Нужны заказы по СОТ и KPI?

Получи учебный курс и первых клиентов в подарок!

 Максим Любимов - Эксперт по мотивации персонала. Консультант по организационному развитию. Проверенный исполнитель
20 июля 2020
Эксперт по мотивации персонала. Консультант по организационному развитию..

Библиотека KPIs

Рекомендую http://kpilibrary.com/ - это открытая библиотека KPIs,в которой KPIs сгруппированы по отраслям, процессам и организационным моделям.
Также на этом ресурсе представлено множество полезных материалов по таким темам как: система сбалансированных показателей, управление эффективностью, аналитика, дашборды, бэнчмарки, стратегии и управление персоналом.
 

В процессе построение систем управления по целям или оплаты труда порой сложно определить по каким критериям лучше оценивать эффективность той или иной работы или процесса. В подобных ситуациях сложно переоценить пользу таких открытых источников, как http://kpilibrary.com/.

Данные ресурс будет полезен как специалистам по управлению персоналом, так и высшему менеджменту и собственникам бизнеса.

Комментарии 0 Мне нравится 1 В закладки 0 Просмотры 257

Вы HR-эксперт?

Станьте исполнителем на hrtime.ru, пишите статьи и получайте заказы

Первые заказы и курс о том, как продавать услуги – в подарок!

Следить за новостями

Популярные услуги раздела с ценами:
ХОТИТЕ БОЛЬШЕ МАТЕРИАЛОВ ПО ЭТОЙ ТЕМЕ?
Напишите ваш электронный адрес
и получите на почту подборку лучших материалов по темам:

Плюс особый подарок от сервиса на выбор:

Другие материалы в HR-клубе
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
23 декабря 2015, 20:22
 Ольга Федоркова Проверенный исполнитель
Полезная статья по системе мотивации сотрудников
Данная статья хорошо описывает основную идею современной системы мотивации, рассказывает о ее важности и эффективности. ...
1788 8 2
29 января 2020, 18:38
 Михаил Михайлов Проверенный исполнитель
6 ошибок при разработке KPI
Предприниматели и собственики бизнеса любят платить за результат всегда, когда это возможно. К сожалению, сдельная оплата труда не всегда возможна, но возможность привязать оплату к результатам труда, всегда воспринимается с большим воодушевлением. ...
311 4 3
1 сентября 2020, 16:55
 Иван Логвин Проверенный исполнитель
Факторы мотивации персонала
Для того чтобы понять, как эффективно управлять человеком в процессе его рабочей деятельности нужно определить какой фактор его мотивации. Существуют различные методики определения мотивации (Адизеса, Маслоу, Хаббарда и т.п.) Любая методика хороша та...
211 1 2
21 сентября 2020, 10:36
 Уварова Елена  Проверенный исполнитель
Традиционные и современные подходы к мотивации персонала
Любой руководитель заинтересован в том, чтобы его подчиненные работали эффективно и качественно. Сложность состоит в построении в компании системы мотивации, которая обеспечивала бы высокую производительность труда. Мотивацию следует отличать от стимулирования....
194 1 0
12 сентября 2014, 13:01
 Алексей Салтунов Проверенный исполнитель
Быстрый способ управиться с делами
Миниплан - персональный веб-планировщик: безопасно хранит дела, составляет календари. http://miniplan.ru/ Списки дел. Организуйте свои дела в списки. Миниплан расширяет человеческую память: безграничное количество дел и легкий способ найти...
1464 1 3
24 августа 2015, 16:18
 Галина Бобкова Проверенный исполнитель
Призвание: иллюзии и реальность
Данная статья рассказывает об актуальных вопросах поиска предназначения и реализации в собственном призвании как есть, без ретуши. Не секрет, что сейчас существует множество полярных точек зрения по данной теме, а то и откровенных спекуляций на ней. Чтобы...
1345 0 2
18 декабря 2012, 11:46
 Семеняк Елена Проверенный исполнитель
Зачем благодарить сотрудников?
Ласковое слово (как известно) и кошке приятно. И каждый человек с радостью будет слушать, какой он замечательный...Однако, если мы говорим о руководителе и его сотрудниках, то все не так-то просто. Как найти золотую середину? Предлагаю посмотреть краткий...
1977 0 2
Понравилось 1 пользователям