Обучение персонала по темам в Москве

Даже опытный спикер волнуется перед важным выступлением, и это нормально. Но иногда волнение превращается в страх: сердце бьется, лицо «бросает в краску», дыхание перехватывает, голос срывается, а текст забывается. Причиной могут недостаток опыта, завышенное чувство ответственности, зависимость от внешней оценки, детска

DEI — это стратегический инструмент, который помогает бизнесу привлекать таланты, повышать вовлечённость и формировать сильный HR-бренд. Мы обучаем HR и руководителей внедрять разнообразие, равноправие и инклюзию в подбор, управление и корпоративную культуру. В программе: Принципы DEI и их влияние на бизнес. Инклюзивный подбор и лидерство. Формирование культуры уважения и вовлечённости. План внедр

Обучение персонала работе с ИИ: под задачи вашего бизнеса, а не по шаблону Большинство обучений по ИИ дают инструменты “в целом”, но сотрудники не понимают, как применить это в своей реальной работе. Мы строим обучение иначе: от вашего запроса, ваших процессов и ваших задач. Что значит “мы подстраиваемся под вас” Анализируем, как сейчас работает ваша команда Определяем, где ИИ реально может дать р

Проблема не всегда в том что времени мало. Чаще — в том что оно уходит не туда. На задачи которые кажутся срочными, но не важны. На переключения между делами от которых голова кипит к вечеру. На всё сразу — и в итоге ничего толком. Тренинг для тех кто хочет не «успевать больше», а работать иначе. С конкретными инструментами которые работают уже на следующий день — без приложений и сложных систем.

Мы проведем персонализированное обучение по системе сбалансированных показателей (ССП) для вашей команды. Обучим руководителей принципам построения стратегических карт, декомпозиции целей и увязке показателей по четырем перспективам: финансы, клиенты, внутренние процессы, обучение и развитие. Определим конкретные темы, актуальные для вашей компании, с учетом действующей системы управления и стратегических приоритетов. Сделаем акцент на практику с разбором реальных кейсов, используя ва

Целевая аудитория:  Семинар предназначен для руководителей среднего и высшего звена, не имеющие специального финансового образования, которые нуждаются в получении знаний и навыков в области экономики и финансов и принимают финансовые и управленческие решения. Цели семинара:  Сформировать системное видение финансовой стороны деятельности компании, ознакомить с основными понятиями, принципами и финансовыми инструментами. Самая острая п

Привлечение клиентов через цифровые каналы все дороже. Эффективность многих маркетинговых инструментов падает. Холодные звонки в B2B снова актуальны. Тренинг «Мастерство холодных звонков» посвящен отработке навыков активных продаж с использованием техники «холодного» звонка. На этом тренинге участники тренируют эффективные алгоритмы и речевые модули, которые позволят им повысить процент пройденных секретарей и назначенных встреч с целевыми клиентами. Дл

Предлагаю консультации и тренинги по теме "Большие продажи".  Как сохранить клиентов сейчас, когда все так быстро меняется? Как вести переговоры, когда за дверью стоит очередь конкурентов? Как повысить продажи? Как сохранить прибыль? Подобные вопросы задает сейчас каждый бизнесмен. Я предлагаю свой

Многие компании ещё с «лохматых» и «косматых» времен работают в продажах. Зачастую не требовалось применять «холодные» звонки. Однако конъюнктура рынка меняется. Потрясения на большой экономической поляне не могут не коснуться и отдельно взятых игроков.   Плюсом обучения является то, что «прожженные» менеджеры не боятся потенциальных клиентов. За плечами опыт. Однако специфичного опыта и отточенных технологий пока нет.

Форматы: очный \ онлайн с помощью специализированных интернет - платформ, виртуальной комнаты.  Предлагаю услуги по обучению персонала и проведению тренингов по темам, связанным с коммуникациями, навыками презентации и лидерством. Сильные стороны услуги и программ: полная кастомизация тренинга методическое сопровождение