Любовь Жерновая
Кадровое агентство HappyStar Recruiting
Поиск и подбор персонала в Москве — кадровое агентство HappyStar Recruiting
Москва
Более 10 лет опыта
Отзывы  46  0

Подбор Экономистов для оптовых и производственных компаний
от 50 000  ₽

Мы являемся профильным агентством по подбору персонала сектора FMCG производство/продажи: оптовые компании, сервисное обслуживание, производство, оборудование, строительство.

Я – Жерновая Любовь, как руководитель агентства обладаю следующими компетенциями:

  • Имею опыт управленческой работы;
  • Опыт создания и обучения команды - рекрутеров;
  • Опыт активных "холодных "продаж в своем бизнесе по поиску клиентов;
  • Опыт подбора и оценки персонала с 2005г. в бизнесе и в консалтинге.

Мои компетенции предлагаю в разработанной мной Технологии эксклюзивного подбора, которую готова вам представить:

  • предварительная бесплатная консультация компании. Возможен показ нескольких релевантных резюме;
  • анализ бизнес-процессов компании, формирование потребности и заявки на подбор;
  • разработка эффективной стратегии поиска и подбора персонала под запрос;
  • применение тщательно подобранной актуальной базы кандидатов FMCG отрасли, собранной через активный network (наработка связей в профессиональном кругу); 
  • поиск кандидатов по базам данных работных сайтов по разным параметрам, максимально «широко», выборка резюме вручную, - проработка архивных резюме;
  • по запросу возможна отработка региональных резюме, кто будет согласен на переезд;
  • поиск кандидатов через рекомендации, социальные сети и активный контакт (network)  в профессиональной среде рекрутеров, специализирующихся на нужном направлении FMCG;
  • поиск кандидатов с использованием технологий Executive search (прямой поиск) и Хэдхантинг;
  • публикации вакансий с рекламой (чтобы увеличить охват аудитории и возможности выбора);
  • проработка кандидатов: звонки, собеседования, выявление мотивации;
  • продажа вакансии, формирование интереса у кандидатов к компании и предложению; 
  • формирование позитивного имиджа работодателя у кандидатов; 
  • предоставление кандидатов с подробным сопроводительным письмом;
  • логистика встреч, согласование и ведение встреч всех этапов;
  • получение и анализ обратной связи всех этапов с участниками подбора;
  • ведение кандидатов до закрытия вакансии: удержание интереса, консультации, поддержка, рекомендации;
  • продвижение вакансии и кандидатов;
  • проверка финалистов (2-3 чел.) на безопасность: судимость, кредиты, репутация и др.;
  • вывод кандидата на работу, поддержка кандидата и работодателя;
  • помощь в адаптации выбранного специалиста;
  • отчетность, предоставляемая по запросу.

Преимущества:

  1.  Формирование индивидуального пакета услуг под ваш запрос и бюджет. Например, если у вас своя служба безопасноти, то проверку кандидатов мы не включаем в стоимость работ.
  2.  Прозрачность ведения работ.
  3.  Бесплатная предварительная консультация с определением параметров поиска.
  4.  Командная работа.
  5.  При условии высокой стоимости возможен постоянный мониторинг без ограничения по времени и количеству кандидатов на срок до 12 мес.
  6.  Сохраняется интенсивность и качество работы.
  7.  Постоянная реклама вакансии на специализированных сайтах и в поисковой системе Яндекс, Google.
  8.  Акцент на маркетинг, работаем над вакансией и ее активной публикацией в интернете, на 2-3 и более площадках.
  9.  Используем разные способы привлечения людей, эффективными для вашей отрасли.
  10.  Возможность предоставления отчетности.
  11.  Анализ вакансии в письменном виде, консультации, предоставление обратной связи от рынка труда.
  12.  Проверка финалистов (2-3 чел.) на безопасность: судимость, кредиты, репутация и др.
  13.  Запись Видео-интервью с кандидатами по запросу.
  14.  В данном предложении вы получаете гарантированный результат – вывод на работу подходящего кандидата + гарантии и продолжения поиска в случае отказа от офера, скорого увольнения и другие форс-мажоры.
  • После оплаты работ действует гарантия: на период испытательного срока (обсуждается), в случае если в указанный период человек уволен, не работает, проводится повторный поиск за счет агентства;
  • Оформление Договора с ИП, без учета НДС;
  • Документы (бланки) заполняет консультант, по вашим реквизитам и описанию вакансии;
  • В Заявке прописываются особенности и условия работы (например, предоплата, гарантии и т.д.)

Преимущества рассрочки платежа:

  • Фиксированная стоимость с предоплатой сокращает стоимость подбора персонала, при сохранении качества работ и гарантии.
  • Предоплата подтверждает Исполнителю серьезные намерения Заказчика по отношению к Исполнителю, что повышает качество и надежность договора., укрепляет партнерские отношения между сторонами.
  • Исполнитель вкладывает средства, полученные по предоплате, в рекламу вакансии, в покупку повышенного тарифа вакансий на специализированных сайтах, в поиск. Что повышает результативность работ.
  • Исполнитель ведет открытую политику подбора персонала, о методиках и способах работы.
  • Исполнитель проводит обязательную Аналитику по каждой вакансии и предоставляет Отчет.
  • Предоплата означает повышенную ответственность Исполнителя: финансовую, репутационную, юридическую.  
  • Предоплата подтверждает готовность Исполнителя довести проект по поиску специалиста до финала, дает гарантии безотказной работы. Что в свою очередь выгодно Заказчику, снижает риски.

Опыт:

Я и моя команда рекрутеров работаем с 2013 года для работодателей по Москве и Московской области. А  начинала я свой путь в 2005 году с работы Менеджера отдела персонала внутри компании, и с 2011 года перешла на работу в крупное кадровое агентство Mainstaff. В агентстве занималась подбором персонала для производственных и торговых компаний коммерческого сектора.

Сейчас мой опыт работы с крупными российскими и международными компаниями, позволяет решать как вопросы поиска и найма, так и давать рекомендации по бизнес-процессам компании, и проводить консультирования.

Для достижения максимального результата необходимо вникать в суть бизнеса работодателя. 

Я работала с известными производственными и торговыми компаниями, например:

  • часовой завод Константин Чайкин;
  • международная компания Мидот по оценке персонала;
  • международная компания Транслинк;
  • Самолетостроительный Завод Сухого;
  • международная компания Найхаус вотер технолоджис;
  • международная компания Олам Интернешнл (производство);
  • крупная российская Компания Колбасный мир.

0   0 0 0 8134
Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
12345
Ваше имя
E-mail для связи
Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения
Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

HRTime_faces
165 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.