Нужна работа?

Поручи поиск карьерному консультанту!

  - 30
13 августа 2020
30.

Работа Мечты - Миф или Реальность?

Работа Мечты - Миф или Реальность? 
Много обсуждений на тему, как сделать Работу праздник и где найти такую Работу, чтобы было много удовольствия и море радости))
Найти своё дело идаже предназначение - важно.
Заниматься любимым занятием и применять свои таланты в том, что любишь - важно. Но не менее важно иметь зрелый и осознанный подход к тому, что и как Ты делаешь.

Работа Мечты - для меня больше "маркетинг".​
Я не против Мечты, я За))​
Но «Работа Мечты» используется (в т.ч. и работодателями) больше искусственно - стимуляция абстрактного состояния удовлетворения.
Все хотят лучшего, но следовать призрачному «Работа Мечты» - и можно оказаться разочарованным/ой или нереализованным/ой.

Классно было в детстве)))
Выбираешь себе профессию с лёгкостью))​
Набираешь в ладошку листочки/камешки = денежки.
И всё, ты - богач/ка))) ​ ​

А сейчас?​
Работа Мечты - абстракция?
Или визуализировать, верить и ждать?
Моя практика показывает, что важно найти баланс. Глаза в небо (мечтаем, желаем, формулируем намерения), НО необходимо стоять ногами твёрдо на Земле (реальность, сильные/ слабые стороны, компетенции, навыки, знания, зоны роста, окружение).

Главные критерии "Рабочей Мечты", которые чаще всего озвучивают Соискатели:
* Высокая оплата труда сейчас и в будущем (при этом уровень "высокой" оплаты труда, конечно, у каждого свой - здесь чаще всего проявляется и профессиональная, и личностная самооценка, уверенность Человека)
* Отсутствие стрессов/ напряжения (для одних любой конфликт и повышение голоса - стресс, как правило, потому что не знают как справляться с Собой и реагировать на Мир; для других напряжение измеряется в количестве возложенных задач)
* Приятные условия (для кого-то важна визуальная часть рабочего пространства/ местоположение, а кому-то ценно аудиальная тишина/ комфорт)

Лёгкая работа за достойные деньги - как правило именно такой образ формируется на просторах Интерента, в СМИ, блогах.
И, конечно, примеры нам показывают, чтобы Мы были впечатлены красивой картинкой чьей-то сбывшейся рабочей Мечты))) И если эти картинки честные и объективные - порадуемся за этих людей!))

Более 10 лет я работаю со Специалистами, Профессионалами и Экспертами разных стран и городов, возрастов и областей - и моя практика на 100% подтвердила, что за внешним Успехом всегда внутренняя работа. Та самая работа над собой, которая может быть абсолютна не видна окружающим, коллегам и даже близким. То саморазвитие, которое внешне воспринимается многими как "просто везёт Человеку и всё", "Ему/ Ей всё легко достаётся", "Подфартило", "Связи есть, наверное")))

Внешняя оболочка, которая воспринимается как Работа Мечты тоже содержит рутину, стрессы, проблемы, споры, конфликты, ошибки, предательства, непорядочность коллег/ партнёров/ клиентов, спады, кризисные тупики, и пр.

Там нет 24/7 состояния эйфории и лёгкости)) - и это частая "боль" разочарования, особенно у молодых/ начинающих Специалистов.​ Хотя и опытные Профессионалы порою, увы, проживают обидные чувства несоответствия обещанной профессиональной Мечты и рабочей реальности. Работа Мечты - спорный термин, у каждого своё мнение на эту тему.

Вывод моего многолетнего опыта -  нужно искать не Работу Мечты, а создавать себя как СЧАСТЛИВЫЙ ПРОФЕССИОНАЛ !​ И результаты моих клиентов в России, странах СНГ, в Европе тому подтверждение. Честная и объективная оценка Себя, своих возможностей, эмоционального состояния, ценностей, целей, ежеденевных поступков.

Время – невосполнимый ресурс.​
Если Вы хотите успеха и качественной Жизни/ Карьеры Мечты, то необходимо осознать и контролировать свои «расходы» - в некоторые моменты Жизни вплоть до минут, деталей.​

Я люблю простые упражнения с наибольшим эффектом)) - попробуйте выполнитье следующее:

Запишите ТОП-5 действий, которые делаете каждый день.
ТОП-5 тем, о которых говорите дома, с друзьями, с коллегами.
ТОП-5 мыслей, которые чаще всего приходят в голову.

Пишите первое, что приходит – без разделения правильно, не правильно. Как оно есть по факту ежедневно?
Смотрим на список, анализируем – что делаю, о чём говорю, о чём думаю? Что из этого идёт мне на пользу, приближает к цели, делает счастливее?​ Это приближает Вас к понятию Мечты?

ТОП-5 действий – на что уходит время – на организацию процессов, решение вопросов, улучшения или бесконечное разрешение конфликтов, излишний анализ, суету?
ТОП-5 разговоров - конструктивные диалоги, обсуждение успеха/ обновлений, или осуждение, критика, негатив?
ТОП-5 мыслей – перемалываете прошлое, застряли в проблеме настоящего, или иллюзии о будущем, о Себе или о других?

Сознательная оценка Себя = импульс для развития.​
Одним лишь заменить одну деструктивную привычку на полезную - начинает меняться цепочка событий., а там и до Мечты рукой подать))
Другим требуется комплекс корректировок.

Мы часто говорим про ТОПов (Руководители, Бизнесмены, Медийные личности, и пр.) как про особую категорию людей, чьи достижения могут восхищать, мотивировать, либо вызывать злость, зависть - их работа и результаты кажутся нам той самой Мечтой)). У каждого из них своя история Успеха, но – у ТОПов ТОПовые действия, мысли, темы))

Чтобы жить/ работать лучше не всегда нужны титанические усилия и бег за призрачной Мечтой.
Иногда достаточно объективно оценить Себя, свою реальность, потребности, цели.​
Проанализировать текущие процессы, которые зависят от нас. ​
И внедрять в ежедневные дела полезные привычки = действия, разговоры, мысли.​

СЧАСТЛИВЫЙ ПРОФЕССИОНАЛ - это когда:
1. Я знаю свои профессиональные компетенции и применяю их.​
​ ​ Компетентность и достижения = самооценка = профессиональное и личностное самоопределение «Кто Я? Что умею? В чём эффективен/на?».​
​ ​ И это совсем другое качество собеседований, поиска работы, обсуждения повышений и пр.
2. Я имею/ стремлюсь иметь экспертные знания в определённой области.
3. Я увлечён/а своим делом.​
4. Я делаю значимое дело и приношу пользу другим
5. Я работаю в коллективе/ имею профессиональные контакты, которые могут оказать поддержку, дать совет, наполняют меня.
6. Я имею чёткие цели - искренние, никем не навязанные, вписывающиеся в мой образ Жизни и Работы
7. Я ценю себя, свой опыт/профессионализм и умею минимизировать негативные/ разрушительные факторы извне​
8. Я люблю Себя и уважаю окружающих!

Работать в том, что делает лучше Меня и Мир вокруг.
Работать над своей ценностью - для Себя и для других.
Развивать и Развиваться.

Действовать.​
В любом возрасте.​
При любых обстоятельствах.
И результат будет!
Одни назовут это Работой Мечты.
Другие просто скажут - Я СЧАСТЛИВ/А ))) и возможно это гораздо важнее!

Комментарии 2 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 294

Вы HR-эксперт?

Станьте исполнителем на hrtime.ru, пишите статьи и получайте заказы

Первые заказы и курс о том, как продавать услуги – в подарок!

Комментарии

Благодарю Вас за внимание.
14 августа
Отличная статья! Спасибо!
Абсолютно согласна, что к работе Мечты приводит всегда внутренняя работа.
Работа над собой, которая может быть не видна окружающим. То, что сейчас транслируют соц сети, не всегда соответствует действительности.
За красивой картинкой стоит ежедневная кропотливая работа. И находит ту самую работу мечты тот, кто максимально эффективно использует ресурсы.
Если же только мечтать и желать))) то можно так и остаться в точке А, потратив все ресурсы на иллюзии. Важна прежде всего честность, объективность и осознанность.
И тогда Работа Мечты обязательно станет реальностью!)))
 Ольга Полднер Ольга Полднер, 13 августа

Следить за новостями

Популярные услуги раздела с ценами:
ХОТИТЕ БОЛЬШЕ МАТЕРИАЛОВ ПО ЭТОЙ ТЕМЕ?
Напишите ваш электронный адрес
и получите на почту подборку лучших материалов по темам:

Плюс особый подарок от сервиса на выбор:

Другие материалы в HR-клубе
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
17 июня 2020, 20:36
 Анна Рудакова
Как сменить индустрию при неудобных причинах ухода из компании
Светлана (имя изменено) обратилась к нам с точечным запросом: получить должность ведущего экономиста в одной из крупнейших российских топливно-энергетических компаний. 🙈Спойлер: девушка устроилась в компанию мечты спустя 2 недели после...
251 7 0
29 июня 2020, 21:43
 Анна Рудакова
LINKEDIN — новый лидер в поиске вакансий?
Ох, как много инструментов для поиска работы сейчас существует! Тестируйте разные источники поиска, ведь не только hh богат крутыми вакансиями и HR-рами.⠀ LinkedIn — сеть, которую используют, прежде всего, для поиска и установления деловых...
240 7 2
8 июля 2020, 22:39
 Анна Рудакова
Переговоры о зарплате: как не продешевить?
🔥Собеседование в самом разгаре, вы подготовили солидные аргументы, точно определили актуальную для себя зарплатную вилку (для тех, кто ещё не привык к HR-терминологии: это диапазон суммы, которую вы хотели бы получать) и уже готовы озвучить ее...
343 6 1
25 марта 2020, 12:49
 Ирина Князева
Экзотические вопросы на собеседовании: зачем их задают и как к ним подготовиться
Сколько коров в Канаде? Обычно мы задаем вопросы Google. НО, этот вопрос ОТ Google! Иногда на собеседовании работодатель может задать достаточно странный вопрос, к которому сложно подготовиться и это может всерьез выбить почву из-под ног. Подробно...
371 5 0
8 октября 2019, 06:57
 Ленкова Светлана
Как не перегореть на работе: 7 советов для трудоголиков
Универсального чудо-рецепта того, как совмещать жизнь и работу, нет и быть не может. Для каждого он свой – чаще всего выстраданный, построенный на своих ошибках. Понятие баланса между работой и личной жизнью у собственников бизнеса и наемных работников...
633 4 9
30 июля 2020, 12:29
 Екатерина Горшкова- Бекетова
Параллельная карьера. Понятие. В чем плюсы? Как начать строить?
На днях разговаривала с приятельницей. Она делилась, что только-только начала выбираться из эмоциональной ямы, в которую попала в период разгара пандемии. Потеря работы, отсутствие необходимой финансовой "подушки", карантин в квартире с мужем и...
337 4 1
8 сентября 2020, 12:42
 Наталья Кретова
Пять основных направлений в работе карьерного консультанта
Время летит быстро. Вчера, осознала, что вместе с днем нефтяника, отмечаю и свой 6 - й год в карьерном консультировании. Разговор с одним из «нефтяных» коллег, о роли карьерного консультанта в проектах по поиску работы помог определить одну...
218 4 6
Нет оценок