Тренинг типология клиентов в продажах в Москве

Большинству из нас сложно находить взаимодействие с другими людьми. Мы легко управляемся со сложной техникой, решаем различные технические задачи, но испытываем сложности при коммуникациях с другими людьми. В результате прохождения тренинга участники разберутся, почему мы такие разные и что с этим делать; на конкретных примерах научаться распознавать причины мискоммуникации и получат инструменты, чтобы их устранить; получат навыки разрешения конфликтных ситуаций. Данный тренин

Провожу вебинары и очные тренинги по типологии DISC для небольших групп или индивидуально. Тренинг адаптирую под ваши задачи, по результатам предварительного обсуждения. Примеры возможных ключевых тем обучения по DISC: Основы и логика метода Основные DISC стили и их яркие черты: D, I, S, С Сильные стороны и ограничения чистых DISC стилей Как стать понятным человеку другого стиля - “трудности перевода” и их решения

Это не обычные тренинги с теорией и ее закреплением. Наши мероприятия основаны на индивидуализированном обучении за счет использования личностной диагностики. Таким образом человек получает информацию, относящуюся лично к нему, и воспринимает ее через призму своей личности. А взаимодействие с другими участниками во время групповой проработки учит практическому применению и долговременному закреплению    В основе тренингов лежит методика DISC. Она позволяет провести типир

Тренинг «Поведенческая типология DISC»  Научит участников тренинга использовать в своей работе методологию DISC  Даст практические инструменты распознавания всех типажей Марстона В процессе прохождения тренинга участники смогут:   познакомиться с основами методологии и ее ключевыми принципами узнать в каких областях бизнес-среды и обычной жизни она используется понять ключевые

Данная программа предназначена для корпоративных клиентов, стремящихся повысить эффективность взаимодействия внутри команды, улучшить взаимопонимание между сотрудниками и руководителями, а также оптимизировать рабочие процессы. Тренинг основан на модели DISC, которая позволяет определить преобладающий поведенческий стиль каждого человека и использовать эти знания для построения более продуктивных коммуникаций. Развиваемые навыки: * Понимание собственного стиля поведе

Тренинг по типологии DISC предназначен для улучшения коммуникации и взаимодействия внутри команды, а также для повышения эффективности работы сотрудников.  Участники узнают о четырёх типах личности, определяемых системой DISC, и научатся адаптировать свои поведенческие стратегии в зависимости от типа личности собеседника.  Это поможет оптимизировать командное взаимодействие, повысить производительность труда и снизить уровень конфликтов. Тренинг предоставляет практич

Цель: расширить понимание человеческой психологии и типологии. Научиться практическим инструментам для улучшения коммуникации, продаж и управления отношениями как с клиентами, так и с коллегами. Использование DISC в повседневной деятельности позволит более эффективно достигать целей и улучшать результаты работы. Для кого: Руководители компаний, руководители отдела продаж, менеджеры по продажам, (B2B, B2C) (Тренинг коррект

В условиях высокой конкуренции и насыщенности рынка умение эффективно общаться с клиентами становится ключевым фактором успеха. Тренинг предполагает необходимые знания и навыки для успешного взаимодействия с клиентами, независимо от их типа и условий. Какие проблемы решаются на тренинге? Неумение определить тип клиента и подобрать соответствующий стиль общения может привести к ухудшению продаж, недовольству клиентов и снижению эффективности работы. Тренинг поможет ва

Результаты тренинга: - Освоить поведенческую типологию DISC для бизнеса и жизни- Определить свой поведенческий тип, особенности, сильные и слабые стороныНаучиться определять поведенческий тип других людей и легче преодолеть кризисы и конфликтные ситуации в команде и с окружающими- Адаптировать свой стиль с учётом стилей других для эффективной коммуникации

Тренинг “Типология DiSC”. Меня зовут Эльвира, я HR Manager компании. На протяжении нескольких лет я провожу корпоративные тренинги, включая тренинг по методологии “Типология DiSC”, который зарекомендовал себя как эффективный инструмент для работы с различными типами личностей и подбора персонала. О тренинге: В моей практике тренинг “Типология DiSC” стал важным элементом в развитии команды и совершенствовании HR-процессов. У на