“Мы разработаем сдельные расценки для вашего персонала, чтобы вы точно знали себестоимость...”

RewardsConsult - мотивация и оргразвитие для МСБ1 отзыв

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному консультанту

Список возможных вопросов:

сколько стоит услуга разработки системы оплаты?
какие документы требуются от компании для разработки?
возможна ли разработка СОТ удаленно?

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

RewardsConsult - мотивация 4 место в рейтинге

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Разработка сдельных расценок труда

Цена договор.

Мы разработаем сдельные расценки для вашего персонала, чтобы вы точно знали себестоимость каждой операции, выстроим сдельную систему оплаты труда по участкам, там где по характеру работы это необходимо. Переработаем имеющие расценки и сдельные схемы оплаты, если у вас изменились технологические процессы (например, вы заменили оборудование, наладили...

Подберем для вас подходящих экспертов!

по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.

Кирьянова Галина 5 место в рейтинге

Екатеринбург

PROТОП-100HR-клуб

Построение сдельной системы оплаты труда профессионально, на основании требований ТК РФ

Цена от 100 000 ₽

Занимайтесь не виртуальной мотивацией, а конкретной заработной платой. Освободите свое время от непонятных вопросов и негативных реакции персонала. Мы возьмём на себя негативные стороны этой работы. Кризис-менеджмент наша работа. Составим нужный пакет документов и рассчитаем трудоёмкость для расценок.

Зотова Юлия 60 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 25

Москва

HR-клуб

Перевод со сдельной на повременно-премиальную СОТ

Цена от 100 000 ₽

Если сдельная оплата не дает роста производительности труда, не поддерживает выполнение планов, качество, нормы устарели, а система надбавок стала хаотичной — значит, бизнес финансирует не эффективность, а накопленные перекосы.Во многих компаниях сдельная система оплаты труда держится на «костылях»:– нормы устарели и не соответствуют...

Виктория

Тюмень

Ввод системы сдельной оплаты труда, нормирование труда

Цена от 20 000 ₽

В кратчайшие сроки введем нормы труда (прямая сдельная и косвенно-сдельная система оплаты труда) для всех участков работы: производство, логистика, администратианый персонал Это поможет увеличить эффективность производства, сократить потери рабочего времени, оптимизировать затраты на персонал, исключить потери и ненужные трудовые операции.&nbs...

Махов Денис

Санкт-Петербург

Организация перехода на сдельную оплату труда для производства, нормирование

Цена от 400 000 ₽

Предлагаем услуги по организации перехода на сдельную оплату труда для производства: организация нормирования операций; расчет нормо-часа; корректировка тех. процессов; подбор оборудования; документальное сопровождение (по HR -процессам). Сдельная оплата является основным элементом успеха вашего производства. Данная система избавит Вас от многих текущих...

Как мотивировать и удержать ключевых сотрудников без больших бюджетов? Делитесь неочевидными кейсами

"Сейчас многие компании сталкиваются с двойным вызовом: необходимо сохранять операционную..."

23 января 2026 ответов: 16

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Разработка сдельной оплаты труда