Внедрение системы грейдов, грейдинг

“Мы проведем оценку должностей и переложим результаты грейдинга в оплату труда вашей компании, чтоб...”

RewardsConsult - мотивация и оргдизайн для бизнеса14 отзывов

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов
БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Город

Выберите...
Разработка системы премирования (41) Разработка системы оплаты труда производственного персонала (50) Разработка сдельной оплаты труда (8) Оптимизация системы мотивации (344) Оптимизация затрат на персонал (285) Оптимизация фонда оплаты труда (101) Построение системы компенсаций (55) Оценка системы оплаты труда (201) Организация системы оплаты труда (206) Изменение системы оплаты труда (202) Диагностика систем мотивации (191) Анализ системы мотивации (323) Разработка систем мотивации (251) Нематериальная мотивация (42) Разработка системы грейдов (194) Оптимизация систем оплаты труда (94) Управление лояльностью (9) Разработка системы оплаты (942)

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе
Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному консультанту
Список возможных вопросов:
  • сколько стоит услуга разработки системы оплаты?
  • какие документы требуются от компании для разработки?
  • возможна ли разработка СОТ удаленно?
Сортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
RewardsConsult - мотивация и оргдизайн для бизнеса - Повышаем рентабельность ваших расходов на персонал
RewardsConsult - мотивация 2 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 14
Москва
PROТОП-100ТОП-30

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена договор.
Мы проведем оценку должностей и переложим результаты грейдинга в оплату труда вашей компании, чтобы ваша система вознаграждений была справедливой и отражающей реалии вашего бизнеса. Вы перестанете переплачивать работникам на малоценных позициях и повысите внимание к оплате ключевых работников. Сможете успешно конкурировать на рынке труда и оптимально расходовать ...
“Мы работали с Юлей над построением системы грейдирования для нашей финтех-компании (160 человек). В ходе работы была выстроена полноценная, индивидуально разработанная система, учитывающая специфику и...
Все отзывы - 1
Подберем для вас подходящих экспертов!
по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.
Ольга Азарова - Карьерный консультант/ Карьерный коуч/ Независимый HR директор
Ольга Азарова 27 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 34
Москва
PROТОП-3ТОП-30

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена договор.
Когда услуга нужна: нет логики и прозрачности в зарплатах уходят ключевые сотрудники есть сомнения в соответствии рынку Что делаю: оцениваю должности по единой методике формирую грейды и диапазоны зарплат проектирую структуру вознаграждения и бонусов разрабатываю положение об оплате труда сопрово...
“Я ищу работу и решила использовать hrtime для помощи составить резюме и подготовиться к интервью. Я искала среди многих вариантов, но оценки Ольги и соотношение цены мне подошли. После предварительной...
Все отзывы - 1
Зотова Юлия - Архитектор систем оплаты и мотивации персонала, повышающих прибыль, HR C&B бизнес-партнер
Зотова Юлия 1 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 33
Москва
PROТОП-10HR-клуб

Цена от 100 000 ₽
Вам точно нужна система грейдов, если вы: устали от хаоса в системе оплаты труда, не понимаете, кому и за что платите, хотите платить больше тем, кто делает бизнес-результаты, но не знаете как это сделать, мечтаете удерживать и развивать лучших сотрудников в компании, не уверены, что условия оплаты труда соответствуют рыночным. Грейдирование - это пр...
Зотова Юлия Разработка и внедрение системы грейдов
Алексеева Галина - 🌎 HRD для бизнеса: подбор, мотивация, оценка, обучение. Карьера
Алексеева Галина  3 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 203
Москва
PROСпецназТОП-3ТОП-30

Цена от 40 000 ₽
Система грейдирования - это специальная методика, используемая организациями для оценки и классификации своих сотрудников. Она основана на таких параметрах, как компетенции, навыки, опыт и производительность работника. Система грейдирования имеет несколько целей: Объективная оценка: позволяет оценить сотрудников на основе конкретных критериев, что способствует более справедли...
Алексеева Галина Внедрение системы грейдов
Алексеева Галина Внедрение системы грейдов
Алексеева Галина Внедрение системы грейдов
Александр Крымов - HR-эксперт, бизнес-консультант, бизнес-тренер
Александр Крымов 8 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 12
Москва
PROТОП-100ТОП-30

Цена от 50 000 ₽
Предлагаю услуги по оптимизации системы оплаты труда для торговых и производственных компаний. Анализ действующей СОТ, выявление слабых мест. Рекомендации по пересмотру компенсационных планов, окладно-премиальных систем, применения социального пакета. Разработка тарифной сетки (грейдинг) с помощью простого и эффективного метода, разработанного автором. ...
АБК Консалтинг - Должностные инструкции | Pегламенты | Мотивация | Консалтинг
АБК Консалтинг 15 место в рейтинге
выполненный проект на сайте - 21
Ростов-на-Дону
PROТОП-100ТОП-30

Цена договор.
Если вы за четкие правила, внутреннюю справедливость, обоснованность и системность в управлении сотрудниками, то вам нужен грейдинг! Система грейдов позволяет объективно и справедливо распределять вознаграждение сотрудникам на основе их влияния на бизнес-результат компании. Когда необходимо принять решение о проведении грейдинга: отсутствие четкой структуры оплат...
Диана Мамедова - HR-эксперт, консультант по управлению персоналом
Диана Мамедова 16 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 25
Санкт-Петербург
PROТОП-100ТОП-30

Цена договор.
Разработаю и внедрю систему грейдов, которая сделает вашу систему мотивации прозрачной и эффективной. Система будет адаптирована под особенности компании, обеспечит связь между должностями, зарплатами и компетенциями, повысит удовлетворенность сотрудников и доверие к компании, снизит текучесть кадров и усилит вашу привлекательность как работодателя....
Пётр Коробицын - Грейдинг, система KPI, компенсации и льготы, коучинг
Пётр Коробицын 70 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 30
Москва
СпецназТОП-30

4 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена договор.
Система грейдов позволяет объективно и справедливо распределять вознаграждение сотрудникам на основе их влияния на бизнес результат компании. Система грейдинга должностей позволяет реализовать следующие поставленные цели организации: Помогает управлять фондом оплаты труда и делает систему начисления зарплаты гибкой; Повышает эффективность фонда оплаты тр...
“Мы обратились к Петру Коробицыну за разработкой системы мотивации. Данный проект улучшил наши бизнес-показатели, а эффективность сотрудников возросла. Мы ценим вашу компетентность в постановке КРI, Пётр. Огро...
Все отзывы - 4
Анна Шадрина - Exp. фасилитация, создание регламентов, систем адаптации и KPI
Анна Шадрина 79 место в рейтинге
Санкт-Петербург
HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 50 000 ₽
Я разработаю для вас систему грейдирования, учитывая специфику и ограничения именно вашего предприятия. Порядок работы: 1. Созвон/встреча для обсуждения деталей, нюансов, ваших пожеланий. 2. Формирование картины итогового результата, который мы должны получить, промежуточных точек для вашего контроля и дедлайнов. 3. Непосредственная работа по п...
“Выражаем благодарность Анне за разработанную систему грейдов. Вся работа проделана на высоком профессиональном уровне, с соблюдением сроков, учтены все пожелания нашего собственника. Рекомендуем Анну как спе...
Все отзывы - 1
Анна Шадрина Разработка и внедрение системы грейдов
Наталья Громова - Тренер Модератор IT Подбор персонала Мотивация Оценка Топ-1 рейтинга НН
Наталья Громова  5 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 190
Москва
PROСпецназТОП-3HR-клуб

Цена от 30 000 ₽
Услуга «Внедрение системы грейдов» Цель: Обеспечить успешное внедрение системы грейдов в компании для повышения прозрачности, мотивации и эффективности управления персоналом. Описание: Внедрение системы грейдов включает интеграцию разработанной модели уровней квалификации и ответственности в HR-процессы компании. Мы сопровождаем весь процес...
Полина Храмцова - IT HR
Полина Храмцова  76 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 43
Томск
СпецназТОП-30

Цена от 200 000 ₽
За 8 лет плотной работы с IT отраслью для меня стала очевидна взаимосвязь системы грейдов в it компании и уровня текучести кадров и эффективности рекрутинга. Грейдинг способен увязать в единое целое характер труда, его качество, квалификацию сотрудника и оплату этого труда с ориентирами на реалии рынка. Для сотрудников система грейдов&...
Степанова Ирина - HR -консалтинг полного цикла. HR-проекты. HR-аналитика. Бизнес-тренер.
Степанова Ирина 96 место в рейтинге
Москва

Цена от 150 000 ₽
Грейдинг – эффективный инструмент, который все большее количество компаний внедряют в России. Преимущества внедрения системы грейдов: Упрощает наим и позволяет сэкономить время на принятие решения, на какую зарплату нанимать специалиста. При наглядной и прозрачной системе грейдов у сотрудников возникает меньше воп...
Мария - основатель HR-компании Smart Personal
Мария
Москва
HR-клуб

Цена договор.
Предлагаю услуги по разработке и внедрению системы грейдов. Система грейдов (разрядов) позволяет дифференцировать работы разной сложности, сопоставить их с должностями, описать соответствующие компетенции и требования к каждому из грейдов. Таким образом задается система профессионального и карьерного роста для массовых должностей, которая в сочетании с сис...
HRтрансформация - Бизнес-консультант
HRтрансформация
Новосибирск

Цена от 70 000 ₽
Грейдинг Что это такое? Грейдинг – система процедур по оценке и ранжированию должностей в результате которых они распределяются по группа (грейдам) в соответствии с их ценностью для компании. Если вы хотите упорядочить окладную систему в компании; унифицировать системы оплаты между должностями или между юр лицами внутри группы компаний; улучшить бю...
Татьяна Кабаргина - Бизнес-консультант / Эксперт в области управления мотивациями и компенсация
Татьяна Кабаргина
Ростов-на-Дону

Цена договор.
Разработка и внедрение системы грейдов Об услуге Если вы за четкие правила, внутреннюю справедливость, обоснованность и системность в управлении сотрудниками, то вам нужен грейдинг! Система грейдов позволяет объективно и справедливо распределять вознаграждение сотрудникам на основе их влияния на бизнес-результат компании. Когда необходимо принять р...
Влад Жданов - Бизнес-консультант
Влад Жданов
Москва

Цена от 50 000 ₽
Оценка должностей балльно-факторным методом с использованием таблиц оценки Hay. В результате каждая должность получает вес в баллах и отн
Чеченина Ольга - HR эксперт
Чеченина Ольга
Санкт-Петербург

Цена от 55 000 ₽
Предлагаю полный комплекс мероприятий по разработке различных систем стимулирования труда. Включая аудит и оценку существующей системы, выявление мотивирующих факторов у сотрудников. При помощи составления матрицы компетенций, грейдированной системы, системы KPI показателей, OKR возможно создать уникальную, подходящую именно вашему бизнесу, работающую систему...
Дмитрий Любо - Эксперт по вознаграждению
Дмитрий Любо
Москва

Цена от 250 000 ₽
Помогаю компаниям выстроить прозрачную и масштабируемую архитектуру должностей, уровней и карьерных ступеней, которая становится фундаментом для эффективной системы управления персоналом и вознаграждением. В рамках проекта формируется единая логика классификации ролей, сопоставления должностей между подразделениями и определения уровней ответственно...
Елена - Эксперт по компенсациям и льготам
Елена
Москва

Цена договор.
С учетом профессионального опыта, готова предложить профессиональные услуги в следующих HR направлениях: Разработка и внедрение краткосрочных и долгосрочных систем мотиваций для всех категорий персонала; Внедрение системы грейдов; Бюджетирование затрат на персонал (фонд оплаты труда); Анализ и оптимизация орструктуры организации; Разработка внутренней норм...
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
"Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит упра..."
14 июля 2026 ответов: 27

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.


HRTime_faces
203 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.