Тренинги на основе типологии DISC

от 60 000  ₽

Это не обычные тренинги с теорией и ее закреплением. Наши мероприятия основаны на индивидуализированном обучении за счет использования личностной диагностики. Таким образом человек получает информацию, относящуюся лично к нему, и воспринимает ее через призму своей личности. А взаимодействие с другими участниками во время групповой проработки учит практическому применению и долговременному закреплению 
 
В основе тренингов лежит методика DISC. Она позволяет провести типирование личности для целей бизнеса и на основе результатов создать тренинг для конкретной задачи: сплотить команду, улучшить навыки продаж, ускорить проведение интервью и оптимизировать процесс подбора персонала, научиться выступать публично, эффективнее управлять временем.

Основные направления специализации:

• Коммуникационный интеллект ( переговоры/выступления/продажи)
• Личная эффективность ( ситуационное лидерство/ тайм-менеджмент/ межличностные отношения и др – более 20 направлении)
• HR-тематика (навыки интервью/ эффективный отбор и др)
• Командообразование 

Формат: исключительно корпоративный. 

Продолжительность: На основе типологии DISC - 1 день и DISС+Motivators - 2 дня.  В зависимости от степени погружения они могут быть разнесены по времени. Follow-up проводится обязательно. 

Аудитория: отдельные тренинги для руководителей, менеджеров по продажам и клиентскому сервису, для HR- и других специалистов

Количество участников: Группа от 4 человек до бесконечности (тогда работают еще тренеры). Перед тренингом участники проходят специальный онлайн-опросник, определяющий их поведенческий рисунок.  

Место проведения: точно не офис. Необходимо "выдернуть" команду из привычной обстановки. Возможно тематическое мероприятие - обсуждается дополнительно (кулинарный, полоса препятствий и тд).  

О тренере:

• с 2006 года - управленческий и кадровый консалтинг
• Бизнес-тренинги с 2008 года
• Преподаватель программ МВА (RMA, MBAclub, ВШМБ АНХ, СТАНКИН МГТУ)
• Сертифицированный специалист по поведению, мотиваторам, зрелости и компетентности человека (TTI SI CPTA, CPBA, CPVA, EQ). 

Клиенты 

Abbott Laboratories, Aspen, Bayer HealthCare AG, Boehringer Ingelheim, Bonduelle, Diebold , Endress+Hauser, GlaxoSmithKline, IBS, Intendis , Innotech,  ITM, Fresh Jewelry, Litasco, MTS, NESTLE, SunPharma, PURINA, Praxair, Takeda Nycomed, Toyota, Абсолют, Антерра, Клиника доктора Ионовой, КорпусГрупп, МатикЭлектро, Медгранд, Моне, Оптисалт, НЛМК, Теремок Инвест, Технодом, Харрис СНГ, Хомовэлектро,  Шоколадница и др. 

Возможные результаты тренингов:

• Развитие управленческих навыков
• Успешные продажи
• Развитие лидерского потенциала
• Адаптация персонала
• Более эффективная коммуникация в различных ситуациях
• Сплочение команды, повышение взаимопонимания, командообразование
• Рост клиентоориентированности
• Осознание сотрудниками зоны роста
• Раскрытие внутренней мотивации. 

Условия сотрудничества

проектная работа