Ћюбовь ∆ернова€ pic2
sssss
Ћюбовь ∆ернова€ - Ёкспертиза: производство, продажи. ѕодбор руководителей и специалистов -  адровое агентство HappyStar Recruiting - эксперт HRTIME

Ћюбовь ∆ернова€

ѕроверенный исполнитель
sssss
ViberVKWhatsAppTelegramSite
–ейтинг в профразделах
–ейтинг в номинаци€х
chek
¬ходит в топ 10 рейтингов
check
Ёксперт hr-клуба
Check
ќценки за ответы (47)
Check
ѕубликаций (18)
Check
ѕобед в рейтингах (2)
Ёкспертиза: производство, продажи. ѕодбор руководителей и специалистов
PRO“оп-10HR-клуб
bag
јккредитован
ћосква
Ќа HRTIME с 2015 года
–ейтинг в профразделах
–ейтинг в номинаци€х
chek
¬ходит в топ 10 рейтингов
check
Ёксперт hr-клуба
Check
ќценки за ответы (47)
Check
ѕубликаций (18)
Check
ѕобед в рейтингах (2)
от 90 000 рублей
от 100 000 рублей
от 80 000 рублей
от 80 000 рублей
ќткрыть весь список
ќткрыть весь список
ќткрыть весь список (26)

 акие задачи помогу решить

—пециализаци€: 

”важаемый работодатель! »з сложившейс€ практики € работаю в следующих отрасл€х и ваканси€х:

ќтрасли:
    -    ќптовые продажи;
    -    ѕроизводство;
    -    —троительство;
    -    ѕродукты питани€;
    -    FMCG;
    -    ѕромышленное оборудование.

¬акансии:
    -    “оп-персонал, руководители, директора;
    -    HR;
    -    ћенеджеры, специалисты;
    -    ‘инансовые специалисты, Ѕухгалтера;
    -    ёристы.

ѕредлагаю разработанную мной “ехнологию эксклюзивного подбора:
o    предварительна€ бесплатна€ консультаци€ компании. ¬озможен показ нескольких релевантных резюме;
o    анализ бизнес-процессов компании, формирование потребности и за€вки на подбор;
o    разработка эффективной стратегии поиска и подбора персонала под запрос;
o    применение тщательно подобранной актуальной базы кандидатов FMCG отрасли, собранной через активный network (наработка св€зей в профессиональном кругу); 
o    поиск кандидатов по базам данных работных сайтов по разным параметрам, максимально «широко», выборка резюме вручную, проработка архивных резюме; по запросу возможна отработка региональных резюме, кто будет согласен на переезд.
o    поиск кандидатов через рекомендации, социальные сети и активный контакт (network)  в профессиональной среде рекрутеров, специализирующихс€ на нужном направлении FMCG;
o    поиск кандидатов с использованием технологий Executive search (пр€мой поиск) и ’эдхантинг;
o    публикации вакансий с рекламой (чтобы увеличить охват аудитории и возможности выбора);
o    проработка кандидатов: звонки, собеседовани€, вы€вление мотивации;
o    продажа вакансии, формирование интереса у кандидатов к компании и предложению; 
o    формирование позитивного имиджа работодател€ у кандидатов; 
o    предоставление кандидатов с подробным сопроводительным письмом;
o    логистика встреч, согласование и ведение встреч всех этапов;
o    получение и анализ обратной св€зи всех этапов с участниками подбора;
o    ведение кандидатов до закрыти€ вакансии: удержание интереса, консультации, поддержка, рекомендации;
o    продвижение вакансии и кандидатов;
o    проверка финалистов (2-3 чел.) на безопасность: судимость, кредиты, репутаци€ и др.
o    вывод кандидата на работу, поддержка кандидата и работодател€;
o    помощь в адаптации выбранного специалиста;
o    отчетность, предоставл€ема€ по запросу.

ћои клиенты

¬ыполненные проекты:

1. ѕодбор “ќѕ персонала: ƒиректор, –уководитель, CEO дл€ следующих компаний:

ћеждународна€ компани€ Ќайхаус ¬отер “ехнолоджис  (Nijhuis Industries),

 омпани€ Olam International (јутспан),

 олбасный мир,

ћеждународна€ компани€ ћидот,

ћеждународна€ компани€ “ранслинк,

2. ѕодбор —пециалистов отдела продаж:  ћенеджеры отдела продаж,  јћ,  дл€ следующих компаний:

 омпани€ ј— —екьюрити,

 омпани€  лайв,

ћеждународна€ компани€ Ќайхаус ¬отер “ехнолоджис  (Nijhuis Industries),

ј“ћ групп,

ј√ групп  олбасный мир,

„асова€ мануфактура « онстантин „айкин» tantin-chaykincom,

 омпани€ ћилкоу,

 омпани€ ќртик (матрасы класса люкс),

 омпани€ Barkland group (одежда дл€ мужчин), 

 омпани€ “ƒ —оюз ћ—  (салон мебели),

 омпани€ —анди, 

 омпани€ Dr.Care, 

 омпани€ OBSI, 

3. ѕодбор ‘инансовых специалистов, √лавного бухгалтера, Ѕухгалтеров на участки дл€ следующих компаний:

 омпани€ Olam International (јутспан),

ћеждународна€ компани€ “ранслинк,

4. ѕодбор ёристов по корпоративному, гражданскому праву дл€ следующих компаний:

ј√ групп  олбасный мир,

 омпани€ Olam International (јутспан),

 омпани€ ј— —екьюрити,

ќпыт в профессиональных област€х

ѕодбор персонала
Ѕолее 10 лет
ќбучение персонала
5 лет
 арьерное консультирование
Ѕолее 10 лет

ќпыт работы в секторах

ѕромышленность/ѕроизводство
Ѕолее 10 лет
—ельское хоз€йство
Ѕолее 10 лет
ёриспруденци€
Ѕолее 10 лет
—кладское хоз€йство/логистика/¬Ёƒ
Ѕолее 10 лет
ѕроектирование/строительство
Ѕолее 10 лет
ѕродажи/закупки
Ѕолее 10 лет
 онсалтинг
Ѕолее 10 лет
ћаркетинг, реклама, PR
5 лет
ќбразование/бизнес-образование
5 лет

ќбразование

2005 г. јкадеми€ труда и социальных отношений ¬ысшее, ƒневна€/ќчна€ форма обучени€. ‘акультет: ёриспруденци€ —пециальность: “рудовое право 2010 г. –оссийский университет дружбы народов ¬ысшее, ¬ечерн€€ форма обучени€. ‘акультет: ѕовышение квалификации по подбору персонала,  урс ћенеджера по персоналу

¬арианты взаимодействи€

–ассмотрю любые варианты

ѕреимущества

ѕреимущества:
o    ‘ормирование индивидуального пакета услуг под ваш запрос и бюджет. Ќапример, если у вас сво€ служба безопасноти, то проверку кандидатов мы не включаем в стоимость работ;
o    ѕрозрачность ведени€ работ - ќтчетность по запросу;
o    Ѕесплатна€ предварительна€ консультаци€ с определением параметров поиска;
o     омандна€ работа;
o    ѕри условии высокой стоимости возможен посто€нный мониторинг без ограничени€ по времени и количеству кандидатов на срок до 12 мес.;
o    —охран€етс€ интенсивность и качество работы;
o    ѕосто€нна€ реклама вакансии на специализированных сайтах и в поисковой системе яндекс, Google;
o    јкцент на маркетинг, работаем над вакансией и ее активной публикацией в интернете, на 2-3 и более площадках;
o    »спользуем разные способы привлечени€ людей, эффективными дл€ вашей отрасли;
o    ¬озможность предоставлени€ отчетности;
o    јнализ вакансии в письменном виде, консультации, предоставление обратной св€зи от рынка труда;
o    ѕроверка финалистов (2-3 чел.) на безопасность: судимость, кредиты, репутаци€ и др.
o    «апись ¬идео-интервью с кандидатами по запросу;
¬ данном предложении вы получаете гарантированный результат – вывод на работу подход€щего кандидата + гарантии и продолжени€ поиска в случае отказа от офера, скорого увольнени€ и другие форс-мажоры.

ѕосле оплаты работ действует гаранти€: на период испытательного срока (обсуждаетс€), в случае если в указанный период человек уволен, не работает, проводитс€ повторный поиск за счет агентства;

ќформление ƒоговора с »ѕ, без учета Ќƒ—;
ƒокументы (бланки) заполн€ет консультант, по вашим реквизитам и описанию вакансии;
¬ «а€вке прописываютс€ особенности и услови€ работы (например, предоплата, гарантии и т.д.)
ѕреимущества предоплатной работы с нами:
1.    ‘иксированна€ стоимость с предоплатой сокращает стоимость подбора персонала, при сохранении качества работ и гарантии.
2.    ѕредоплата подтверждает »сполнителю серьезные намерени€ «аказчика по отношению к »сполнителю, что повышает качество и надежность договора., укрепл€ет партнерские отношени€ между сторонами.
3.    »сполнитель вкладывает средства, полученные по предоплате, в рекламу вакансии, в покупку повышенного тарифа вакансий на специализированных сайтах, в поиск. „то повышает результативность работ.
4.    »сполнитель ведет открытую политику подбора персонала, о методиках и способах работы.
5.    »сполнитель проводит об€зательную јналитику по каждой вакансии и предоставл€ет ќтчет.
6.    ѕредоплата означает повышенную ответственность »сполнител€: финансовую, репутационную, юридическую.  
7.    ѕредоплата подтверждает готовность »сполнител€ довести проект по поиску специалиста до финала, дает гарантии безотказной работы. „то в свою очередь выгодно «аказчику, снижает риски.

Ќаграды от сервиса за лучшие результаты в рейтингах


ƒипломы, сертификаты, благодарности


ћы используем файлы cookie. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с этим и с пользовательским соглашением
OK