Показано материалов 12227
cортировать по 
15 мая 2025
Александра Смагина
Адаптация к изменяющемуся рынку труда: как компании могут перестроить свои методы подбора персонала
Нельзя отрицать факт, что рынок труда в последние годы быстро и заметно меняется. Относиться к этому можно по-разному. Как по мне, ситуацию надо просто принять и постараться адаптироваться к ней, чтобы не потерять и даже выиграть. Что сделать, какие процессы пересмотреть и как обыграть конкурентов в условиях жесткого кадрового дефицита? Сегодня об этом....
11011231
15 мая 2025
HR - Агентство ЯРАБОТА
Когда заказчику нужно отказать: 5 случаев, когда не стоит брать заказ
В агентском подборе основная ошибка — браться за всё подряд. Особенно если заказчик обещает “много работы” и “перспективу на будущее”. Но за этим часто скрывается отсутствие ответственности, срыв сроков и работа без оплаты. Чтобы избежать выгорания и убытков, важно научиться вовремя отказывать. Ниже — 5 ситуаций, когда это нужно делать обязательно....
1090412
15 мая 2025
АБК Консалтинг
Как понять, что это ваш сотрудник? Неочевидные маркеры, реальные кейсы и мой личный опыт
В нашей повседневной работе мы часто сталкиваемся с вопросом: как понять, что перед вами именно ваш человек — тот сотрудник, с которым вы хотите идти к целям компании? Интуиция редко подсказывает это в первые дни, а зачастую — даже после формального испытания. По-настоящему «своих» коллег раскрывают не круто составленное резюме и тестовые задания, а совсем другие вещи: их реакция в форс-мажорах, поведение в период авралов и настоящие ценности, которые проявляются на практике. Я знаю это не понаслышке — когда была директором филиала, мне приходилось не раз «угадывать&...
1098720
15 мая 2025
Лия Новикова
Чек лист интервью с менеджером ИТ продукта, вопросы и ответы
Коллеги привет! Каждый из нас однажды сталкивается с подбором на какую-либо позицию впервые. Да, конечно, мы расспрашиваем нанимающего менеджера а функционале, роли, задачах и инструментах, кто-то возможно участвует в первых интервью с заказчиком и кандидатом, чтобы погрузиться и понять лучше. В итоге получается некий алгоритм проведения интервью, выработанный методом проб и ошибок. Хочу поделиться как раз таким алгоритмом, чек листом для проведения интервью с кандидатом на позицию продакт менеджера....
1138220
15 мая 2025
Алексей Дракин
Что делать, когда тебя кинул твой HR бизнес-партнёр
Когда-то HR назывался просто "отдел кадров", и ты знал, к кому идти за справкой, кто заведует отпусками и кто может помочь оформить медкомиссию. Но времена изменились: теперь у нас есть HR бизнес-партнёры. Звучит солидно, почти как "финансовый директор" или "архитектор корпоративной культуры". Только вот одна проблема — иногда кажется, что ты остался наедине со своими проблемами. Потому что твой HR бизнес-партнёр... тебя кинул....
1088310
14 мая 2025
Роман Рожков
Как формируется цена за подбор персонала
💼 Хотите разобраться, за что именно платите при найме сотрудников? Эта статья раскрывает внутреннюю кухню рекрутингового агентства и подробно объясняет, из чего складывается стоимость подбора персонала. ❓ Почему подбор одного специалиста дороже, чем другого? ❓ Почему у разных агентств разные цены? ❓ Можно ли оптимизировать затраты? Вы узнаете: ✔ Какие расходы несёт рекрутинговое агентство ✔ Как формируется стоимость одного сотрудника ✔ Какие есть варианты экономии при подборе ✔ Почему профессиональный рекрутинг — это инвестиция, ...
1352721
14 мая 2025
Алексеева Галина
Как подобрать руководителя лаборатории в пищевой отрасли
К нам обратилась компания, работающая в нише пищевого производства. После череды проблем — потери кадров, смены поставщиков и даже непродолжительной остановки производства — бизнес перезапустился и вышел на рынок с новой продуктовой линейкой. Первым, кого было важно нанять, — руководителя микробиологической и химической лабораторий. Выяснилось, что это задача не так проста, как кажется с первого взгляда....
1143883
14 мая 2025
HR - Агентство ЯРАБОТА
Работа на режиме: что проверять перед отправкой кандидата на объект с пропусками
Режимные объекты — это не просто “стройка со шлагбаумом”. Это отдельный формат работы: допуски, списки, проверки ФСБ, согласование паспортных данных, медкомиссии, инструкции по поведению. Если кандидат не прошёл по анкете, ошибся в дате рождения или просто отказался сдать телефон на входе — выход срывается. Заказчики на режимных предприятиях (НПЗ, пороховые заводы, химические комплексы, военные объекты) ждут от агентства не “людей с опытом”, а полную готовность к оформлению. В этой статье — список того, что нужно обязательно проверить, собрать и уточнить...
1152101
14 мая 2025
Александра Смагина
Экологическая и социальная ответственность как новый критерий для кандидатов: что нужно знать HR
Сегодня кандидатов при выборе места работы волнуют не только материальные и карьерные перспективы. Часто соискатели интересуются на собеседовании такими аспектами, как экологическая и социальная деятельность компании, и делают выбор в пользу того работодателя, который в этих вопросах более ответственный. Поговорим о том, как бизнесу использовать принципы социальной и экологической ответственности при формировании команды и какую роль в этом процессе берет на себя HR-специалист....
115633423
14 мая 2025
Максим Поклонский
Как найти точки роста в отделе продаж: алгоритм, который работает
Руководители редко бывают полностью удовлетворены работой отдела продаж — почти всегда есть ощущение, что результат мог бы быть лучше. Продажи можно сравнить с садом вокруг дома. Один раз сделать красивый ландшафт — недостаточно. Чтобы сохранить его ухоженным, требуется постоянный уход: стричь газон, поливать, удалять сорняки. То же самое и с продажами: даже сильная команда нуждается в регулярной «профилактике» и настройке. Поиск новых резервов эффективности — это не разовая акция, а постоянный процесс. Чтобы продажи действительно росли, важно регулярно возвращ...
1188800
13 мая 2025
PODBORPLUS
Как найти общий язык с руководителем одного из филиалов?
Коллеги, умоляю о помощи! Никак не могу найти общий язык с одном из руководителей филиала. Очень своеобразный человек. Лезет со своими советами не только в нашу структуру, но и в другие филиалы, при чем это происходит в повелительно восклицательной трактовке. Собственник компании игнорирует все жалобы и претензии в адрес данного руководителя и считает, что это нормально....
10811116
13 мая 2025
Мария Лунина
Готовы ли вы поменять работодателя ради более щедрых льгот?
В этом году работодатели решили прокачать соцпакеты для своих сотрудников, и это явно новый тренд! По данным исследования НПФ «Достойное будущее», 82% российских компаний планируют увеличить расходы на социальные льготы в 2025 году. Причем, для большинства это стало более выгодной альтернативой повышению зарплат. Вот что сейчас в приоритете: - Программы повышения квалификации — 60% компаний готовы вкладываться в развитие сотрудников.- Услуги психологов — 57% заботятся о ментальном здоровье своих команд.- ДМС — почти 57% компаний включат полисы для сотрудников.-...
10976218
13 мая 2025
HR - Агентство ЯРАБОТА
Что делать, если кандидат просит “сначала пообщаться с руководителем”
Где граница между инициативой и нарушением процесса подбораИногда кандидат говорит:“Мне хотелось бы сначала напрямую поговорить с руководителем. Послушать, как он видит задачи.”С одной стороны — инициатива.С другой — попытка обойти структуру.Рекрутер оказывается между двух огней: сохранить процесс и не потерять кандидата.Как реагировать? Где поставить рамку? Ниже — чёткая тактика....
1072402
13 мая 2025
Мария Лунина
Как действовать, если вы не можете найти подходящую вакансию
Кому подойдёт этот совет? Соискателям, у которых есть опыт, но нет откликов. Тем, кто меняет сферу и не понимает, как “зайти” с нуля. Людям, которые устали искать “работу мечты”, но не знают, с чего начать стратегический подход. HR-ам, помогающим сотрудникам в рамках внутренней мобильности или аутплейсмента. Типовая ситуация: 🔹 Вы заходите на hh.ru, вводите ключевое слово и… ничего “вашего”. 🔹 Лента из одинаковых вакансий, которые вы уже видели 100 раз. 🔹 Вы отправляете резюме — тишина. 🔹 Через месяц — ощущение беспом...
1096820
13 мая 2025
PODBORPLUS
Как использовать методику DISC для построения крепких отношений с клиентами
Узнайте, как использовать DISC для построения крепких отношений с клиентами. Определите ведущий тип личности и говорите с ним на его языке. Забудьте о шаблонных предложениях – создайте индивидуальный подход к каждому. Погрузитесь в мир DISC и откройте скрытые мотивы ваших клиентов. «Доминирующие» ценят скорость и результат, «Влияющие» – общение и признание, «Постоянные» – стабильность и поддержку, а «Соответствующие» – точность и логику. Овладейте искусством адаптации: как представлять продукт «Доминирующему», чтобы ...
1127200
Показано 2356-2370 из 12227 заявок
158159160161...815816

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5743
Вопросы и ответы
2117
Школа соискателей
492
Тесты, игры
465
Шаблоны документов
427
HR-лайфхаки
602
Рекомендуем кандидатов
627
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
292
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Наталья Громова
7
9
2
Инесса Шелест, IT HR
5
20
3
Алексеева Галина
5
17
4
Анастасия Баклыкова
5
16
5
Роман Ашаев
4
14
6
Ольга Азарова
4
9
7
Дарья Левина
4
8
8
Владимир Хмелев
3
20
9
Ксения Дмитриева
3
9
10
Екатерина Новикова
3
8
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Дарья Левина
27
17
2
Уварова Елена
22
16
3
Ольга Азарова
10
11
4
Aлла Алфёрова
18
8
5
Ксения Дмитриева
11
8
6
Ирина Майструк
8
7
7
Инесса Шелест, IT HR
8
6
8
Александр Тимошин
5
6
9
ОК-Консалтинг
5
6
10
Александр Крымов
7
4
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Ксения Дмитриева
5
1
Почему KPI не работают: 7 ошибок, из-за которых сотрудники начинают “играть в показатели”
2
Уварова Елена
4
1
Битва за инженеров: что на самом деле удерживает спецов в тяжелых индустриях
3
Имаева Александра
4
0
Как кандидат влияет на зарплату рекрутера
4
Виктория Китаева
4
0
Миф о «токсичном сотруднике»: кого мы на самом деле наказываем ярлыками?
5
Aлла Алфёрова
3
4
Кризис рабочих рук: почему заводы и стройки проигрывают битву за рабочих и как это исправить
6
Константинова Инна
3
2
После собеседования — тишина? Не ждите, пока вас забудут. Ваш главный ход — follow-up письмо
7
Зотова Юлия
3
2
Мотивация отдела продаж в кризис: лечим или калечим?
8
Дарья Левина
3
1
Скрытая цена самостоятельного подбора: почему «бесплатно» не значит «без затрат»
9
Волкова Елена
3
1
"Синдром самозванца" у руководителей разного уровня: диагностика, прогноз рисков, выход из ситуации
10
Ирина Майструк
3
1
Администратор клиники косметологии: стратегия отбора, адаптации и автоматизации
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
10838 4 35
5 августа 2025, 13:14
АБК Консалтинг
Обучение ради галочки или реальные изменения?
Коллеги, хочу поднять одну тему для обсуждения. В своей практике я всё чаще сталкиваюсь с ситуацией, когда компании инвестируют в обучение сотрудников — проводят тренинги, покупают онлайн-курсы, зовут спикеров. Но по факту ничего в работе сотрудни...
11134 9 34
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
10895 6 33
3 сентября 2025, 16:15
Алексей Дракин
Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?
В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на мои ру...
11343 8 31
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
2247 3 29
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
10926 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
10908 1 27
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
10657 5 27
8 октября 2025, 10:14
Екатерина Парипа
Что делать, если идеальный кандидат запрашивает слишком высокую зарплату?
Вы нашли идеального кандидата… но его зарплатные ожидания зашкаливают. Что делать? Кандидат с редким опытом и нужными навыками. Всё идеально — кроме одного: он хочет в 1,5–2 раза больше, чем заложено в бюджете. Отказаться сразу? Попро...
12640 3 26
17 ноября 2025, 10:54
Красная Кнопка
Что первично в управлении эффективностью продаж: технология, обучение или мотивация?
Коллеги, предлагаю обсудить вопрос, от правильного ответа на который зависит эффективность инвестиций в продажи. Управление эффективностью продаж — это уравнение с несколькими переменными. Это, как минимум: Технология: Организация процесса, CRM, с...
10643 3 26
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.