Разработка KPI (Ключевых показателей эффективности)
“Построение системы KPI для производственных и строительных компаний. 1. Подготовительный...”
Пётр Коробицын
13 отзывов
30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов
БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем
Сортировка:
по отзывам
по цене ▼
по отзывам
Пётр Коробицын
HR-эксперт, компенсации и льготы, коуч
Санкт-Петербург
PROТОП-100ТОП-30
Цена договор.
13
Построение системы KPI для производственных и строительных компаний. 1. Подготовительный этап - определяем стратегические цели компании и диапазон подразделений, участвующих в проекте. - Интервьюирование и консультации с представителями компании (внутренний заказчик + ключевые стейкхолдеры проекта). - Изучение организационной структуры...
“Неоднократно пользовались услугами Петра. Выстраивали систему мотивации для линейного персонала зоны тех. обслуживания (ремонтные рабочие, мастера-приёмщики), а также для менеджеров по работе с клиентами....
Все отзывы - 3
- Hа сайте с 2020 года
- Сертификация пройдена
- Входит в топ 100
- Статей (20)
- Награды в конкурсах (2)
- 100% положительных рекомендаций
- Работает удаленно
Уварова Елена
Собираю результативные команды💰Помогаю найти работу мечты🔥
Москва
PROТОП-100ТОП-30
Цена от 50 000 ₽
23
Key Performance Indicators — это числовые показатели деятельности, которые помогают измерить степень достижения целей или оптимальности процесса, а именно: результативность и эффективность. Мы и строим систему, и внедряем, и проводим оценку сотрудников по разработанным показателям эффективности. Закрываем проект целиком, что позволяет заказчику...
“Моим партнером в проекте по реализации разработки KPI для отдела продаж выступила компания HRBIZ в лице Уваровой Елены и Алексеевой Галины. Выбор был обусловлен большим опытом работы консультантов в области...
Все отзывы - 3
- Hа сайте с 2016 года
- Сертификация пройдена
- Входит в топ 100
- Статей (150)
- Награды в конкурсах (5)
- 100% положительных рекомендаций
- Работает удаленно
Алексеева Галина
HR-эксперт. Бизнес и карьерный консультант. Коуч.
Москва
PROТОП-100ТОП-30
Цена от 40 000 ₽
53
Менеджеры отдела продаж: не эффективны, выполняют требования, а результата нет; не заинтересованы продавать приоритетный товар или весь ассортимент, концентрируются только на тех категориях товара, которые пользуются активным спросом; не работают над расширением клиентской базы; не хотят выйти из зоны комфорта; долго не задерживаются в компании, уходят;...
“В связи с формированием отдела продаж возникла необходимость в разработке системы мотивации для сотрудников отдела. Обратились с этой задачей к Алексеевой Галине. Со стороны Галины были продемонстрированы...
Все отзывы - 3
- Hа сайте с 2017 года
- Сертификация пройдена
- Входит в топ 100
- Статей (29)
- Награды в конкурсах (3)
- 100% положительных рекомендаций
- Работает удаленно
Павел Бормотов
Бизнес-аналитик, Бизнес-тренер, Коуч по личной и бизнес эффективности
Москва
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 95 000 ₽
41
Аннотация В настоящее время в большинстве организаций существует некое количество «запутанных» должностей. Часто можно встретиться с «пониманием» руководства к пожеланиям сотрудников о более солидном названии той или иной должности. В связи с этим происходят «перекосы» в понимании функционала, управлении карьерой,...
“В августе 2022 г. ООО «КИТ» (осн. профиль — оптовая торговля мороженой рыбой) заключило договор с ИП Бормотовым П.А. на оказание услуг по разработке системы мотивации персонала.Через...
Все отзывы - 1
- Hа сайте с 2017 года
- Входит в топ 100
- Статей (32)
- 100% положительных рекомендаций
- Работает удаленно
Наталья Кретова
Помощь в поиске работы, анализ и составление резюме
Москва
PROТОП-100ТОП-30
Цена от 100 000 ₽
6
Готова реализовать проект по внедрению системы Ключевых Показателей Деятельности ( KPI ) для работников компании. Могу сделать все под ключ или сопроводить в самостоятельной работе в качестве куратора- наставника, чтобы у компании, остались все инструменты для дальнейшей корректировки и развития такой системы.
- Hа сайте с 2020 года
- Сертификация пройдена
- Входит в топ 100
- Статей (59)
- Награды в конкурсах (1)
- Работает удаленно
Инна Тряпицына
HR-консультант, рекрутер
Казань
PROТОП-100ТОП-30
Цена от 30 000 ₽
8
Добрый день! Если производительность ваших людей оставляет желать лучшего, вам приходится постоянно их контролировать, подталкивать работать лучше, больше, быстрее, постоянно отвлекаться и решать их проблемы. Отличным выходом будет привязать результаты их работы напрямую к оплате труда. Предлагаю свои услуги по разработке системы мотивации (KPIs) для...
- Hа сайте с 2021 года
- Сертификация пройдена
- Входит в топ 100
- Статей (3)
- Работает удаленно
Наталья Громова
Подбор персонала, Консалтинг и обучение
Москва
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 45 000 ₽
10
KPI, или Key Performance Indicators – это ключевые показатели эффективности. Они помогают руководителю понять, достигает ли компания поставленных целей и насколько высокий результат демонстрирует. Вы узнаете: Какие у системы KPI есть цели, особенности и преимущества. Как рассчитать показатели KPI (с примерами). Как внедрить такую систему...
- Hа сайте с 2020 года
- Сертификация пройдена
- Входит в топ 100
- Статей (45)
- Работает удаленно
Екатерина Глебовская
Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант
Вся Россия
PROТОП-100ТОП-30
Цена от 10 000 ₽
12
Предлагаю построение системы KPI для специалистов в области продаж и маркетинга (руководителей отдела продаж, менеджеров по продажам, специалистов по работе с клиентами, руководителей отдела маркетинга, продакт-менеджеров, аккаунт-менеджеров, бренд-менеджеров, специалистов по развитию СТМ и др.)
- Hа сайте с 2012 года
- Сертификация пройдена
- Входит в топ 100
- Статей (23)
- Награды в конкурсах (10)
- Работает удаленно
Лучшие исполнители сайта в разделе "KPI и системы компенсации"
Ирина Маторова
бизнес-консультант, бизнес-тренер, hr-эксперт
Санкт-Петербург
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 30 000 ₽
13
Не важно, большой у вас коллектив или небольшой, а эффективность работы всей компании - это важно. Из личной практики я знаю, что когда поступает запрос на разработку KPI, за этим стоит иная, более серьезная и масштабная задача: когда не устраивает текущее положение дел в компании и нужно что-то менять. Что обычно я делаю при выполнении данного...
- Hа сайте с 2017 года
- Входит в топ 100
- Статей (7)
- Работает удаленно
Диана Мамедова
HR-эксперт, консультант по управлению персоналом
Санкт-Петербург
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 35 000 ₽
17
Для чего компаниям разрабатывать и внедрять KPI: Повышение эффективности работы организации в целом. Фокус внимания сотрудников нацелен на результат, необходимый компании. Справедливая оценка результатов труда (которая затем идет в связке с системой материальной мотивации). Повышение лояльности и вовлеченности персонала. Для производственного персонала...
- Hа сайте с 2018 года
- Входит в топ 100
- Статей (5)
- Работает удаленно
Tatiana Bobrikova
HR-специалист в области разработки решений по управлению персоналом и
Москва
PRO
Цена от 15 000 ₽
19
Разработка KPI. Система KPI - это инструмент достижения стратегических целей Компании. Варианты проектов. Масштабный проект предполагает выстраивание дерева целей от Стратегии компании до целей и результатов каждого сотрудника. Наиболее востребованный размер: Разработка показателей эффективности работы сотрудников: в отличии от разработки системы...
- Hа сайте с 2018 года
- Оценки за «полезный ответ» (21)
- Услуг: 7
- Работает удаленно
Степанова Ирина
HR -консалтинг полного цикла. HR-проекты. HR-аналитика. Бизнес-тренер.
Москва
PRO
Цена от 3 000 ₽
25
Разрабатываю системы KPI, OKR для компаний в любой отрасли. Создаю систему мотивации, направленную на повышение эффективности, результативности и оцифровки влияния каждого сотрудника на результат Компании. Не использую шаблонные решения. Разрабатываю индивидуально под каждую должность с учетом стратегических целей Компании и задач подразделения. ...
- Hа сайте с 2020 года
- Оценки за «полезный ответ» (22)
- Услуг: 13
- Статей (1)
- Работает удаленно
Максим Хахов
Бизнес-консультант, рекрутер
Волжский
PROТОП-100
Цена от 30 000 ₽
45
Отдел продаж работает на цели компании, если цели каждого специалиста совпадают с интересами компании. Добиться единения целей собственника и продажников, можно через систему KPI. В зависимости от специфики бизнеса, показатели эффективности могут отличаться, но суть будет едина - каждый специалист отдела продаж должен приносить денег в разы больше,...
- Hа сайте с 2022 года
- Входит в топ 100
- Работает удаленно
Михаил Копытин
Бизнес-тренер, бизнес-коуч, лайф-коуч
Москва
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 55 000 ₽
47
Цели менеджера по транспорту или KPI предназначены для отслеживания и измерения операционной эффективности менеджера по транспорту, включая такие показатели, как повышение производительности труда, улучшение годовой оборачиваемости запасов, снижение затрат на техническое обслуживание и увеличение стоимости продукции. Чем выше эти показатели, тем выше...
- Hа сайте с 2022 года
- Входит в топ 100
- Статей (27)
- Работает удаленно
ООО Компания А5
Управленческий и финансовый консалтинг
Ростов-на-Дону
PROТОП-100
Цена от 35 000 ₽
50
Цель: повышение эффективности работы сотрудников и Компании за счет привязки системы мотивации к результатам выполнения рабочих целей. Задачи: Анализ существующей системы мотивации и наличия базы необходимых элементов для разработки новой системы на основе KPI. Подготовка системы управления, разработка и внедрение системы KPI на основе целей Компании....
- Hа сайте с 2021 года
- Входит в топ 100
- Работает удаленно
Наталья Муляк
Бизнес-консультант, командный коуч
Калининград
PROТОП-100HR-клуб
Цена договор.
71
Система KPI определяется направлением развития компании. Предлагаю следующее решение поставленных задач: стратегичесская сессия с основателем. Опреление основных направлений развития, стратегии компании командная сессия для определения совместного видения экспресс анализ текущей системы мотивации и KPI. стратегическая сессия определения KPI и системы...
- Hа сайте с 2021 года
- Сертификация пройдена
- Входит в топ 100
- Статей (9)
- Работает удаленно
Служба промышленного менеджмента
Санкт-Петербург
PRO
Цена от 25 000 ₽
73
выяснение цели компании и донесение их до сотрудников; мотивация коллектива на достижение целей и качественное выполнение возложенных обязанностей; увеличение роста показателей предприятия в конечном итоге. Поможем создать индивидуальную систему мотивации сотрудников, которая будет работать на достижение целей, увеличение прибыли...
- Hа сайте с 2020 года
- Услуг: 4
- Работает удаленно
Виталий Новиков
Бизнес-тренер
Санкт-Петербург
PRO
Цена от 30 000 ₽
74
Я много работаю с KPI и системами оплаты труда. Разрабатываю дял компаний, в которых работаю и для моих клиентов. Преподаю Экономику труда в бизнес-коле ИМИСП, пожтому опираюсь на фундаментальные знания и мои системы оплаты труда хвалят за эффективность. Также работаю с нормированием труда, систематизацией и регламентацией.
- Hа сайте с 2022 года
- Оценки за «полезный ответ» (2)
- Услуг: 17
- Статей (2)
- Работает удаленно
Евгения
Карьерный эксперт/ консультант. Коуч руководителей. HR эксперт. HRD
Москва
PRO
Цена от 5 000 ₽
76
Разработаю цифровые показатели эффективности любой деятельности. Научу Вас делать это легко и быстро. Зачем Вам КPI? для достижения целей бизнеса; для оценки результативности и эффективности бизнеса / отдела / сотрудника; для мотивации сотрудников; для вовлечения сотрудников. Почему я? 15 лет + опыт HRD в разных сферах дейтельности 500 + разработанных...
- Hа сайте с 2023 года
- Оценки за «полезный ответ» (4)
- Услуг: 5
- Работает удаленно
Иванов Вячеслав
Разработка и создание стратегий. Повышение эффективности бизнеса. Обучение
Санкт-Петербург
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 40 000 ₽
123
Создание ключевых показателей Key Performance Indicators (KPI)и системы оплаты труда Система ключевых показателей это способ, который позволяет цели компании транспортировать сначала в задачи конкретных отделов и служб, а затем в задачи конкретных сотрудников. Выразить их количественно и поставить конечную оплату трудавсех работающих в компании, в зависимость...
- Hа сайте с 2021 года
- Сертификация пройдена
- Входит в топ 100
- Статей (9)
- Работает удаленно
Вс Обучения
Рекрутер, Тендерное сопровождение, Бизнес-Тренер.
Москва
PROТОП-100
Цена от 20 000 ₽
124
В 2017 году консалтинговый центр начал свою работу, как команда единомышленников, вышедшая из HR структур крупного российского и зарубежного бизнеса. Каждый сотрудник в прошлом – это специалист по подбору, бизнес – тренер или кадровик, имеющий огромный опыт практической работы с корпоративным сегментом крупного и среднего бизнеса. У нас...
- Hа сайте с 2021 года
- Сертификация пройдена
- Входит в топ 100
- Работает удаленно
Однорал Олег Игоревич
Рекрутинг Обучение Консалтинг
Москва
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 20 000 ₽
128
Разработка, организация, внедрение и обучение системам KPI и СОТ для компаний любого сектора, в том числе IT и консалтинг. Наше агенство сотрудничает с консалтинговым проектом CSCPR, поэтому имеем возможнсть проводить комплексную работу по анализу вашей отрасли, компании, сотрудников, выявлению опорных KPI, внедрения системы и обучение сотрудников....
- Hа сайте с 2021 года
- Входит в топ 100
- Статей (14)
- Работает удаленно
Железнова Светлана
Бизнес-консультант
Москва
PRO
Цена от 30 000 ₽
135
Система мотивации в компании имеет решающее значение при оценке эффективности сотрудников. Зачастую собственники сталкиваются с такими проблемами как: сотрудники довольны зпл, а собственник не доволен результатом; вроде бы есть система %, прописаны бонусы, а развития все равно нету; не понятно к чему конкретно привязать зпл; хочется сфокусировать сотрудников...
- Hа сайте с 2023 года
- Услуг: 12
- Работает удаленно
Human Service
Управление персоналом
Вся Россия
HR-клуб
Цена от 50 000 ₽
463
Индивидуально разработанная под компанию система мотивации, смоделированная на основе данных, позволяет влиять на факторы, ответственные за прибыль компании Итогом этапов анализа и моделирования показателей компании, является: прозрачная и легко рассчитываемая система мотивации, учитывающая профессиональный уровень сотрудников несколько моделей и сценариев...
“Выражаем огромную благодарность компании «Human Service». Профессионализм, оперативность, эффективность - сочетание этих качеств сделало наше сотрудничество абсолютно комфортным. Оказанные...
Все отзывы - 3
- Hа сайте с 2020 года
- Оценки за «полезный ответ» (22)
- Статей (9)
- 100% положительных рекомендаций
- Работает удаленно
Alla Alferova
Бизнес-консультант. HR-эксперт: по подбору, оценке, системам мотивации и оп
Москва
ТОП-30
Цена от 30 000 ₽
242
Уважаемые заказчики, предлагаю вам свои услуги по разработке ключевых показателей эффективности для основных подразделений: Отделов продаж-Руководителей отделов и Менеджеров по продажам, Продавцов-консультантов и Менеджеров-дизайнеров, Администраторов гостиниц, и другого персонала основных подразделений сферы продаж и услуг.
“Разработкой системы KPI в нашей компании мы остались довольны! Работала была организована быстро, слаженно. После сбора информации и полной поддержки с нашей стороны были предложены наиболее влияющие на...
Все отзывы - 2
- Hа сайте с 2014 года
- Сертификация пройдена
- Оценки за «полезный ответ» (335)
- Статей (13)
- Награды в конкурсах (2)
- 100% положительных рекомендаций
- Работает удаленно
Михаил Михайлов
управленческий консультант, HR-эксперт, бизнес-тренер
Вся Россия
HR-клуб
Цена от 50 000 ₽
412
Ключевые Параметры Эффективности - это такой управленческий инструмент, которым нужно уметь пользоваться. В процессе разработки и внедрения системы стимулирования и привязки оплаты к результатам труда, важно не наделать ошибок и не демотивировать сотрудников. У нашей команды консультантов глубокое понимание этого инструмента и опыт применения его в...
“Сотрудничаем с Михаилом Михайловым с июня 2015 г. Вместе с Михаилом мы разработали Vision на десятилетнюю перспективу, маркетинговую и кадровую политику организации, скорректировали организационную структуру...
Все отзывы - 2
- Hа сайте с 2018 года
- Сертификация пройдена
- Оценки за «полезный ответ» (10)
- Статей (5)
- 100% положительных рекомендаций
- Работает удаленно
"Коллеги, приветствую. Вопрос очень важный и срочный). KPI продакт менеджера —..."
3 апреля 2023
ответов: 12
Спроси HR-эксперта
Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.
Разработка KPI: рекомендации по выбору исполнителя
Разработка KPI – это формирование набора ключевых показателей в достижении определенных целей. KPI – это количественно измеримый индикатор фактически достигнутых результатов.
Автор видео - Петр Коробицын.
Разработка и внедрение KPI нужны компаниям, в которых нет эффективного инструмента целеполагания и целедостижения
Внедрение системы KPI даёт
- Увеличение прибыли и снижение издержек
- Предсказуемость достижения целей бизнеса
- Повышение производительности труда сотрудников
При выборе исполнителя на проект по внедрению KPI попросите его рассказать о:
- Типовых KPI для функций, которые являются ключевыми для вашего бизнеса?
- Экономическом эффекте от внедренных проектов (выручка, прибыль, доля ФОТ и т.д.)
- С какими трудностями приходилось столкнуться в процессе внедрения показателей?
Мы поможем сделать верный выбор и начать сотрудничество с профессионалом в разработке KPI для экономии и повышения эффективности работы бизнеса.
Стоимость услуг зависит от объема задач и квалификации эксперта. Связаться с исполнителями для уточнения можно нажав кнопку "Написать сообщение" или опубликовать проект, описав вашу задачу и получить предложения исполнителей.
