KPI руководителя отдела продаж

Галина ЕреминаHR-консультант, Эксперт KPI/управления эффективностью, HRD, Ментор

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов
БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Город

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе
Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному консультанту
Список возможных вопросов:
  • сколько стоит услуга разработки системы оплаты?
  • какие документы требуются от компании для разработки?
  • возможна ли разработка СОТ удаленно?
Сортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
Галина Еремина - HR-консультант, Эксперт KPI/управления эффективностью,  HRD,  Ментор
Галина Еремина 6 место в рейтинге
Москва
PROТОП-10HR-клуб
Цена от 1 000 ₽
Многие ошибочно полагают, что офисный труд невозможно нормировать, и оставляют штатное расписание «на откуп» субъективным ощущениям руководителей. Это приводит к раздутым штатам, выгоранию одних сотрудников (которые тянут на себе всё) и безделью других. Я предлагаю услугу по современному нормированию для административного, офисного и управленческ...
“ Настоящим подтверждаю, что Еремина Галина сотрудничала с ООО «Комус» и зарекомендовала себя как эксперт высокого уровня в области управления эффективностью и методологии мотивации персонала. Зона ответственнос...
Подберем для вас подходящих экспертов!
по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.
Алексеева Галина  - 🌎 HRD для бизнеса: подбор, мотивация, оценка, обучение. Карьера
Алексеева Галина  1 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 203
Москва
PROСпецназТОП-3ТОП-30
Цена от 50 000 ₽
KPI (Key Performance Indicator) руководителя отдела продаж - это конкретные метрики и показатели, которые используются для оценки производительности и успеха руководителя отдела продаж. Они позволяют оценить эффективность его работы и обеспечивают прозрачность, фокус на ключевых целях. KPI руководителя отдела продаж включает следующие показатели: Объем про...
Инесса Шелест, IT HR  - • IT Рекрутинг • Карьерный консалтинг IT
Инесса Шелест, IT 8 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 59
Москва
PROСпецназТОП-3ТОП-30
Цена договор.
Разработка KPI для руководителей структурных подразделений Цель: Руководители успешных компаний, как правило, понимают, в чем состоят их преимущества над конкурентами и предпринимают целенаправленные действия по усилению своих позиций на рынке. Проблема состоит в том, что ее не понимают или не принимают те, кто должен активно участвовать в ее выполнении: руководители...
Александр Олефир - Внешний операционный директор: мотивация продаж, регламенты, нормирование труда, стратсессии и тренинги
Александр Олефир 16 место в рейтинге
Москва
PROТОП-10HR-клуб
Цена от 30 000 ₽
Если руководителю отдела продаж платят как лучшему продавцу, он и работает продавцом: закрывает крупные сделки сам, а команда не растет. Построю KPI, при которых РОП зарабатывает на результате отдела и на том, как он управляет людьми. Что можно включить в KPI РОП: выполнение плана отдела по выручке и марже;конверсия по этапам воронки;дебиторская задолженность;...
Цена от 450 000 ₽
Не просто расскажу руководителям, что такое KPI, а помогу разработать рабочие показатели на материале собственной компании. Свяжем цели бизнеса, зоны ответственности, процессы и мотивацию; проверим показатели на управляемость и наличие данных. После практикума проведём три встречи и доведём проекты KPI по пяти ключевым ролям до рабочего варианта.KPI не работа...
Цена от 300 000 ₽
Показываем, чем на самом деле заняты руководители: директора магазинов и филиалов, администраторы, руководители групп объектов, административно-управленческий персонал. Какую задачу решаем. Руководитель перегружен операционкой и подменяет линейный персонал. На управление, контроль и работу с командой времени не остаётся. Функции дублируются между ур...
Оксана Субботина - Организационный и управленческий консалтинг, обучение руководителей
Оксана Субботина
Ярославль
Цена договор.
Помогаем определить показатели и KPI, которые отражают реальные результаты бизнеса, процессов и ключевых управленческих ролей. Начинаем не с универсального набора метрик, а с вопроса: за какой результат отвечает руководитель, на что он действительно может влиять и какие данные позволят своевременно увидеть отклонение. Вместе с командой определяем ре...
“Хочу выразить огромную благодарность за помощь в разработке KPI для внутреннего отдела компании.Оксаночка, огромное Вам спасибо, за индивидуальный подход и ваше терпение в работе. Все сделано в у...
Пётр Коробицын - Грейдинг, система KPI, компенсации и льготы, коучинг
Пётр Коробицын 52 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 30
Москва
СпецназТОП-30
Цена договор.
Компании часто сталкиваются с проблемами мотивации и удержания руководителей из-за отсутствия четкой и справедливой системы оценки и вознаграждения. Это может привести к снижению эффективности управления, высокой текучести кадров среди менеджеров и трудностям в планировании карьерного роста. Мы предлагаем внедрение системы грейдов, специально разработанной ...
Наталья Громова  - Тренер Модератор IT Подбор персонала Мотивация Оценка Топ-1 рейтинга НН
Наталья Громова  55 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 190
Москва
СпецназHR-клуб
Цена от 40 000 ₽
Ключевые показатели эффективности (KPI или КПЭ) — основа большинства систем мотивации и один из наиболее востребованных инструментов в управлении персоналом сегодня. Разработка системы мотивации на основе KPI базируется на том, что результаты работы сотрудника или подразделения в целом описываются несколькими показателями, которые можно однозначно измерить...
Александр Крымов - HR-эксперт, бизнес-консультант, бизнес-тренер
Александр Крымов 59 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 13
Москва
ТОП-30
Цена от 120 000 ₽
Разработаю карту и систему KPI для руководителей подразделений и производственных предприятий на основе имеющихся BSC, целевых показателей и текущей ситуации, прежде всего, «бутылочных горлышек» и болевых точек. Услуга может быть оказана как в режиме консультирования и поддержки, так и полностью "под ключ". Условие: контакт с руководством предприятия, ...
Анна Шадрина - Exp. фасилитация, создание регламентов, систем адаптации и KPI
Анна Шадрина 63 место в рейтинге
Санкт-Петербург
HR-клуб
Цена от 20 000 ₽
Эффективность руководителя отдела продаж нельзя измерять только общим объемом выручки. Если РОП сфокусирован исключительно на «плане месяца», компания часто сталкивается с системными проблемами: менеджеры работают хаотично, база «выжигается», а долгосрочные цели приносятся в жертву сиюминутной выгоде. Я помогаю компаниям разр...
Консалтинговая компания ООО
Консалтинговая компания ООО 72 место в рейтинге
Краснодар
HR-клуб
Цена договор.
По поведению и разговорам сотрудников фирмы можно (с большой степенью точности) определить, какая система заработной платы здесь принята и даже насколько она эффективна. Когда зарплата "работает", это чувствуют и Клиент с порога, и сотрудник, только, что принятый в Компанию. Это ощущается и по: здоровым отношениям в коллективе (т.к. главным сплачивающим моме...
Мария Алексашина - HR архитектор. Бизнес-психолог. Медиатор. Конфликтолог.
Мария Алексашина 96 место в рейтинге
Москва
HR-клуб
Цена от 50 000 ₽
Предлагаю актуализировать или сформировать KPI для руководителей отделов продаж, если Вы как руководитель, основатель, инвестор, соучредитель, задумываетесь над эффективностью работы сотрудников. Результат: KPI который позволит расти финансово трем сторонам: компании, руководителям, менеджерам в подчинении у РОПов. Два варианта: Ожидаемый ре...
Цена договор.
Предлагаем услуги разработки и внедрения KPI руководителя отдела продаж. Наша особенность заключается в глубоком исследовании профессиональных и личностных черт соискателей и сотрудников. В своей работе мы используем психологические методы проверки достоверности сведений, которые человек о себе предоставляет. Мы считаем, что заказчик не должен оп...
Цена от 105 000 ₽
Ваш отдел продаж работает как «черный ящик»? Непонятно, кто реально эффективен, а кто просто создает видимость активности? План выполняется чудом, а не благодаря отлаженному процессу? Я понимаю разницу между «списком цифр для отчета» и живой системой мотивации и управления, между контролем микроменеджмента и настройкой двигателя...
Александр Чигинцев - Бизнес-тренер
Александр Чигинцев
Челябинск
Цена от 20 000 ₽
Добрый день!Меня зовут Чигинцев Александр, я занимаюсь аудитом отделов продаж, провожу тренинги по продажам и помогаю компаниям строить отделы продаж с нуля.Я 10 лет в продажах и прошёл путь от обычного менеджера до руководителя отдела в крупных компаниях tele 2, СКБ Контур, MPStats и Консоль. Знаю не только как продавать, но и как управлять отделом...
Цена от 40 000 ₽
Добрый день! Мы с командой готовы предложить вам профессиональную разработку системы KPI для вашего отдела продаж, обеспечивающую эффективное управление процессами и повышение результативности. Наш опыт в создании индивидуализированных систем позволит вашим руководителям, менеджерам и телемаркетологам легко отслеживать ключевые показатели производительност...
Цена от 50 000 ₽
Правильная мотивация сотрудников имеет большое значение для развития компании. Одним из эффективных способов является внедрение KPI. Эти показатели отражают степень достижения поставленных перед сотрудником задач. KPI руководителей разрабатываются в зависимости от целей компании и целей подразделения. Правильно выбранные KPI повышают эффективность ...
Цена от 25 000 ₽
Проведу аудит, разработаю систему KPI, которая реально влияет на поведение сотрудников в соответствии с целями компании. В результате вы получите команду, которая понимает связь между своим результатом и деньгами. Вы перестанете вручную контролировать каждый шаг, платить, но не получать существенный результат. Дополнительно получите шаблон таблицы для ежедневного и е...
"Зарплаты в компании рано или поздно становятся известны: через общую папку с ведомость..."
23 октября 2026 ответов: 32

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

HRTime_faces
249 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.