Оценка эффективности KPI

Уварова ЕленаПартнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному консультанту

Список возможных вопросов:

сколько стоит услуга разработки системы оплаты?
какие документы требуются от компании для разработки?
возможна ли разработка СОТ удаленно?

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Уварова Елена 2 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 470

Москва

PROСпецназТОП-3ТОП-30

Разработка и внедрение системы KPI. Анализ эффективности. Оценка сотрудников по KPI

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Key Performance Indicators — это числовые показатели деятельности, которые помогают измерить степень достижения целей или оптимальности процесса, а именно: результативность и эффективность. Мы и строим систему, и внедряем, и проводим оценку сотрудников по разработанным показателям эффективности. Закрываем проект целиком, что позволяет заказчи...

“Когда у меня возникла потребность в разработке KPI для отделов продаж и IT, я обратился к Елене, мы давно работаем с ней по подбору персонал. Назрела проблема удержания персонала после пандемии. Оказало...

Все отзывы - 3

Подберем для вас подходящих экспертов!

по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.

Диана Мамедова 13 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 25

Санкт-Петербург

PROТОП-100ТОП-30

Диагностика / аудит системы оплаты труда и KPIs

Цена от 70 000 ₽

Эта услуга для вас, если у вас уже есть действующая система мотивации персонала (СОТ), но вы сомневаетесь в ее эффективности / в том, что СОТ действительно мотивирует персонал / способствует увеличению продуктивности или вовлеченности. В этом случае будет полезно провести аудит текущей СОТ. Из чего состоит аудит: Запрос необходимых данных. Анализ: дей...

Екатерина Чершеева 17 место в рейтинге

Ростов-на-Дону

PROТОП-10ТОП-30

Оценка эффективности KPI

Цена от 50 000 ₽

KPI без предварительной подготовки — это не инструмент роста, а гарантия конфликтов и потери ресурсов. Многие руководители ошибочно полагают, что система оценки эффективности сводится к простому внедрению цифр и дедлайнов. На деле же запуск процесса требует глубокого погружения в бизнес-процессы компании. Предварительная подготовка необходима для того, ч...

Илья Макаров 43 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100

Разработка и внедрение системы управления эффективностью/ KPI

Цена от 150 000 ₽

Я предлагаю не «просто KPI», а систему управления эффективностью, которая превращает показатели в драйверы роста. Моя система связывает цели каждого сотрудника со стратегией компании, делает оценку прозрачной, а мотивацию — справедливой. Что я делаю лично 1. Провожу стратегическую сессию и определяю «корневые» цели Система KPI начинается не с таблиц, а с ответ...

Пётр Коробицын 56 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 30

Москва

СпецназТОП-30

Оценка эффективности KPI для IT-компаний

Цена договор.

IT-компании часто сталкиваются с трудностями в оценке и управлении производительностью сотрудников из-за отсутствия четких и измеримых показателей эффективности. Это приводит к снижению мотивации, неэффективному использованию ресурсов и затруднениям в достижении стратегических целей. Мы предлагаем оценку ключевых показателей эффективности (KPI), специально адапт...

Инна Тряпицына 58 место в рейтинге

Казань

ТОП-30

Аудит системы KPI: Увеличьте производительность вашей компании

Цена от 30 000 ₽

Если вы хотите улучшить производительность команды и добиться четкого выполнения стратегических целей, правильная система ключевых показателей эффективности (KPI) — это основа вашего успеха. Предлагаю профессиональную услугу аудита и оптимизации KPI, которая поможет вам оценить текущие показатели и внести необходимые изменения для повышения произво...

ОК-Консалтинг 61 место в рейтинге

выполненный проект на сайте - 41

Москва

HR-клуб

Стратегическая разработка показателей эффективности деятельности, KPI

Цена от 150 000 ₽

Цели и задачи консультирования Оказать организационно-консалтинговую помощь Компании в: Целеполагании и организации каскадирования целей в оперативную деятельность по системе МВО; Проектировании и оптимизации делового, вертикальных и функциональных бизнес-процессов в интересах повышения эффективности деятельности, сокращения издержек и определения имеющихся и пер...

Учебный центр «Финконт» 76 место в рейтинге

Новосибирск

HR-клуб

Технологии создания эффективной системы оплаты труда: вознаграждение по KPI и Грейдирование

Цена договор.

Семинар предназначен для: генеральных директоров и собственников бизнеса, директоров по персоналу, финансовых директоров, директоров по организационному развитию и по персоналу, менеджеров по компенсациям и льготам / по оплате труда. Знание конечной цели и влияние на ее достижение — важнейший мотиватор для думающих людей. Сдел...

Александр Потапов 84 место в рейтинге

Воронеж

HR-клуб

Разработка, аудит системы KPI

Цена от 50 000 ₽

Разработаю систему мотивации для пищевого производства с учетом специфики и вашего видения конечного результата. Необходимо предварительно созвониться для короткого брифа "что есть и что хотите видеть" либо же если нужно провести аудит действующей системы мотивации. Как считаете? в какой системе считаете и т.д. В штате у меня есть отдельный спец...

Максим

Москва

Аудит системы мотивации и KPI

Цена от 5 000 ₽

Аудит нужен не только тогда, когда что-то идёт не так. Он полезен и когда система работает, но хочется понять, может ли она давать больше, выдержит ли рост команды и ведёт ли к нынешним целям компании. Задача не в том, чтобы выискивать ошибки, а в том, чтобы показать резервы и риски, которые изнутри обычно не заметны.Где система может дать больше:— Показателе...

Олег Антосин

Екатеринбург

HR-клуб

Построение системы управления эффективностью, разработке KPI

Цена договор.

Предлагаю услугу по разработке KPI. KPI разрабатываем под каждое функциональное направление отдельно. Это повышает продуктивность работы, способствует тому, чтобы люди выполняли свою работу более качественно и эффективно, стремились достигать большего результата. Ведь часто бывает так, что люди удовлетворены промежуточным результатом, достигать...

Наталья Томашёва

Санкт-Петербург

Разработка и внедрение эффективной системы KPI

Цена от 100 000 ₽

FOXMetod -разрабатывает прозрачные и эффективные системы мотивации персонала, привязанные к реальным результатам и стратегическим целям вашей компании. Это повышает производительность и вовлеченность сотрудников, снижает текучесть кадров и позволяет прогнозировать фонд оплаты труда, обеспечивая баланс между командными и индивидуальными KPI. Проблема: Низкая вовлеч...

Евгения Черемных

Екатеринбург

Разработка, внедрение и оценка эффективности системы KPI

Цена от 5 000 ₽

Разработаю систему KPI, которая: Позволит объективно оценить вклад каждого сотрудника в общий результат. Взять управление движением к цели под упраленческий контроль. Поможет контролировать эффективность работы персонала и премировать сотрудников или оплачивать их работу по реальному результату. ...

Александр Хачатуров

Москва

Аудит системы KPI, разработка системы KPI

Цена договор.

Аудит системы KPI. Выявлю узкие места системы, проверю связь показателей со стратегическими целями компании, обнаружу подводные камни и внутренние противоречия системы, которые создают ложные стимулы для сотрудников и снижают их эффективность. Разработка системы KPI. Помогу привязать показатели к стратегическим целям компании. Выявлю драйверы достиже...

Николай Малышев

Москва

Разработка и внедрение системы KPI. Анализ эффективности. Оценка сотрудников по KPI

Цена от 50 000 ₽

KPI — это измеримые показатели результата и качества. Я проектирую систему под ваши цели, внедряю её, настраиваю оценку сотрудников и довожу до стабильных цифр. Проект закрываю целиком, без привлечения дополнительных подрядчиков. Когда это нужно — Компания растет, а управляемости и прозрачности нет — Хотите привязать оплату к результату, убрать «...

Александр Москвин

Нижний Новгород

Аудит, разработка и внедрение KPI под ключ

Цена от 10 000 ₽

Провожу аудит текущей системы оплаты труда, определяю узкие места и формирую модель их урегулирования. Строю оптимальную систему ключевых показателей эффективности, выделяю главное на что давить, чтобы сотрудники работали эффективнее. Определяю места и заходы под внедрение изменений, возможные варианты с фасилитацией и геймификацией, чтобы минимизировать сопро...

Кристина Танделова

Екатеринбург

Разработка, оценка эффективности и/или внедрение системы KPI

Цена договор.

Предлагаю комплексные услуги по разработке и внедрению систем KPI. разработка системы KPI (независимо от сферы и размера бизнеса) оценка эффективности существующей системы KPI внедрение новой системы KPI поддержка и консультация после внедрения системы KPI подготовка форм для расчетов премии в соответствии с согласованными схемами премирований (excel) а...

Алёна

Новосибирск

Повышение эффективности бизнеса через систему KPI

Цена договор.

Анализ существующих показателей, формирование модели управления по KPI или корректировка существующей, разработка показателей для отдельных подразделений или в целом бизнеса, оценка рисков внедрения и план мероприятий для реализации. При необходимостьи обучения ваших специалистов, обучу методологии разработки KPI и формирования системы мотивации....

владимир

Владимир

Разработка и внедрение системы управления эффективностью через KPI

Цена от 100 000 ₽

Добрый день. Я имею большой опыт построения эффективной комплексной системы управления персоналом на промыщленных предприятиях. Мой большой опыт позволяет быстро вникать в проблематику бизнеса и выстраивать кадровую политику под достижения целей компании. Система управления эффективности, выстраиваемая как элемент кадровой политики, нацелевает на достижение...

Олеся

Липецк

Аудит и разработка систем мотивации и KPI

Цена договор.

Предлагаю вам комплексный подход к оптимизации системы мотивации сотрудников вашей организации. Проект включает глубокий анализ текущего положения дел в области заработной платы и ключевых показателей эффективности (KPI), разработку рекомендаций по улучшению структуры вознаграждений и построению прозрачной системы стимулирования персонала. 1. Диагнос...

Илья Дацкевич

Москва

HR-клуб

Разработка и аудит систем KPI для торговых,производственных и сервисных компаний

Цена от 15 000 ₽

Разработаю и показатели, которые будут соотноситься с целями вашей компании и будут реально достижимы и зависимы от сотрудника. Помогу внедрить, и разъяснить каждому сотруднику значимые для него показатели. Окажу помощь внастройке системы учета по показателям. Проведу анализ запуска системы, либо внедренной ранее системы, выявлю " узки...

Антон Кириллов

Казань

HR-клуб

Увеличьте эффективность вашего бизнеса с помощью продуманной системы KPI

Цена от 100 000 ₽

Мы разработаем для вас индивидуальные ключевые показатели эффективности, которые помогут: Четко оценивать работу команды и каждого сотрудника. Сфокусироваться на достижении стратегических целей. Оптимизировать процессы и повысить производительность. Повысить мотивацию сотрудников через прозрачные и достижимые цели. Получите инструмент, который работ...

Анастасия Кошелева

Москва

Performance management/Управление эффективностью. Внедрение системы KPI/OKR для функций и команды

Цена от 100 000 ₽

Разрабатываю и внедряю системы управления эффективностью (KPI, OKR, Balanced Scorecard, Strategy Map), связанные с целями бизнеса. Помогаю определить корректные метрики, зоны ответственности и логику оценки. Настраиваю управленческую отчётность и дашборды для контроля затрат и результатов.В результате руководители получают прозрачную систему управления, а компания -...

Наталия Сергеевна Горбачевская

Москва

HR-клуб

Разработка и внедрение эффективной системы KPI

Цена от 60 000 ₽

Программа оптимизации системы моивации персонала Разработка и внедрение эффективной системы KPI Ключевые проблемы, которые решает программа: Разрозненность систем мотивации, отсутствие привязки к единой стратегии Конфликт между отделами (особенно розница, офис), отсутствие согласованности в мотивации Текучесть персонала (особенно в рознице) по причине ...

Сергей Славнов

Москва

Разработка и оценка эффективности системы KPI, а также грейдирование

Цена от 15 000 ₽

Мы предлагаем эффективные и компактные решения, обобщающие принципы современных моделей построения системы KPI и грейдирования. Наше преимущество — в комплексном подходе, объединяющем грейдирование и систему KPI. Мы разрабатываем дизайн проекта по повышению эффективности мотивации персонала, проводим интервью и фокус-группы, фасилитируем деятельность внутренних р...

Ольга

Москва

Разработка эффективной системы KPI, построение системы оплаты труда, нематериальная мотивация, бюджетирования)

Цена договор.

Разработка эффективной системы KPI, построение системы оплаты труда, обзор, аналитика и сравнение с рынком оплаты труда, грейдинг, описание должностей, иерархия должностей, нормирование труда, нематериальная мотивация, бюджетирование и планирование расходов на персонал, разработка регламентов, создание резюме...

Лариса Кудрявцева

Оценка эффективности KPI, разработка и внедрение KPI

Цена от 20 000 ₽

Разработаю KPI для компании (с учетом к стратегии комании + HR стратегия) и для сотрудников ( повышение продуктивности и эффективность сотрудников) За счет анализа показателей KPI может быть пересмотрена численность персонала, проведена оптимизация бизнесс процессов, уровень Фонда оплаты труда и затрат на персонал). ...

Глушко Анна

Ростов-на-Дону

HR-клуб

Разработка эффективной системы KPI

Цена от 50 000 ₽

Разработка эффективной системы KPI Свяжите цели бизнеса с мотивацией команды и соберите прозрачную систему управления. Разработка системы KPI — это создание измеримых показателей эффективности для каждого сотрудника и отдела. Вы получаете четкий инструмент, который превращает хаос в управлении в понятную математическую модель, где каждый член команды ...

Есть ли вообще смысл говорить о мотивации, если сотрудника не устраивает базовая зарплата?

"В первую очередь хочу услышать мнение собственников бизнеса, руководителей подразделений, ..."

8 сентября 2026 ответов: 30

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.