Разработка систем оплаты труда

Разработка системы оплаты труда

Предлагаю услуги по разработке системы оплаты труда для различных категорий персонала.Ориентируюсь на выполнение следующих задач: Соответствие рынку труда региона; Максимальный мотивационный эффект для сотрудников; Возможность для компании платить по результатам труда.

Работаю с проектами: Удаленный подбор персонала, разработка систем оплаты труда, мотивации персонала, мониторинг рынка труда по РФ, разработка локальной нормативной документации. Я-фрилансер,...

Образование: высшее профессиональное по специальности "Управление персоналом", практикующий преподаватель MBA

Обращалась к Полине Храмцовой, можно сказать, в экстренном порядке, когда важно было получить экспертизу и помощь в разработке системы kpi для топ-менеджмента компании в сжатые сроки (буквально нужно было... Все отзывы - 3

Разработка оптимальной системы оплаты

Добрый день, уважаемые заказчики! Прдлагаю услуги по разработке оптимальной именно для вашей компании системы оплаты труда. Система будет учитывать особенности Вашей компании. Сситема оплаты может включать как фиксированную часть (должностной оклад) так и переменную часть, которая может выплачиваться с различной периодичностью и быть выплачена...

Работаю с проектами: 1.Подбор руководителей ТОП-уровня и среднего звена, подбор специалистов по направлениям. Доступ к ведущим поисковым сайтам. Своя проверенная база кандидатов. Своя,...

Образование: Высшее. В сфере HR диплом о профессиональной переподготовке, последнее образование в МГУ Ломоносова. Сертифицированный тренер по оценочной методике Talent...

Начали работу с Аллой с подбора менеджера по продажам. Все предложенные для рассмотрения кандидаты обладали действительно сильными компетенциями и, что немаловажно, подходили по личным качествам. Кроме... Все отзывы - 2

Разработка системы оплаты труда на основе KPI

Поможем решить вопрос разработки системы оплаты труда как в производственных, так и в торговых компаниях. В производственной сфере самый часто выполняемый запрос - формирование сдельно-премиальной системы оплаты труда. В торговых компаниях - выработка ключевых показателей эффективности (KPI) в чистом виде.

Работаю с проектами: Разработка и реализация проектов корпоративного обучения (бизнес-тренинги, тренинги личной эффективности); Комплексная диагностика и оценка профессиональных компетенций...

Хотел выразить благодарность компании Legran и Кошкиной Вероники, за выполненную работу. Вероника разработала систему мотивации для сотрудников нашей компании на основе KPI. Основательно подошла к работе,... Все отзывы - 2

Разработка систем мотивации персонала с оплатой за результат

Разработка систем мотивации (KPI), включая нематериальную составляющую.Разработка осуществляется с учётом вашей долгосрочной стратегии и кадровой политики. Я не копирую решения имеющихся кейсов. Разработку предваряет специальная диагностика, изучение долгосрочных и стратегических целей компании, а также её бизнес-процессов. Научим вас специальной методике,...

Работаю с проектами: - системы мотивации персонала - стратегические сессии - организационная культура - коучинг первых лиц - тренинги управленческого мастерства для руководителей - тренинги...

Образование: Школа Консультантов по Управлению при РАНХиГС (Москва) Empacon Gmbh, Strategy Business Consulting (Berlin)

Сотрудничество с консультантом Михайловым Михаилом Юрьевичем началось в сентябре 2016 года и продлилось более года. За время нашего сотрудничества Михаил Юрьевич внёс существенный вклад в развитие нашей... Все отзывы - 1

Разработка системы мотивации, изменение системы оплаты труда

Работа «на голом окладе» уходит в прошлое. Фиксированный доход не дает результата, работники расслабляются, исторически «свои» обязанности делают с неохотой. Если же речь идет о достижении конкретных показателей, здесь и сейчас нужных бизнесу, то оказывается, что у работников нет времени, нет сил, квалификации...

Работаю с проектами: 1. Готовлю и внедряю кадровые и бизнес-процедуры 2. Создаю и запускаю с нуля Ваши отделы кадров 3. Подбираю и обучаю Ваших кадровых специалистов 4. Провожу аудиты,...

Образование: 2006 ГОУ ВПО «Воронежский государственный университет» Юриспруденция, Юрист, Гражданско-правовая специализация 2009 АНОО ВПО «Воронежский институт высоких...

Разработка системы мотивации для отдела продаж и других сотрудников

В последнее время в моих проектах часто заказывают именно "умные зарплаты", позволяющие наращивать обороты, но без линейной увязки с доходами продавцов. Часто бывает, что самые успешные (ушлые) продавцы "сидят" на уже имеющейся клиентской базе, а бонусы получают такие, какие и не "снятся" продавцам, занимающимся активным поиском новых клиентов! Это...

Работаю с проектами: • Универсальное решение любых задач в бизнесе по технологии ТРИЗ (малобюджетными средствами) • Психологическая и методологическая подготовка к продажам. Разработка...

Образование: Высшее техническое + множество курсов повышения квалификации и тренингов Президентская программа подготовки управленческих кадров

Разработка СОТ, KPI и системы мотивации

Предлагаю услугу по разработке СОТ, KPI и системы мотивации: Анализ существующих: системы оплаты труда (СОТ) и системы мотивации Рекомендации по корректировке, изменению, разработке СОТ и системы мотивации Оценка персонала, определение мотивирующих и демотивирующих факторов Разработка и внедрение системы мотивации и оплаты труда Формирование системы...

Работаю с проектами: • Диагностика компании и бизнеса. Разработка и описание взаимодействия всех структур и подразделений компании. Разработка и подготовка всего пакета документов по...

Образование: Образование: • MBA General Intensive. City Business School. • Московский Экстерный Гуманитарный Университет. Факультет экономики. • Государственное образовательное...

Разработка системы оплаты

Предлагаю услугу по разработке схем оплаты труда. Работа проводится в 2 этапа.1 этап. Формулировка задач для сотрудников исходя из их функционала. Ранжирование задач по степени влияния на генеральные задачи предприятия. Формулировка количественных критериев оценки работы (KPI). Установление нормы и минимального показателя для каждого количественного...

Работаю с проектами: Услуги в сфере управленческого консалтинга: - Стратегические сессии - Разделение труда, разработка организационной структуры - Организация взаимодействия между сотрудниками,...

Образование: - ЛТИ им. Ленсовета, инженер-химик-технолог - Открытая школа бизнеса (OUBS, UK), профессиональный диплом по менеджменту - Центр НЛП в образовании под руководством...

Проектирование системы KPI и оплаты по результатам работы

ЦЕЛИ ПРОЕКТА: Рост управляемости и эффективности компании. Улучшение внутрифирменного взаимодействия. Повышение качества и производительности труда. Рост мотивации, лояльности и вовлеченности персонала. Повышение квалификации руководителей и сотрудников. Формирование и развитие корпоративной культуры, ориентированной на результат. СОДЕРЖАНИЕ ПРОЕКТА:...

Работаю с проектами: Корпоративное обучение в области целевого управления и системы KPI. Проведение стратегических и управленческих сессий по разработке сбалансированной системы показателей...

Образование: Школа консультантов по управлению Академии народного хозяйства при Президенте РФ. Курс А.И. Пригожина. Диплом по специальности «Управленческое консультирование»....

Разработка KPI и системы оплаты

Разработка KPI. Система KPI - это инструмент достижения стратегических целей Компании. Варианты проектов. Масштабный проект предполагает выстраивание дерева целей от Стратегии компании до целей и результатов каждого сотрудника. Наиболее востребованный размер: Разработка показателей эффективности работы сотрудников: в отличии от разработки системы...

Работаю с проектами: Разработка системы оплаты любых категорий персонала, формулирование результатов деятельности и критериев оценки каждого рабочего места Оптимизация затрат на персонал,...

Образование: Высшее МГУ, социальная психологи Специализированное обучение по смежным специальностям и необходимым навыкам (экономика, описание бизнес-процессов, компьютерные...

Анализ, изменение, построение системы оплаты труда

Консультирую по вопросам построения системы оплаты труда, а так же помогаю в: Построении системы базового вознаграждения. Построении системы переменного вознаграждения: - краткосрочное премирование - в рамках подхода "управление по целям", KPI, для достижения финансовых результатов и повышения эффективности работы персонала и производительности труда....

Работаю с проектами: Формирование и апгрейд систем оплаты труда и мотивации: Построение системы базового вознаграждения (в т.ч. используя грейдинг) Построение системы переменного вознаграждения:...

Образование: 2009 Высшее. Экономика. Московский экономико-финансовый институт 2015 Global Remuneration Program Certification CBSD 2011 Стратегическое лидерство БШ Сколково...

Разработка системы оплаты труда

Разработаем и внедрим систему оплаты труда. Какие проблемы решаем: Отсутствие взаимосвязи между продуктивностью и заработной платой сотрудников Низкая/нестабильная производительность труда Что делаем:

Работаю с проектами: Компания готова решать задачи разного уровня сложности, это: 1. Организация тренинга или вебинара. Разработка и внедрение систем обучения 2. Разработка системы адаптации...

Образование: .

Разработка (или ре-инжиниринг) и внедрение системы мотивации и оплаты труда в соответствии со стратегией

- Разработка с нуля системы мотивации и оплаты труда или ре-инжиниринг (коррекция) в соответствии с целями Компании существующей системы с использованием ключевых принципов BSC, KPI, MBO - Оценка действующих процессов/ролей на предмет их связи с целями Компании - Построение эффективной организационной структуры - Полное сопровождение внедрение...

Работаю с проектами: Уважаемый Заказчик! Предлагаю Вам свой уникальный опыт и профессиональные знания в следующих направлениях HR: - Разработка (или ре-инжиниринг) и внедрение системы...

Образование: Высшее Институт управления, бизнеса и права (ИУБиП) - экономика, Ростовская государственная экономическая академия (РГЭА) - менеджмент и информационные...

Составление бонусных планов для сотрудников организации

Предлагаю подготовку пакета документов по премированию персонала организации, составлению бонусных планов на определенный период с учетом пожеланий заказчика. Бонусный план- это документ в Excel, включающий задачи, поставленные сотруднику, условия премирования с включенными в табличку формулами расчета премии.

Работаю с проектами: Разработка ключевых показателей эффективности (KPI), процессный подход. Разработка системы менеджмента качества, стандартов, должностных инструкций. Расчет бюджета...

Образование: Два высших образования: МИТХТ, Инженер химик-технолог 1990 РГУТИС, магистратура, туризм государственное управление, 2020 год

Разработка и актуализация системы оплаты труда

В рамках данной услуги реализую проекты следующего содержания: Диагностика системы оплаты труда Разработка KPI Разработка ситемы оплаты труда для топ-менеджеров Оптимизация затрат на персонал Разработка и внедрение системы грейдов Перераспределение ФOT и затрат на персонал Внедрение OKR: обучение методологии, разработка OKR вместе с командами /...

Работаю с проектами: Организационное развитие: аудит и проектирование бизнес-процессов, проектирование организационной структуры. Выстраивание системы управления, управленческих процедур....

Образование: 2008 - Саратовский Государственный университет, Филолог, Преподаватель английского языка, Переводчик. 2016 – Управление талантами, Мичиганский университет,...

Анализ и оптимизация действующей СОТ

Непредвзято проанализирую дествующую систему оплаты труда в организации или отдельных подразделениях. Укажу на проблемные места. Объясню причины низкой эффективности. Предложу варианты оптимизации СОТ с учетом организационной структуры и особенностей вашей компании. Могу сопроводить отдельным проектом внедрение новой СОТ.

Работаю с проектами: Стратегическое развитие бизнеса! Рост прибыли. Систематизация, вывод собственника из рутины! Повысить производительность! Сплотить коллектив! Всегда ставлю целью...

Образование: 1994 Московский кооперативный институт, Управление в народном хозяйстве 1996 Астраханский государственный университет, Экономист по направлению "Экономика"...

Выражаем искреннюю благодарность всему коллективу компании «Решение консалтинг» и лично директору Шведову Александру за помощь в решении сложной задачи по анализу и оптимизации действующей... Все отзывы - 2

Разработка системы оплаты для отдела продаж

На моей практике вопрос мотивации подчиненных ставит в тупик многих руководителей: Как понять, что существующая система оплаты труда – работает? Как и за счет чего правильно мотивировать? (особенно в таком сложном деле, как продажи) Как не «прогнуться» перед сотрудниками в поисках работающей мотивации? В поисках идеальной системы мотивации...

Работаю с проектами: - Обучение руководителей базовым управленческим навыкам (управленческие функции: планирование, нематериальная мотивация, координация и организация, контроль, обратная...

Образование: 2017 - сертифицированный специалист по геймификации, Пенсильванский университет 2016 – Тренинг по скрайбингу и графической фасилитации, группа компаний...

Магазин подарков «Бюро Находок» благодарит бизнес-тренера Анастасию Высоцкую запроведение тренинг по командообразованию и эффективным коммуникациям в команде.Тренинг был адаптирован под непосредственные... Все отзывы - 2

Разработка системы оплаты труда

Ваша система оплаты труда понятна и мотивирует сотрудников? Оплачивается результат, а не часы в офисе? Вы всегда точно знаете сколько денег уйдет на зарплату? Если вы не можете ответить "да" на все эти вопросы, стоит пересмотреть принципы оплаты. Предлагаю сделать это быстро и эффективно и без больших временных и денежных затрат. В своей...

Работаю с проектами: Коучинг по методике ICF: ○ Коучинговая программа "Увеличение зарплаты в 2 раза за 12 недель" Компенсации и льготы C&B: ○ Разработка системы...

Образование: 2020 – Тренинг «Копирайтинг для коучей и тренеров» 2019 – Программа «Виртуальный коучинг», сертификация коуча по методике ICF 2018 – Окончание курса актерского...

Павел отличный эксперт. Обратился с целью разработать систему мотивации для руководителя проекта. Павел очень грамотно и точечно подошел к вопросу, составил профессионально разработанную систему с учётом... Все отзывы - 1

Аудит системы оплаты труда (KPI, грейды, бенчмарк)

Все работодатели придают приоритетную важность набору сотрудников, соответствующих профилю вакансии, их адаптации и обучению. В методики подбора включают новые кейсы и тесты, процесс обучения совершенствуют вводом новых программ и форм обучения.А вот система оплаты труда редко претерпевает динамические изменения. Что могу предложить я в части оценки...

Работаю с проектами: Работаю по системе "одно окно" для решения любых HR-задач. При необходимости привлекаю к решению задач узконаправленных специалистов. МЫ: - поставим функцию...

Образование: Московский Государственный Университет им. М.В.Ломоносова, исторический факультет Институт Общественных Наун, аспирантура по специальности политология...

Работа с Надеждой была очень продуктивной. Задача по написанию положения о вахтовом методе (нетиповой вахте) было выполнено качественно и в срок. Сразу чувствуется профессионализм! Очень много нового узнала... Все отзывы - 1

Разработка или корректировка системы оплаты труда

Разработаю для вашей организации систему оплаты труда для всех категорий персонала. При необходимости, скорректирую вашу систему оплаты труда, сделая ее более гибкой и бюджетной. Сделаю отдельную систему для руководителей (топ-менеджеров) компании. Работаю со всеми секторами экономики: производство, розница, услуги.

Работаю с проектами: Всю совокупность задач, включая нестандартные, связанных с персоналом: от посыла к формированию стратегии работы с персоналом или ее коррекции, до личного участия...

Образование: Высшее, социальный менеджмент, 1996 год.

Согласно Вашего запроса, подтверждаю, что в рамках произведения работ по производству и монтажу металлоконструкций на объекте «Ферма на 2800 голов крупного рогатого скота» в деревне Холмы,... Все отзывы - 1

Организация и изменение системы оплаты труда

Предлагаю услуги по созданию высокоэффективных систем материальной мотивации и систем оплаты труда. Большой опыт создания, внедрения и дальнейшего развития систем материальной мотивации для всей компании, как основных, например производства или продаж, так и обслуживающих подразделений, например, логистики, маркетинга, бухгалтерии. Создание систем материальной...

Работаю с проектами: Все вопросы эффективного управления персоналом, кроме тренингов: выстраивание и оптимизация оргструктур и штатного расписания, профилирование должностей и подбор...

Образование: факультет психологии МГУ аспирантура факультета психологии МГУ Школа консультантов по управлению Пригожина А.И. АНХ при Правительстве РФ семинары, тренинги...

Рекомендую Марию и компанию Smart Personal как профессионала высокого уровня. Мария очень вдумчиво и ответственно относится к работе, ориентирована на результат, системно и креативно подходит к решению... Все отзывы - 1

Бесплатный мастер-класс: Нематериальная мотивация: как повысить эффективность сотрудников

Мастер-класс предназначен для: руководителей всех уровней, HR – менеджеров, старших менеджеров/специалистов, деятельность которых связана с прямым или косвенным управлением другими сотрудниками. Опытные руководители знают, что простое повышение заработной платы сотрудникам часто не влечёт за собой пропорциональное увеличение результативности их...

Работаю с проектами: Учебный центр «ФинКонт» приглашает пройти обучение на семинарах и курсах по управлению персоналом в Москве и Санкт-Петербурге. . Программы обучения рассчитаны как...

Диагностика систем оплаты труда. Консалтинг

Эта услуга для Вас: если Вы хотите повысить эффективность персонала и у Вас уже есть действующая система оплаты труда на предприятии, и Вам нужно получить её экспертную оценку, что называется "протестировать профпригодность", избежав типовых ошибок мотивации. Шаг 1. Вы заполняете анкету. Шаг 2. Получаете "диагноз" и (при необходимости) сопутствующие...

Работаю с проектами: - Постановка бизнес-процессов на предприятиях разного профиля. - Разработка структуры предприятия и/или отдела. - Разработка стратегии развития бизнеса. - Разработка...

Разработка системы мотивации и оплаты

Эта услуга включает в себя: аудит действующей системы оплаты и мотивации, аудит функционала сотрудников и определение ключевых показателей эффективности для каждой должности, разработка системы оплаты в соответствии с ТК РФ и разработка системы мотивации (премии, бонусы и т.д.) в соответствии с ключевыми показателями эффективности и спецификой...

Работаю с проектами: 1. Консалтинг в сфере управления персоналом, проведение кадрового аудита и диагностики проблем в сфере подбора, адаптации, оценки, мотивации, обучения, корпоративной...

Образование: МГУ им. Ломоносова - "Психология", дополнительные образования: МГУ им. Ломоносова "Управление персоналом", Русская школа коучинга -...

Разработка системы оплаты труда работников производства

Система оплаты труда на производстве, отвечающая производственным планам, утвержденным стандартам качества и концепциям управления преприятием играет значительную роль в функционировании производственной компании. Но как и любая система оплаты труда, она должна быть эффективной, отвечать требованиям законодательства и ряду управленческих стандартов....

Работаю с проектами: • Проектирование системы управления вознаграждением персонала. • Построение системы оплаты труда должности. • Мониторинг рынка заработных плат. • Создание локальных...

Образование: 2016 Менеджер по компенсациям и льготам. НИУ "Высшая школа экономики", Москва. Диплом., 2 модуля: Total Reward Management и Правовое обеспечение...

Исследование мотивации сотрудников организации

Предлагаю услуги по проведению исследования удовлетворенности и мотивации персонала организации. Классические методы мотивации часто носят поверхностный характер и не влияют на личность работника, не касаются его стремлений, индивидуальных особенностей и нужд, но существуют иные методы включения сотрудника в трудовой процесс с учетом глубинных критериев...

Работаю с проектами: Рекрутинговое агентство "Nord-Рекрутинг "занимается кадровым сопровождением бизнеса, поиском, оценкой и подбором персонала и специализируется на подборе...

Образование: Красноярский государственный университет. Специальность: "Социальная психология", "Управление персоналом". МВА General со специализацией...