Разработка KPI (Ключевых показателей эффективности)
“Построение системы KPI для производственных и строительных компаний. 1. Подготовительный...”
Пётр Коробицын 13 отзывов
30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов
БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем
Сортировка:
по отзывам
по цене ▼
по отзывам
Цена договор.
13
Построение системы KPI для производственных и строительных компаний. 1. Подготовительный этап - определяем стратегические цели компании и диапазон подразделений, участвующих в проекте. - Интервьюирование и консультации с представителями компании (внутренний заказчик + ключевые стейкхолдеры проекта). - Изучение организационной структуры...
- Hа сайте с 2020 года
- Сертификация пройдена
- Входит в топ 100
- Статей (12)
- Награды в конкурсах (2)
- 100% положительных рекомендаций
- Работает удаленно
Цена от 50 000 ₽
33
Key Performance Indicators — это числовые показатели деятельности, которые помогают измерить степень достижения целей или оптимальности процесса, а именно: результативность и эффективность. Мы и строим систему, и внедряем, и проводим оценку сотрудников по разработанным показателям эффективности. Закрываем проект целиком, что позволяет заказчику...
“Когда у меня возникла потребность в разработке KPI для отделов продаж и IT, я обратился к Елене, мы давно работаем с ней по подбору персонал. Назрела проблема удержания персонала после пандемии. Оказалось,что...“
Все отзывы - 3
- Hа сайте с 2016 года
- Сертификация пройдена
- Входит в топ 100
- Статей (144)
- Награды в конкурсах (5)
- 100% положительных рекомендаций
- Работает удаленно
Цена от 50 000 ₽
52
Ключевые Параметры Эффективности - это такой управленческий инструмент, которым нужно уметь пользоваться. В процессе разработки и внедрения системы стимулирования и привязки оплаты к результатам труда, важно не наделать ошибок и не демотивировать сотрудников. У нашей команды консультантов глубокое понимание этого инструмента и опыт применения его в...
“Сотрудничаем с Михаилом Михайловым с июня 2015 г. Вместе с Михаилом мы разработали Vision на десятилетнюю перспективу, маркетинговую и кадровую политику организации, скорректировали организационную структуру...“
Все отзывы - 2
- Hа сайте с 2018 года
- Сертификация пройдена
- Входит в топ 100
- Статей (5)
- 100% положительных рекомендаций
- Работает удаленно
Цена от 40 000 ₽
72
Менеджеры отдела продаж: не эффективны, выполняют требования, а результата нет; не заинтересованы продавать приоритетный товар или весь ассортимент, концентрируются только на тех категориях товара, которые пользуются активным спросом; не работают над расширением клиентской базы; не хотят выйти из зоны комфорта; долго не задерживаются в компании, уходят;...
“Обратились к Алексеевой Галине за помощью в разработке системы мотивации для отдела продаж. Важно было разработать целевые КР! для менеджеров по продажам и РОПа для запуска отдела продаж. Галина учла все...“
Все отзывы - 2
- Hа сайте с 2017 года
- Сертификация пройдена
- Входит в топ 100
- Статей (24)
- Награды в конкурсах (3)
- 100% положительных рекомендаций
- Работает удаленно
Цена от 50 000 ₽
132
Индивидуально разработанная под компанию система мотивации, смоделированная на основе данных, позволяет влиять на факторы, ответственные за прибыль компании Итогом этапов анализа и моделирования показателей компании, является: прозрачная и легко рассчитываемая система мотивации, учитывающая профессиональный уровень сотрудников несколько моделей и сценариев...
“От лица руководства компании G-Dynamic благодарим Маргариту Баталову и Наталью Трукец-Енову за разработку системы мотивации производственного персонала компании. По итогам работы мы получили комплексную,...“
Все отзывы - 2
- Hа сайте с 2020 года
- Входит в топ 100
- Статей (9)
- 100% положительных рекомендаций
- Работает удаленно
Лучшие исполнители сайта в разделе "KPI и системы компенсации"
Бизнес-аналитик, Бизнес-тренер, Коуч по личной и бизнес эффективности
Вся Россия
PROТОП-100ТОП-30
Цена от 95 000 ₽
41
Аннотация В настоящее время в большинстве организаций существует некое количество «запутанных» должностей. Часто можно встретиться с «пониманием» руководства к пожеланиям сотрудников о более солидном названии той или иной должности. В связи с этим происходят «перекосы» в понимании функционала, управлении карьерой,...
“В августе 2022 г. ООО «КИТ» (осн. профиль — оптовая торговля мороженой рыбой) заключило договор с ИП Бормотовым П.А. на оказание услуг по разработке системы мотивации персонала.Через...“
Все отзывы - 1
- Hа сайте с 2017 года
- Входит в топ 100
- Статей (30)
- 100% положительных рекомендаций
- Работает удаленно
Цена от 60 000 ₽
61
Разработаю системы и модели KPIs для сотрудников любой категории (продажи, операционные сотрудники, клиенский сервис, производственный персонал, сотрудники вспомогательные подразделения, линейный персонал, топ-менеджеры, сотрудники интеллектуального труда с "неизмеримым" продуктом работы и т.д.). Выполню работу "под ключ" - от создания дизайна и экономического...
“Могу с уверенностью рекомендовать Анастасию Новосёлову как высокого профессионала в области HR. В короткие сроки был успешно реализован проект по кардинальной перестройке работы компании с 20-ти летней...“
Все отзывы - 1
- Hа сайте с 2019 года
- Сертификация пройдена
- Входит в топ 100
- Статей (34)
- Награды в конкурсах (3)
- 100% положительных рекомендаций
- Работает удаленно
Цена от 200 000 ₽
2
За 8 лет плотной работы с IT отраслью для меня стала очевидна взаимосвязь системы грейдов в it компании и уровня текучести кадров и эффективности рекрутинга. Грейдинг способен увязать в единое целое характер труда, его качество, квалификацию сотрудника и оплату этого труда с ориентирами на реалии рынка. Для сотрудников система...
- Hа сайте с 2013 года
- Сертификация пройдена
- Входит в топ 100
- Статей (30)
- Награды в конкурсах (4)
- Работает удаленно
Бизнес-консультант, бизнес-тренер, публицист (8 книг, более 120 статей)
Вся Россия
PROТОП-100ТОП-30
Цена от 50 000 ₽
10
Предлагаю услуги по оптимизации системы оплаты труда на основе грейдов (разработка тарифной сетки для торговых и производственных компаний любой численности. Анализ действующей СОТ, выявление слабых мест. Рекомендации по пересмотру компенсационных планов, окладно-премиальных систем, применения социального пакета. Разработка тарифной...
- Hа сайте с 2012 года
- Входит в топ 100
- Статей (34)
- Награды в конкурсах (4)
- Работает удаленно
Цена от 30 000 ₽
11
Не важно, большой у вас коллектив или небольшой, а эффективность работы всей компании - это важно. Из личной практики я знаю, что когда поступает запрос на разработку KPI, за этим стоит иная, более серьезная и масштабная задача: когда не устраивает текущее положение дел в компании и нужно что-то менять. Что обычно я делаю при выполнении данного...
- Hа сайте с 2017 года
- Входит в топ 100
- Статей (7)
- Работает удаленно
Цена от 10 000 ₽
12
Предлагаю построение системы KPI для специалистов в области продаж и маркетинга (руководителей отдела продаж, менеджеров по продажам, специалистов по работе с клиентами, руководителей отдела маркетинга, продакт-менеджеров, аккаунт-менеджеров, бренд-менеджеров, специалистов по развитию СТМ и др.)
- Hа сайте с 2012 года
- Сертификация пройдена
- Входит в топ 100
- Статей (23)
- Награды в конкурсах (10)
- Работает удаленно
Цена от 15 000 ₽
16
Разработка KPI. Система KPI - это инструмент достижения стратегических целей Компании. Варианты проектов. Масштабный проект предполагает выстраивание дерева целей от Стратегии компании до целей и результатов каждого сотрудника. Наиболее востребованный размер: Разработка показателей эффективности работы сотрудников: в отличии от разработки системы...
- Hа сайте с 2018 года
- Оценки за «полезный ответ» (16)
- Услуг: 6
- Работает удаленно
Бизнес-консультант по организационным изменениям, формированию команды
Вся Россия
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 5 000 ₽
19
Основная задача при разработке системы KPI - нацелить внимание сотрудников на те задачи, выполнение которых принесет организации максимальную выгоду в текущей работе и в перспективе. Таких ключевых задач должно быть не слишком много, чтобы у сотрудников не расплывалось внимание, чтобы в фокусе всегда были главные приоритеты. Этапы разработки ключевых...
- Hа сайте с 2018 года
- Сертификация пройдена
- Входит в топ 100
- Статей (7)
- Награды в конкурсах (3)
- Работает удаленно
Цена от 45 000 ₽
20
KPI, или Key Performance Indicators – это ключевые показатели эффективности. Они помогают руководителю понять, достигает ли компания поставленных целей и насколько высокий результат демонстрирует. Вы узнаете: Какие у системы KPI есть цели, особенности и преимущества. Как рассчитать показатели KPI (с примерами). Как внедрить такую систему...
- Hа сайте с 2020 года
- Сертификация пройдена
- Входит в топ 100
- Статей (21)
- Работает удаленно
HR -консалтинг полного цикла. HR-проекты. HR-аналитика. Бизнес-тренер.
Вся Россия
PRO
Цена от 3 000 ₽
38
Разрабатываю системы KPI, OKR для компаний в любой отрасли. Создаю систему мотивации, направленную на повышение эффективности, результативности и оцифровки влияния каждого сотрудника на результат Компании. Не использую шаблонные решения. Разрабатываю индивидуально под каждую должность с учетом стратегических целей Компании и задач подразделения. ...
- Hа сайте с 2020 года
- Оценки за «полезный ответ» (22)
- Услуг: 11
- Работает удаленно
Цена договор.
46
В результате сотрудничества Вы получите: Адекватную оценку действующей системы оценки эффективности сотрудников (уровень от линейных до топ-менеджмента). Систему показателей эффективности , "вписанную" в Ваш бизнес с учетом стратегическийи тактических целей, ресурсов. Систему оплаты труда на базе системы показателей эффективности....
- Hа сайте с 2021 года
- Сертификация пройдена
- Входит в топ 100
- Статей (6)
- Работает удаленно
Цена от 35 000 ₽
47
Цель: повышение эффективности работы сотрудников и Компании за счет привязки системы мотивации к результатам выполнения рабочих целей. Задачи: Анализ существующей системы мотивации и наличия базы необходимых элементов для разработки новой системы на основе KPI. Подготовка системы управления, разработка и внедрение системы KPI на основе целей Компании....
- Hа сайте с 2021 года
- Входит в топ 100
- Работает удаленно
Цена от 55 000 ₽
53
Цели менеджера по транспорту или KPI предназначены для отслеживания и измерения операционной эффективности менеджера по транспорту, включая такие показатели, как повышение производительности труда, улучшение годовой оборачиваемости запасов, снижение затрат на техническое обслуживание и увеличение стоимости продукции. Чем выше эти показатели, тем выше...
- Hа сайте с 2022 года
- Входит в топ 100
- Статей (22)
- Работает удаленно
Цена договор.
64
Обучение для руководителей компаний, сотрудников HR-подразделений и ключевых сотрудников компании. Участники обучения - руководство компании, подразделений и ключевые сотрудники. Цель обучения: разработка стратегических целей и на основе их разработка КПЭ и плана мероприятий по внедрению. ФОРМАТ ПРОГРАММЫ: Очный тренинг - 3 дня, 24 часа Онлайн...
- Hа сайте с 2022 года
- Входит в топ 100
- Статей (2)
- Работает удаленно
Цена от 50 000 ₽
68
Аудит бизнес процессов и конкретизация целей проекта. Определение рабочей группы, сроков, составление плана работ. Анализ KPI матриц, должностных инструкций. Определение "слепых зон". Определение списка компетенций. Ранжирование и приоритезация компетенций на основе бизнес целей и KPI показателей. Прописывание индикаторов компетенций по...
- Hа сайте с 2020 года
- Оценки за «полезный ответ» (2)
- Услуг: 16
- Работает удаленно
Цена от 10 000 ₽
69
Система мотивации – важный инструмент в управлении персоналом и получении прибыли. Здесь не может быть шаблонов, ведь в каждой компании свои ценности и цели. И для того, чтобы получить рабочую систему мотивации, я подхожу индивидуально к каждому запросу, выявляю, что нужно именно вам, какие показатели и результаты вам важны. По итогу вы получаете...
- Hа сайте с 2022 года
- Оценки за «полезный ответ» (15)
- Услуг: 16
- Работает удаленно
Цена от 15 000 ₽
76
Помогу разработать систему KPI для руководителей высшего и среднего звена. Проект включает: Анализ стратегии, организационной структуры и текущих показателей деятельности Разработка систем KPI Разработка системы премирования. При необходимости могу привлечь эксперта на разработку стратегии и системы целеполагания. Возможна почасовая...
- Hа сайте с 2020 года
- Входит в топ 100
- Статей (4)
- Работает удаленно
Цена от 10 000 ₽
111
Построение системы KPI для отраслей: sales, строительство, retail, логистика, IT и телеком, e-commerce, промышленность. 1. Подготовительный этап – формулирование целей компании и назначаем подразделения, которые участвуют в проекте. Проведение брифов с представителями компании (внутренний бизнес-заказчик и ключевые стейкхолдеры проекта)....
- Hа сайте с 2021 года
- Услуг: 15
- Работает удаленно
Бизнес-тренер, HR-эксперт, специалист в области оценки, коуч, карьерный гид
Вся Россия
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 100 000 ₽
115
Проблема: Кейс №1 Вы – собственник /руководитель компании. Ваша компания активна росла и развивалась от малого бизнеса из нескольких человек до крупной уверенно конкурирующей в своей отрасли компании, включающей в себя более чем сотню сотрудников. Развитие происходило стихийно, вы отвечали на новые вызовы рынка. И вот сейчас вы столкнулись с новыми...
- Hа сайте с 2021 года
- Сертификация пройдена
- Входит в топ 100
- Статей (15)
- Работает удаленно
Цена от 20 000 ₽
117
Разработка, организация, внедрение и обучение системам KPI и СОТ для компаний любого сектора, в том числе IT и консалтинг. Наше агенство сотрудничает с консалтинговым проектом CSCPR, поэтому имеем возможнсть проводить комплексную работу по анализу вашей отрасли, компании, сотрудников, выявлению опорных KPI, внедрения системы и обучение сотрудников....
- Hа сайте с 2021 года
- Входит в топ 100
- Статей (13)
- Работает удаленно
Цена от 20 000 ₽
118
В 2017 году консалтинговый центр начал свою работу, как команда единомышленников, вышедшая из HR структур крупного российского и зарубежного бизнеса. Каждый сотрудник в прошлом – это специалист по подбору, бизнес – тренер или кадровик, имеющий огромный опыт практической работы с корпоративным сегментом крупного и среднего бизнеса. У нас...
- Hа сайте с 2021 года
- Сертификация пройдена
- Входит в топ 100
- Работает удаленно
Цена от 5 000 ₽
129
Я разрабатывала и внедряла в компаниях разного профиля системы мотивации для персонала, который часто не мотивируют, автоматически выплачивают премии, 13-ю зарплату. В то время, как важно "включить" поддерживающие функции в общий результат компании. Помогу разработать систему вознаграждения основанную на важных для компании / подразделении целях. Стоимость...
- Hа сайте с 2022 года
- Услуг: 3
- Работает удаленно
Цена от 10 000 ₽
130
Если вы хотите повысить доход от бизнеса, ваши работники делают минимум, а можно больше, вы хотитите получать ежемесячно управленческую информацию о состоянии компании, хотите повысить производительность и, главное, прибыль, то система KPI, построенная со мной, даст вам это. При этом помогу внедрить наши разработки так, что сотрудники сами будут нацелены...
- Hа сайте с 2022 года
- Услуг: 1
- Работает удаленно
Бизнес-консультант. HR-эксперт: по подбору, оценке, системам мотивации и оп
Вся Россия
ТОП-100ТОП-30
Цена от 30 000 ₽
182
Уважаемые заказчики, предлагаю вам свои услуги по разработке ключевых показателей эффективности для основных подразделений: Отделов продаж-Руководителей отделов и Менеджеров по продажам, Продавцов-консультантов и Менеджеров-дизайнеров, Администраторов гостиниц, и другого персонала основных подразделений сферы продаж и услуг.
“Алла снова помогла нам в разработке системы оплаты. Ключевые показатели эффективности давно хотели внедрить. Однако предполагали, что это займет много времени с нашей стороны. Под наставничеством Аллы...“
Все отзывы - 2
- Hа сайте с 2014 года
- Сертификация пройдена
- Входит в топ 100
- Статей (13)
- Награды в конкурсах (2)
- 100% положительных рекомендаций
- Работает удаленно
Цена от 3 000 ₽
411
Добрый день! Если ваша действующая система мотивации не работает или вы хотите разработать и внедрить новую систему мотивации/ KPIs самостоятельно и вам нужна в этом помощь, приглашаю к себе на консультацию. На которой мы: сделаем аудит вашей старой системы мотивации или разработаем новую выявим узкие места, которые не работают, либо работают плохо...
“Выражаю благодарность Тряпицыной Инне за консультацию по вопросу разработки KPIs для отдела продаж ООО «ВЕСТА МОДУС» в феврале 2022г. Инна очень грамотно помогла нам решить очень важный для...“
Все отзывы - 1
- Hа сайте с 2021 года
- Оценки за «полезный ответ» (200)
- Статей (3)
- 100% положительных рекомендаций
- Работает удаленно
Цена от 5 000 ₽
551
Все работодатели придают приоритетную важность набору сотрудников, соответствующих профилю вакансии, их адаптации и обучению. В методики подбора включают новые кейсы и тесты, процесс обучения совершенствуют вводом новых программ и форм обучения.А вот система оплаты труда редко претерпевает динамические изменения. Что могу предложить я в части оценки...
“Работа с Надеждой была очень продуктивной. Задача по написанию положения о вахтовом методе (нетиповой вахте) было выполнено качественно и в срок. Сразу чувствуется профессионализм! Очень много нового узнала...“
Все отзывы - 1
- Hа сайте с 2012 года
- Оценки за «полезный ответ» (480)
- Статей (7)
- Награды в конкурсах (1)
- 100% положительных рекомендаций
- Работает удаленно
"Руководителю небольшого отдела персонала, в функции которого входят подбор персонала,..."
16 ноября 2022
ответов: 9
Спроси HR-эксперта
Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.
Разработка KPI: рекомендации по выбору исполнителя
Разработка KPI – это формирование набора ключевых показателей в достижении определенных целей. KPI – это количественно измеримый индикатор фактически достигнутых результатов.
Автор видео - Петр Коробицын.
Разработка и внедрение KPI нужны компаниям, в которых нет эффективного инструмента целеполагания и целедостижения
Внедрение системы KPI даёт
- Увеличение прибыли и снижение издержек
- Предсказуемость достижения целей бизнеса
- Повышение производительности труда сотрудников
При выборе исполнителя на проект по внедрению KPI попросите его рассказать о:
- Типовых KPI для функций, которые являются ключевыми для вашего бизнеса?
- Экономическом эффекте от внедренных проектов (выручка, прибыль, доля ФОТ и т.д.)
- С какими трудностями приходилось столкнуться в процессе внедрения показателей?
Мы поможем сделать верный выбор и начать сотрудничество с профессионалом в разработке KPI для экономии и повышения эффективности работы бизнеса.
Стоимость услуг зависит от объема задач и квалификации эксперта. Связаться с исполнителями для уточнения можно нажав кнопку "Написать сообщение" или опубликовать проект, описав вашу задачу и получить предложения исполнителей.