Разработка системы оплаты труда производственного персонала

Галина ЕреминаHR-консультант, Эксперт KPI/управления эффективностью, HRD, Ментор

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов
БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Город

Выберите...
Разработка системы премирования (46) Разработка сдельной оплаты труда (8) Внедрение системы грейдов (32) Оптимизация системы мотивации (351) Оптимизация затрат на персонал (286) Оптимизация фонда оплаты труда (103) Построение системы компенсаций (55) Оценка системы оплаты труда (200) Организация системы оплаты труда (205) Изменение системы оплаты труда (201) Диагностика систем мотивации (194) Анализ системы мотивации (332) Разработка систем мотивации (254) Нематериальная мотивация (42) Разработка системы грейдов (197) Оптимизация систем оплаты труда (96) Управление лояльностью (9) Разработка системы оплаты (929)

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе
Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному консультанту
Список возможных вопросов:
  • сколько стоит услуга разработки системы оплаты?
  • какие документы требуются от компании для разработки?
  • возможна ли разработка СОТ удаленно?
Сортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
Галина Еремина - HR-консультант, Эксперт KPI/управления эффективностью, HRD, Ментор
Галина Еремина 7 место в рейтинге
Москва
PROТОП-100HR-клуб

Цена договор.
Пока труд не измерен — им нельзя управлять. Внедряю на вашем предприятии технически обоснованную систему нормирования труда, которая превращает хаотичный производственный процесс в предсказуемый механизм. Нахожу скрытые потери времени, оптимизирую рабочие места и выстраиваю систему оплаты (сдельную или сдельно-премиальную), при которой рабочему выгодно работат...
Подберем для вас подходящих экспертов!
по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.
Диана Мамедова - HR-эксперт, консультант по управлению персоналом
Диана Мамедова 13 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 25
Санкт-Петербург
PROТОП-10ТОП-30

Цена от 80 000 ₽
Для чего компаниям разрабатывать / пересматривать систему оплаты труда? В каких случаях это нужно? Оборот / прибыль компании не достигают целевых показателей; Изменились цели / задачи / стратегия компании; У сотрудников мало вовлеченности, инициативы, невысокая эффективность. Услуга по разработке системы оплаты труда для всех категорий производственного ...
Сила Цеха, HR на производстве - HR-консалтинг, карьерное консультирование
Сила Цеха, HR 17 место в рейтинге
Екатеринбург
PROТОП-100HR-клуб

Цена договор.
Хронометраж рабочего времени – один из инструментов нормирования труда, изучает время на выполнение повторяющихся операций. Используется в тех случаях, когда необходимо посмотреть какую-то одну операцию, сделать точечный замер. В этих случаях ФРД избыточен. Хронометраж позволяет с меньшими затратами получить необходимый результат. С помощью хроном...
Ксения Писарева - Партнер в управлении бизнесом и персоналом.
Ксения Писарева 35 место в рейтинге
Москва
PROТОП-3ТОП-30

Цена от 90 000 ₽
Разработка системы KPI и мотивации для производственного блока (сварщики, слесари, операторы ЧПУ, начальники участков, начальники цехов) Разрабатываю систему KPI и мотивации, которая переводит производственные задачи в измеримые показатели, понятные каждому сотруднику — от рабочего до руководителя цеха. Цель — синхронизировать выработку, качество, сроки и дисциплину с...
Инна Тряпицына - Подбор персонала, Разработка систем оплаты, мотивации, KPIs
Инна Тряпицына 54 место в рейтинге
Казань
ТОП-30

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 30 000 ₽
Внедрите систему KPIs под кюч: достигайте целей быстрее и эффективнее! Уважаемые коллеги, Если вы стремитесь повысить эффективность вашего бизнеса и обеспечить достижение стратегических целей, разработка систе...
“Выражаем благодарность Тряпицыной Инне за проделанную работу по разработке Положения о премировании для нескольких наших отделов — Юридического отдела, бухгалтерии и производства.Инна очень грамотно проко...
Все отзывы - 1
Степанова Ирина - HR -консалтинг полного цикла. HR-проекты. HR-аналитика. Бизнес-тренер.
Степанова Ирина 74 место в рейтинге
Москва

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 5 000 ₽
Внедрение системы KPI – важный шаг для компании в направлении увеличения эффективности каждого сотрудника и предприятия в целом. Она позволяет: выяснить цели компании и донести их до сотрудников; мотивировать коллектив на достижение целей и качественное выполнение возложенных обязанностей; увеличить рост показателей компании в конечном итоге. Внедрение K...
“Хочу выразить благодарность Ирине за помощь в разработке KPI для сервисных специалистов нашей компании. Ирина очень подробно рассказала сотрудникам про методологию, помогла сформировать карты KPI, раз...
Все отзывы - 1
HR агентство КАДРЫ - Системы оплаты. Оргдизайн. Трудовое право
HR агентство КАДРЫ 95 место в рейтинге
Санкт-Петербург

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 80 000 ₽
Разработка и оптимизация систем оплаты труда под вашу стратегию, культуру и цифры. Системные решения для реального влияния на бизнес. Специализации: Продажи (менеджеры, РОПы, консультанты) Производство (рабочие, ИТР, мастера) Вспомогательные функции (бухгалтерия, HR, юристы) Топ-менеджмент (кратко-/долгосрочная мотивация) Не возьмусь за очень творческие профессии, гос...
“Спасибо Ирине за оперативную и качественную консультацию. Был запрос на разработку системы нематериальной мотивации отдела продаж на конкурсной основе. У меня были свои варианты, которые Ирина проанализировала, обозн...
Все отзывы - 1
Пётр Коробицын - Грейдинг, система KPI, компенсации и льготы, коучинг
Пётр Коробицын 51 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 30
Москва
СпецназТОП-30

Цена договор.
Не достигаете плановых показателей? Система оплаты труда кажется неэффективной? Разработаю индивидуальную программу системы оплаты труда для производственного сектора. Рассчитаю норму фиксированного оклада и надбавки, соотнесу зарплаты с рынком, а планы производства и реализации товара с реальностью. Система будет выстроена таким образом, чтобы её можно было корректирова...
Зотова Юлия - Архитектор систем оплаты и мотивации персонала, повышающих прибыль, HR C&B бизнес-партнер
Зотова Юлия 52 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 33
Москва
HR-клуб

Цена от 50 000 ₽
Я знаю, как сплотить команду вокруг целей компании и вовлечь в битву за чистую прибыль! Разработаю систему премирования персонала, побуждающую работать с максимальной отдачей, решая задачи бизнеса. Моя услуга точно для вас, если вы: видите, что ФОТ растет, а прибыль - нет, планы компании зачастую не выполняются, сроки срываются, а ра...
Наталья Громова - Тренер Модератор IT Подбор персонала Мотивация Оценка Топ-1 рейтинга НН
Наталья Громова  55 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 190
Москва
СпецназHR-клуб

Цена от 20 000 ₽
Оплата труда — ключевой фактор стабильности и эффективности производственной команды. Если система начислений не прозрачна, не мотивирует на результат или провоцирует текучесть, компания теряет не только людей, но и деньги. Мы предлагаем комплексную услугу по разработке системы оплаты труда, ориентированной на производственный персонал, с учето...
Анна Шадрина - Exp. фасилитация, создание регламентов, систем адаптации и KPI
Анна Шадрина 62 место в рейтинге
Санкт-Петербург
HR-клуб

Цена от 70 000 ₽
Я помогаю производственным компаниям выстроить справедливую и прозрачную систему оплаты, которая мотивирует людей работать на результат, а не просто «отсиживать смену». Какие проблемы мы решим: Высокая текучка ИТР и рабочих: Создадим условия, при которых опытным специалистам будет выгодно оставаться у вас, а не искать счастья на сос...
Анна Шадрина Разработка системы оплаты труда для производственного персонала
Анастасия Синева - HR-аналитик, HR-архитектор, HR-рефери
Анастасия Синева 63 место в рейтинге
Иркутск
HR-клуб

Цена от 40 000 ₽
Как опытный HR-эксперт, я обладаю большим практическим опытом разработки и внедрения работающей комплексной системы материальной и нематериальной мотивации. Разработанная мной система позволит не только привлечь, но и удержать грамотных и квалифицированных специалистов на вашем производстве. Услуга включает: ...
Анна Долматова - HR партнер по процессам и инструментам (в т.ч. бережливое производство)
Анна Долматова 69 место в рейтинге
выполненный проект на сайте - 21
Москва
HR-клуб

Цена от 30 000 ₽
Абсентеизм (отсутствие сотрудника на рабочем месте) - это ваши финанасовые потери. Когда вы понимаете, сколько стоит 1% данного показателя, вы вкладываете в его снижение свое время и усилия. В матрице потерь абсентеизм зачастую 7-10 по финансовому весу. Как и в любом другом деле, важна системная работа. Очень важно измерять этот показатель, анализировать...
Максим Любимов - Розничная торговля
Максим Любимов 77 место в рейтинге
Москва
HR-клуб

Цена от 15 000 ₽
Система оплаты труда на производстве, отвечающая производственным планам, утвержденным стандартам качества и концепциям управления преприятием играет значительную роль в функционировании производственной компании. Но как и любая система оплаты труда, она должна быть эффективной, отвечать требованиям законодательства и ряду управленческих стандартов....
Кузнецова Евгения - Внешний HR-директор по вопросам HR-стратегии, мотивации и управления персон
Кузнецова Евгения 81 место в рейтинге
Новосибирск
HR-клуб

Цена от 200 000 ₽
В целях управления эффективностью деятельности и стимулирования работников на достижение целей предприятия предлагаю следующий подход к методологии работы: разработка механизма постановки целей (целепологание) и разработка ключевых показателей эффективности (далее-КПЭ); определение принципов оценки эффективности деятельности предприятия, его структурн...
Рудакова Оксана Юрьевна - Бизнес-консультант, эксперт по стратегическому и организационному развитию.
Рудакова Оксана Юрьевна 85 место в рейтинге
Москва
HR-клуб

Цена договор.
Предлагаю сделать новую или провести апгрейд существующей системы оплаты труда производственного персонала. В каких случаях это необходимо сделать? 1. Высокая текучесть кадров, особенно на этапе адаптации.2. Доля ФОТ в выручке компании растет, а производительность труда не растет.3. Вы разогнали заработные платы, а качество продукции и объемы выпуска не рад...
Оксана Кречик - Коучинг для предпринимателей и руководителей, консалтинг для бизнеса.
Оксана Кречик
Москва
HR-клуб

Цена от 40 000 ₽
Cоздадим индивидуальную систему мотивации, KPI сотрудников, которая будет работать на достижение целей и развитие вашей компании. Эффективная система мотивации должна работать на успех вашей компании. Поэтому она должна быть индивидуально разрааботана под каждого сотрудника с учетом текущих задач вашего бизнеса. Мы предлагаем: разработку сист...
Мария - основатель HR-компании Smart Personal
Мария
Москва
HR-клуб

Цена договор.
Предлагаю услуги по разработке и внедрению системы грейдов. Система грейдов (разрядов) позволяет дифференцировать работы разной сложности, сопоставить их с должностями, описать соответствующие компетенции и требования к каждому из грейдов. Таким образом задается система профессионального и карьерного роста для массовых должностей, которая в сочетании с сис...
Евгения Ерохина - Более 20 лет реального опыта, прошла путь от исполнителя до гендиректора п
Евгения Ерохина
Ярославль
HR-клуб

Цена договор.
В результате сотрудничества Вы получите: Адекватную оценку действующей системы оценки эффективности сотрудников (уровень от линейных до топ-менеджмента). Систему показателей эффективности , "вписанную" в Ваш бизнес с учетом стратегическийи тактических целей, ресурсов. Систему оплаты труда на базе системы показателей эффективности. Конкр...
ИП Половнев Дмитрий Геннадьевич - Нормирование, мотивация, бережливое производство, TWI
ИП Половнев Дмитрий
Москва

Цена от 100 000 ₽
Быстрые практические улучшения, которые дают экономический эффект уже сегодня. Находим и устраняем лишние операции, избыточные запасы, ожидания и простои, потери времени и ресурсов. Снижаем трудоемкость работ, повышаем коэффициент использования оборудования и высвобождаем бюджет без потери качества. Этапы реализации проекта: 1. Подготовка к проекту - 2-3 недели. Посещение...
ИП Половнев Дмитрий Геннадьевич Оптимизация затрат производства
ИП Половнев Дмитрий Геннадьевич Оптимизация затрат производства
ИП Половнев Дмитрий Геннадьевич Оптимизация затрат производства
Юнит - Бизнес-консультант
Юнит
Нижний Новгород

Цена от 100 000 ₽
Разработаем нормы труда на каждую должность и подготовим всю необходимую документацию по нормированию для Вашего учреждения: Положение по нормированию, Приказы и т.д. Сделаем расчет нормативной численности. В зависимости от ваших задач обоснуем увеличение/уменьшение штата или оставим численность такую как сейчас в шт.расписании. В соответсвии с Вашим...
Виктория - Hr-эксперт в области управления персоналом на производственном предприятии.
Виктория
Тюмень

Цена от 100 000 ₽
Проведем мероприятия по организации труда на производственном предприятии: фотография рабочего времени и хронометраж для прямого и косвенного персонала, расчет норм выработки по мощности оборудования. Проверка расстановки производственного персонала. Оптимизация численности прямого и косвенного персонала. По итогам проекта подготовлю ваш персонал...
Ольга Пантель - Бизнес партнер по корпоративному обучению; методолог; 25+ лет в HR
Ольга Пантель
Москва

Цена от 50 000 ₽
Разработаю согласованные показатели эффективности для малых предприятий, занимающихся производством и/или обслуживанием технологических процессов, через декомпозицию целей предприятия. Это позволит: оценивать вклад каждого процесса/сотрудника в общий результат контролировать выполнение стратегических целей в перспективе исполнения плана мониторить...
Elena - Бизнес-тренер, бизнес-консультант
Elena
Вся Россия

Цена договор.
Цели проекта: Разработать единый подход к расчету переменной части заработной платы на основе ключевых показателей эффективности (KPI) для должностей Заводоуправления. Обеспечить прозрачность, взаимосвязь объема и качества выполненных работ с размером переменной части заработной платы. Этапы проекта: Анализ существующей в организации системы оплат...
Илья Дацкевич -
Илья Дацкевич
Москва
HR-клуб

Цена от 15 000 ₽
Разработаю и показатели, которые будут соотноситься с целями вашей компании и будут реально достижимы и зависимы от сотрудника. Помогу внедрить, и разъяснить каждому сотруднику значимые для него показатели. Окажу помощь внастройке системы учета по показателям. Проведу анализ запуска системы, либо внедренной ранее системы, выявлю " узки...
Владислав Архиреев - Нормирование труда
Владислав Архиреев
Тольятти

Цена от 10 000 ₽
Разработка технически обоснованных норм труда путем хронометражных наблюдений и фотографий рабочего времени. Выявление и рекомендации по исключению потерь рабочего времени. Оптимизация затрат на персонал. Разработка планов по повышению производительности труда. Обучение персонала нормированию труда....
Алексей Золотов - Бизнес-консультант
Алексей Золотов
Краснодар

Цена от 300 000 ₽
1. Аудит компании по направлению ключевых показателей эффективности 2. Формирование перечня KPI 3. Разработка системы сбора данных 4. Определение целевых значений и допустимых диапазонов 5. Каскадирование KPI от уровня директора до линейных руководителей 6. Разработка Score cards для каждого руководителя 7. Разработка контрмер для достижения целевых значений по каждом...
Ирина - Рекрутер, менеджер по персоналу
Ирина
Санкт-Петербург

Цена договор.
Опыт разработки и внедрения KPI Ключевые проекты: Разработка KPI для линейного персонала сети отелей (Санкт-Петербург) Анализ рабочих процессов, определение ключевых показателей эффективности и внедрение системы мотивации для горничных, администраторов и службы приема. Создание KPI для менеджеров по продажам в сфере недвижимости Разработка метрик, ...
Ольга Мухина - Карьерный консультант
Ольга Мухина

Цена договор.
Добрый день, могу выполнить расчеты с помощью нейросети. Это будет даже более точные подсчеты чем их сделает человек. Я так понимаю, что вы предлагает за этот проект до 150 000. Готова выполнить его за 50 000. Для выполнения заказа нужны дополнительные данные: Требуется ли хронометраж с нуля или уже есть частичные данные? В каком формате нужен итоговы...
Наталья Косарева - Бизнес-консультант
Наталья Косарева

Цена договор.
Аналогичные проекты: Нормирование и создание системы мотивации в федеральной сервисной компании с разъездным персоналом с численностью порядка 700 человек. Нормирование и создание системы мотивации в Минздраве Нижегородской области. Нормирование и создание системы мотивации в компании по производству медицинского оборудования. Обучение созданию системы мотивации д...
Как правильно сообщить кандидату мотивацию, если доход на 80 % состоит из премии?
"Компания - работодатель устраивает сотрудников по трудовому договору по ТК РФ, готова п..."
23 июля 2026 ответов: 25

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.


HRTime_faces
246 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.