Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Руководитель - ключевое звено любого бизнеса. Обладаю экспертизой для подбора руководителей, способных дать компании максимальный результат. Пр
На сайте с 2012 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 42
Награды в конкурсах 14
Работает удаленно
В сложных бизнесах, как например в отраслях - производство, строительство, услуги, реклама и т.д., очень важно иметь нужные и результативные кадры, для полноценной цепочки всей структуры компании. Но есть проблема сжатых сроков, нехватки времени, не профессиональные кадровые специалисты. Здесь нужно быть "своим", что бы быстро подобрать нужных специалистов.
На сайте с 2016 года
Статей 348
Награды в конкурсах 6
Добрый день! Находитесь в поисках компетентного строителя? Меня зовут Дарья и мое кадровое агентство "DАRYА LЕVINА" с 2016 года предлагает быстрый и качественный подбор квалифицированных специалистов. Мы подберем для вас строителя с необходимыми навыками и опытом, который станет надежным сотрудником вашей строительной бригады. Почему выбирают нас? Гарантия качества. Гарантия замены сотрудника до 1 года, если по каким-то критериям резу
На сайте с 2024 года
Статей 11
Здравствуйте уважаемые Заказчики! Предлагаю Вам экспертные услуги по подбору специалистов на любые строительные, производственные и промышленные комплексы и площадки (вахтой или на постоянный график). Полный комплекс услуг подбора (доступен в любом регионе РФ); Массовый и точечный подбор, тестирование, оценка и адаптация персонала; Не работаю по шаблонам, выполняю проекты под стратегические и тактические задачи Вашего бизнеса; Подключа
На сайте с 2021 года
Менеджер по продажам строительных материалов - это специалист который занимается реализацией строительных материалов хорошо ориентируется в их свойствах знает принципы взаимозаменяемости и информация об условиях эксплуатации и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! Люди - приносят доход бизнесу, и мы подбираем именно таких для вашего бизнеса. Мы поможем вам, используя нашу методику по эффективному найму, быстро закрыть ваканс
Статей 95
Награды в конкурсах 2
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших IT-рекрутеров
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
Здравствуйте. Меня зовут Денис. Предлагаю Вам сотрудничество по подбору персонала в строительство. Имею опыт подбора точечного и массового характера. Рассмотрю любые предложения. Готов к сотрудничеству и обсуждению деталей. Настроен на долговременное сотрудничество на выгодных для Вас условиях! Я очень заинтересован в том, чтобы закрыть Вашу вакансию, поэтому в самом начале своей работы и на протяжении поиска я буду задавать вам ряд вопросов. Мы с вами будем пошагово
На сайте с 2023 года
Уважаемые заказчики, буду писать четко и по делу. Меня зовут Ева, я 5 лет успешно работала на должности HR-специалиста в сфере массового и федерального найма. За эти годы я досконально изучила специфику работы рекрутера. В рамках одной компании я полностью закрывала весь цикл: от поиска, оценки и вывода на работу операторов колл-центра и HR-специалистов, до их последующего обучения. Я контролирую каждый этап: от первого контакта с кандидатом до его адаптации на
На сайте с 2026 года
Подбираю строителей для создания объектов разных сфер. Занимаюсь поиском персонала в режиме обзвона соискателей, проведения с ними очных собеседований. В настоящий момент нахожусь за пределами России, езжу по странам, провожу тренинги, но это мне не мешает заниматься поиском персонала на том же уровне, как если бы я был в стране. Многие руководители организаций сомневаются, что таким способом можно найти эффективных соискателей, но я хочу сообщить, что я имею вс
На сайте с 2019 года
Статей 10
Предлагаю массовый подбор персонала на стройку: каменщик, бетонщик, перегородчик, подсобный рабочий, арматурщик, маляр, штукатур, плиточник, плотник, паркетчик, стропальщик, монтажник, сварщик. Кажется что проще найти рабочих на стройку, а вот и нет. Опытные строители, да к тому же те, кто не пропадет после первой зарплаты не много. Плюс сезонн
На сайте с 2020 года
Подбор персонала всех категорий в сфере строительства (проектирование, экспертиза проектной документации и результатов инженерных изысканий, девеломпент). Опыт работы в сфере промышленного и жилого строительства более 10 лет в разных регионах страны: Москва, Ярославль, Иваново, Владивосток, Казань, Тюмень, Тула, Воронеж, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Омск.
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Наталья успешно выполняла весь функционал руководителя службы персонала в нашем Холдинге в течение 5 лет, оперативно...
Дарья выполнила задачу качественно и в указанные сроки. Все сделано профессионально, буду рад дальнейшему со...
Обращались к Анне для закрытия вакансий руководителя проектов и специалиста технического надзора для нашей компании....
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Что сотрудники ждут от работодателей сегодня? Привет, ...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.