Поиск HR-клуб

Показано материалов 11264

cортировать по

13 августа 2020, 13:37

Работа Мечты - Миф или Реальность? Много обсуждений на тему, как сделать Работу праздник и где найти такую Работу, чтобы было много удовольствия и море радости)) Найти своё дело идаже предназначение - важно. Заниматься любимым занятием и применять свои таланты в том, что любишь - важно. Но не менее важно иметь зрелый и осознанный подход к тому, что и как Ты делаешь.

65402

13 августа 2020, 10:11

Вера

Создание вакцины Спутник-V- разворот в привычную трудовую жизнь?

Россия первой запатентовала вакцину от короновируса с понятным каждому названием "Спутник- V" (Спутник -Победы?).Конечно, это большой успех хотя бы потому, что психологически пришло успокоение и надежда на возврат к нормальной жизни, возврату к работе, в офисы, в жизнь. Как реагируют работодатели, трудовые сообщества на это?

88638

12 августа 2020, 17:57

Татьяна

Как вести переговоры о зарплате на собеседовании?

Собеседование при приеме на работу — это переговоры. Соискатель оценивает потенциального работодателя, а тот в свою очередь – кандидата на открытую вакансию. На финальном этапе этих переговоров встает вопрос об уровне заработной платы. Как грамотно провести переговоры о заработной плате, чтобы были соблюдены интересы обеих сторон: и кандидата и работодателя?

166644

12 августа 2020, 17:53

Анастасия Андреева

Лист оценки работы менеджера по продажам (фитнес-клубы)

Лист оценки работы менеджера по продажам в фитнес-клубе содержит перечень требований, которые в процессе консультации клиента должен выполнить сотрудник. Шаблон будет полезен: - руководителям фитнес-клуба, РОПу в фитнес-клубе/студии - менеджеру фитнес-клуба, который хочет повысить свою результативность - людям, которые рассматривают для себя работу менеджера по продажам в фитнес-клубе - тренерам и методологам для расширения своей библиотеки чек_лист содержит требования к действиям менеджера по продажам на каждом этапе продаж, а также вес действий в баллах.

256710

12 августа 2020, 17:49

Людмила Добровольская

Генеральный директор, HR-generalist

Уважаемые коллеги, представляю вашему вниманию уникального кандидата. Последние 12 лет работал на всесезонном курорте "Игора" в качестве директора по персоналу, а последние 3 года в качестве Генерального директора. У Константина 2 высших образования, большой опыт работы с персоналом и руководством компании, есть возможность и желание приступить к работе в ближайшее время.

98602

12 августа 2020, 17:48

Анна Хрипченко (Рудакова)

Увольнение по соглашению сторон. Что нужно учитывать?

В России законодательство предоставляет сторонам трудового договора возможность расстаться по инициативе работника, по инициативе работодателя или по соглашению сторон. У каждого из этих вариантов есть свои плюсы и минусы, свои нюансы. Сегодня мне хотелось бы более подробно рассказать об увольнении по обоюдному соглашению сторон.

71022

12 августа 2020, 17:30

Наталья Кретова

Что можно интересного дать на вебинаре?

Мне предстоит провести часовой вебинар на тему "Как успешно пройти собеседование и получить работу"?. Какие интересные блоки, на ваш взгляд" можно включить в его содержание, чтобы вебинар стал максимально полезным для слушателей не только с теоритической точки зрения, но и со стороны дальнейшей самостоятельной отработки практических навыков, которые помогут кандидатам в получении работы мечты.?

1222210

12 августа 2020, 13:51

Кондракова Анна

Честность перед кандидатами на собеседовании

Эта тема звучит очень неожиданно, но реальные кейсы, с которыми я сталкиваюсь как рекрутер подтверждают, что она достойна отдельного поста. Итак, совсем нередка ситуация, когда работодатель может приврать рекрутеру при формировании вакансии и сотруднику на собеседовании. К примеру: о ресурсах для решения задач, о системе KPI, о “серой” заработной плате, о сроках выплаты бонусов и т.д.

1332615

11 августа 2020, 19:02

Анастасия Андреева

Как в режиме работы из дома не допустить выгорания?

С марта даже те, кто никогда не хотел работать удаленно, на собственном опыте познали вкус удаленки. Кто-то по-прежнему трудится из дома, изредка посещая офис, но многие сотрудники столкнулись с реальностью: их работа в компании теперь всегда будет удаленной, из дома. Предлагаю поделиться в комментариях мнениями и идеями относительно эмоционального выгорания при работе из дома: его причинах, профилактике и лечении.

1096013

11 августа 2020, 13:52

ОК-Консалтинг

Развивайте стратегическое мышление

Также для успешного выстраивания интеллект-карты личной эффективности и формирования жизненной и профессиональной программы важно вспомнить о том, что каждый человек изначально наделён стратегическим мышлением. Если бы мы не обладали стратегическим мышлением, то мы не смогли бы применять процесс искажения. Мы не смогли бы придумывать новые фасоны одежды, новые модели автомобилей, мы не смогли бы элементарно сделать ремонт в квартире или доме. Мы не умели бы мечтать. Итак, самые лучшие стратеги – это дети. У них нет ещё тех самых кризисных и горящих вопросов. Они живут будущим. В ожидании...

70900

11 августа 2020, 13:40

Татьяна

Помогает ли HR-бренд при подборе персонала?

Ситуация на рынке становится напряжённее с каждым годом. Дефицит квалифицированных кадров все больше обостряет конкуренцию среди работодателей. Поэтому HR-брендинг сейчас активно развивается. HR -брендинг - это комплекс мероприятий, направленный на улучшения позиций работодателя на рынке труда. Его главная задача - создать на рынке труда образ ответственного привлекательного работодателя. Когда компания создаёт сильный бренд - его начинают узнавать потенциальные клиенты. Когда же создаётся HR-бренд, о компании узнают потенциальные работники.

1379310

11 августа 2020, 13:37

ОК-Консалтинг

Личная эффективность руководителя: Суперсила - Предзапуск!

Чем Вы готовы расплачиваться за свою жизнь на Земле? Здоровьем? Временем? Деньгами? Или всё же неподдельным счастьем и удовольствием от каждого прожитого дня, транслируя по вселенную радость и благодарность! Ведь это самая дорогая валюта жизни! Важно разобраться с вопросом запуска своих ключевых факторов успеха во благо своего лучшего будущего.

87402

10 августа 2020, 14:48

Наталья Кретова

Наступает осень, с чего начать поиск работы?

Близится сентябрь. Время, когда на рынке труда происходит оживление, появляется много интересных вакансий и предложений о найме специалистов. Отмечается сезонная активность как компаний, так и кандидатов. Иными словами - сезон охоты на работу. Что же сделать для эффективного поиска работы? Как найти подходящую и интересную работу? Как на продешевить на рынке труда?

71242

10 августа 2020, 14:45

Анна Музалевская

Бизнес-ассистент/Личный помощник руководителя

Доброго вам дня, уважаемые коллеги!Рада представить вашему вниманию компетентного кандидата на должности: БИЗНЕС-АССИСТЕНТ/ЛИЧНЫЙ ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ.О кандидате:Свободное владение 3-мя языками: английский, французский, испанский; итальянский - разговорный.Высшее лингвистическое образование, прошла обучение:- Университет г. Льеж (Бельгия), факультет романских языков. Специалист по межкультурной коммуникации;- Университет Сорбонна IV (Франция), факультет романских языков, французский язык и литература;- Московский Государственный Лингвистический Университет им. Мориса Тореза (Иняз), переводческий...

84900

10 августа 2020, 14:41

ОК-Консалтинг

Жизненная программа, или Кто я?

Добиться личной эффективности — значит верно описать и реализовать свою жизненную программу. Что такое личная жизненная программа? Эта программа: — возникает из наших желаний и мечтаний; — предлагает сценарий воплощения этих желаний и мечтаний в жизни; — указывает нам путь к достижению цели; — является эталоном, которым мы можем проверять наши действия.

185144

Показано 7486-7500 из 11264 заявок

500501502503...750751

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5303

2036

483

437

478

526

918

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Наталья Громова

Иван Мамонов

Ренар Хабибуллин

Анна Шадрина

Лариса Широкова

Инесса Шелест IT-рекрутинг

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Мария Волкова

Швецова Александра

Ольга Азарова

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Лилия Галимьянова

Дарья Левина

Ольга Разживина

Alla Alferova

Александр Тимошин

Наталья Громова

Ольга Азарова

Мария Строгова

Алексеева Галина

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Уварова Елена

HR-тренды на будущий 2026 год: как бизнесу выжить и преуспеть в новой реальности?

Зотова Юлия

Индексация под давлением: как работодателям выжить в новых экономических и правовых условиях

Алексей Дракин

Сколько стоит разработать KPI?

Alla Alferova

Итоги 2025 года: рынок труда стал более зрелым. Что изменилось, какие отрасли выросли?

Алексеева Галина

Мотивация без мишуры: какие нефинансовые “плюшки” реально помогают включить людей после праздников

Швецова Александра

Как 3 вопроса мгновенно покажут, как управлять сотрудником и нанимать без ошибок

Воропаева Ольга

Альтернативы управленческой карьере

Юлия Весёлая

5 мифов о бизнес-играх

Мария Волкова

Сильный кандидат — не значит приятный: как не бояться сложных людей?

Владимир Хмелев

Как продавать больше, сделав товар дороже? Или отличие производственного мышления от маркетингового

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

922 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

631 2 36

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

973 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1001 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1079 8 31

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

854 12 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

842 4 31