ѕоказано материалов 1538
cортировать по 
17 апрел€ 2024, 16:45
Ћи€ «инченко
 ак адаптировать менеджеров по маркетплейсам?
«анимаюсь подбором сотрудников дл€ маркетплейсов (менеджеры, аналитики, ропы и т.п.) ¬озникла потребность не только искать, но и адаптировать новичков. ¬озможно, кто-то работает с маркетплейсами.  ак вы адаптируете новых сотрудников? ≈сть ли какие-то материалы, чек-листы и т.п. в помощь „то посоветуете?

2702
17 апрел€ 2024, 13:01
јлександр “имошин
 акие последстви€ возникают у компании, если в ней к человеку относ€тс€ как одному из ресурсов?
Ќедавно прочитал описание модели, котора€ позвол€ет провести анализ компании и получить текущий срез ее состо€ни€.ћодель включает в себ€ следующие блоки: ресурсы (деньги, оборудование, сырье, здани€ и тд) процессы (де€тельность компании) приоритеты (к чему компани€ стремитс€) –есурсы это то, что компани€ использует в процессе своей де€тельности. ѕроцессы -описание того, каким образом реализуетс€ де€тельность компании. ѕриоритеты- то, что может объ€снить действи€ компании.јвтор модели  лейтон  ристенсен.

146515
17 апрел€ 2024, 09:36
≈катерина Ќовикова
’отелось бы узнать мнение коллег о тонкост€х взаимодействи€ рекрутера и клиента
¬сем добрый день! ’отелось бы узнать мнение коллег о тонкост€х взаимодействи€ рекрутера и клиента. ј точнее, как происходит оплата и гарантийна€ замена кандидата? ...

3804
12 апрел€ 2024, 11:07
»несса Ўелест IT-рекрутинг
 акие ваши "коронные" ответы на возражени€ в в2в продажах (услуги)?
Ћюбое возражение клиента принадлежит одному из 4-х типов: 1. ќтсутствие потребности: потенциальный клиент не осознает или не признает необходимость решени€ проблемы; ѕримеры ответов потенциального клиента: “я просто не вижу в этом необходимости.”“Ќу, мне нравитс€ то, что вы предлагаете, но € не думаю, что это сработает здесь.”

469216
11 апрел€ 2024, 13:37
≈лена ѕотемкина
ѕрименение деловых игр и симул€ций в корпоративном обучении
¬ последнее врем€ компании все больше удел€ют внимание обучению своих сотрудников, как новичков, так и бывалых. Ќо в противополжность этому вектору желание сотрудников обучатьс€ заметно снижаетс€. ¬ св€зи с этим корпоративное обучение переживает значительные изменени€, как по форматам, так и по методам. ƒостаточно поопул€рными стали деловые игры и симул€ции. “ак сотрудники достаточно быстро развивают необходимые навыки в услови€х, максимально приближенным к реальным рабочим ситуаци€м, но без риска дл€ реальных процессов компании.

43439
11 апрел€ 2024, 13:36
JobHelp
—роки оплаты и гарантийна€ замена кандидата
¬сем добрый день! ’отелось бы узнать мнение коллег о тонкост€х взаимодействи€ рекрутера и клиента. ј точнее, как происходит оплата и гарантийна€ замена кандидата? ...

161016
11 апрел€ 2024, 13:35
ћари€  ириллова
ѕроблема с подбором менеджера по продажам услуг B2B
ƒобрый день. ” нас проблема с подбором менеджера по продажам услуг B2B. ‘ормат: удаленно ѕродукт: услуги в сфере консалтинга, рекрутинга. «аработна€ плата не стоит, ищем людей с хорошими амбици€ми, целеустремненных, так же если опыт есть в холодных продажах. ћотивацию строим индивидуально, основыва€сь на опыте и желании и возможност€х.

11908
10 апрел€ 2024, 14:52
≈катерина “елицына (јгентство развити€ персонала)
¬спомните ваш самый успешный опыт обучени€.  аким он был?
ѕолучила в подарок книгу, котора€ начинаетс€ с этого вопроса. ¬спомнила свой опыт и решила задать вопрос здесь, в HR-клубе. ярко помню 2 успешных опыта: 1) первый тренинг, где € была участником Ц харизматичный тренер, умело взаимодействует со всеми участниками: и с активными, и пассивными, и сверх-активными :) + цели, которые € поставила на этом тренинге, были реализованы. 2) это отлично структурированный курс, в ходе которого работала над конкреной задачей и по его завершению получила готовый продукт (программа обучени€). Ќу и здесь, важную роль сыграла личность автора, который давал развернутые...

401613
9 апрел€ 2024, 13:00
¬ера
 ак напоминать о себе старым клиентам при долгой паузе?
Ќе хочетс€ тер€ть старых проверенных клиентов, но как тактичнее и безболезненно дл€ обеих сторон напомнить о себе? ѕрошу поделитьс€ способами коммуникаций с клиентами, если при этом пауза в сотрудничестве зат€нулась?  ак вежливо напомнить о себе, пролонгировать и предложить сотрудничество, взаимовыгодное дл€ двух сторон?

487619
9 апрел€ 2024, 09:35
ƒробах ≈лена
—колько времени нужно на формирование одного нового навыка?
¬се помн€т теорию "21 дн€". Ёто о том, что €кобы, за 21 день человек может сформировать устойчивый навык. ћало кто помнит, откуда эта теори€ по€вилась и кто ее основоположник, но именно на нее чаще всего происходит ссылка дл€ обосновани€ длительности процессов обучени€ и формировани€ навыков. —ейчас в компани€х в моде марафоны, челенджи, продолжительностью в 21 день.

481428
9 апрел€ 2024, 09:33
¬оропаева ќльга
 оллеги, что вы думаете по поводу создани€ фотографий дл€ резюме с помощью нейросетей?
Ќаписала по этой теме небольшой материал "‘отографии дл€ резюме с помощью нейросети. «а и против" и подумала, почему бы не обсудить данный вопрос с вами, коллеги. ѕрогресс не остановить, только если возглавить. ћногие люди стали дл€ разных целей использовать нейросети, в том числе по€вилось предложение от нейросетей о создании фотографий в разных стил€х,в том числе деловом. » восприниматьс€ такие фотографии могут работодателем неоднозначно.

418320
8 апрел€ 2024, 12:29
ћари€  ириллова
ѕодскажите пожалуйста, почему сотрудник может сменить город работы?
ƒобрый день. —итуаци€ следующа€. »щем “ехнолога на швейного производства. оклад от 80 000 в мес€ц в Ќижнем Ќовгороде. ќсновными задачами будут: - ѕошив в офисе эталонных образцов изделий дл€ серийного производства;- ¬ыезд на сторонние предпри€ти€ дл€ запуска изделий в серийное производство;- —оставление технических заданий дл€ сторонних производств швейных изделий;- —овместна€ с конструктором разработка новых моделей, создание лекал;- –азработка технической документации на новые модели, включа€ конфекционную карту с расходами материалов и комплектующих, технологическую последовательность...

173115
8 апрел€ 2024, 10:09
Ћюбовь ∆ернова€
„то такое усталость от профессии, и возможно ли такое? ј может подход изменить?
 оллеги, приветствую! Ќедавно общалась с руководителем департамента крупного международного кадрового агентства. –аботал он в подборе длительное врем€, но переходы между работодател€ми были. ѕодбирал и обучал команду. –азвивал бизнес. ¬ыкладывалс€, старалс€, карьеру строил. » в итоге из подбора он ушел. ѕомен€л отрасль на психологическое консультирование. ѕолучил второе высшее, и кандидатскую пишет. ÷ель нашего общени€ была - обмен опытом. » € ему говорю:  ак же так? Ќе жалеешь что ушел? ѕочему ушел? —только всего было сделано! Ўутка ли - привлечь крупного заказчика в свое подразделение,...

445418
8 апрел€ 2024, 10:06
Ќаталь€  овалева
»» и Ќ≈-искусственный интеллект: борьба или взаимодополн€ющее сотрудничество?
»» сегодн€ проникает повсюду, привнос€ в нашу жизнь много удобств и скорость в выполнение рутинных задач. ћногие профессионалы, однако, переживают относительно конкуренции: некоторый функционал, так или иначе, будет замещатьс€ »». Ќекоторые профессии также исчезнут через какое-то врем€, но по€в€тс€ новые...

426310
5 апрел€ 2024, 12:25
»рина –аевска€
ƒаете ли вы обратную св€зь своим кандидатам при отказе или отсутствии информации от «аказчика?
Ќедавно был опыт общени€ с кадровым агенством по позиции дл€ одного кандидата. ѕозици€ - HRD, компани€ достаточно крупна€ из реального сектора. — кандидатом было пройдено первичное интервью по телефону, видео-интервью с кадровым агенством, 2 видео-интервью с ключевыми руководител€ми, заполнены анкеты —Ѕ, собраны все рекомендации....

506219

Ќе нашли то, что искали? ќпубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои за€вки именно под ваши запросы. Ёто займет всего пару минут вашего времени. ƒл€ этого пройдите регистрацию здесь!


ƒобавить вопрос
ƒругие материалы в HR-клубе
ѕо клиентам, оставившим отзывы
за последние 30 дней
1
»ль€ √лазырин
9
2
ƒробах ≈лена
8
3
»рина  оролькова
7
4
“ать€на Ћопатина
6
5
»рина  н€зева
4
6
ћарина ‘ранцева - Career&LIFE
3
7
¬лад яковлев
3
8
Ћюбовь ∆ернова€
3
9
ћарина  лимычева
3
10
Ќаталь€  ретова
2
»з 113 экспертов, получивших
отзывы за 30 дней
ѕо лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
јлексеева √алина
33
31
2
”варова ≈лена
31
30
3
»рина  н€зева
17
26
4
»несса Ўелест IT-рекрутинг
30
26
5
¬лад яковлев
24
23
6
јндрей ¬ащенко
9
20
7
¬оропаева ќльга
18
18
8
јлександр “имошин
19
17
9
“ать€на Ћопатина
8
17
10
Ќаталь€  ретова
17
16
»з 148 экспертов, получивших
оценки за ответы за 30 дней
Ћучшие авторы клуба
по количеству просмотров и прочитываний
1
”варова ≈лена
22999
2
јлексеева √алина
14549
3
ѕЄтр  оробицын
8410
4
»ль€ √лазырин
6930
5
јлександр “имошин
5287
6
¬оропаева ќльга
3239
7
≈лена Ѕерилло
3056
8
≈лена ѕотемкина
2825
9
≈катерина “елицына (јгентство развити€ персонала)
2798
10
¬алери€ ƒавыдова
1994
»з 93 экспертов, добавивших
материалы за 30 дней
ѕќѕ”Ћя–Ќџ≈ ћј“≈–»јЋџ
2 феврал€ 2024, 13:53
ћарина ‘ранцева - Career&LIFE
 акова реальна€ стоимость услуг карьерного консультанта и почему консультанты ее обесценивают?
’очу подн€ть этот вопрос не на пустом месте. »бо в карьерном консалтинге более 14 лет. » никогда, даже люд€м из близкого моего окружени€, мо€ работа не проводилась бесплатно.   чему это € сейчас пишу, а к тому, что пока будет беспредельный демпинг...
866 10 46
1 апрел€ 2024, 08:52
ƒробах ≈лена
ƒопускать ли р€довых сотрудников компании до стратегической сессии?
—тратегическа€ сесси€ сегодн€ совершенно привычный инструмент, используемый в компани€х. то подготовит и проведет стратегическую сессию? Ќа этот вопрос есть несколько вариантов ответа: можно подготовить и провести ее внутренними силами, а можно нан€ть...
527 2 36
12 феврал€ 2024, 10:37
јлександр “имошин
ѕо вашему опыту социальное одиночество сотрудника в компании может быть значимым фактором?
Ќедавно попала на глаза стать€, описывающа€ длительный эксперимент, которые провели в —Ўј выпускники √арварда. ќн длилс€ несколько дес€тков лет.√лавный вывод, который был сделан по итогам этого эксперимента:самые несчастные сотрудники зан€ты работой,...
726 2 33
2 ма€ 2023, 08:17
ћаргарита ярошевич- тренер по увеличению продаж
¬опрос: менеджеру по продажам платить только оклад или прив€зывать KPI?
ƒобрый день! —егодн€ слушала выступление бизнес-тренера, который призывает к тому, чтобы убрать KPI в отделе продаж (ќѕ), а платить только оклад, который необходимо увеличить в 2 раза. „естно, у мен€ это вызвало недоумение, ну как ќѕ и только оклад....
1357 2 31
25 сент€бр€ 2023, 14:07
јлександра —магина
 оллеги, как относитесь к найму сотрудников с доп.доходом?
ѕоследние 3 года наблюдаю такую картину: 2 из 5 кандидатов приход€т с формулировкой: "у мен€ есть хобби, принос€щее доход". ѕо поводу направлени€ ответы очень разные. Ёто и коучи, и блогеры, и консультанты по питанию, и даже эзотерические ведуны... ¬...
1788 5 30
ћы используем файлы cookie. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с этим и с пользовательским соглашением
OK