“Создаю прозрачные системы постановки целей и задач, которые можно использовать для...”

Алексей Дракин21 отзыв

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному консультанту

Список возможных вопросов:

сколько стоит услуга разработки системы оплаты?
какие документы требуются от компании для разработки?
возможна ли разработка СОТ удаленно?

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Алексей Дракин 7 место в рейтинге

Выполненный проект на сайте - 21

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Разработка и внедрение системы мотивации

4 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Создаю прозрачные системы постановки целей и задач, которые можно использовать для оценки эффективности работы подразделений или отдельных сотрудников В качестве результата вы получите: Связанные стратегические цели компании и задачи, стоящие перед подразделениями или отдельными сотрудниками Сформированные показатели с использованием объективных...

“Хотим поблагодарить Алексея Дракина за его системный и человечный подход в работе с нашим руководящим составом.За достаточно короткий срок нам удалось значительно трансформировать систему мотивации, которая...

Все отзывы - 4

Подберем для вас подходящих экспертов!

по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.

Пётр Коробицын 1 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 30

Москва

PROСпецназТОП-100ТОП-30

Разработка системы оплаты труда

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 10 000 ₽

Ваша система оплаты труда понятна и мотивирует сотрудников? Оплачивается результат, а не часы в офисе? Вы всегда точно знаете сколько денег уйдет на зарплату? Если вы не можете ответить "да" на все эти вопросы, стоит пересмотреть принципы оплаты. Предлагаю сделать это быстро и эффективно и без больших временных и денежных затрат.В своей работе придерживаюсь...

“Обратился к Петру для разработки системы оплаты труда для моей команды. Петр внимательный,ответственный и профессионал своего дела! Смог учесть все мои пожелания. Спасибо за проделанную работу.

Все отзывы - 3

Уварова Елена 3 место в рейтинге

Выполненный проект на сайте - 451

Москва

PROСпецназТОП-10ТОП-30

Разработка и внедрение системы KPI. Анализ эффективности. Оценка сотрудников по KPI

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Key Performance Indicators — это числовые показатели деятельности, которые помогают измерить степень достижения целей или оптимальности процесса, а именно: результативность и эффективность. Мы и строим систему, и внедряем, и проводим оценку сотрудников по разработанным показателям эффективности. Закрываем проект целиком, что позволяет заказчику...

“Обратились к Уваровой Елене за помощью в разработке системы мотивации для отдела продаж. Важно было разработать целевые КР! для менеджеров по продажам и РОПа для запуска отдела продаж.Елена учла все пожелания,...

Все отзывы - 3

Alla Alferova 4 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 54

Москва

PROСпецназТОП-10ТОП-30

Разработка оптимальной системы оплаты

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 20 000 ₽

Добрый день, уважаемые заказчики! Прдлагаю услуги по разработке оптимальной именно для вашей компании системы оплаты труда. Система будет учитывать особенности Вашей компании. Сситема оплаты может включать как фиксированную часть (должностной оклад) так и переменную часть, которая может выплачиваться с различной периодичностью и быть выплачена...

“Аллу нашли с помощью hrtime.ru, она провела анализ нашей системы оплаты труда. Предложила систему переменной оплаты за результаты, как частичную замену оклада. Чуть увеличили всего, но в итоге компания...

Все отзывы - 3

RewardsConsult - мотивация 5 место в рейтинге

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Разработка комплексной системы мотивации

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Мы разработаем для вашей компании комплексную систему вознаграждений, чтобы затраты на персонал стали вашими инвестициями. Вы решите новой мотивацией многие вопросы работы с персоналом: сохранение ценных работников, снижение трат на поиск и подбор, развитие компетенций и т.д. Заточим систему под решение текущих и краткосрочных задач работы с персоналом: ...

“В 2025 году перед нами стояла амбициозная задача: разработать современную, прозрачную и, что самое важное, работающую систему грейдов и переменного вознаграждения (KPI) для производственного блока и коммерческой...

Все отзывы - 2

Анастасия Новосёлова 10 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 57

Москва

PROСпецназТОП-100ТОП-30

Разработка и внедрение результативной системы оплаты труда

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 60 000 ₽

Разрабатываю современные системы мотивации для всех категорий персонала компании (руководителей, сотрудников, фрилансеров). Ключевой принцип разработки - экономическая выгода и обоснованность для бизнеса, повышение эффективности и производительности труда, прозрачность и простота в использовании. В зависимости от запроса, актуальных задач и потребностей...

“Я как собственник строительной компании обратился к Анастасии с задачей разработки системы мотивации нашего ИТР персонала. Хотелось создать такую систему премирования, которая учитывала много факторов...

Все отзывы - 2

Диана Мамедова 16 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 24

Санкт-Петербург

PROТОП-100HR-клуб

Разработка системы мотивации персонала

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 80 000 ₽

Предлагаю услугу по разработке системы оплаты и мотивации труда для всех категорий персонала — от линейных сотрудников до руководителей. Система будет не только соответствовать задачам бизнеса, но и напрямую влиять на его результаты: повышать эффективность, снижать текучесть, оптимизировать расходы на персонал и повышать вовлечённость сотрудн...

“Диана не просто выполнила поставленную задачу, а сняла с меня головную боль, сделав все под ключ. Проблематика - люди с учетом ситуации хотят повышения зп, многие - довольно существенного. Для меня было...

Все отзывы - 2

Ксения Дмитриева 22 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 16

Москва

PROТОП-10HR-клуб

Внедрение KPI / Разработка системы мотивации

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Система мотивации поможет замотивировать команду так, чтобы сотрудники (а не только собственник) были заинтересованы в развитии компании. А это для собственника – возможность выйти из операционки, перестать контролировать все процессы и не работать 24/7. Я занимаюсь внедрением KPI 6+ лет и знаю, что часто бывает достаточно грамотной настройки...

“Хочу оставить комментарий по работе с Ксюшей Дмитриевой от меня, Вероники Седловой, директора группы компаний VProject.Ксюше удалось повысить лояльность сотрудников в компании, вовлечённость в рабочие...

Все отзывы - 2

Инесса Шелест IT-рекрутинг 6 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 33

Москва

PROСпецназТОП-3ТОП-30

Разработка системы KPI для отдела продаж

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Разработка KPI для отдела продаж Цель: Руководители успешных компаний, как правило, понимают, в чем состоят их преимущества над конкурентами и предпринимают целенаправленные действия по усилению своих позиций на рынке. Проблема состоит в том, что ее не понимают или не принимают те, кто должен активно участвовать в ее выполнении: руководители верхнего...

“Инесса помогла создать и внедрить новую систему KPI для отделов продаж и поддержки продаж в достаточно сжатые сроки. В результате консультаций была определена наиболее подходящая мотивация для каждого...

Все отзывы - 1

Анна Шадрина 13 место в рейтинге

Санкт-Петербург

PROТОП-100HR-клуб

Разработка системы KPI для менеджеров по продажам

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 40 000 ₽

Я разработаю для вас систему KPI, учитывая специфику вашей сферы и ограничение именно вашего бизнеса. Порядок работы: 1. Созвон/встреча для обсуждения деталей, нюансов, ваших пожеланий. 2. Формирование картины итогового результата, который мы должны получить, промежуточных точек для вашего контроля и дедлайнов. 3. Непосредственная работа по плану. Корректировки...

“Большая благодарность да новую систему kpi! Работали с Анной в 2024 году по созданию системы kpi. Бизнес вырос, увеличился штат агентов. Нужна была новая система мотивации. Анна зарекомендовала себя в...

Все отзывы - 1

Анастасия Баклыкова 17 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 34

Москва

PROСпецназТОП-100HR-клуб

Разработка системы мотивации персонала

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 25 000 ₽

Услуга разработки системы мотивации персонала включает в себя комплекс мероприятий и инструментов, направленных на стимулирование и поддержку сотрудников в достижении поставленных целей, улучшении их производительности, удовлетворенности работой и лояльности к компании. Вот основные составляющие услуги разработки системы мотивации персонала:1. Анализ...

“Здравствуйте! Хотим выразить огромную благодарность Анастасии за профессиональный подход к разработке системы мотивации персонала. Анастасия продемонстрировала глубокие знания в области HR, профайлинге...

Все отзывы - 1

HR агентство КАДРЫ 27 место в рейтинге

Санкт-Петербург

PROТОП-100

Разработка систем оплаты в продажах, производстве и вспомогательных функциях

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 20 000 ₽

Разработка и оптимизация СОТ, KPI, мотивации под вашу стратегию, культуру и цифры. Системные решения для реального влияния на бизнес. Какие запросы решаем: анализ текущих систем вознаграждения (оплата, премии, льготы, компенсации) разработка с нуля или усиление существующих систем оплаты обзоры заработных плат по...

“Спасибо Ирине за оперативную и качественную консультацию. Был запрос на разработку системы нематериальной мотивации отдела продаж на конкурсной основе. У меня были свои варианты, которые Ирина проанализировала,...

Все отзывы - 1

Ольга Азарова 35 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 19

Москва

PROТОП-10HR-клуб

Оценка должностей. Разработка и внедрение системы грейдов

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Когда услуга нужна: нет логики и прозрачности в зарплатах уходят ключевые сотрудники есть сомнения в соответствии рынку Что делаю: оцениваю должности по единой методике формирую грейды и диапазоны зарплат проектирую структуру вознаграждения и бонусов разрабатываю положение об оплате труда сопрово

“Я ищу работу и решила использовать hrtime для помощи составить резюме и подготовиться к интервью. Я искала среди многих вариантов, но оценки Ольги и соотношение цены мне подошли. После предварительной...

Все отзывы - 1

HR - Агентство 8 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 154

Москва

PROСпецназТОП-3ТОП-30

Разработка систем мотивации персонала

Цена договор.

Мы помогаем собственникам и руководителям создавать прозрачную систему мотивации, которая действительно работает и приносит результат. Система мотивации — это не просто KPI или проценты от продаж. Это комплексный инструмент, который помогает сотрудникам достигать целей компании и получать за это справедливое вознаграждение. Когда нужна разработка...

Александр Тимошин 12 место в рейтинге

Москва

PROСпецназТОП-10ТОП-30

Разработка системы KPI для отдела продаж. Запаздывающие и Опережающие показатели

Цена от 90 000 ₽

Текущая ситуация в компании. Цели компании и отдела продаж определены. Основной рычаг достижения целей - жесткий контроль продавцов (микроменеджмент). План по продажам выполняется с огромным напряжением сил В отделе продаж сумрачное настроение, потому что они "крайние" От продавцов требуют выполнения показателей по рентабельности продаж, однако они...

АБК Консалтинг 15 место в рейтинге

Выполненный проект на сайте - 21

Ростов-на-Дону

PROТОП-100ТОП-30

Разработка систем вознаграждений, целостной компенсационной политики компании

Цена договор.

Предпосылки для оказания услуги: отсутствие оценки эффективности работы подразделений, мотиваций, KPI; отсутствие механизмов для своевременной и оперативной адаптации СОТ под изменения требований бизнеса; потребность в организации системы планирования ФОТ в разрезе статей затрат, подразделений, бизнесов; «перекосы» в распределении средств...

Елена Берилло 18 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 18

Новосибирск

PROСпецназТОП-3ТОП-30

Разработка системы KPI

Цена договор.

Услуга по разработке ключевых показателей эффективности (KPI) предназначена для помощи компаниям в различных отраслях определить и измерить факторы, которые являются критически важными для успеха их бизнеса. Я предлагаю комплексный подход, который включает анализ текущего состояния бизнеса, определение целей и стратегических приоритетов, а также разработку...

Екатерина Новикова 19 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Разработка KPI и системы мотивации

Цена от 10 000 ₽

Разработка сквозной системы мотивации для всех подразделений компании. Разработка KPI и системы мотивации для отдела продаж. В разработку системы мотивации входит анализ орг.структуры, ЦКП и должностных инструкций по каждой должности, цели и планы по отделам и должностям. На основе данного анализа предлагаются KPI, которые будут фокусировать сотрудников...

Наталья Гаршина 20 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Разработка системы показателей (KPI)

Цена договор.

Система управления на основе показателей эффективности - это система целей компании, переданных на уровень конкретных исполнителей. Многие называют KPI системой мотивации. Не совсем так, но мы можем это обсудить с Вами. Что касается системы показателей, то мой подход основывается на принципах: для каждой организации необходима собственная...

Сила Цеха, HR 24 место в рейтинге

Екатеринбург

PROТОП-100HR-клуб

Разработка системы KPI и мотивации

Цена договор.

Построение системы управления эффективностью на основе мотивации и системы KPI · Сотрудники не работают на общий результат? · Низкая производительность или неясно, как её измерить? · Мотивация сотрудников не привязана к целям компании и целям должности? · Текучесть кадров и недовольство системой оплаты труда? Если возникают...

Виталий Новиков 25 место в рейтинге

Санкт-Петербург

PROТОП-10HR-клуб

Разработка KPI и системы оплаты труда

Цена от 30 000 ₽

Я много работаю с KPI и системами оплаты труда. Разрабатываю дял компаний, в которых работаю и для моих клиентов. Преподаю Экономику труда в бизнес-коле ИМИСП, пожтому опираюсь на фундаментальные знания и мои системы оплаты труда хвалят за эффективность. Также работаю с нормированием труда, систематизацией и регламентацией.

Сергей Мамченко 28 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 14

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Разработка системы KPI для подразделений обслуживания клиентов

Цена от 120 000 ₽

Услуга "Разработка системы KPI для подразделений обслуживания клиентов" включает в себя комплексные действия и методы, направленные на улучшение качества обслуживания и повышение удовлетворенности клиентов. Она состоит из следующих ключевых этапов: Диагностика текущего состояния обслуживания клиентов. Проводится анализ текущих процессов обслуживания...

Максим Хахов 30 место в рейтинге

Волжский

PROТОП-100HR-клуб

Разработка системы мотивации

Цена от 30 000 ₽

Помогу разработать систему мотивации для отдела продаж - для менеджеров и РОПов. При необходимости, скорректирую имеющуюся систему KPI для повышения эффективности сотрудников. Основная задача системы мотивации - сотрудники знают свои KPI и делают все от них зависящее, чтобы эти показатели выполнить!

Иван Жданов 33 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Разработка системы мотивации и признания на основе культуры (KPI и нематериальных форм признания)

Цена договор.

Для кого: компании, которые хотят, чтобы система мотивации усиливала нужные модели поведения и поддерживала корпоративную культуру Целевая аудитория акционеры и собственники бизнеса генеральные директора и топ-менеджмент HR-директора и специалисты по организационному развитию руководители среднего звена Типовые проблемы Система KPI мотивирует сотру

Анастасия Спиченкова 34 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100

Составление и внедрение системы KPI

Цена от 100 000 ₽

Сколько раз вы сталкивались с тем, что сотрудники «вроде бы заняты», а ключевые показатели бизнеса не растут? Общие фразы вроде «старайся лучше» не работают. А непрозрачная система KPI демотивирует и вызывает сопротивление.Часто проблема не в людях, а в системе. Я помогаю выстроить такую систему ключевых показателей, которая...

Имаева Александра 41 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 180

Москва

PROСпецназТОП-10ТОП-30

Разработка системы ключевых показателей эффективности (KPI) для отделов продаж / маркетинга

Цена от 40 000 ₽

Как определить – кто из ваших сотрудников эффективен, а кто - нет? На основании каких критериев принимать решение – кто ценен для компании, а с кем нужно расставаться? Как отвечать на вопросы – почему Иванов получает больше? Скорее всего вы задумались о внедрении ключевых показателей эффективности. Зачем нам вместе разрабатывать и...

Ольга Заворохина 43 место в рейтинге

Самара

PROТОП-100

Разработка системы мотивации персонала: инвестиция в успех вашей компании

Цена от 70 000 ₽

Разработка системы мотивации персонала: инвестиция в успех вашей компании Хотите, чтобы ваши сотрудники работали с максимальной отдачей? Стремитесь создать сильную и сплочённую команду? Тогда вам нужна эффективная система мотивации персонала! Мы предлагаем услуги по разработке и внедрению индивидуальных систем мотивации, которые учитывают специфику...

Александр Хачатуров 46 место в рейтинге

Москва

PRO

Аудит системы KPI, разработка системы KPI

Цена договор.

Аудит системы KPI. Выявлю узкие места системы, проверю связь показателей со стратегическими целями компании, обнаружу подводные камни и внутренние противоречия системы, которые создают ложные стимулы для сотрудников и снижают их эффективность. Разработка системы KPI. Помогу привязать показатели к стратегическим целям компании. Выявлю драйверы достижения...

Надежда Рубцова 47 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Оценка, разработка и корректировка системы KPI для коммерческих подразделений

Цена договор.

KPI, которые действительно двигают ваш бизнес вперёд Создаю простую, прозрачную и эффективную систему KPI, адаптированную под цели и особенности вашей компании. Помогаю выбрать правильные показатели, мотивировать сотрудников и внедрить систему, которая реально работает. Опыт, поддержка и чёткие инструменты — гарантия роста эффективности вашего...

Александра Чудакова 48 место в рейтинге

Санкт-Петербург

PRO

Разработка систем материальной (KPI, грейдирование, ФОТ) и нематериальной мотивации

Цена от 50 000 ₽

Результат для вас: Снижение текучести на 10-25% + рост производительности на 15-30% за счет прозрачной, справедливой и эффективной системы вознаграждения. Ваши боли, которые мы решаем:Сотрудники не понимают, как их усилия влияют на доход. Зарплаты "на рынке", но ключевые люди уходят. Нет связи между результатом работы и оплатой. ФОТ...

Внедрение KPI на период испытательного срока для новых работников

"Коллеги, столкнулась с такой ситуаций, что в IT-компании составлять индивидуальные..."

14 января 2026 ответов: 7

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Автор видео - Петр Коробицын.