Поиск HR-клуб

Показано материалов 11264

cортировать по

21 июля 2020, 21:11

Анна Хрипченко (Рудакова)

Как найти работу тем, кому за....? Часть 1

Идеальный кандидат… молодеет? В последнее время в качестве обязательного требования к кандидатам все чаще встречается не только высокий профессионализм и целый список личных качеств, но и возраст до 35-40 лет. При этом второй абзац статьи 3 Трудового Кодекса РФ напрямую запрещает дискриминацию по возрасту. Поэтому в тексте вакансий таких ограничений вы, само собой, не увидите. И более того, во избежание конфликтов ни один профессиональный рекрутер не озвучит вам эту причину, даже если все дело именно в ней. Просто не пригласят на следующий этап.

97551

20 июля 2020, 16:24

Максим Любимов

Библиотека KPIs

Рекомендую http://kpilibrary.com/ - это открытая библиотека KPIs,в которой KPIs сгруппированы по отраслям, процессам и организационным моделям. Также на этом ресурсе представлено множество полезных материалов по таким темам как: система сбалансированных показателей, управление эффективностью, аналитика, дашборды, бэнчмарки, стратегии и управление персоналом.

94520

20 июля 2020, 16:23

Литвина Майя

16 вопросов для веб-разработчиков, которые должен задать каждый IT рекрутер

Разработчикам явно нужны сильные технические компетенции, но при найме программиста личностные качества кандидатов также важны, как и их техническое мастерство. В то время, когда многие ИТ-специалисты работают дома, такие способности, как четкое и тактичное общение с коллегами в отделе или за его пределами, которые также являются удаленными, могут определять успешность выполняемой работы.

89823

20 июля 2020, 16:21

Тимофеева Яна

Как понять, что перед вами неподходящий кандидат

Поможет начинающим специалистам службы подбора персонала или сотрудникам,которые выполняют функцию подбора персонала в небольших компаниях,а так же собственникам бизнеса. Таблица поможет понять ,что перед вами неподходящий кандидат, по каким признакам можно это определить. И какие вопросы задать для понимания ,что кандидат не тот, кто нужен нам.

408210

20 июля 2020, 16:12

Дина

Наглость или глупость!?

Уважаемые коллеги много раз делились своими историями с клиентами на этом ресурсе. Я тоже хочу рассказать одну из недавно случившихся с нами. Возможно, кому-то этот кейс окажется полезным, а мне, как всегда, интересны ваши мнения, мысли и тому подобное. Если у вас были такие или подобные ситуации - поделитесь, пожалуйста. В моей практике подобная история была первый и, надеюсь, последний раз))).

1924414

20 июля 2020, 15:34

Уварова Елена

Меры предотвращения выгорания сотрудников

Мы все слышали о выгорании сотрудников и о невероятных потерях, которые оно может нанести психическому, физическому и эмоциональному здоровью людей, не говоря уже о производительности и итогах их компании. Ошеломляющие 76% сотрудников сообщают, что испытывают выгорание в своей работе, по крайней мере иногда, согласно отчету Gallup Research за 2020 год. Многие компании разделяют культуру, в которой занятость и усталость воспринимаются, как достойные восхищения. В результате риск выгорания очень высок. Недавняя пандемия лишь усилила этот риск, поскольку границы между работой и домашним бытом размылись....

121260

20 июля 2020, 15:27

Лариса Романенко

Положение об адаптации новых сотрудников

Предлагаю для ознакомления и/ или применения в вашей компании внутренний нормативный документ – Положение об адаптации новых сотрудников, разработанный мной в период работы руководителем учебного центра производственно-торговой компании (профиль компании – собственное производство строительных материалов и оптовая торговля произведенной продукцией через дилерскую сеть). В связи с тем, что процесс адаптации новых сотрудников включает в себя процессы обучения и оценки, затрагивающие достаточно большой круг вопросов и участников, является комплексным и многодокументальным, не представляется...

347011

20 июля 2020, 15:25

Вера

Корпоративная культура или "новая нормальность"?

Посмотрела свежий американский сериал " Утреннее шоу"/ "Morning show", где подробно описывается корпоративная американская культура в продвинутой телевизионной компании, включая всю странную "новую реальность". Например, хоразмент, обязательное "стукачество" на коллег, прописанное в должностных обязанностях, страх обнаружения личных и не дай бог очень личных/секс-связей на рабочем месте.

1684311

16 июля 2020, 21:59

Дина

Каким вам видится будущее, коллеги!?

С 1 августа известный работный сайт меняет тарифы. При этом нагло и категорично нарушая права своих клиентов. Уверена, что об этом сейчас говорят все и везде. Непрекрытая наглость обязательно чем-то или кем-то подпитывается. Почему-то вспоминается (может, не совсем "в тему", конечно) принятие поправок в Конституцию и множество разговоров о нашей будущей праздной жизни.

1191312

16 июля 2020, 21:15

Наталья Кретова

Про поколение Y на рынке труда

Некоторое время назад консультировала представителей поколения Y по вопросу составления резюме и поведении на рынке труда, даже писала вопрос - дискуссию на этом сайте на эту тему. Дискуссия вызвала большое количество откликов и я решила поподробнее рассказать об этой истории и поделиться их пониманием вопроса трудоустройства и отношении к работе в целом и работодателю в частности.

164781

16 июля 2020, 16:36

Боженко Ольга

Кейс по оценке навыков продавцов розничных магазинов

Наш клиент, розничная компания по продаже продуктов питания, обратилась к нам с запросом на снижение текучести продавцов в торговых точках компании. Дело в том, что помимо стандартных обязанностей продавцов, таких как обслуживание покупателей, выкладка, расчет на кассе, входят еще обязанности по формированию заказа товаров, заполнение отчетных документов, прием товара по качеству и количеству. После диагностики компании, среди прочих причин повышенной текучки, мы выявили следующие: 1. Продавцы не умеют корректно заказывать товар, отсюда возникают просрочки, перелимит в списаниях и штрафы....

275022

16 июля 2020, 16:32

Максим Любимов

Карточка KPI

Карточка KPI - управленческий документ, позволяющий руководству компании всесторонне оценить конкретный способ измерения (метрику) успешности достижения цели. KPI применяется для принятия важных управленческих решений, касающихся как и организационных вопросов, так и вопросов, связанных с выплатой вознаграждения, а также в вопросах применения законодательства о труде. Карточка KPI в первую очередь применяется в работе служб по управлению персоналом и линейным менеджментом.

161320

14 июля 2020, 11:25

Наталья Кретова

Что такое работа для поколения Y?

Ко мне обратились два представителя поколения Y за помощью в составлении резюме. Попросила их заполнить анкету, в которой структурированы все основные блоки вопросов, ответы на которые позвляют эффективно составить резюме. Когда мне вручили анкеты, у меня глаза на лоб полезли. у девушки 22 лет 26 мест работы, периодичностью от 1 до 3 месяцев, второй кандидат (молодой человек) - не лучше, в 26 лет - 30 мест работы. Трудовых книжек нет - эти все проекты она делали на доверии, т.е. утром стулья (работа), вечером деньги.

1499420

13 июля 2020, 20:54

Борис

Управление временем - легко и приятно!

Этот легкий материал был мной написан в 2003 году, для одного из job-изданий. легкий лайфхак про управление времени позволит вам вспомнить то, что что вы знаете об этой теме. Рекомендован для широкого круга читателей. Понедельник, новая неделя, что может быть лучше, чем сделать этот день стартом для новых побед, вовсе забыв поговорку: «понедельник – день тяжелый», а также очередные нагруженные отдыхом и многочисленными впечатлениями выходные… Может посмотреть на время по-другому?

64110

13 июля 2020, 20:52

Уварова Елена

Смешные казусы на собеседованиях. Какие случаи были у Вас, коллеги?

Коллеги, всем доброго времени суток. Почти ежедневно мы учавствуем в судьбах человеческих. И обсуждаем здесь, в основном, проблемы и печали. Давайте о веселом. Уверена, что у всех случались и случаются веселые истории на собеседовании. Мы делились многими.Предлагаю накидать казусных историй, где Вам приходилось краснеть за кандидат, хотя хотелось хохотать навзрыд.

3029013

Показано 7546-7560 из 11264 заявок

504505506507...750751

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5303

2036

483

437

478