Смешные казусы на собеседованиях. Какие случаи были у Вас, коллеги?

Коллеги, всем доброго времени суток.
Почти ежедневно мы учавствуем в судьбах человеческих. И обсуждаем здесь, в основном, проблемы и печали. Давайте о веселом. 
Уверена, что у всех случались и случаются веселые истории на собеседовании. Мы делились многими.Предлагаю накидать казусных историй, где Вам приходилось краснеть за кандидат, хотя хотелось хохотать навзрыд.

Популярное по теме
Чек-лист подбора узкого специалиста через техинтервью + тестовое за 7 шагов
10231
0

Мои из последних:

1. Прекрасное резюме, опыт работы, легкий и продуктивный разговор по телефону. Все гуд. Заказчик принимает с радостью резюме. Договариваемся выйти на зумм. Как назло, при репетиции нет видео, плохая связь. Первая встреча уже с заказчиком... И вот он, упс))

По ту сторону экрана лохматый, татуированный кандидат. Который к тому же еще и постоянно крутит косички на своих волосах))))

2. Аналогично. Первоначальный этап на ура. День собеседования. Приходит мотоциклист, в соответсвующей одежде. Но вишенкой на торте была не снятая балаклава и ответ:"ну мы же по-быстрому"!))) 

Поделитесь позитивом, коллеги!))

Поделиться статьей
Интересует стоимость подбора?
Опишите кратко вакансию: сфера, требования, уровень позиции и я дам оценку
Татьяна
Была как-то у меня вакансия ассистента руководителя компании. Компания брендовая денежная)) Требования к ассистенту были серьезные + презентабельны внешний вид. Была приглашена девушка с идеальным резюме и очень привлекательной внешностью на фото. Когда кандидат приехал на собеседование, я ее на узнала... В реальности + 20 кг. Я корректно поинтересовалась, действительно ли на фото она. Девушка ответила: да, я, только 7 лет назад и немного фотошопа. К тому же выяснилось, что английский был не продвинутый, как указано в рзюме, а еле тянул на средний уровень. Занавес... После общения я порекомендовала девушке либо добавить свежее фото либо совсем убрать. Спустя несколько дней мне снова попалось ее резюме. Фото там было свежее))
2020-08-10 15:19 1
Ольга Полднер
Собеседования на вакансию начальник отдела продаж. Кандидат с продающим резюме, хорошим опытом в B2B, молодая женщина. Пришла на собеседовании в красном прозрачном платье))) Нанимающий менеджер был мягко говоря шокирован)) Забегая вперёд, финальным кандидатом оказался другой!))
2020-08-07 19:47 3
Кондракова Анна
У меня было много забавных случаев, вот из последнего например:
1. Курьер на собеседовании, милый парень с пшеничными волосами и голубыми глазами, с ходу рассказал что украл в прошлом году велосипед у соседей, за что получил соответствующую "статью". На вопрос - зачем Вы украли велосипед - ответил - не смог удержаться.. В функционал по вакансии входили поездки с материальными ценностями, так что посмеялись и разошлись))
2. Кандидат на руководителя юридического отдела на полиграфе признался что курит каждый день вечером "не сигареты" и таким образом расслабляется. А на прошлом месте работы у них был бар и за обедом коллектив выпивал по стаканчику красного. Отлично было)))
3. Кандидат на позицию маркетолога - пришла на собеседование и первым делом попросилась в туалет - после чего сказала что у Вас тут не феншуйно и ушла.

2020-07-26 15:15 2
Юлия Чигарейкина
Приходит в офис девочка: маленькая, худенькая, в полупрозрачной блузочке и просто требует, чтобы мы её взяли на стройку мастером или прорабом🤷‍♀️на мои аргументы, что у нас нет вакансии отвечает: а точно у вас нет вакансии или вы так говорте потому, что я девушка? Вы же знаете, что по половому признаку отказывать нельзя? Вакансии на самом деле не было... Вечером этого же дня появилась вакансия, но девушка по ценностям всё равно нам не подходит на данную вакансию👌🤷‍♀️
2020-07-23 22:47 1
Екатерина Хватина
День добрый! Новый случай буквально на днях) Не могу не поделиться)
Подбираю прораба Заказчику онлайн, прошли несколько правок, кандидатов, выбрали.
Человек вышел на работу 1-й день, вечером звонит Заказчик - отказ.
После долгого разговора, выясняется, что кандидат "бывший" жены Заказчика, а т.к. компания "семейного" формата, выезды на корпоративы и т.д. взять они его не могут.
Форс-мажорные обстоятельства))

с одной стороны, работа выполнена, условия по "бывшим" в договоре не прописаны, но как тут бросишь) нашла другого, слава Богу девушка (жена) молодая и не успела набраться большого опыта))))
2020-07-23 07:30 3
Людмила Добровольская
У нас тоже недавно была веселая история: кандидат прошел тестирование, 3 этапа собеседования и буквально в последнюю минуту выянилось, что у него забрали права и он уже год ездит без прав. (работа предполагает разъездной характер).
Пошел восстанавливать права и пропал...
2020-07-16 21:22 2
Боженко Ольга
Подбирали бухгалтера по налогам для торговой компании, на собеседование приходит девушка, из резюме видно, что только что закончила ВУЗ по специальности "налоги и налогообложение". Наш бухгалтер интересуется:
- Есть ли опыт работы?
- Нет, - говорит. Я же только что закончила ВУЗ.
- Ок, тогда проверим знания, что такое НДС?
- Ну я же вам говорю, я только что закончила ВУЗ, откуда же я знаю, вот возьмете меня на работу и всему научите!!!!
2020-07-16 17:53 3
Анна Хрипченко (Рудакова)
Когда я ещё была рекрутером (ох, как давно это было), у меня было 2 веселых случая, которые я прям запомнила и мы потом с коллегами долго смеялись, когда вспоминали их.
Первый - когда на собеседование 25-летний кандидат пришёл с мамой, мама прям умоляла оставить ее в кабинете со словами, что он сложно привыкает к новым людям, а когда начались вопросы, она резко вскакивала и отвечала на него (причём, самое интересное, что отвечала правильно и конструктивно), возможно, он бы тоже ответил правильно, если бы у него была возможность вымолвить хоть слово. Проверить его компетенции так и не получилось, зато по итогам собеседования мы взяли на работу маму (как вы уже поняли, должность была связана с продажами 😂😂😂)
Второй случай я до сих пор привожу примером: топ менеджер на вопрос расскажите о себе говорит моему hr-специалисту: «А Вы мне резюме Ваше покажите, я сначала должен убедиться, что Вы компоненты меня оценивать, а то не поймёте ещё, что я буду рассказывать 🤦🏽‍♀️
2020-07-15 10:21 9
Ирина Князева
Коллеги, еще вспомнила случай. Пришел кандидат на зам. начальника склада, молодой человек, точно не помню возраст, что-то в районе 27-32. Так вот, он пришел с мамой! Более того, его мама отвечала за него на вопросы! ))))))
2020-07-15 01:02 9
Ирина Князева
Приветствую коллеги!
Ко мне однажды на собеседование пришел колдун)))) Мало того, так он еще был в образе)))
Кандидат на директора по строительству. Резюме хорошее. По телефону - всё адекватно.
Приходит - в черном длинющем плаще, с черными патлами, перстни с символикой. Сидит и смотрит на меня пронизывающим взглядом )))) Не знаю зачем он это делал, то ли напугать меня хотел, то ли заинтересовать чем-то. Я общяюсь как ни в чем не бывало. Не подаю и малейшего признака удивления или что что-то не так. Хотя мне все стразу стало понятно, но я решила пообщаться.
После того, как кандидат убедился, что я не ведусь на эту дребедень, он сам сказал, что увлекается черной магией ))))))
2020-07-15 00:57 10
Екатерина Хватина
Всем привет! У меня был позитивный случай, когда наконец-то удалось закрыть вроде бы не самую сложную вакансию, но для заказчика все было «не то» или «глаза не горят». Очередной it кандидат, беседа в среднем темпе. Решила переключить на увлечения, тут выясняется, что и кандидат и мой заказчик любят участвовать в офлайн играх (ролевики или как правильно, когда игрушку в войны организуют и проводят в реальном воплощении), причём даже участвовали в одном сражении)
По итогу кандидат принят на работу, а я теперь в бриф заказчика добавила пункт об интересах.
2020-07-14 15:30 4
Виктория
Была ситуация, когда назначила собеседование бухгалтеру. Девушка пришла на встречу и через пять минут выясняется, что кандидатка не смогла приехать и прислала на встречу свою сестру.
2020-07-14 13:09 5
Наталья Кретова
Елена, добрый день. До балаклавы у меня не доходило, но вот пара случаев.
1. Вакансия ассистент генерального директора. Разговор по телефону -ок.
выходим в реал и... все просто замерли. Брекеты металлические и оранжевые волосы. Оказалась фанатка Агузаровой, со всеми вытекающими. Пришлось мягонько кандидата слить, хотя опыт - гуд, но антураж- не по корпоративной культуре.
2. Вакансия юрист. По телефону - ок. Заказчик назначает собеседование по зуму. Мне б насторожиться, когда кандидатка не смогла войти в вебинарную комнату. Точнее звук был - видео - нет. Но мы дожали и с третьей попытки, собеседование началось с видео. Фиолетовые дреды и пирсинг в носу, туннели в ушах увидели по ходу разговора. Благо видимых в зуме татушек не обнаружилось. Держались, как могли. Специалист она , по собеседованию хороший, но не для офиса в бизнес-центра класса "А". Она видимо сама поняла, что не прошла, когда увидела представителей заказчика в костюме и галстуке.
2020-07-14 00:25 5
Показать все комментарии
avatar-default-icon
Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
Стаж работы Более 15 лет
Отзывов от клиентов 462
Публикаций 351
Рейтинг в профразделах
Подбор 1 место
Оценка 1 место
Консалтинг 1 место
Рейтинг в номинациях
Лучший экспертный ответ 2 место
Лучший автор клуба 8 место
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
173 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.