Надежда Кравченко
ИП Кравченко Н.Р.
HR-универсал, эксперт и карьерный консультант.
Москва
Более 15 лет опыта
Отзывы 3 0
21 ноября 2018

Аудит системы оплаты труда (KPI, грейды, бенчмарк)

от 5 000 рублей

Все работодатели придают приоритетную важность набору сотрудников, соответствующих профилю вакансии, их адаптации и обучению. В методики подбора включают новые кейсы и тесты, процесс обучения совершенствуют вводом новых программ и форм обучения.
А вот система оплаты труда редко претерпевает динамические изменения.
Что могу предложить я в части оценки актуальности и симметричности системы оплаты труда текущему уровню развития компании?
1. Решить, актуально ли введение грейдов, сопоставить не только должностной уровень сотрудников, но и меру их ответственности, значимость усилий для компании, трудоёмкость работ, уникальность на рынке труда таких специалистов....
2. Провести ревизию KPI и понять, насколько они обоснованы, применить к ним рейтинг, обновить критерии оценки...
3. Под другим углом взглянуть на бонусный процент и понять, достижим ли план, позволяющий его получить, актуально ли платить единый процент с продаж или разработать шкалу...
4. Сформировать актуальные критерии выплаты премий на производстве, определить их актуальную периодичность....
5. Написать четкое аргументированное заключение с предложениями по корректировке или развитию существующей системы.


Преимущества:

Почему Вам стоит обратиться именно ко мне?

  • Мультиотраслевой опыт разработки систем оплаты труда.
  • Неоднократно реализованная и постоянно совершенствуемая методика проведения аудита позволяет провести его в короткие сроки.
  • 15-летний опыт работы HR-директором позволяет говорить с HR-специалистами на одном языке.
  • Регулярное общение с собственниками бизнеса позволяет понимать и учитывать интересы обеих сторон - и работника, и работодателя.

Опыт:

  • Формирование актуальных KPI для работников производственной линии молочного производства (изготовление творога и сметаны)
  • Формирование системы оплаты труда менеджеров по продажам услуг объектов развлечений и гостеприимства.
  • Аудит и коррекция системы оплаты труда администраторов и инструкторов фитнес-клубов сети GFS
  • Введение системы грейдов для подразделения "Хранение и переработка" топливного холдинга МАГИСТРАЛЬ

Ресурсы:

Располагаю всеми необходимыми ресурсами

Условия сотрудничества:

Работаю на условиях 20% предоплаты, договор ГПХ (физлицо или ИП) или Договор с ООО.

Отзывы 1   0 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 725
Отзывы
Разработка положения о вахтовом методе работы
До 26 ноября

Работа с Надеждой была очень продуктивной. Задача по написанию положения о вахтовом методе (нетиповой вахте) было выполнено качественно и в срок. Сразу чувствуется профессионализм! Очень много нового узнала от Надежды. Спасибо большое! Планируем продолжить сотрудничество и по другим проектам. Очень рекомендую!

Наталья, 27 ноября
Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
Ваше имя
E-mail для связи
УСЛУГИ ПО ТЕМЕ
KPI и системы компенсации
Разработка СОТ (270)
Оптимизация затрат (27)
Разработка KPI (254)
Расчеты и отчетность (40)
Всего 309 услуг
Корпоративная культура
Организация праздников (20)
HR-брендинг (75)
Оценка корпоративной культуры (66)
Всего 158 услуг
Услуги по трудоустройству
Карьерное консультирование (202)
Создание резюме (311)
Трудоустройство под ключ (497)
Всего 534 услуг