Разработка систем оплаты труда

103 услуги

Разработка систем оплаты труда - 103 услуги по мотивации персонала с отзывами, рейтингом и стоимостью. Напишите исполнителю напрямую или опубликуйте ваш проект.

Доверьте разработку СОТ проверенным экспертам с отзывами и рейтингом

  • 30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
  • Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
  • БЕСПЛАТНАЯ публикация задания, отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем
  • Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов
  • Цена от 25 000 ₽
    1 3 Сертификация пройдена Входит в топ 100 Статей (30) Награды в конкурсах (4) 100% положительных рекомендаций Работает удаленно

    Предлагаю услуги по разработке системы оплаты труда для различных категорий персонала.Ориентируюсь на выполнение следующих задач: Соответствие...

    В 2011 году воспользовались услугами Полины для разработки системы оплаты труда для наших офисных специалистов (предприятие "Полиалпан") на базе KPI. Полина разработала в согласованные сроки... Все отзывы - 3

  •  Alla Alferova - Бизнес-консультант. HR-эксперт: по подбору, оценке, системам мотивации и оп
    Бизнес-консультант. HR-эксперт: по подбору, оценке, системам мотивации и оп
    Цена от 20 000 ₽
    3 2 Входит в топ 100 Статей (13) Награды в конкурсах (2) 100% положительных рекомендаций Работает удаленно

    Добрый день, уважаемые заказчики! Прдлагаю услуги по разработке оптимальной именно для вашей компании системы оплаты труда. Система будет учитывать особенности...

    Аллу нашли с помощью hrtime.ru, она провела анализ нашей системы оплаты труда. Предложила систему переменной оплаты за результаты, как частичную замену оклада. Чуть увеличили всего, но в итоге компания... Все отзывы - 2

  •  Вероника Кошкина  - Проведение обучающих мероприятий
    Проведение обучающих мероприятий
    Цена от 40 000 ₽
    10 2 Сертификация пройдена Входит в топ 100 Статей (6) Награды в конкурсах (1) 100% положительных рекомендаций Работает удаленно

    Поможем решить вопрос разработки системы оплаты труда как в производственных, так и в торговых компаниях. В производственной сфере самый часто выполняемый...

    Огромную благодарность хочется выразить компании “Legran” за профессиональное, качественное и своевременное выполнение проекта. Отдельно, хочется отметить Кошкину Веронику -это Специалист своего дела!... Все отзывы - 2

  •  Михаил Михайлов - управленческий консультант, HR-эксперт, бизнес-тренер
    управленческий консультант, HR-эксперт, бизнес-тренер
    Цена от 50 000 ₽
    4 1 Сертификация пройдена Входит в топ 100 Статей (5) 100% положительных рекомендаций Работает удаленно

    Разработка систем мотивации (KPI), включая нематериальную составляющую. Разработка осуществляется с учётом вашей долгосрочной стратегии и кадровой политики....

    Сотрудничество с консультантом Михайловым Михаилом Юрьевичем началось в сентябре 2016 года и продлилось более года. За время нашего сотрудничества Михаил Юрьевич внёс существенный вклад в развитие нашей... Все отзывы - 1

  •  Татьяна Бохолдина (ГлавКадр) - Юрист по трудовому праву с опытом в кадрах 16 лет
    Юрист по трудовому праву с опытом в кадрах 16 лет
    Цена от 1 000 ₽
    7 Сертификация пройдена Входит в топ 100 Статей (29) Награды в конкурсах (1) Работает удаленно

    Работа «на голом окладе» уходит в прошлое. Фиксированный доход не дает результата, работники расслабляются, исторически «свои»...

  •  Владимир Зюзько - Эксперт по оргструктуре, настройке процессов, СОТ, формированию команды
    Эксперт по оргструктуре, настройке процессов, СОТ, формированию команды
    Цена договор.
    16 Сертификация пройдена Входит в топ 100 Статей (5) Награды в конкурсах (3) Работает удаленно

    Предлагаю услугу по разработке схем оплаты труда. Работа проводится в 2 этапа.1 этап. Формулировка задач для сотрудников исходя из их функционала....

  •  Святослав Захаров - Бизнес-консультант
    Бизнес-консультант
    Цена от 50 000 ₽
    17 Входит в топ 100 Статей (1) Работает удаленно

    Проведу аудит любой системы оплаты труда: покажу как она влияет на поведение сотрудников и почему это происходит. Помогу скорректировать/ доработать действующую...

  •  Tatiana Bobrikova - HR-специалист в области разработки решений по управлению персоналом и
    HR-специалист в области разработки решений по управлению персоналом и
    Цена от 15 000 ₽
    26 Оценки за «полезный ответ» (16) Услуг: 4 Работает удаленно

    Разработка KPI. Система KPI - это инструмент достижения стратегических целей Компании. Варианты проектов. Масштабный проект предполагает выстраивание...

  •  Анастасия Андреева - Ваш HR партнёр в повышении эффективности персонала и бизнес процессов
    Ваш HR партнёр в повышении эффективности персонала и бизнес процессов
    Цена договор.
    38 Сертификация пройдена Входит в топ 100 Статей (26) Награды в конкурсах (3) Работает удаленно

    В рамках данной услуги реализую проекты следующего содержания: Диагностика системы оплаты труда Разработка KPI Разработка ситемы оплаты труда для топ-менеджеров...

  •  Смойкина Елена - HR Expert,  я предоставляю услуги и являюсь плательщиком налога на професси
    HR Expert, я предоставляю услуги и являюсь плательщиком налога на професси
    Цена от 50 000 ₽
    52 Услуг: 9 Работает удаленно

    Предлагаю подготовку пакета документов по премированию персонала организации, составлению бонусных планов на определенный период с учетом пожеланий заказчика....

  •  Наталья Муляк - Бизнес-консультант, командный коуч
    Бизнес-консультант, командный коуч
    Цена от 75 000 ₽
    53 Входит в топ 100 Статей (6) Работает удаленно

    Как привлечь новых эффективных сотрудников в отдел продаж? Как уверенно делегировать часть задач? Как четко определить границы ответственности компании...

  •  Марина  -  HR-эксперт, бинес-тренер, коуч, консультант, спикер
    HR-эксперт, бинес-тренер, коуч, консультант, спикер
    Цена от 30 000 ₽
    84 Входит в топ 100 Статей (7) Работает удаленно

    Разработка систем постоянной и переменной оплаты труда под вашу компанию индивидуально. Передача методики заказчику. Заказчику передаются все...

  •  Однорал Олег Игоревич - Рекрутинг Обучение Консалтинг
    Рекрутинг Обучение Консалтинг
    Цена от 20 000 ₽
    89 Входит в топ 100 Статей (7) Работает удаленно

    Разработка, организация, внедрение и обучение системам KPI и СОТ для компаний любого сектора, в том числе IT и консалтинг. Наше агенство сотрудничает...

  •  Ольга Соколова - HR-эксперт
    HR-эксперт
    Цена договор.
    92 Услуг: 1 Работает удаленно

    Проведу аудит и предложу самые эффективные пути стимулирования персонала для увеличения производительности и создания большей ценности для вашего предприятия...

  •  Пётр Коробицын - HR-эксперт, компенсации и льготы, коуч
    HR-эксперт, компенсации и льготы, коуч
    Цена от 10 000 ₽
    13 1 Оценки за «полезный ответ» (46) Статей (11) Награды в конкурсах (2) 100% положительных рекомендаций Работает удаленно

    Ваша система оплаты труда понятна и мотивирует сотрудников? Оплачивается результат, а не часы в офисе? Вы всегда точно знаете сколько денег уйдет на зарплату?...

    Павел отличный эксперт. Обратился с целью разработать систему мотивации для руководителя проекта. Павел очень грамотно и точечно подошел к вопросу, составил профессионально разработанную систему с учётом... Все отзывы - 1

  •  Анастасия Новосёлова - HR консалтинг
    HR консалтинг
    Цена от 60 000 ₽
    34 1 Сертификация пройдена Оценки за «полезный ответ» (22) Статей (8) Награды в конкурсах (3) 100% положительных рекомендаций Работает удаленно

    Разрабатываю современные системы мотивации для всех категорий персонала компании (руководителей, сотрудников, фрилансеров). Ключевой принцип разработки...

    Работа проведена в соответствии с ТЗ. Проект остановили, так как при его реализации пришло понимание, что ТЗ было сформулировано неточно. Все отзывы - 1

  •  Надежда Кравченко - HR-универсал, эксперт и карьерный консультант.
    HR-универсал, эксперт и карьерный консультант.
    Цена от 5 000 ₽
    50 1 Оценки за «полезный ответ» (365) Статей (7) Награды в конкурсах (1) 100% положительных рекомендаций Работает удаленно

    Все работодатели придают приоритетную важность набору сотрудников, соответствующих профилю вакансии, их адаптации и обучению. В методики подбора включают...

    Работа с Надеждой была очень продуктивной. Задача по написанию положения о вахтовом методе (нетиповой вахте) было выполнено качественно и в срок. Сразу чувствуется профессионализм! Очень много нового узнала... Все отзывы - 1

  •  Борис - HR-эксперт, действующий топ-менеджер, бизнес-эксперт.
    HR-эксперт, действующий топ-менеджер, бизнес-эксперт.
    Цена договор.
    66 1 Оценки за «полезный ответ» (24) Статей (2) 100% положительных рекомендаций Работает удаленно

    Разработаю для вашей организации систему оплаты труда для всех категорий персонала. При необходимости, скорректирую вашу систему оплаты труда, сделая ее...

    Согласно Вашего запроса, подтверждаю, что в рамках произведения работ по производству и монтажу металлоконструкций на объекте «Ферма на 2800 голов крупного рогатого скота» в деревне Холмы,... Все отзывы - 1

  •  Мария - основатель HR-компании Smart Personal
    основатель HR-компании Smart Personal
    Цена договор.
    76 1 Сертификация пройдена Оценки за «полезный ответ» (1) Статей (3) 100% положительных рекомендаций Работает удаленно

    Предлагаю услуги по созданию высокоэффективных систем материальной мотивации и систем оплаты труда. Большой опыт создания, внедрения и дальнейшего развития...

    Рекомендую Марию и компанию Smart Personal как профессионала высокого уровня. Мария очень вдумчиво и ответственно относится к работе, ориентирована на результат, системно и креативно подходит к решению... Все отзывы - 1

  • Цена договор.
    25 Работает удаленно

    Семинар разработан для руководителей и сотрудников службы персонала, отдела кадров, мотивации и оплаты труда, организационного развития и всех руководителей...

  •  Консалтинговая компания ООО
    Компания специализируется на решении нестандартных задач в области мотиваци
    Цена договор.
    27 Статей (9) Награды в конкурсах (1) Работает удаленно

    Эта услуга для Вас: если Вы хотите повысить эффективность персонала и у Вас уже есть действующая система оплаты труда на предприятии, и Вам нужно получить...

  •  Ирина Корнилова - HR-эксперт, карьерный коуч, тренер
    HR-эксперт, карьерный коуч, тренер
    Цена от 50 000 ₽
    31 Оценки за «полезный ответ» (145) Статей (39) Награды в конкурсах (2) Работает удаленно

    Эта услуга включает в себя: аудит действующей системы оплаты и мотивации, аудит функционала сотрудников и определение ключевых показателей эффективности...

  •  Максим Любимов - Эксперт по мотивации персонала. Консультант по организационному развитию.
    Эксперт по мотивации персонала. Консультант по организационному развитию.
    Цена от 15 000 ₽
    39 Сертификация пройдена Оценки за «полезный ответ» (27) Статей (3) Работает удаленно

    Система оплаты труда на производстве, отвечающая производственным планам, утвержденным стандартам качества и концепциям управления преприятием играет значительную...

  •  Александр Крымов - Бизнес-консультант, бизнес-тренер, публицист (8 книг, более 120 статей)
    Бизнес-консультант, бизнес-тренер, публицист (8 книг, более 120 статей)
    Цена от 100 000 ₽
    43 Оценки за «полезный ответ» (25) Статей (27) Награды в конкурсах (4) Работает удаленно

    При проведении реорганизаций на предприятиях любого профиля и формы собственности важно поддержать инновации изменениями в системах мотивации и оплаты...

  •  Мошкина Елена - HR-эксперт, бизнес-консультант, владелец Nord-рекрутинг
    HR-эксперт, бизнес-консультант, владелец Nord-рекрутинг
    Цена от 40 000 ₽
    44 Сертификация пройдена Входит в топ 100 Статей (5) Работает удаленно

    Предлагаю услуги по проведению исследования удовлетворенности и мотивации персонала организации. Классические методы мотивации часто носят поверхностный...

  •  Мария Ефимова и Анна Вангонен - Эксперты в области систем компенсаций и льгот
    Эксперты в области систем компенсаций и льгот
    Цена от 40 000 ₽
    48 Оценки за «полезный ответ» (2) Статей (4) Работает удаленно

    Система оплаты труда может базироваться на системе грейдов или некой классификации должностей и состоит из нескольких компонентов:1. Базовая оплата...

  •  Маньжов Василий - Бизнес-эксперт
    Бизнес-эксперт
    Цена от 30 000 ₽
    58 Оценки за «полезный ответ» (7) Статей (4) Награды в конкурсах (1) Работает удаленно

    Помогу в поиске персонала, составлении карты компетенций будущего сотрудника. Подход к подобру сотрудников основан на методе личных качеств. Правильные...

  •  Бородина Вера - Trouble-shooter / независимый Бизнес – консультант, практик / Ментор / Бизн
    Trouble-shooter / независимый Бизнес – консультант, практик / Ментор / Бизн
    Цена договор.
    64 Сертификация пройдена Оценки за «полезный ответ» (15) Статей (7) Работает удаленно

    Предлагаю услугу по разработке СОТ, KPI и системы мотивации: Анализ существующих: системы оплаты труда (СОТ) и системы мотивации Рекомендации по корректировке,...

  •  Олег Кулагин - Управленческое консультирование в области целевого управления предприятием
    Управленческое консультирование в области целевого управления предприятием
    Цена договор.
    85 Услуг: 18 Работает удаленно

    ЦЕЛИ ПРОЕКТА: Рост управляемости и эффективности компании. Улучшение внутрифирменного взаимодействия. Повышение качества и производительности труда. Рост...

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Ваше имя
E-mail для связи
Телефон
Город
Код подтверждения
12345

Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения

    Как выбрать услугу по разработке системы оплаты труда?

    Поощрение работников за выполненную работу является основой мотивации персонала на выполнение задач бизнеса и достижение его главных целей. Именно поэтому важно заняться разработкой и внедрением подходящей системы оплаты труда (СОТ), от которой выиграют как сотрудники, так и руководство организации. Доверить работу по разработке системы СОТ нужно экспертам в области систем оплаты труда и мотивации, так как это крайне ответственная задача. Мы поможем сделать верный выбор и начать сотрудничество с профессионалом в области создания системы мотивации персонала.

    Автор видео - Петр Коробицын.

    Варианты разработки системы оплаты труда

    В современных компаниях пользуется популярностью всего два метода мотивации сотрудников – это сдельная и фиксированная оплата. Выбирая услугу разработки СОТ, вы должны понимать, какой из этих вариантов оплаты труда лучше подойдет именно для вашей компании. Например, формат сдельной оплаты предлагает такие достоинства:

    • Сотрудники заинтересованы в проявлении инициативы и взятии на себя ответственности за работу.
    • Сотрудники хорошо понимают, по каким критериями оценивается результат работы и выполнение плана.
    • Уровень дохода работника полностью зависит от его усилий, направленных на выполнение плана.
    • Сохраняется перспектива к развитию и карьерном росту, причем работники сами в этом заинтересованы.

    Уже можно сделать вывод, что разработка системы мотивации сдельного типа – вполне выгодный вариант как для персонала, так и для руководства организации. Фиксированные оклады сильно отличаются от такой системы:

    • Фиксированный оклад нуждается в регулярном пересмотрении под влиянием различных факторов.
    • Фиксированный оклад мотивирует только в момент повышения, тогда как сдельная оплата – всегда.
    • Недостаточное повышение фиксированного заработка может привести к демотивации сотрудника.

    Таким образом, рекомендуется выбирать услуги по разработке именно сдельной системы мотивации персонала. В разработку СОТ должны входить такие этапы, как определение целей компании, выявление результатов деятельности сотрудников, разработка плана достижения результатов и другие многочисленные действия.

    Пора сделать правильный выбор эксперта для разработки ситемы оплаты труда

    Мы предлагаем вам прямо сейчас ознакомиться с широким ассортиментом предложений услуг от исполнителей, работающих с нашим сервисом. Сделать выбор будет просто, если вы уделите внимание следующим моментам:

    • Опыт. Желательно обращаться за услугой создания системы оплаты труда к специалистам, опыт которых составляет как минимум 3-4 года. Заказывая разработку СОТ у такого исполнителя, вы можете рассчитывать на качественное исполнение услуг в полном соответствии с ожиданиями.
    • Портфолио. Ответственные исполнители всегда готовы предоставить собственное портфолио своим заказчикам. По портфолио можно доподлинно и без лишних вопросов оценить качество и уровень профессионализма исполнителя. Вы сможете понять, стоит ли обращаться к тому или иному специалисту.
    • Репутация. Обязательно просмотрите отзывы об исполнителе от прошлых клиентов. Это можно сделать как в этом разделе, так и в прочих независимых источниках. Еще одним объективным показателем надежности специалиста является его рейтинг на нашем сайте. Чем он выше, тем больше работ выполнено.

    Разработка СОТ. Каталог услуг HRTIME

    Мы регулярно добавляем новых исполнителей, предлагающих профессиональные услуги разработки системы оплаты труда сотрудников. Если вы не нашли подходящего вам предложения сейчас, опубликуйте запрос и вы получите предложения от заинтересованных исполнителей. Мы уверены, что вы найдете услугу, которая подойдет вам по содержанию и цене.

    Избранные отзывы

     Мария
     Разработка системы мотивации для команды онлайн продвижения:
    Рекомендую Марию и компанию Smart Personal как профессионала высокого уровня. Мария очень вдумчиво и ответственно относится к работе, ориентирована на результат, системно и креативно подходит к решению...

     Анастасия Высоцкая
     Отзыв о проведении тренинга в компании "Бюро находок" (г. Москва):
    Магазин подарков «Бюро Находок» благодарит бизнес-тренера Анастасию Высоцкую запроведение тренинг по командообразованию и эффективным коммуникациям в команде.Тренинг был адаптирован под непосредственные...

     Полина Храмцова
     Разработка системы оплаты труда :
    В 2011 году воспользовались услугами Полины для разработки системы оплаты труда для наших офисных специалистов (предприятие "Полиалпан") на базе KPI. Полина разработала в согласованные сроки...

     Alla Alferova
     Оплата труда:
    Аллу нашли с помощью hrtime.ru, она провела анализ нашей системы оплаты труда. Предложила систему переменной оплаты за результаты, как частичную замену оклада. Чуть увеличили всего, но в итоге компания...

     Надежда Кравченко
     Разработка положения о вахтовом методе работы:
    Работа с Надеждой была очень продуктивной. Задача по написанию положения о вахтовом методе (нетиповой вахте) было выполнено качественно и в срок. Сразу чувствуется профессионализм! Очень много нового узнала...

     Александр Шведов
     Отзыв о сотрудничестве от языковой школы "Book’ва" (г. Астрахань) :
    «Book‘вa» является ведущей региональной школой иностранных языков. Наша компания обратилась к Шведову Александру, управляющему партнеру «Решение консалтинг» в связи с необходимостью...


    Город
    Рейтинг исполнителя включает в себя:
    • Отзывы клиентов (добавлено более 12 000 отзывов с 2011 года)
    • Сертификацию и проверку исполнителя
    • Участие в профессиональных конкурсах
    • Наличие профессиональных публикаций
    • Ответы на вопросы клиентов и оценки за них

    Как заказать услугу?

    1Заполните заявку на kPI и системы компенсации
    2Получите предложения с ценами от исполнителей
    3Выберите эксперта и обсуждайте задачу напрямую