Поиск HR-клуб

Показано материалов 11501

cортировать по

22 января 2025

Наталья Кретова

Про нумерологию, астрологию и прочий шаманизм при подборе персонала

Получила предложение от астролога о помощи мне при поиске и подборе персонала. Честно, говоря, сначала возмутилась, а поостыв, решила рассказать о том, почему на мой взгляд астрология, нумерология, дизайн человека и прочие эзотерические штучки востребованы компаниями не только при найме кандидата, но и при дальнейшей его адаптации внутри компании. Писать буду с позиции нумеролога, так как в ней (нумерологии) кое-что понимаю и применяю какие-то инструменты при работе с персоналом.

87880

22 января 2025

Анастасия Синева

Метрики HR-аналитики в подборе и анализе привлекательности компании

HR-аналитика на сегодня становится ключевым инструментом, позволяющим критически оценить привлекательность бренда работодателя и оптимизировать процесс подбора персонала. Эффективное использование метрик аналитики позволяет компаниям не только оценить текущие процессы, но и сформировать стратегию для повышения конкурентоспособности на рынке труда.

141800

21 января 2025

Пётр Коробицын

Методы повышения производительности HR-процессов через Lean и Six Sigma

HR-функции воспринимались раньше, как рутинная работа с не слишком видимым "профитом". Сегодня HR-отделы стоят "на передовой", и их влияние зависит от способности быстро адаптироваться к новым вводным во внешней среде. Для развития HR-процессов можно использовать методологии Lean и Six Sigma — подходы, которые с 1990 годов успешно применяются на производстве, сервисах для оптимизации процессов. Сегодня мы с вами рассмотрим, как применять эти методы и как они могут улучшить производительность HR-процессов.

92201

21 января 2025

Алексеева Галина

Подсознательное в действии: 5 факторов визуального восприятия фото рекрутером

Казалось бы, фотография на резюме, что может быть проще? Большинство именно так и думают. Вынуждена разочаровать, именно фотография может значительно повысить ваши шансы на успех или сыграть против вас. Сегодня хочу отойти от обычных советов, которых очень много на просторах интернета, и посмотреть на выбор фотографии в своей визитной трудовой карточке (резюме) более глубоко. И так начнем: Восприятие фотографии в резюме процесс сложный. Он сочетает как осознанные, так и подсознательные решения. Большое значение здесь играют впечатления, которые формируются в первые секунды просмотра резюме, и фото...

1167122

20 января 2025

Мария Иващенко

Управляющий ассортиментной группой в сфере управления товарной линейкой

Здравствуйте, коллеги! Рекомендую к рассмотрению эксперта в сфере разработки и управления товарной продуктовой линейкой. Специализация кандидата включает в себя генерацию идей, создание и развитие продукта на основе анализа потребностей рынка.Рассматривает удаленную работу в направлении разработки и развития товарной продуктовой линейки. Сейчас живет на Дальнем Востоке, но готова работать с Москвой, Новосибирском и др. городами. В дальнейшем возможна релокация. Зарплатные ожидания: от 150.000. ...

14400

20 января 2025

Сергей Колонтаев | Кадры Онлайн

Универсальное положение об адаптации с критериями

Уважаемые коллеги!С радостью представляем вашему вниманию новое Положение об адаптации, которое будет полезно для любой компании. В условиях динамично меняющегося рынка труда вопрос адаптации новых сотрудников становится особенно актуальным. Наша цель - создать эффективную систему, которая поможет новым членам команды быстро влиться в коллектив и освоить свои обязанности.В Положении об адаптации мы рассмотрим ключевые аспекты, такие как:1. Цели и задачи адаптации: Определим, какие результаты мы ожидаем от процесса адаптации и как они влияют на общую продуктивность компании.2. Этапы адаптации: Подробно...

624523

20 января 2025

Ольга Кир

Мотивация команд. История из жизни

Хочу рассказать свою историю из профессиональной жизни.В моей практике были случаи, когда сотрудники работали даже в выходные и мне приходилось удалять их из рабочего чата на 2 дня, чтобы они отдохнули и не выгорели. Одна девушка ушла родить третьего ребенка на неделю, а потом вновь приступила к работе, абсолютно добровольно. Как думаете, почему?Были и случаи наоборот...

23431

20 января 2025

Оксана Субботина

Как настроить эффективную работу команды на удаленке

Собрала памятку о том, как настроить эффективную работу команды на удаленке.Удаленная работа стала частью нашей жизни, но сделать её по-настоящему эффективной — задача не из лёгких. Плохая организация может привести к выгоранию, снижению продуктивности и проблемам в коммуникации.Эта памятка будет полезна: Руководителям, которые хотят повысить эффективность своих удалённых команд HR-специалистам, которые разрабатывают новые подходы к управлению удалёнными процессами. В памятке вы найдёте практические советы по настройке рабочего дня, поддержанию вовлечённости команды, эффективной коммуникации...

46011

20 января 2025

Светлана Софиева

Как эффективно оценивать soft skills на собеседовании

Оценка soft skills – ключевой этап современного собеседования, особенно в условиях, когда успех компании во многом зависит от качественного взаимодействия внутри команды. Как эффективно проверить навыки общения, управления временем, эмоционального интеллекта и адаптивности кандидата? В статье мы разберем методики, которые помогут выявить эти качества на собеседовании. Разберем, как использовать кейсы, структурированные вопросы и наблюдение за поведением, чтобы оценка soft skills стала точной, эффективной и соответствовала требованиям вашей компании.

1400163

20 января 2025

Царева Виктория

5 способов поиска кандидатов, о которых нужно знать

Если кандидаты используют разные способы поиска работы, то очевидно, что и рекрутеры также должны пользоваться не только работными сайтами. Мы детально разберем каждый метод, чтобы помочь выбрать подходящий вариант в зависимости от целей и ситуации. В этой статье мы рассмотрим пять самых популярных способов поиска работы: через знакомства, кадровые агентства, социальные сети, профессиональные сообщества, а также биржи труда и работные сайты.

53721

20 января 2025

Пётр Коробицын

Синергия HR и IT отделов: как наладить эффективное взаимодействие

В нынешнем российском бизнесе скорость принятия решений, изменений и конкурентоспособность во многом определяют успех компании. Важно помнить, что перемены требуют синергии всех элементов в бизнес-процессах — особенно между HR и IT. Если правильно наладить взаимодействие, получится достичь значительного повышения эффективности, производительности и, как следствие, результативности бизнеса. Давайте в этой статье мы разберемся, как создать такой мощный союз движущих сил.

76100

20 января 2025

Антон Кириллов

Почему страх систематизации мешает предпринимателям развиваться

Вы когда-нибудь задумывались, почему систематизация бизнеса кажется такой пугающей? Почему одни предприниматели боятся взглянуть на реальные цифры, откладывая анализ "на потом"? А ведь эта привычка может стоить вам прибыли, времени и даже будущего роста.В нашей новой статье мы раскроем, как страх перед систематизацией может стать ловушкой для вашего бизнеса. Вы узнаете: Почему боязнь правды мешает двигаться вперёд. Какие шаги помогут преодолеть этот барьер. Как систематизация превращает хаос в чёткий план роста.Мы также поделимся реальным кейсом, который докажет: даже самые сложные финансовые проблемы...

65300

20 января 2025

Любовь

Повлияет ли сокращение предметов ОГЭ на выбор школьниками рабочих специальностей?

На днях в Государственную Думу поступил законопроект, в котором было предложено изменить количество экзаменов для выпускников девятых классов, планирующих дальнейшее обучение в сфере среднего профессионального образования. При этом для тех школьников, кто остается в 10м классе экзамены останутся прежними - 2 основных и 2 по выбору.Таким образом авторы инициативы хотят привлечь в СПО большее количество молодых людей.

824515

20 января 2025

Андрей Ващенко

Как злоупотребляют HR-брендом? Насколько это допустимо?

Существует не совсем доказанная теория о пользе сильного HR-бренда при массовом найме персонала. Якобы, если у вас сильный HR-бренд, сотрудники при прочих равных выбирают именно вашу компанию. Может вы обратили внимание на странныне публикации в СМИ в сентябре-декабре 2024 года, о гигантских зарплатах сотрудников курьерской службы. Не реже раза в месяц появлялась публикация о том, что существует дефицит курьеров, и оплата растет как на дрожжах. При этом мало кто видел "разбогатевших" курьеров. Замученых видели все. Обеспеченных, довольных жизнью и оплатой - нет. Вопрос: кто и зачем раздувает эту...

1200719

20 января 2025

Алексей Дракин

При каком размере компания может / должна обзавестись штатным HR?

Последнее время, передвигаясь от проекта к проекту, все чаще наблюдаю небольшие компании (численность сотрудников до 50 человек) у которых есть свой штатный HR. В связи с этим вопрос у меня такой: А стоит ли нанимать HR-а в штат в небольшие организации и какие условия для этого должны сложиться? На ваш взгляд, от какого количества человек в штате такая потребность должна возникать?

1029420

Показано 2221-2235 из 11501 заявок

149150151152...766767

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5353

2067

483

442

415

534

915

222

196

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Яна

Алексеева Галина

Наталья Громова

Анастасия Чернюк

HR агентство КАДРЫ

Екатерина Богданова

Андрей Майдер

Наталья Гаршина

Екатерина

Светлана, трудовой юрист

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Ольга Разживина

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Дарья Левина

Александр Тимошин

ОК-Консалтинг

Ольга Азарова

Алексеева Галина

Наталья Громова

Консалтинговая компания Лилии Ким

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Лариса Романенко

Однодневные корпоративные тренинги - за или против?

Елена Берилло

От периода адаптации к периоду продуктивности: почему классический онбординг больше не работает

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Хедхантинг в России: честный план эксперта от брифа до оффера и реальная стоимость

Ксения Писарева

Управляемый вход сотрудника

Светлана, трудовой юрист

Компенсация за неиспользованный отпуск

Анна Долматова

Что такое эффективная команда и как ее сформировать?

Консалтинговая компания Лилии Ким

Сколько денег бизнес теряет, пока собственник думает, что проблема не в людях

Константин Перехода

Постановка задач - магия формирования отвественности

Алексеева Галина

Теневой рынок труда. Как узнавать о вакансиях до их публикации?

Анастасия Талызина, CEO Career Wave

Когда фасилитация превращается в “легальный лоббизм” (и как вернуть в комнату настоящие идеи)

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1020 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

658 2 36

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

418 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

996 2 33

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

898 13 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1017 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1127 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

951 4 31