Поиск HR-клуб

Показано материалов 11264

cортировать по

5 августа 2020, 13:00

Наталья Кретова

Коллеги, всем привет. Или я не так трактую основу помощи карьерного консультанта, не даю смешатся понятиям лоббизм и содействие, либо те, кто обращаются за помощью, думают, что карьерный консультант такой волшебник, который ночью, из под палы торгует вакансиями с доходом в два, а то и три раза выше рынка и причем все это с 200% гарантией трудоустройства и дальнейшей работы.

1701417

4 августа 2020, 10:31

Наталья Кретова

Кто принимает решение об увольнении?

Много раз сама сталкивалась с подобными ситуациями. Всегда делегировала выдать черную метку увольняемому работнику его руководителю, а уж провести все кадровые процедуры делегировала HR. В материале от Марина Векшина закрученная история. Важно Ваше мнение.

2441615

1 августа 2020, 14:54

Кондракова Анна

Правда о тестировании сотрудников

При приеме на работу, во время собеседований работодатель проводит массу испытаний для потенциального сотрудника. Кого-то устроит личная беседа, кто-то ждет подтверждения опыта портфолио и рекомендациями, кто-то раздает тестовые задания и анализирует полученные результаты. Однако, некоторые работодатели добавляют к этому набору довольно экзотические варианты. Так, среди этапов собеседования будущий сотрудник может с изумлением увидеть беседу с психологом, тест по психософии или соционике, сайентологический тест по перформии и даже аурокамеру.Все эти тестирования - не досужие выдумки, а реалии...

138485

1 августа 2020, 14:43

Уварова Елена

Способы мотивации сотрудников

Каждый руководитель когда-нибудь задается вопросом “Как мотивировать сотрудников на более эффективную работу?”. Если в трудовом коллективе все только изображают деятельность, а в действительности ждут окончания рабочего дня, смотря ролики на YouTube, то несомненно это отразится на количественных показателях прибыли бизнеса. Попробуем разобрать по полочкам все виды мотивации.

224664

1 августа 2020, 14:00

Платонова Анастасия Григорьевна

Как жить в уcловиях монополии HH?

Всем известный и всеми любимый сайт уже в очередной раз закручивает гайки. Я разговаривала со знакомыми оттуда, думала привлечь их к проблеме фрилансеров. Но, как оказалось, компании в принципе это не интересно Как говорят: хотите берите, а хотите - нет. Я рекрутер, который за год активной работы скачала к себе в е-стафф 6000 резюме, а они дают на всю организацию 9000 резюме на год при "полной безлимитке".

2091513

31 июля 2020, 14:37

Марина Францева - Career&LIFE

Расскажите о себе: как правильно представиться на собеседовании?

Как правильно произвести впечатление на собеседование (на каждом этапе конкурсного отбора). К этапу прохождения собеседования. Пошаговая инструкция, как быть успешным и результативным. Как произвести первые впечателения правильно и ярко. Как несказать лишнего и в тоже время социальноожидаемые ответы, которые могут насторожить или даже оттолкнуть!

332782

31 июля 2020, 14:02

Уварова Елена

Кандидат сам закончил собеседование и ушел. Сталкивались?

Всем доброго времени суток,коллеги. Не помню обсуждали мы или нет,но буквально вчера мне клиент на карьерной консультации рассказал о случае, когда он ушел с собеседования раньше, чем оно закончилось. Итак к рассказу. Шикарная компания с эксплуататорской зарплатой. Я проходил собеседование на должность менеджера в экспортном маркетинговом отделе,опыта в чем более,чем достаточно. Офис компании в высотном здании класса. Великолепный вид, солидная современная мебель, довольно впечатляющая обстановка. Ожидал я интервью более 40 минут, правда мне вручили буклет о компании, чтобы я...

3184315

30 июля 2020, 12:52

Лариса Дубовикова

Как найти хорошего сотрудника?

- Вы решили расширить штат Компании? - Хотите найти эффективных сотрудников? - Ищите персонал, который поднимет доходы Вашей Компании? - Приемы, которые Вы использовали при отборе сотрудников, не дали результата? - Не знаете, с чего начать?

77902

30 июля 2020, 12:29

Екатерина Горшкова- Бекетова

Параллельная карьера. Понятие. В чем плюсы? Как начать строить?

На днях разговаривала с приятельницей. Она делилась, что только-только начала выбираться из эмоциональной ямы, в которую попала в период разгара пандемии. Потеря работы, отсутствие необходимой финансовой "подушки", карантин в квартире с мужем и детьми 24 часа в сутки - вызвали сильный стресс, после которого ей сложно было восстановиться. Я ЗАДУМАЛАСЬ. Очевидно, что я, как и многие мои коллеги, пережила эту историю гораздо легче. И прекрасно чувствую себя сейчас. ЧТО ЖЕ ПОМОГЛО НАМ? Я полагаю, знания карьерного менеджмента и привычка строить "параллельную карьеру".

144441

30 июля 2020, 08:24

Марина Францева - Career&LIFE

Про вовлечённость сотрудников или инновационные собрания

Инновация от латинского «novatio», что означает «обновление» или «изменение». Ситуация с пандемией влияет на экономическую ситуацию. По прогнозам кризис в различных отраслях экономики не заставит себя ждать. В условиях кризиса традиционные методы планирования малоэффективны. Вот и встает остро вопрос о новых методах работы с сотрудниками, возможно этот как раз - Инновационные собрания? Инновационные собрания проводятся для решения нестандартных задач: запуск нового продукта, развитие системы управления, выход из кризиса, изменение бизнес-модели. ...

1117411

29 июля 2020, 13:06

Лариса Дубовикова

Как преодолеть организационный кризис

"… цель не может быть задана сверху. Нужен механизм, когда сотрудники будут участвовать в выработке … основополагающих целей" Ренсис Лайкерт Какие признаки говорят об организационных проблемах в Компании? Когда нужно организовать обучение для руководителей? Какие знания должны получить руководители для того, чтобы повысить эффективность и результативность работы персонала?

66610

29 июля 2020, 12:58

Имаева Александра

Сопроводительное письмо как маркетинговый инструмент

Многие клиенты на моих консультациях сопротивляются идее обязательного написания сопроводительных писем: “Я не знаю как писать сопроводительное письмо....”. “Почему я должен всем признаваться в любви? Вакансий очень много...” Между тем, сопроводительное письмо помогает выделиться на фоне 300 конкурентов – таких же соискателей позиции, дает возможность пояснить свою мотивацию, особенно если не соответствуешь требованиям вакансии на 100%.

155811

29 июля 2020, 12:47

Наталья Кретова

Ценностное предложение (или Employer Value Proposition)

Материал от Наталья Григорьева Это набор преимуществ, которые получает сотрудник, работая в компании. Традиционно, в России рассматривают этот инструмент как способ удержания и привлечения ценных сотрудников, а также продвижения HR-бренда на рынке труда. В карьерном же консультировании накоплена достаточно обширная практика использования Ценностного предложения сотрудника (Personal Value Proposition) как уникального набора компетенций, определяющего конкурентное преимущество кандидата на рынке труда, как во вне, так и внутри компании. Технология работы с ценностным предложением приобретает...

82040

29 июля 2020, 11:09

Евгения Копылова

Как найти менеджера во Владимире?

Коллеги, есть ли ресурс, который поможет найти хорошего специалиста в г. Владимир эффективнее, чем ХэдХантер? Уже давно в своей практике отказалась от job-сайтов типа superjob, работа.ру в пользу ХэдХантера. Их база и ее качество превосходят вышеупомянутые. Естественно газеты и реклама на тв тоже ушли в прошлое. Ибо отклик мал и нерелевантен.

106927

28 июля 2020, 18:20

Анна Мартоян

HR в маленьком городе: имеет ли место быть?

Родила в небольшом городе, уехала учиться и работать в Москву. Познала прелести работы с HR отделом. Вернулась в свой город по семейным обстотельствам и решила попробовать обустроиться здесь. Пришла в одно место - всё комкано, анкету твою принимает некомпетентный человек, обязанности твои никто не объясняет, график под видом 5/2 превращается в ненормированный, твои личные контакты публикуют для связи с кандидатами и набором команды. Неразбериха и хаос. При моей попытке объяснить, что, возможно, нам не хвататет отдела кадров и хотя бы отдела закупок (я работала в отеле). На меня посмотрели...

1710110

Показано 7516-7530 из 11264 заявок

502503504505...750751

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5303

2036

483

437

478