Оптимизация затрат на персонал

Aлла АлфёроваСотрудники-Система-Стратегия. HR-"Эксперт, Фасилитатор, Коуч

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов
БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Город

Выберите...
Разработка системы премирования (46) Разработка системы оплаты труда производственного персонала (51) Разработка сдельной оплаты труда (8) Внедрение системы грейдов (32) Оптимизация системы мотивации (351) Оптимизация фонда оплаты труда (103) Построение системы компенсаций (55) Оценка системы оплаты труда (200) Организация системы оплаты труда (205) Изменение системы оплаты труда (201) Диагностика систем мотивации (193) Анализ системы мотивации (332) Разработка систем мотивации (254) Нематериальная мотивация (42) Разработка системы грейдов (197) Оптимизация систем оплаты труда (96) Управление лояльностью (9) Разработка системы оплаты (929)

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе
Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному консультанту
Список возможных вопросов:
  • сколько стоит услуга разработки системы оплаты?
  • какие документы требуются от компании для разработки?
  • возможна ли разработка СОТ удаленно?
Сортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
Aлла Алфёрова - Сотрудники-Система-Стратегия. HR-"Эксперт, Фасилитатор, Коуч
Aлла Алфёрова 2 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 54
Москва
PROСпецназТОП-3ТОП-30

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена от 20 000 ₽
Добрый день, уважаемые заказчики! Прдлагаю услуги по разработке оптимальной именно для вашей компании системы оплаты труда. Система будет учитывать особенности Вашей компании. Сситема оплаты может включать как фиксированную часть (должностной оклад) так и переменную часть, которая может выплачиваться с различной периодичностью и быть выплачена только ...
“Четыре месяца назад Алла разработала для нашей компании грамотную, структурную и очень продуманную систему оплаты труда. До этого у нас были разрозненные подходы: часть выплат была непрозрачной, сотрудники по-ра...
Все отзывы - 3
Подберем для вас подходящих экспертов!
по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.
Анастасия Новосёлова - HR консалтинг
Анастасия Новосёлова 8 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 58
Москва
PROСпецназТОП-100ТОП-30

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена от 60 000 ₽
Разрабатываю современные системы мотивации для всех категорий персонала компании (руководителей, сотрудников, фрилансеров). Ключевой принцип разработки - экономическая выгода и обоснованность для бизнеса, повышение эффективности и производительности труда, прозрачность и простота в использовании. В зависимости от запроса, актуальных задач и потребностей б...
“Я как собственник строительной компании обратился к Анастасии с задачей разработки системы мотивации нашего ИТР персонала. Хотелось создать такую систему премирования, которая учитывала много факторов ...
Все отзывы - 2
Ксения Дмитриева - HR-эксперт, бизнес-консультант и бизнес-тренер, 20+ лет опыта
Ксения Дмитриева 3 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 18
Москва
PROТОП-10HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 20 000 ₽
Что представляет собой услуга Разработка системы грейдов — это создание единой методики оценки должностей по их сложности, ответственности и влиянию на результат компании. В рамках грейдирования оценивается не конкретный сотрудник, а должность: сложность выполняемых задач; уровень необходимых знаний и опыта; самостоятельность; м...
“Благодарю Ксению Дмитриеву за комплексную работу по настройке системы управления персоналом REXPRINT. Проект объединял три взаимосвязанных блока: дистанционную фотографию рабочего дня, оценку должностей и формирова...
Все отзывы - 1
Ксения Дмитриева Разработка системы грейдов и справедливой оплаты труда
Ксения Дмитриева Разработка системы грейдов и справедливой оплаты труда
Ксения Дмитриева Разработка системы грейдов и справедливой оплаты труда
Галина Еремина - HR-консультант, Эксперт управления эффективностью/мотивацией, HRD, Ментор
Галина Еремина 7 место в рейтинге
Москва
PROТОП-100HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 30 000 ₽
Оптимизация системы мотивации в современных условиях должна строится на измерении и управлении эффективностью деятельности сотрудников. Внедрение системы измерения эффективности по ключевым показателям помогает определить принципы формирования переменной части вознаграждения сотрудников таким образом, чтобы получить максимальную отдачу от материального ст...
“Подтверждаю проведение мастер-класса Ереминой ГА "Показатели эффективности как инструмент мотивации сотрудников" 15 декабря на кафедре "Управление персоналом" Московского авиационного института.На мастер-классе ...
Все отзывы - 1
Диана Мамедова - HR-эксперт, консультант по управлению персоналом
Диана Мамедова 13 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 25
Санкт-Петербург
PROТОП-10ТОП-30

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 15 000 ₽
Эта услуга для вас, если у вас уже есть действующая система мотивации персонала (СОТ), но вы сомневаетесь в ее эффективности / в том, что СОТ действительно мотивирует персонал / способствует увеличению продуктивности или вовлеченности. В этом случае будет полезно получить консультацию от эксперта по проблемным местам в текущей системе мотивации персонала и возмож...
“От лица нашей компании выражаем Вам искреннюю благодарность за успешно проведённую работу по разработке и внедрению системы мотивации персонала.В процессе сотрудничества выяснилось, что нам необходимо комплексно про...
Все отзывы - 1
Кирьянова Галина - нормировщик,Hr-эксперт,аналитик
Кирьянова Галина 4 место в рейтинге
Екатеринбург
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 100 000 ₽
Занимайтесь не виртуальной мотивацией, а конкретной заработной платой. Освободите свое время от непонятных вопросов и негативных реакции персонала. Мы возьмём на себя негативные стороны этой работы. Кризис-менеджмент наша работа. Составим нужный пакет документов и рассчитаем трудоёмкость для расценок....
АБК Консалтинг - Должностные инструкции | Pегламенты | Мотивация | Консалтинг
АБК Консалтинг 12 место в рейтинге
выполненный проект на сайте - 21
Ростов-на-Дону
PROТОП-100ТОП-30

Цена от 40 000 ₽
Когда необходимо проводить аудит систем оплаты труда? Если в компании имеют место такие ситуации: · деньги в компании есть, но кассовые разрывы все равно происходят; · отсутствует централизованная система начисления и выплаты ФЗП; принципы и системы начисления не прозрачны как для с...
Ирина Карпова - Бизнес-консультант, эксперт по управлению и организационному развитию
Ирина Карпова 15 место в рейтинге
Иваново
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 20 000 ₽
Когда бизнесу тяжело, чаще всего начинают с сокращения персонала. Но далеко не всегда в расход идет «накопленный жирок». Скоропалительно принятые решения по персоналу и связанная с ними паника бьют по бизнесу сильнее, чем недостаток оборотных средств: · снижается мотивация и общая продуктивности команды· ухудшается репутаци...
Ирина Карпова Консультация по оптимизации расходов на персонал
Ирина Карпова Консультация по оптимизации расходов на персонал
Ирина Карпова Консультация по оптимизации расходов на персонал
Екатерина Чершеева - Внешний HRD для бизнеса
Екатерина Чершеева 16 место в рейтинге
Ростов-на-Дону
PROТОП-10ТОП-30

Цена от 50 000 ₽
Предварительная подготовка — это фундамент успеха любой организационной трансформации. Без тщательного планирования даже самая совершенная система не достигнет ожидаемых результатов.Подготовка позволяет нам выявить все скрытые процессы, определить реальные потребности вашего бизнеса и создать персонализированное решение. Это экономит вам время на исправления в...
Ольга Азарова - Карьерный консультант/ Карьерный коуч/ Независимый HR директор
Ольга Азарова 20 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 39
Москва
PROСпецназТОП-3ТОП-30

Цена договор.
Одна из ключевых причин низкой эффективности и текучести сотрудников — неработающая система оплаты труда. Когда сотрудники не понимают, за что именно получают деньги, а руководители теряют контроль над затратами на персонал, страдает производительность, вовлечённость и прибыль компании. Предлагаю услугу по разработке системы оплаты труда (СОТ), ...
Как правильно сообщить кандидату мотивацию, если доход на 80 % состоит из премии?
"Компания - работодатель устраивает сотрудников по трудовому договору по ТК РФ, готова п..."
23 июля 2026 ответов: 25

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.


HRTime_faces
165 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.