“Создам для Вас систему оплаты труда, которая реально повышает производительность,...”

Зотова Юлия

15 отзывов

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному консультанту

Список возможных вопросов:

сколько стоит услуга разработки системы оплаты?
какие документы требуются от компании для разработки?
возможна ли разработка СОТ удаленно?

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Зотова Юлия 2 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 15

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Разработка системы оплаты труда персонала

4 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Создам для Вас систему оплаты труда, которая реально повышает производительность, результативность и ответственность персонала без постоянного контроля руководства. Научу, как платить сотрудникам за фактические достижения бизнеса, а не за время без конфликтов и несогласий в коллективе. Создам гармоничную и конкурентоспособную схему оплаты, привлекательную...

“Хочу поблагодарить Юлию за помочь в разработки KPI системы для моей компании. Обратился к Юлии по рекомендации партнеров из клуба "Аномалия " Михаила Гребенюка. Нам необходимо было внедрить систему...

Все отзывы - 4

Пётр Коробицын 1 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 30

Москва

PROТОП-100ТОП-30

Разработка системы оплаты труда

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 10 000 ₽

Ваша система оплаты труда понятна и мотивирует сотрудников? Оплачивается результат, а не часы в офисе? Вы всегда точно знаете сколько денег уйдет на зарплату? Если вы не можете ответить "да" на все эти вопросы, стоит пересмотреть принципы оплаты. Предлагаю сделать это быстро и эффективно и без больших временных и денежных затрат.В своей работе придерживаюсь...

“Нам было необходимо разработать конкурентоспособные заработные платы для наших сотрудников. Мы обратились за этим к компании Upgrade Consult. За небольшой срок команда консультантов предоставила нам все...

Все отзывы - 3

Уварова Елена 4 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 398

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Разработка и внедрение системы KPI. Анализ эффективности. Оценка сотрудников по KPI

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Key Performance Indicators — это числовые показатели деятельности, которые помогают измерить степень достижения целей или оптимальности процесса, а именно: результативность и эффективность. Мы и строим систему, и внедряем, и проводим оценку сотрудников по разработанным показателям эффективности. Закрываем проект целиком, что позволяет заказчику...

“Моим партнером в проекте по реализации разработки KPI для отдела продаж выступила компания HRBIZ в лице Уваровой Елены и Алексеевой Галины. Выбор был обусловлен большим опытом работы консультантов в области...

Все отзывы - 3

Анастасия Новосёлова 11 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 48

Москва

PROТОП-10HR-клуб

Разработка и внедрение результативной системы оплаты труда

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 60 000 ₽

Разрабатываю современные системы мотивации для всех категорий персонала компании (руководителей, сотрудников, фрилансеров). Ключевой принцип разработки - экономическая выгода и обоснованность для бизнеса, повышение эффективности и производительности труда, прозрачность и простота в использовании. В зависимости от запроса, актуальных задач и потребностей...

“Работа проведена в соответствии с ТЗ. Проект остановили, так как при его реализации пришло понимание, что ТЗ было сформулировано неточно.

Все отзывы - 1

Лучшие исполнители сайта в разделе "KPI и системы компенсации"

20 лучших экспертов по разработке KPI 20 лучших экспертов по разработке систем оплаты 20 лучших экспертов по нормированию труда

Диана Мамедова 17 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 20

Санкт-Петербург

PROТОП-10HR-клуб

Консультация по разработке / улучшению системы оплаты труда и KPIs

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 15 000 ₽

Эта услуга для вас, если у вас уже есть действующая система мотивации персонала (СОТ), но вы сомневаетесь в ее эффективности / в том, что СОТ действительно мотивирует персонал / способствует увеличению продуктивности или вовлеченности. В этом случае будет полезно получить консультацию от эксперта по проблемным местам в текущей системе мотивации персонала...

“От лица нашей компании выражаем Вам искреннюю благодарность за успешно проведённую работу по разработке и внедрению системы мотивации персонала.В процессе сотрудничества выяснилось, что нам необходимо...

Все отзывы - 1

Рудакова Оксана Юрьевна 30 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Разработка системы стимулирования труда на основе KPI

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

У вас есть задача разработать и внедрить систему KPI ? Помогу разобраться в теме, не только разработаю, но и обучу формализовывать KPI в дальнейшем самостоятельно. KPI - не все так просто: KPI (Key Performance Indicators) — это количественно измеримыe показатели эффективности достижения определенных целей или результатов сотрудниками...

“Оперативно была проведена работа по разработке KPI для ключевых сотрудников компании. Очень понравилась работа Оксаны Юрьевны, были учтены моменты, о которых мы даже не догадывались. Отдельное спасибо...

Все отзывы - 1

Наталья Громова 5 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 190

Москва

PROТОП-3HR-клуб

Создание KPI для сотрудников

Цена от 45 000 ₽

KPI, или Key Performance Indicators – это ключевые показатели эффективности. Они помогают руководителю понять, достигает ли компания поставленных целей и насколько высокий результат демонстрирует. Вы узнаете: Какие у системы KPI есть цели, особенности и преимущества. Как рассчитать показатели KPI (с примерами). Как внедрить такую систему...

Александр Тимошин 15 место в рейтинге

Москва

PROТОП-10ТОП-30

Разработка системы KPI для сотрудников функциональных подразделений компании

Цена от 90 000 ₽

Текущая ситуация в компании. Цели компании определены, однако достигаются за счет жесткого контроля руководителей (микроменеджмент) или не достигаются. Отдельные подразделения и сотрудники работают на основе собственных представлений, поэтому часто возникают конфликты относительно того, кто, чтои в какой последовательности должен делать В компании...

АБК Консалтинг 16 место в рейтинге

Выполненный проект на сайте - 21

Ростов-на-Дону

PROТОП-100HR-клуб

Аудит системы оплаты труда

Цена от 40 000 ₽

Когда необходимо проводить аудит систем оплаты труда? Если в компании имеют место такие ситуации: · деньги в компании есть, но кассовые разрывы все равно происходят; · отсутствует централизованная система начисления и выплаты ФЗП; принципы и системы начисления не прозрачны как для сотрудников,...

Александра Смагина 18 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 66

Иркутск

PROТОП-10ТОП-30

Разработка модели компетенций и системы KPI для сотрудников

Цена от 30 000 ₽

Работа по разработке эффективной системы KPI необходимо соблюдать следующие этапы: 1. Анализ бизнес-целей и структуры организации - Определить миссию, стратегию и ключевые показатели эффективности (KPI) организации. - Выделить ключевые роли (преподаватели, методисты, менеджеры по продажам, администраторы, маркетологи, технический персонал). - Определить,...

Анастасия Баклыкова 20 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 26

Москва

PROТОП-3HR-клуб

Мониторинг заработных плат и рынка труда

Цена от 8 000 ₽

Мониторинг заработных плат - является ключевым инструментом для оценки уровня заработной платы в компании, создания стратегий по удержанию работников и разработки систем мотивации. В процесс включено изучение рынка труда и зарплат, анализ конкурентов, а также оценка квалификаций и характеристик потенциальных и действующих сотрудников, что позволяет...

Мария Алексашина 28 место в рейтинге

Москва

PROТОП-10HR-клуб

Повышение оплаты труда - ЗП

Цена от 10 000 ₽

Не достойны? Непонятно с чего начать? Сс...котно? :DБез юмора здесь никак. Зачастую, именно последнее является камнем преткновения при вознекновении первых мыслей "Я хочу больше". Обладаю искусным навыком, аргументированно обосновывать запрос на повышение заработной платы перед руководителем. Специалисты и профессионалы своего дела, которые однажды,...

Виталий Новиков 32 место в рейтинге

Санкт-Петербург

PROHR-клуб

Разработка KPI и системы оплаты труда

Цена от 30 000 ₽

Я много работаю с KPI и системами оплаты труда. Разрабатываю дял компаний, в которых работаю и для моих клиентов. Преподаю Экономику труда в бизнес-коле ИМИСП, пожтому опираюсь на фундаментальные знания и мои системы оплаты труда хвалят за эффективность. Также работаю с нормированием труда, систематизацией и регламентацией.

Роман Шеховцов 34 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Внедрение системы повышения мотивации и вовлеченности сотрудников

Цена договор.

Цель - повышение мотивации и вовлеченности сотрудников Клиента и передача ему инструментов управления вовлеченностью в команде. Ключевые этапы проекта: Аудит системы управления и построение "Карты проблем" Оценка потенциала команды и построение "Платформы ценностей" организации Аудит жизненого цикла сотрудника в компании и построение целевого EJM Разработка...

Анна Долматова 39 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 13

Москва

PROТОП-10HR-клуб

Нормирование труда

Цена от 15 000 ₽

Очень часто мы сталкиваемся с ситуацией, когда не понимаем: - а загружен ли мой сотрудник на 100% - а могу ли я ему добавить еще задач - а не много ли он кофе пьет - а могу ли я добавить еще подчиненного в структуру отдела - а что делать, если мои сотрудники загружены на 50%? И таких вопросов возникает очень и очень м

Евгений Овчинников 48 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 13

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Разработка Системы Оплаты Труда

Цена договор.

Общая информация Автор и ведущий консалтинга: Евгений Овчинников Формат обучения: 30/70% теория/практика. Программа Грамотно выстроенная система оплаты труда делает счастливее не только работников, но и руководителей. В компании снижается текучка кадров, а люди стремятся работать эффективно и приносить больше пользы компании. Растет чистая прибыль,...

Мария Лунина 54 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Определение вашей стоимости на рынке труда

Цена от 5 000 ₽

Каждый второй клиент приходит с вопросом: "Какую зарплату я могу просить?" Рынок быстро меняется. А вместе с ним — зарплатные вилки, спрос на профессии, критерии отбора. Если вы не понимаете, в каком диапазоне вы можете торговаться, вы рискуете: – либо согласиться на меньшее, чем заслуживаете – либо потерять интерес работодателя, завысив...

Ольга 62 место в рейтинге

Москва

PRO

Консультация по разработке/улучшению сиcтемы оплаты труда и мотивации

Цена от 10 000 ₽

Эта услуга для вас, если у вас отсутствуют эксперты по экономике труда либо оплате труда в штате, а вы создаете новые подразделения и не уверены, что им подойдет действующая у вас система оплаты труда и мотивации или у вас уже есть действующая система оплаты труда (СОТ), но вы сомневаетесь в ее эффективности / в том, что СОТ действительно мотивирует...

Наталия Сухарева 75 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100

Нормирование труда

Цена от 10 000 ₽

Оказываю услуги по нормированию труда персонала в Москве, Московской области и Нижнем Новгороде. Стоимость, методы нормирования и сроки зависят от вашего запроса. Проведение хронометражей, расчет численности, составление графиков работы с учетом требований ТК РФ. Моделирование численности. При необходимости разработка нормативной документации...

Ольга Заворохина 76 место в рейтинге

Самара

PROТОП-100

Разработка Положения по оплате труда и премированию, KPI

Цена от 50 000 ₽

Меня зовут Ольга Заварохина, я являюсь действующим экспертом и практиком в области трудового права с более чем 20-летним опытом работы в сфере оплаты труда и премирования. Моя специализация — разработка эффективных систем KPI, оптимизация процессов начисления заработной платы и премий, а также консультирование по вопросам трудового законодате...

Андрей Цивелёв

Санкт-Петербург

PROHR-клуб

Разработка системы оплаты труда с учетом индивидуальных особенностей компании

Цена от 100 000 ₽

Разработка системы оплаты труда: Индивидуальный подход к процветанию вашего бизнеса В современном бизнесе, где конкуренция растет с каждым днем, эффективная система оплаты труда является не просто статьей расходов, а мощным инструментом для привлечения, мотивации и удержания ценных сотрудников. Я предлагаю комплексную услугу по разработке системы оплаты...

Екатерина Грачева

Самара

PRO

Разработка под ключ системы оплаты труда

Цена от 150 000 ₽

Разработка систем оплаты труда в том числе на основе:-Грейдов-KPI-LTIГотовы разработать под Вашу задачу с учетом текущей ситуации, сферы и нашего опыта.Работаем как самостоятельно (под ключ), так и в составе Вашей проектной команды.Варианты сотрудничества:-Консультирование-Аудит и рекомендации-Разработка под ключ-Создание проектной команды и управление...

Александр Чигинцев

Челябинск

PRO

Разработка KPI для сотрудников и руководителей

Цена от 20 000 ₽

Добрый день!Меня зовут Чигинцев Александр, я занимаюсь аудитом отделов продаж, провожу тренинги по продажам и помогаю компаниям строить отделы продаж с нуля.Я 10 лет в продажах и прошёл путь от обычного менеджера до руководителя отдела в крупных компаниях tele 2, СКБ Контур, MPStats и Консоль. Знаю не только как продавать, но и как управлять отделом,...

Полина Храмцова 27 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 43

Томск

ТОП-30

Разработка системы оплаты труда

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 25 000 ₽

Предлагаю услуги по разработке системы оплаты труда для различных категорий персонала.Ориентируюсь на выполнение следующих задач: Соответствие рынку труда региона; Максимальный мотивационный эффект для сотрудников; Возможность для компании платить по результатам труда.

“В 2011 году воспользовались услугами Полины для разработки системы оплаты труда для наших офисных специалистов (предприятие "Полиалпан") на базе KPI. Полина разработала в согласованные сроки...

Все отзывы - 3

Татьяна Бохолдина (Главкадр) 59 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 42

Воронеж

HR-клуб

Разработка системы мотивации, изменение системы оплаты труда

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 15 000 ₽

Когда вы не хотите, чтобы работники работали «на голом окладе» и нужно разработать систему мотивации с нуля Когда Вы уже платите им, но только неофициально или через постоянный приказ о "разовой премии" и понимаете, что так быть не должно Когда хотите "обелить" зарплату, но не знаете, как это сделать, чтобы потом быть застрахованными от...

“Татьяна, благодарю вас за консультацию. Очень интересовал вопрос оплаты труда для мед организации. Долгое время откладывали этот вопрос и наконец обратились к Вам. Все доходчиво объяснили, разложили по...

Все отзывы - 3

Галина Еремина 58 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Система управления эффективностью труда по показателям - процесс внедрения и применения

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 45 000 ₽

На конечный результат применения системы показателей эффективности влияют не только показатели, ее составляющие, но и то, как те или иные конкретные шаги предпринимаются для внедрения системы и как используются результаты измерений. Предлагается конкретная схема бизнес - процесса управления эффективностью с включенным модулем улучшний. Бизнес...

“Благодарим Галину Еремину за разработку, внедрение и сопровождение системы показателей эффективности деятельности для руководителей и сотрудников производственного блока компании НПО Про Аква.Галина Еремина...

Все отзывы - 1

Human Service 69 место в рейтинге

Санкт-Петербург

HR-клуб

Управление расходами на оплату труда

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 10 000 ₽

Помогает фиксировать фактические расходы на выплату зарплаты, анализировать прямые и косвенные затраты на работников, рассчитать издержки на всех этапах. Внедрение этого инструмента, помимо фиксирования фактических расходов на выплату заработной платы, помогает: управлять графиками работы персонала анализировать прямые и косвенные затраты на работников...

“Вместе со специалистами компании Human Service реализовали проект по нормированию рабочего времени: были разработаны детальные и понятные чек-листы, очень оперативно проведены необходимые замеры и получены...

Все отзывы - 1

Надежда Кравченко 86 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Аудит системы оплаты труда (KPI, грейды, бенчмарк)

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 5 000 ₽

Все работодатели придают приоритетную важность набору сотрудников, соответствующих профилю вакансии, их адаптации и обучению. В методики подбора включают новые кейсы и тесты, процесс обучения совершенствуют вводом новых программ и форм обучения.А вот система оплаты труда редко претерпевает динамические изменения. Что могу предложить я в части оценки...

“Работа с Надеждой была очень продуктивной. Задача по написанию положения о вахтовом методе (нетиповой вахте) было выполнено качественно и в срок. Сразу чувствуется профессионализм! Очень много нового узнала...

Все отзывы - 1

Ирина Маторова 89 место в рейтинге

Санкт-Петербург

HR-клуб

Нормирование труда

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 70 000 ₽

Что дает нормирование труда предприятию: Организация нормирования труда, организация работ по выявлению резервов повышения производительности труда, разработке и осуществлению мероприятий по устранению потерь рабочего времени, улучшению его использования, совершенствованию организации и обслуживания рабочих мест, приемов и методов труда, сокращению...

“Хочу выразить большую благодарность Ирине за помощь. Оперативно был подготовлен проект, проведена репетиция его защиты. Ирина подсказала на какие существенные моменты необходимо обратить внимание при презентации...

Все отзывы - 1

Ирина Елесина

Москва

HR-клуб

Разработка системы оплаты труда и мотивации персонала

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Разработка системы оплаты труда и мотивации персонала (все системы оплаты труда, включая сдельную, аккордную и прогрессивную), регламентация.

“Разработка локально-нормативных документах на производственном предприятии. Работы выполнена качественно, в срок. Хочу поблагодарить Ирину за профессиональный подход, качественную работу и оперативность....

Все отзывы - 1