Нужна работа?

Поручи поиск карьерному консультанту!

Карьерный консультант, HR-эксперт. Центр Компетенций Career&Life

Расскажите о себе: как правильно представиться на собеседовании?

Как правильно произвести впечатление на собеседование (на каждом этапе конкурсного отбора). К этапу прохождения собеседования.
 
Пошаговая инструкция, как быть успешным и результативным.
Как произвести первые впечателения правильно и ярко.
 
Как несказать лишнего и в тоже время социальноожидаемые ответы, которые могут насторожить или даже оттолкнуть!
Как рассказать о себе на собеседовании
 
 
 
 
 

РАССКАЖИТЕ О СЕБЕ!

Признайтесь, первая мысль - с чего же начать?
Что рассказать? Что будет уместно? Начать со школьных лет или им интересно узнать, где я работал? Они хотят узнать меня как личность или только профессионально? А я ведь еще на гитаре немного играю.....

Чаще всего этот вопрос можно услышать на собеседовании при приеме на работу 

Как реагировать на такой вопрос, если вам задал его потенциальный начальник?

3 ПРАВИЛА:

Не пытайтесь выглядеть лучше, чем вы есть на самом деле.
"Я все умею. Если не умею, научусь. И книги писать буду. Я конечно, физик, но для вас напишу художественный рассказ". Понравиться начальнику подобным образом - дело неблагодарное. Будьте собой.

Не зазнавайтесь.
"Хочу зарплату 100 тысяч и меня не волнует, что вы думаете. Я из прошлой фирмы ушел, они загибаются, а я всегда себе место найду". Незаменимых людей нет! Особенно на этапе поиска работы.

Не скромничайте. Нет, мы не противоречим предыдущему пункту. Но не нужно преуменьшать свои таланты. "Да что мне рассказать, нечего. Обычный человек. Ничего особенного во мне нет". В вас нет, а в других будет. Ищите золотую середину и хорошо преподносите свои достоинства.

 

Если у вас есть это, вы уже наполовину прошли путь к работе мечты.

Образование? Полезные знакомства? Опыт работы? Умение убеждать? Дипломатические навыки?

Все перечисленное полезно и важно, но есть черта, от которой не столько зависит успех, сколько ваше удовлетворение от успеха.

Искренность 

Никто не требует выдавать на собеседовании семейные секреты или открыто говорить о своих страхах. Искренность по отношению к себе в первую очередь - это прислушаться к своим желаниям, внутренним требованиям и принципам. Если идти наперекор своим истинным потребностям, даже большие деньги не закроют внутреннюю личную неудовлетворенность от нехватки самореализации. У каждого свой способ самовыражения, будьте честны и выбирайте дорогу правильно.

 

Кодовые слова для прохождения собеседования.

Выучив их вы одномоментно получите любую работу! Но есть один нюанс...таких слов не существует.

Если бы был полноценный шаблон для интервью, то он все равно через какое-то время станет абсолютно неактуальным, ведь каждый работодатель в первую очередь ищет уникальную личность, которая способна на генерацию оригинальных и новых идей.

Поэтому расчитывать на целую "шпаргалку" для кандидатов не стоит.

Но есть ключевые моменты, которые хочет услышать работодатель, отбирая персонал.

К примеру, каждый сотрудник должен хорошо влиться в коллектив и стать частью большой команды. Упомянув слово "мы" вы продемонстрируете это желание и возможность.

Если интервьюеру важно знать о вашей способности быстро усваивать новые требования и подстраиваться под них - слово "гибкий" во многом поможет.

 

ЭТО МОДНО

Такую фразу услышать можно нередко. Следовать ли течениям, которые сейчас на пике популярности - другой вопрос.

Часто мода признается объективно правильной, и следование ей считается за половину успеха.
Так ли все однозначно? 

У нас был не один пост о многозадачности, известность которой сейчас возрастает.

ПРОВЕРКИ ДЛЯ СЕБЯ:

1. Хотел бы я этим заниматься, если бы это не было модно?
Комфортно ли мне в таком темпе? Ваш успех зависит от того, нравится ли Вам заниматься выбранным делом Если завтра будет популярно писать книги, а у вас математика в сердце, станете ли вы переступать через свои интересы?

2. Стоит ли мне пробовать новое? Я уже пробовал такой тип работы и мне не понравилось, или я еще не брался, и, может, это мое? Ситуации бывают разные, оценивайте свое время, желание, возможности и потенциальные результаты.

Этот список можно продолжать, но принцип в том, что ключевые слова отталкиваются напрямую от целей работы.


Удачи от Career&LIFE!

Комментарии 1 Мне нравится 2 В закладки 0 Просмотры 341

Об авторе

 Марина Францева - Карьерный консультант, HR-эксперт
Марина Францева

Карьерный консультант, HR-эксперт

1 отзыв от клиентов (100% положительных)

PRO-аккаунт
Член HR-клуба
 

Профессиональный опыт Более 15 лет

Эксперт HR-клуба: более 3-х публикаций

Лучших ответов: 12

На сайте с 16.06.2020

Вы HR-эксперт?

Станьте исполнителем на hrtime.ru, пишите статьи и получайте заказы

Первые заказы и курс о том, как продавать услуги – в подарок!

Комментарии

Марина, спасибо за материал. я бы еще добавила несколько слов о том, как отвечать на каверзные вопросы, типа причин ухода с предыдущего места работы, почему так долго не работал, про уровень заработной платы и такие вопросы, которые такмлюбят рекрутеры, но не любят кандидаты, типа: "Кем вы видите себя через 5 лет".
 Наталья Кретова Наталья Кретова, 3 августа

Хотите участвовать в обсуждении? Пройдите регистрацию.

Популярные услуги раздела с ценами:
ХОТИТЕ БОЛЬШЕ МАТЕРИАЛОВ ПО ЭТОЙ ТЕМЕ?
Напишите ваш электронный адрес
и получите на почту подборку лучших материалов по темам:

Плюс особый подарок от сервиса на выбор:

Другие материалы в HR-клубе
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
27 января 2018, 11:25
 Анна
Совет соискателю: как оценить и описать свои достижения, в резюме и на интервью
Основная задача соискателя, на мой взгляд, в деле подготовки и выполнения проекта под названием «трудоустройство» – это адекватно оценить несколько ключевых моментов: Свой профессиональный опыт с точки зрения ключевых компетенций,...
2406 21 13
14 мая 2020, 17:46
 Пётр Коробицын
Как найти работу корпоративного менеджера за месяц с ростом дохода в 3 раза бывшему автомеханику
Отличный пример социальной мобильности. История Александра Ю., который осуществил карьерный переход из автомеханика в корпоративные менеджеры крупнейшего автомобильного дилера. Зарплатный прирост составил 300% (!) В статье рассказывается...
508 18 11
21 марта 2020, 14:29
 Уварова Елена
Как найти работу на более высокие должность и зарплату
Грамотный HR-счастливый соискатель! В моей практике всегда попадаются соискатели, которые могут рассчитывать на большее, но ищут меньшее - другую или рангом ниже должность, или заработную плату. И только благодаря нашей работе, пониманию потребностей...
489 17 7
29 января 2018, 10:19
 Екатерина Глебовская
Совет соискателю: как определить, в какой профессии Вы будете работать с удовольствием
Данные рекомендации оптимальны для тех, кто уже прошел некоторый профессиональный путь и обнаружил, что работа не приносит радости. Для тех, кто хочет найти работу своей мечты, ответить на вопрос, в какой профессии вы будете работать с удовольствием....
2596 15 16
14 марта 2018, 16:37
 Круглова Анна
Совет соискателю: 11 критериев оценки привлекательности компании работодателя
Получая отказ соискателя пройти собеседование, я как рекрутер интересуюсь причинами. Отработка этих причин (возражений соискателя) и легла в основу изложения данной статьи. Первое, что приходит в голову соискателю, поискать информацию о компании...
2470 15 8
9 ноября 2014, 18:48
 Денис Бывальцев
Как составлять резюме? 5 золотых правил
Каждый день составляются тонны ужасных резюме. 5 страниц, 13 образований, формат .doc и тому подобное делают жизнь HRа ужасной, а таких соискателей бесперспективными. Проработав огромное количество резюме, мы вывели 5 золотых правил, как делать крутое...
5433 14 18
25 марта 2020, 10:19
 Ирина Князева
Как найти работу, если нет просмотров резюме
Моя клиентка обратилась ко мне за помощью по корректировке резюме, так как откликов на желаемую должность не было вообще! В этой статье, я хочу показать свой кейс - корректировка резюме. Описанная ситуация встречается довольно часто и является реальной...
822 14 8
Понравилось 2 пользователям