“Если сдельная оплата не дает роста производительности труда, не поддерживает выполнение...”

Зотова Юлия28 Отзывов

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному консультанту

Список возможных вопросов:

сколько стоит услуга разработки системы оплаты?
какие документы требуются от компании для разработки?
возможна ли разработка СОТ удаленно?

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Зотова Юлия 1 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 28

Москва

PROТОП-10HR-клуб

Перевод со сдельной на повременно-премиальную СОТ

Цена от 100 000 ₽

Если сдельная оплата не дает роста производительности труда, не поддерживает выполнение планов, качество, нормы устарели, а система надбавок стала хаотичной — значит, бизнес финансирует не эффективность, а накопленные перекосы.Во многих компаниях сдельная система оплаты труда держится на «костылях»:– нормы устарели и не соответствуют...

Подберем для вас подходящих экспертов!

по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.

RewardsConsult - мотивация 2 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100ТОП-30

Разработка сдельной системы оплаты труда рабочих

Цена договор.

Мы разработаем сдельную систему оплаты труда вашего рабочего персонала с учетом норм и требований к выработке. Корректно рассчитаем сдельные расценки и понятную для рабочих модель оплаты. Сделаем схему оплаты с прозрачным механизмом и справедливым вознаграждением, чтобы она стимулировала людей делать и зарабатывать больше. Учтем эффективность затрат...

Кирьянова Галина 70 место в рейтинге

Екатеринбург

HR-клуб

Построение сдельной системы оплаты труда профессионально, на основании требований ТК РФ

Цена от 100 000 ₽

Занимайтесь не виртуальной мотивацией, а конкретной заработной платой. Освободите свое время от непонятных вопросов и негативных реакции персонала. Мы возьмём на себя негативные стороны этой работы. Кризис-менеджмент наша работа. Составим нужный пакет документов и рассчитаем трудоёмкость для расценок.

Виктория

Тюмень

Ввод системы сдельной оплаты труда, нормирование труда

Цена от 20 000 ₽

В кратчайшие сроки введем нормы труда (прямая сдельная и косвенно-сдельная система оплаты труда) для всех участков работы: производство, логистика, администратианый персонал Это поможет увеличить эффективность производства, сократить потери рабочего времени, оптимизировать затраты на персонал, исключить потери и ненужные трудовые операции.&nbs...

Махов Денис

Санкт-Петербург

Организация перехода на сдельную оплату труда для производства, нормирование

Цена от 400 000 ₽

Предлагаем услуги по организации перехода на сдельную оплату труда для производства: организация нормирования операций; расчет нормо-часа; корректировка тех. процессов; подбор оборудования; документальное сопровождение (по HR -процессам). Сдельная оплата является основным элементом успеха вашего производства. Данная система избавит Вас от многих текущих...

Кто и как платит НДФЛ при бенефитах для персонала?

"Коллеги, добрый день! Есть такой вопрос.Прорабатываем внутри компании положение о..."

30 марта 2026 ответов: 12

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Разработка сдельной оплаты труда