"Карьерная шпаргалка для ищущего работу"Совет полезен для всех категорий персонала. На этапе принятия решения смены работы и на этапе выбора предложений работы.При рассмотрении вопроса смены работы многие уделяют чрезмерное внимание тому, что они получат на новой работе сразу после перехода. Это касается каких-либо особенностей в должности, местонахождения рабочего места, бренда компании, зарплаты и бонусов. Если эти аспекты носят хоть и положительный, но достаточно краткосрочный характер, и не очевидны перспективы долгосрочного карьерного роста, удовлетворенность работой быстро снижается, а отрицательные...
Я работаю в сфере подбора персонала более 6 лет, и за это время на подбираемые мной позиции взяли 13 человек, которых я знала ранее. И я считаю, что это хорошо! Решение взять этих специалистов - дизайнеров, продавцов, руководителей и даже инженеров - принимал руководитель, он рассматривал их на общих основаниях. И при этом о каждом из кандидатов я получала высокие оценки их профессиональных и личных качествах. Так почему найти работу "по знакомству" - это проще и лучше, чем искать работодателя только на hh?
Для абитуриентов, которые в этом году поступают в ВУЗ или Колледж и еще не определись со своим будущим выбором, я подготовила список перспективных направлений, которые могут предложить интересные карьерные возможности. Вот несколько таких областей:
Как правило, будущий руководитель должен иметь не только соответствующий опыт и навыки, но и быть способным адаптироваться к компании и ее ценностям, а также наладить эффективное взаимодействие с коллегами. В данной статье мы рассмотрим несколько ключевых аспектов, которые помогут оценить идентификацию будущего руководителя с потенциальным работодателем.
Разговор с начальником о повышении заработной платы может быть напряженным, но с хорошей подготовкой и стратегией вы можете увеличить свои шансы на успех. Вот несколько рекомендаций от карьерного консультанта, которые могут помочь вам в этом процессе.
Поиск работы является важным этапом в жизни каждого человека, независимо от того выпускник вы или просто ищите новую возможность развития, а может и просто переходите на новую должность. Но особенно утомительным может быть поиск работы, если вы не имеете опыта за своими плечами. Практически в каждой вакансии есть требование по наличию хотя бы какого-то опыта. Что делать если его нет? Дам вам несколько практических советов, которые помогают моим студентам находить свое место после окончания университета или колледжа.
Здравствуйте, многоуважаемые читатели! Сегодня мы дадим ответ на самый важный вопрос для работодателя – Почему не закрывается вакансия? И разберем этот вопрос именно со стороны работодателя, потому что на самом деле существует масса нюансов, на которые собственники бизнеса не обращают внимания, и делают это зря.
Этот материал поможет вам, как соискателю, подготовить качественное видеорезюме и увеличить свои шансы попасть на собеседование. При приеме на работу рекрутер оценивает ваш целостный образ и ваша личность является не менее серьезным аргументом, чем ваш профессионализм. То, что вы говорите о себе, как вы это говорите, ваша внешность и манера поведения – всё это уникально и информативно. Видеорезюме позволяет составить действительно полное впечатление о вас, как о будущем члене команды.В 90-120 секунд вам необходимо разместить 7 блоков информации, рассказать емко и кратко о своих преимуществах...
По статистике портала hh.ru на 60% больше просматриваются резюме с фото. Поэтому, если вы хотите, чтобы ваше резюме работодатели просматривали чаще, то разместите свое фото в резюме. Для некоторых вакансий просто необходимо размещать свою фотографию, так как некоторые профессии подразумевают, что сотрудник, занимаемый эту должность, будет встречаться и общаться с клиентами, партнерами и т.п. и ему необходимо иметь презентабельную или приятную внешность.
Процесс собеседования – это всегда диалог между менеджером по подбору персонала и кандидатом на эту позицию. HR рассказывает о компании и позиции, вы рассказываете о своем опыте и компетенциях. И здесь есть место для важных уточнений не только со стороны специалиста, но и со стороны кандидата. Прочитайте, какие вопросы, на мой взгляд, стоит задать рекрутеру, чтобы лучше изучить ваше будущее место работы, а также произвести положительное впечатление.
Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!
Основная задача соискателя, на мой взгляд, в деле подготовки и выполнения проекта под названием «трудоустройство» – это адекватно оценить несколько ключевых моментов: Свой профессиональный опыт с точки зрения ключевых компетенций,...
Грамотный HR-счастливый соискатель! В моей практике всегда попадаются соискатели, которые могут рассчитывать на большее, но ищут меньшее - другую или рангом ниже должность, или заработную плату. И только благодаря нашей работе, пониманию потребностей...
Моя клиентка обратилась ко мне за помощью по корректировке резюме, так как откликов на желаемую должность не было вообще! В этой статье, я хочу показать свой кейс - корректировка резюме. Описанная ситуация встречается довольно часто и является реальной...
Отличный пример социальной мобильности. История Александра Ю., который осуществил карьерный переход из автомеханика в корпоративные менеджеры крупнейшего автомобильного дилера. Зарплатный прирост составил 300% (!) В статье рассказывается...
Данные рекомендации оптимальны для тех, кто уже прошел некоторый профессиональный путь и обнаружил, что работа не приносит радости. Для тех, кто хочет найти работу своей мечты, ответить на вопрос, в какой профессии вы будете работать с удовольствием....
Получая отказ соискателя пройти собеседование, я как рекрутер интересуюсь причинами. Отработка этих причин (возражений соискателя) и легла в основу изложения данной статьи. Первое, что приходит в голову соискателю, поискать информацию о компании в интернете....
Ко мне не раз обращались современные молодые люди с потребностью в работе за границей. Зачастую это те, которые заканчивают учебное заведение или только учатся; но не всегда. Вы хотите жить за границей, но не знаете, как это себе позволить, учитывая,...