Построение системы компенсаций

“Хотите быть HR, которого приглашают формировать стратегию и повышать эффективность биз...”

Зотова Юлия33 отзыва

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов
БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Город

Выберите...
Разработка системы премирования (42) Разработка системы оплаты труда производственного персонала (50) Разработка сдельной оплаты труда (8) Внедрение системы грейдов (32) Оптимизация системы мотивации (344) Оптимизация затрат на персонал (283) Оптимизация фонда оплаты труда (101) Оценка системы оплаты труда (199) Организация системы оплаты труда (204) Изменение системы оплаты труда (200) Диагностика систем мотивации (191) Анализ системы мотивации (322) Разработка систем мотивации (251) Нематериальная мотивация (41) Разработка системы грейдов (195) Оптимизация систем оплаты труда (94) Управление лояльностью (9) Разработка системы оплаты (928)

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе
Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному консультанту
Список возможных вопросов:
  • сколько стоит услуга разработки системы оплаты?
  • какие документы требуются от компании для разработки?
  • возможна ли разработка СОТ удаленно?
Сортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
Зотова Юлия - Архитектор систем оплаты и мотивации персонала, повышающих прибыль, HR C&B бизнес-партнер
Зотова Юлия 1 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 33
Москва
PROТОП-100HR-клуб

Цена договор.
Хотите быть HR, которого приглашают формировать стратегию и повышать эффективность бизнеса, а не закрывать вакансии и оформлять бумаги? Освойте управление цифрами — бюджетом, численностью, мотивацией и затратами на персонал. Это — ключ к вашему влиянию, карьерному росту и востребованности.Сейчас от HR всё чаще ждут не администрирования, ...
Подберем для вас подходящих экспертов!
по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.
АБК Консалтинг - Должностные инструкции | Pегламенты | Мотивация | Консалтинг
АБК Консалтинг 15 место в рейтинге
выполненный проект на сайте - 21
Ростов-на-Дону
PROТОП-100ТОП-30

Цена договор.
Предпосылки для оказания услуги: отсутствие оценки эффективности работы подразделений, мотиваций, KPI; отсутствие механизмов для своевременной и оперативной адаптации СОТ под изменения требований бизнеса; потребность в организации системы планирования ФОТ в разрезе статей затрат, подразделений, бизнесов; «перекосы» в распределении средств на оплату...
Анастасия Баклыкова - Собираю результативные команды⚡Помогаю выбрать карьерный путь
Анастасия Баклыкова  17 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 39
Москва
PROСпецназТОП-10HR-клуб

Цена от 20 000 ₽
Консультация по построению и внедрению KPI: не просто цифры, а система, которая реально управляет 📉 Сотрудники «заняты», но результата нет?📊 Внедряли KPI, но всё превратилось в формальность или саботаж?🙄 Команда жалуется: “Эти ваши метрики нам мешают работать”?❓ Или вы просто не понимаете, как адекватно оциф...
Дарья Гришанина - Бизнес-тренер, бизнес-консультант, эксперт в продажах, управлении и система
Дарья Гришанина  31 место в рейтинге
Москва
PROТОП-100HR-клуб

Цена договор.
Почему вам стоит выбрать меня: ✅ Профессиональная экспертиза: Успешно внедрила системы KPI в Альфа-Банке Имею сертификаты по бизнес-коучингу и управленческим компетенциям Эксперт по развитию персонала и оценке эффективности ✅ Мой подход: Индивидуальный анализ специфики вашего бизнеса Разработка KPI с учетом реальных показателей ...
Дарья Гришанина KPI и системы компенсации, разработка KPI, оценка мотивации
Дарья Гришанина KPI и системы компенсации, разработка KPI, оценка мотивации
Дарья Гришанина KPI и системы компенсации, разработка KPI, оценка мотивации
Екатерина Чершеева - Внешний HRD для бизнеса: от KPI до 1С и кадров
Екатерина Чершеева 37 место в рейтинге
Ростов-на-Дону
PROТОП-10ТОП-30

Цена от 25 000 ₽
Полная диагностика вашего компенсационного пакета. Будет детально проанализирована текущая структура зарплат, произведено сравнение с рыночными показателями, выявлены переплаты и недоплаты, а затем Вы получаете не просто цифры в таблице, а понятную стратегию: кого мотивировать деньгами, кому важны льготы, где оптимизировать бюджет без потери качества ко...
Зубарева Олеся - Подбор, КДП, охрана труда, КДП мигрантов
Зубарева Олеся 55 место в рейтинге
Красноярск
PRO

Цена от 50 000 ₽
Разработка Положения об оплате труда и премировании: Полный внутренний нормативный документ (ЛНА).· Разработка Положения о KPI: Отдельный регламент, описывающий процесс постановки и оценки целей.· Разработка Положения о грейдировании.· Подготовка шаблонов документов: · Оценочные листы (бланки для сбора результатов). &midd...
Пётр Коробицын - Грейдинг, система KPI, компенсации и льготы, коучинг
Пётр Коробицын 68 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 30
Москва
СпецназТОП-30

4 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена договор.
Система грейдов позволяет объективно и справедливо распределять вознаграждение сотрудникам на основе их влияния на бизнес результат компании. Система грейдинга должностей позволяет реализовать следующие поставленные цели организации: Помогает управлять фондом оплаты труда и делает систему начисления зарплаты гибкой; Повышает эффективность фонда оплаты тр...
“В рамках сотрудничества Петр провел для нас четыре консультации, в ходе которых тщательно разобраны все аспекты существующей системы мотивации. По итогам мы получили четкие и структурированные рекомендации:...
Все отзывы - 4
Дмитрий - Ментор, фасилитатор, бизнес-тренер
Дмитрий
Москва
HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 30 000 ₽
Это продукт прежде всего для бенефициаров компенсаций - руководителей, ожидающих выплату бонуса и заключения долгосрочного компенсационного пакета с гарантированными выплатами. Сотрудникам HR этот продукт может быть интересен как взгляд с другой стороны процесса и позволит встать на новый уровень взаимодействия с ...
“С большим уважением отношусь к профессионалам! У Дмитрия есть формат ознакомительной сессии по zoom. Для меня было крайне важно перед заключением договора понять на сколько будет комфортна коммуникация и ка...
Все отзывы - 1
Кирьянова Галина - нормировщик,Hr-эксперт,аналитик
Кирьянова Галина 72 место в рейтинге
Екатеринбург
HR-клуб

Цена от 100 000 ₽
Занимайтесь не виртуальной мотивацией, а конкретной заработной платой. Освободите свое время от непонятных вопросов и негативных реакции персонала. Мы возьмём на себя негативные стороны этой работы. Кризис-менеджмент наша работа. Составим нужный пакет документов и рассчитаем трудоёмкость для расценок....
Анастасия Синева - HR-аналитик, HR-архитектор, HR-рефери
Анастасия Синева 79 место в рейтинге
HR-клуб

Цена от 55 000 ₽
Я — эксперт с более чем 15-летним опытом в управлении персоналом и разработке систем оценки труда. Помогу создать понятную и справедливую систему уровней должностей, которая сделает управление сотрудниками проще и прозрачнее. Что я сделаю: Проанализирую текущую ситуацию в системе оценки и вознаграждения персонала и выявлю слабые места. Разработаю стр...
Окрыляем Успехом - бизнес-консультант, бизнес-тренер
Окрыляем Успехом
Севастополь
HR-клуб

Цена от 30 000 ₽
Какой ресурс самый главный в создании и развитии бизнеса? Человеческий! Без своего персонала ни один руководитель не сможет выстроить качественную, прибыльную фирму. Но интересы предприятия и конкретного сотрудника должны совпадать. Как понять, что главное для каждого члена вашей команды: деньги, карьера, развитие, комфортные условия труда, уважени...
Ирина Кузютина - Бизнес тренер, Орг консультант. Я не плачу за ПРО и доступ к контактам зака
Ирина Кузютина
Санкт-Петербург

Цена договор.
Результативная система мотивации и стимулирования сотрудников определяет успех компании. Четкость и ясность целей, критерии оценки результата и прозрачный понятный расчет вознаграждения дает ответственное отношение ваших специалистов к результатам своего труда, успешное выполнение планов, достижение целей компании. Современные методики помогут разработать...
Татьяна Кабаргина - Бизнес-консультант / Эксперт в области управления мотивациями и компенсация
Татьяна Кабаргина
Ростов-на-Дону

Цена договор.
Разработка систем вознаграждений, целостной компенсационной политики компании Об услуге Предпосылки для оказания услуги: отсутствие оценки эффективности работы подразделений, мотиваций, KPI; отсутствие механизмов для своевременной и оперативной адаптации СОТ под изменения требований бизнеса; потребность в организации системы планирования ФОТ в разрезе...
Олег Антосин - Профессиональный рекрутер / HR аудитор
Олег Антосин
Екатеринбург
HR-клуб

Цена договор.
Предлагаю услугу по разработке KPI. KPI разрабатываем под каждое функциональное направление отдельно. Это повышает продуктивность работы, способствует тому, чтобы люди выполняли свою работу более качественно и эффективно, стремились достигать большего результата. Ведь часто бывает так, что люди удовлетворены промежуточным результатом, достигать...
Станислав -
Станислав
Санкт-Петербург

Цена от 10 000 ₽
Опыт разработки системы KPI и компенсаций и льгот в производственных и торговых компаниях. Разработка модели, форм документов, положений и регламентов, при необходимости постановка задачи и/или подготовка технического задания на автоматизацию. Опыт автоматизации системы KPI и устанавливаемых компенсаций и льгот....
Андрей Иванов - Бизнес-тренер. вдохновитель команд, опытный и терпеливый наставник
Андрей Иванов
Брянск
HR-клуб

Цена от 60 000 ₽
Я автор проекта "Антименеджмент", в котором создаётся единая и целостная модель управления компанией. В основе лежит выявление единой технологической цепочки организационно - управленческого процесса от "заявки" до "отгрузки". К этой цепочке привязывается функционал всех отделов, мотивация труда, а также нормирование по сотрудникам. Также с привязкой ...
HR-UP - HR-эксперт
HR-UP
Москва

Цена договор.
Предлагаю услугу по разработке KPI. KPI разрабатываем под каждое функциональное направление отдельно. Это повышает продуктивность работы, способствует тому, чтобы люди выполняли свою работу более качественно и эффективно, стремились достигать большего результата. Ведь часто бывает так, что люди удовлетворены промежуточным результатом, достигать...
Наталья Муляк - Бизнес-консультант, командный коуч
Наталья Муляк
Екатеринбург
HR-клуб

Цена договор.
Система KPI определяется направлением развития компании. Предлагаю следующее решение поставленных задач: стратегичесская сессия с основателем. Опреление основных направлений развития, стратегии компании командная сессия для определения совместного видения экспресс анализ текущей системы мотивации и KPI. стратегическая сессия определения KPI и системы мотивац...
HR-TEAM - Подбор персонала. Кадровый консалтинг.
HR-TEAM
Санкт-Петербург

Цена договор.
Выполняем проекты в любых отраслевых сегментах. В каких случаях исследования будут полезны: При экспансии на новую территорию При потенциальном расширении на текущей территории Сравнение уровня дохода текущих сотрудников с кандидатами на рынке Если вы хотите: Определить пакеты вознаграждений, которые лучше всего соответствуют целям вашей компани...
Вс Обучения - Рекрутер, Тендерное сопровождение, Бизнес-Тренер.
Вс Обучения
Москва

Цена от 20 000 ₽
В 2017 году консалтинговый центр начал свою работу, как команда единомышленников, вышедшая из HR структур крупного российского и зарубежного бизнеса. Каждый сотрудник в прошлом – это специалист по подбору, бизнес – тренер или кадровик, имеющий огромный опыт практической работы с корпоративным сегментом крупного и среднего бизнеса. У нас была ...
Ольга - Бизнес-консультант
Ольга
Москва

Цена договор.
Разработка эффективной системы KPI, построение системы оплаты труда, обзор, аналитика и сравнение с рынком оплаты труда, грейдинг, описание должностей, иерархия должностей, нормирование труда, нематериальная мотивация, бюджетирование и планирование расходов на персонал, разработка регламентов, создание резюме...
Ольга Становова - Рекрутер
Ольга Становова
Москва
HR-клуб

Цена от 20 000 ₽
Необходимо! Наша команда hr - специалистов работаем более 6 лет в составе с бухгалтером (если нужно) Разрабатываем KPI систему ,разрабатываем должностные инструкции, разрабатываем систему мотивации, сотставление должностных структур, оценка и внедрение новых отделов (если требуется) Одна должность -20. 000...
Мария Горелая - Бизнес-консультант
Мария Горелая
Вся Россия

Цена от 5 000 ₽
Развитие функциональных и корпоративных компетенций, в том числе навыков наставничества, измеримо, влияет на среднесрочный и долгосрочный пересмотр зарплат + карьерное продвижение. Ключевая компетенция на всех уровнях: навык решения проблем, детально прописана, разъяснена работникам. Обучение навыку решения проблем с проработкой актуальной рабочей пр...
Егоренко Максим - Бизнес-консультант
Егоренко Максим
Казань

Цена от 20 000 ₽
Добрый день ! Наша компания предлагает Вам свои услуги по разработке систем оплаты труда и мотивации персонала. Нашим преимуществом является то, что разработку документации осуществляем учитывая специфику организации, а не стандартную постановку шаблонов. Будем рады быть полезными Вашему бизнесу. ...
Никитина Юлия - C&B эксперт
Никитина Юлия
Москва

Цена договор.
Гредирование существующей окладной системы методом HAY group или построение ее с нуля. Имею практический опыт подготовки системы к оценке: описание должностей, оценка должностей, анализ струткуры заработных плат и дальнейшее грейдирование....
Сергей Чаплыгин - Эксперт
Сергей Чаплыгин
Казань

Цена договор.
За что платится бонус все знают. А за что платится фикс? Если ваши сотрудники полагают, что фикс это за сам факт их существования, то вам требуется система управления KPI, которая покажет, что "фикс" это фиксированная оплата за выполнение определенных KPI, а "бонус" это "предпринимательская надбавка".А что делать с "непродающими" подразделени...
Татьяна Литвак - HR-эксперт, рекрутер
Татьяна Литвак

Цена от 100 000 ₽
Имею доступ к базам кандидатов и могу соотнести ожидания кандидатов с вашим пониманием рынка. Использую не только базы знаний, но и живое общение, опрос кандидатов и ваших конкурентов. Сориентирую по вилкам зп, разбивке на бонус/фикс оклад, можем разложить бюджет ФОТ на отдел исходя из бизнес задач. Вы получите грамотный адекватный анализ, основанный на живы...
Алина Салыкова - HR-консалтинг
Алина Салыкова
Москва

Цена договор.
Мониторинг компенсаций и льгот (Compensation and Benefits, C&B) — это процесс оценки и анализа систем вознаграждений и льгот, предлагаемых сотрудникам в компании. Основные этапы мониторинга C&B: Сравнительный анализ: Оценка конкурентоспособности зарплат и льгот по сравнению с другими компаниями в отрасли. Это помогает п...
Ирина - Рекрутер, менеджер по персоналу
Ирина
Санкт-Петербург

Цена договор.
Опыт разработки и внедрения KPI Ключевые проекты: Разработка KPI для линейного персонала сети отелей (Санкт-Петербург) Анализ рабочих процессов, определение ключевых показателей эффективности и внедрение системы мотивации для горничных, администраторов и службы приема. Создание KPI для менеджеров по продажам в сфере недвижимости Разработка метрик, ...
Ирина Масс - управляющий партнер, HR-консультант
Ирина Масс
Москва

Цена договор.
Имею большой опыт разработки мотивационных программ более 10 лет (Грейдинг, КРI, бенефиты, Ситема управления по целям.) Хорошо знаю и имею опыт внедрения всех составляющих компенсационного пакета. Владею всеми западными технологиями. А также большой опыт их внедрения в Российских коммерческих организациях с различной организационной...
Как правильно сообщить кандидату мотивацию, если доход на 80 % состоит из премии?
"Компания - работодатель устраивает сотрудников по трудовому договору по ТК РФ, готова п..."
23 июля 2026 ответов: 18

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.


HRTime_faces
201 специалист сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.