Разработка системы оплаты труда производственного персонала

“Я знаю, как сплотить команду вокруг целей компании...”

Зотова Юлия29 Отзывов

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов
БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Город

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе
Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному консультанту
Список возможных вопросов:
  • сколько стоит услуга разработки системы оплаты?
  • какие документы требуются от компании для разработки?
  • возможна ли разработка СОТ удаленно?
Сортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
Зотова Юлия - Архитектор систем оплаты и мотивации персонала, повышающих прибыль
Зотова Юлия 1 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 29
Москва
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 50 000 ₽
Я знаю, как сплотить команду вокруг целей компании и вовлечь в битву за чистую прибыль! Разработаю систему премирования персонала, побуждающую работать с максимальной отдачей, решая задачи...
Подберем для вас подходящих экспертов!
по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.
RewardsConsult - мотивация и оргдизайн для бизнеса - Повышаем рентабельность ваших расходов на персонал
RewardsConsult - мотивация 2 место в рейтинге
Москва
PROТОП-100ТОП-30
Цена договор.
Мы разработаем для вас систему оплаты труда (СОТ) с учетом специфики вашего производства, выстроим четкую и справедливую модель оплаты для работников основных и вспомогательных цехов, ремонтных...
Наталья Громова  - Тренер Модератор IT Подбор персонала Мотивация Оценка Топ-1 рейтинга НН
Наталья Громова  5 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 190
Москва
PROСпецназТОП-10HR-клуб
Цена от 20 000 ₽
Оплата труда — ключевой фактор стабильности и эффективности производственной команды. Если система начислений не прозрачна, не мотивирует на результат или провоцирует текучесть, компания...
Диана Мамедова - HR-эксперт, консультант по управлению персоналом
Диана Мамедова 15 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 24
Санкт-Петербург
PROТОП-100ТОП-30
Цена от 80 000 ₽
Для чего компаниям разрабатывать / пересматривать систему оплаты труда? В каких случаях это нужно? Оборот / прибыль компании не достигают целевых показателей; Изменились цели / задачи / стратегия...
Сила Цеха, HR на производстве - HR-консалтинг, карьерное консультирование
Сила Цеха, HR 20 место в рейтинге
Екатеринбург
PROТОП-100HR-клуб
Цена договор.
Хронометраж рабочего времени – один из инструментов нормирования труда, изучает время на выполнение повторяющихся операций. Используется в тех случаях, когда необходимо посмотреть какую-то...
ИП Половнев Дмитрий Геннадьевич - Нормирование, мотивация, бережливое производство, TWI
ИП Половнев Дмитрий 38 место в рейтинге
Москва
PRO
Цена от 100 000 ₽
Быстрые практические улучшения, которые дают экономический эффект уже сегодня. Находим и устраняем лишние операции, избыточные запасы, ожидания и простои, потери времени и ресурсов. Снижаем трудоемкость...
Ксения Писарева - Партнер в управлении бизнесом и персоналом.
Ксения Писарева 44 место в рейтинге
Москва
PROТОП-30
Цена от 90 000 ₽
Разработка системы KPI и мотивации для производственного блока (сварщики, слесари, операторы ЧПУ, начальники участков, начальники цехов) Разрабатываю систему KPI и мотивации, которая переводит производственные...
Инна Тряпицына - Подбор персонала, Разработка систем оплаты, мотивации, KPIs
Инна Тряпицына 73 место в рейтинге
Казань
ТОП-30

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 30 000 ₽
Внедрите систему KPIs под кюч: достигайте целей быстрее и эффективнее! Уважаемые коллеги, Если вы стремитесь повысить эффективность вашего бизнеса и обеспечить достижение стратегических целей,...
“Выражаем благодарность Тряпицыной Инне за проделанную работу по разработке Положения о премировании для нескольких...
Степанова Ирина - HR -консалтинг полного цикла.  HR-проекты. HR-аналитика. Бизнес-тренер.
Степанова Ирина 99 место в рейтинге
Москва
Цена от 5 000 ₽
Внедрение системы KPI – важный шаг для компании в направлении увеличения эффективности каждого сотрудника и предприятия в целом. Она позволяет: выяснить цели компании и донести их до сотрудников;...
“Хочу выразить благодарность Ирине за помощь в разработке KPI для сервисных специалистов нашей компании. Ирина...
HR агентство КАДРЫ - Системы оплаты и мотивации | Оргдизайн | Трудовое право
HR агентство КАДРЫ
Санкт-Петербург
Цена от 20 000 ₽
Разработка и оптимизация СОТ, KPI, мотивации под вашу стратегию, культуру и цифры. Системные решения для реального влияния на бизнес. Какие запросы решаем: анализ текущих систем вознаграждения...
“Спасибо Ирине за оперативную и качественную консультацию. Был запрос на разработку системы нематериальной мотивации...
Пётр Коробицын - Грейдинг, система KPI, компенсации и льготы, коучинг
Пётр Коробицын 72 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 30
Москва
СпецназТОП-30
Цена договор.
Не достигаете плановых показателей? Система оплаты труда кажется неэффективной? Разработаю индивидуальную программу системы оплаты труда для производственного сектора. Рассчитаю норму фиксированного...
Анна Шадрина - Exp. фасилитация, создание регламентов, систем адаптации и KPI
Анна Шадрина 82 место в рейтинге
Санкт-Петербург
HR-клуб
Цена от 70 000 ₽
Я помогаю производственным компаниям выстроить справедливую и прозрачную систему оплаты, которая мотивирует людей работать на результат, а не просто «отсиживать смену». Какие проблемы...
Цена от 40 000 ₽
Как опытный HR-эксперт, я обладаю большим практическим опытом разработки и внедрения работающей комплексной системы материальной и нематериальной мотивации. Разработанная мной система позволит...
Анна Долматова - HR партнер по процессам и инструментам (в т.ч. бережливое производство)
Анна Долматова 19 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 20
Москва
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 30 000 ₽
Абсентеизм (отсутствие сотрудника на рабочем месте) - это ваши финанасовые потери. Когда вы понимаете, сколько стоит 1% данного показателя, вы вкладываете в его снижение свое время и усилия. В матрице...
Цена от 15 000 ₽
Система оплаты труда на производстве, отвечающая производственным планам, утвержденным стандартам качества и концепциям управления преприятием играет значительную роль в функционировании...
Цена от 200 000 ₽
В целях управления эффективностью деятельности и стимулирования работников на достижение целей предприятия предлагаю следующий подход к методологии работы: разработка механизма постановки...
Цена договор.
Предлагаю сделать новую или провести апгрейд существующей системы оплаты труда производственного персонала. В каких случаях это необходимо сделать? 1. Высокая текучесть кадров, особенно на этапе...
Цена от 40 000 ₽
Cоздадим индивидуальную систему мотивации, KPI сотрудников, которая будет работать на достижение целей и развитие вашей компании. Эффективная система мотивации должна работать на успех вашей...
Предлагаю услуги по разработке и внедрению системы грейдов. Система грейдов (разрядов) позволяет дифференцировать работы разной сложности, сопоставить их с должностями, описать соответствующие...
Цена договор.
В результате сотрудничества Вы получите: Адекватную оценку действующей системы оценки эффективности сотрудников (уровень от линейных до топ-менеджмента). Систему показателей эффективности...
Цена от 100 000 ₽
Разработаем нормы труда на каждую должность и подготовим всю необходимую документацию по нормированию для Вашего учреждения: Положение по нормированию, Приказы и т.д. Сделаем расчет нормативной...
Цена от 100 000 ₽
Проведем мероприятия по организации труда на производственном предприятии: фотография рабочего времени и хронометраж для прямого и косвенного персонала, расчет норм выработки по мощности...
Разработаю согласованные показатели эффективности для малых предприятий, занимающихся производством и/или обслуживанием технологических процессов, через декомпозицию целей предприятия. Это...
Цена договор.
Аналогичные проекты: Нормирование и создание системы мотивации в федеральной сервисной компании с разъездным персоналом с численностью порядка 700 человек. Нормирование и создание системы мотивации...
Цена договор.
Оказывала услуги коммерческим и некоммерческим организациям. Имею опыт разработки KPI различных подразделений производственных Холдингов, где в структуре были: Отдел подбора и адаптации. Распределительные...
Цена от 15 000 ₽
Разработаю и показатели, которые будут соотноситься с целями вашей компании и будут реально достижимы и зависимы от сотрудника. Помогу внедрить, и разъяснить каждому сотруднику значимые...
Цена договор.
Цели проекта: Разработать единый подход к расчету переменной части заработной платы на основе ключевых показателей эффективности (KPI) для должностей Заводоуправления. Обеспечить прозрачность,...
Цена от 10 000 ₽
Разработка технически обоснованных норм труда путем хронометражных наблюдений и фотографий рабочего времени. Выявление и рекомендации по исключению потерь рабочего времени. Оптимизация затрат...
Цена от 300 000 ₽
1. Аудит компании по направлению ключевых показателей эффективности 2. Формирование перечня KPI 3. Разработка системы сбора данных 4. Определение целевых значений и допустимых диапазонов 5. Каскадирование...
Цена договор.
Опыт разработки и внедрения KPI Ключевые проекты: Разработка KPI для линейного персонала сети отелей (Санкт-Петербург) Анализ рабочих процессов, определение ключевых показателей эффективности...
"Коллеги, добрый день! Есть такой вопрос.Прорабатываем..."
30 марта 2026 ответов: 12

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

HRTime_faces
229 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.