеевна Горбачевская
Москва
HR-клуб
Цена от 60 000 ₽
Программа оптимизации системы моивации персонала Разработка и внедрение эффективной системы KPI Ключевые проблемы, которые решает программа: Разрозненность систем мотивации, отсутствие привязки к единой стратегии Конфликт между отделами (особенно розница, офис), отсутствие согласованности в мотивации Текучесть персонала (особенно в рознице) по причине ...
"Компания - работодатель устраивает сотрудников по трудовому договору по ТК РФ, готова п..."
23 июля 2026 ответов: 16

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

HRTime_faces
166 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.