Оценка системы оплаты труда

ОК-КонсалтингБизнес-аналитик, Бизнес-тренер, Коуч

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному консультанту

Список возможных вопросов:

сколько стоит услуга разработки системы оплаты?
какие документы требуются от компании для разработки?
возможна ли разработка СОТ удаленно?

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

ОК-Консалтинг 4 место в рейтинге

выполненный проект на сайте - 41

Москва

PROТОП-10HR-клуб

Грейдирование. Оценка оплаты труда и выработка KPI, IP

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 95 000 ₽

Аннотация В настоящее время в большинстве организаций существует некое количество «запутанных» должностей. Часто можно встретиться с «пониманием» руководства к пожеланиям сотрудников о более солидном названии той или иной должности. В связи с этим происходят «перекосы» в понимании функционала, управлении карьерой, управлении ...

“Павлом был проведена вебинар в рамках обучения крупной государственной компании монополиста с широкой сетью филиалов. Обратная связь от слушателей отличная, также был предоставлен материал для дополнит...

Все отзывы - 2

Подберем для вас подходящих экспертов!

по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.

Ксения Дмитриева 7 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 15

Москва

PROТОП-10HR-клуб

Разработка системы грейдов и справедливой оплаты труда

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 20 000 ₽

Что представляет собой услуга Разработка системы грейдов — это создание единой методики оценки должностей по их сложности, ответственности и влиянию на результат компании. В рамках грейдирования оценивается не конкретный сотрудник, а должность: сложность выполняемых задач; уровень необходимых знаний и опыта; самостоятельность; м...

“Благодарю Ксению Дмитриеву за комплексную работу по настройке системы управления персоналом REXPRINT. Проект объединял три взаимосвязанных блока: дистанционную фотографию рабочего дня, оценку должностей и формирова...

Все отзывы - 1

Диана Мамедова 13 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 25

Санкт-Петербург

PROТОП-10ТОП-30

Консультация по разработке / улучшению системы оплаты труда и KPIs

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 15 000 ₽

Эта услуга для вас, если у вас уже есть действующая система мотивации персонала (СОТ), но вы сомневаетесь в ее эффективности / в том, что СОТ действительно мотивирует персонал / способствует увеличению продуктивности или вовлеченности. В этом случае будет полезно получить консультацию от эксперта по проблемным местам в текущей системе мотивации персонала и возмож...

“От лица нашей компании выражаем Вам искреннюю благодарность за успешно проведённую работу по разработке и внедрению системы мотивации персонала.В процессе сотрудничества выяснилось, что нам необходимо комплексно про...

Все отзывы - 1

Кирьянова Галина 5 место в рейтинге

Екатеринбург

PROТОП-100HR-клуб

Построение сдельной системы оплаты труда профессионально, на основании требований ТК РФ

Цена от 100 000 ₽

Занимайтесь не виртуальной мотивацией, а конкретной заработной платой. Освободите свое время от непонятных вопросов и негативных реакции персонала. Мы возьмём на себя негативные стороны этой работы. Кризис-менеджмент наша работа. Составим нужный пакет документов и рассчитаем трудоёмкость для расценок....

Галина Еремина 8 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Разработка / оптимизация системы оплаты труда

Цена от 45 000 ₽

Помогу создать работающую систему оплаты, основывающуюся на измерернии эффективности труда. Для этого рассмотрим орг. структуру, проработаем показатели и цели для каждой должности, интегрируем в систему оплаты труда расчеты достижения целей. Предлагаемая мной методика применима в сферах торговли В2В, логистики, инжиниринга, на производстве....

АБК Консалтинг 12 место в рейтинге

выполненный проект на сайте - 21

Ростов-на-Дону

PROТОП-100ТОП-30

Аудит системы оплаты труда

Цена от 40 000 ₽

Когда необходимо проводить аудит систем оплаты труда? Если в компании имеют место такие ситуации: · деньги в компании есть, но кассовые разрывы все равно происходят; · отсутствует централизованная система начисления и выплаты ФЗП; принципы и системы начисления не прозрачны как для с...

Ирина Карпова 16 место в рейтинге

Иваново

PROТОП-100HR-клуб

Консультация по выбору системы оплаты труда и премирования

Цена от 30 000 ₽

Предлагаю свою помощь в разборе ситуации и принятии дальнейших решений в случае, если у вас появилось ощущение, что требуется изменить систему оплаты труда или премирования, разработать показатели или, возможно, рассмотреть другие варианты стимулирования, например, через доплаты за достижения (стаж, уровень качества и т.п.) или дополнительные работы. В ходе раб...

Екатерина Чершеева 17 место в рейтинге

Ростов-на-Дону

PROТОП-10ТОП-30

Автоматизация расчетов в системе оплаты труда

Цена от 50 000 ₽

Предварительная подготовка — это фундамент успеха любой организационной трансформации. Без тщательного планирования даже самая совершенная система не достигнет ожидаемых результатов.Подготовка позволяет нам выявить все скрытые процессы, определить реальные потребности вашего бизнеса и создать персонализированное решение. Это экономит вам время на исправления в...

Ольга Азарова 21 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 39

Москва

PROСпецназТОП-10ТОП-30

Разработка системы оплаты труда персонала

Цена договор.

Одна из ключевых причин низкой эффективности и текучести сотрудников — неработающая система оплаты труда. Когда сотрудники не понимают, за что именно получают деньги, а руководители теряют контроль над затратами на персонал, страдает производительность, вовлечённость и прибыль компании. Предлагаю услугу по разработке системы оплаты труда (СОТ), ...

Виталий Новиков 22 место в рейтинге

Санкт-Петербург

PROТОП-100HR-клуб

Разработка KPI и системы оплаты труда

Цена от 30 000 ₽

Я много работаю с KPI и системами оплаты труда. Разрабатываю дял компаний, в которых работаю и для моих клиентов. Преподаю Экономику труда в бизнес-коле ИМИСП, пожтому опираюсь на фундаментальные знания и мои системы оплаты труда хвалят за эффективность. Также работаю с нормированием труда, систематизацией и регламентацией....

Евгений Овчинников 29 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 13

Москва

PROСпецназТОП-10HR-клуб

Разработка Системы Оплаты Труда

Цена договор.

Общая информация Автор и ведущий консалтинга: Евгений Овчинников Формат обучения: 30/70% теория/практика. Программа Грамотно выстроенная система оплаты труда делает счастливее не только работников, но и руководителей. В компании снижается текучка кадров, а люди стремятся работать эффективно и приносить больше пользы компании. Растет чистая прибыль, и это дела...

Ксения Писарева 34 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100ТОП-30

Разработка системы оплаты труда (СОТ) для отдела продаж

Цена от 50 000 ₽

Разработка системы оплаты труда (СОТ) для отдела продаж чтобы отдел продавал, а не “ходил на работу” Я разрабатываю СОТ, которая привязывает деньги продавцов к деньгам компании: марже, оплатам, повторным продажам и воронке. Без переплат, без “звёздного шантажа”, без ручного контроля. Результат: выручка растёт, ФОТ под контролем, план вы...

Зотова Юлия 55 место в рейтинге

выполненных проекта на сайте - 33

Москва

HR-клуб

Разработка системы оплаты труда персонала

6 Отзывов по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Создам для Вас систему оплаты труда, которая реально повышает производительность, результативность и ответственность персонала без постоянного контроля руководства. Научу, как платить сотрудникам за фактические достижения бизнеса, а не за время без конфликтов и несогласий в коллективе. Создам гармоничную и конкурентоспособную схему оплаты, привлекательную для пер...

“Отзыв о работе исполнителя на проекте

Все отзывы - 6

Пётр Коробицын 54 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 30

Москва

СпецназТОП-30

Разработка системы оплаты труда

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 10 000 ₽

Ваша система оплаты труда понятна и мотивирует сотрудников? Оплачивается результат, а не часы в офисе? Вы всегда точно знаете сколько денег уйдет на зарплату? Если вы не можете ответить "да" на все эти вопросы, стоит пересмотреть принципы оплаты. Предлагаю сделать это быстро и эффективно и без больших временных и денежных затрат.В своей работе прид...

“Обратился к Петру для разработки системы оплаты труда для моей команды. Петр внимательный,ответственный и профессионал своего дела! Смог учесть все мои пожелания. Спасибо за проделанную работу. ...

Все отзывы - 3

Татьяна Бохолдина (Главкадр) 69 место в рейтинге

выполненных проекта на сайте - 42

Воронеж

HR-клуб

Разработка системы мотивации, изменение системы оплаты труда

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 15 000 ₽

Когда вы не хотите, чтобы работники работали «на голом окладе» и нужно разработать систему мотивации с нуля Когда Вы уже платите им, но только неофициально или через постоянный приказ о "разовой премии" и понимаете, что так быть не должно Когда хотите "обелить" зарплату, но не знаете, как это сделать, чтобы потом быть застрахованными о...

“Татьяна Евгеньевна, спасибо Вам большое за консультацию по Положению по оплате труда. Очень здорово, что мы вместе смогли его разобрать и обсудить! Это очень полезно и продуктивно! Все Ваши комментарии были оч...

Все отзывы - 3

Анастасия Новосёлова 63 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 58

Москва

СпецназТОП-30

Разработка и внедрение результативной системы оплаты труда

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 60 000 ₽

Разрабатываю современные системы мотивации для всех категорий персонала компании (руководителей, сотрудников, фрилансеров). Ключевой принцип разработки - экономическая выгода и обоснованность для бизнеса, повышение эффективности и производительности труда, прозрачность и простота в использовании. В зависимости от запроса, актуальных задач и потребностей б...

“Я как собственник строительной компании обратился к Анастасии с задачей разработки системы мотивации нашего ИТР персонала. Хотелось создать такую систему премирования, которая учитывала много факторов ...

Все отзывы - 2

Надежда Кравченко 84 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Аудит системы оплаты труда (KPI, грейды, бенчмарк)

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 5 000 ₽

Все работодатели придают приоритетную важность набору сотрудников, соответствующих профилю вакансии, их адаптации и обучению. В методики подбора включают новые кейсы и тесты, процесс обучения совершенствуют вводом новых программ и форм обучения.А вот система оплаты труда редко претерпевает динамические изменения. Что могу предложить я в части оценки акт...

“Работа с Надеждой была очень продуктивной. Задача по написанию положения о вахтовом методе (нетиповой вахте) было выполнено качественно и в срок. Сразу чувствуется профессионализм! Очень много нового узнала о...

Все отзывы - 1

Ирина Елесина 98 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Разработка системы оплаты труда и мотивации персонала

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Разработка системы оплаты труда и мотивации персонала (все системы оплаты труда, включая сдельную, аккордную и прогрессивную), регламентация.

“Разработка локально-нормативных документах на производственном предприятии. Работы выполнена качественно, в срок. Хочу поблагодарить Ирину за профессиональный подход, качественную работу и оперативность...

Все отзывы - 1

Борис

Москва

HR-клуб

Разработка или корректировка системы оплаты труда

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Разработаю для вашей организации систему оплаты труда для всех категорий персонала. При необходимости, скорректирую вашу систему оплаты труда, сделая ее более гибкой и бюджетной. Сделаю отдельную систему для руководителей (топ-менеджеров) компании. Работаю со всеми секторами экономики: производство, розница, услуги....

“Согласно Вашего запроса, подтверждаю, что в рамках произведения работ по производству и монтажу металлоконструкций на объекте «Ферма на 2800 голов крупного рогатого скота» в деревне Холмы, Перемышльско...

Все отзывы - 1

Ольга Берегович

выполненных проектов на сайте - 11

Ярославль

Разработка системы оплаты труда

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Поделюсь наблюдениями о некоторых симптомах, говорящих о том, что систему оплаты труда пора менять: оборот у компании хороший, а прибыли не видно; задачи и стратегическая линия изменились, а система оплаты нет; нагрузка у сотрудников разная, а зарплата почти не отличается; сотрудники не увлечены работой, не проявляют инициативы. Узнали себя? ...

“Меня зовут Мельников Роман Русланович, я руковожу компанией “ПромУниверсал”. Мы продаем промышленную химию оптом, в том числе клей Loctite для ремонта и строительства. Также мы производим и продае...

Все отзывы - 1

Инна Тряпицына 56 место в рейтинге

Казань

ТОП-30

Изменение системы оплаты труда: Получите максимальную отдачу от сотрудников

Цена от 30 000 ₽

Устраните ненужные расходы и повысьте мотивацию сотрудников! Уважаемые коллеги! Если вы стремитесь сделать свою систему оплаты труда более эффективной и справедливой, оптимизация оплаты труда станет важным шагом к улучшению работы вашего бизнеса. Мои услуги по оптимизации оплаты труда помогут вам: Устранить излишние расходы.Я проведу детальный анализ ваш...

Наталья Громова 57 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 190

Москва

СпецназHR-клуб

Разработка системы оплаты труда производственного персонала

Цена от 20 000 ₽

Оплата труда — ключевой фактор стабильности и эффективности производственной команды. Если система начислений не прозрачна, не мотивирует на результат или провоцирует текучесть, компания теряет не только людей, но и деньги. Мы предлагаем комплексную услугу по разработке системы оплаты труда, ориентированной на производственный персонал, с учето...

Наталья Кретова 58 место в рейтинге

выполненных проекта на сайте - 52

Москва

ТОП-30

Разработка системы оплаты труда

Цена от 25 000 ₽

Предлагаю, разработать систему оплаты труда для персонала предприятия, с учетом задач конкретно взятой компании и с учетом, существующей системы, если она есть. В процессе нашей работы, может оказаться так, что существующая система оплаты труда не так уж плоха, просто в ней устарели стоимостные показатели....

Александр Крымов 61 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 13

Москва

ТОП-30

Оптимизация системы оплаты труда (СОТ), разработка тарифной сетки (грейдинг)

Цена от 50 000 ₽

Предлагаю услуги по оптимизации системы оплаты труда для торговых и производственных компаний. Анализ действующей СОТ, выявление слабых мест. Рекомендации по пересмотру компенсационных планов, окладно-премиальных систем, применения социального пакета. Разработка тарифной сетки (грейдинг) с помощью простого и эффективного метода, разработанного автором. ...

Анна Шадрина 65 место в рейтинге

Санкт-Петербург

HR-клуб

Разработка системы оплаты труда для менеджеров по продажам

Цена от 40 000 ₽

Я разработаю для вас систему оплаты труда, учитывая специфику сферы продаж и ограничение именно вашего бизнеса. Порядок работы: 1. Созвон/встреча для обсуждения деталей, нюансов, ваших пожеланий.2. Формирование картины итогового результата, который мы должны получить, промежуточных точек для вашего контроля и дедлайнов.3. Непосредственная работа по плану. ...

Михаил Михайлов 72 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 19

Ростов-на-Дону

HR-клуб

Разработка и изменение систем оплат труда (онлайн)

Цена от 50 000 ₽

Система оплаты труда, основанная на KPI (Ключевые Параметры Эффективности) - это управленческий инструмент, которым нужно уметь пользоваться. В процессе разработки и внедрения системы стимулирования и привязки оплаты к результатам труда, важно не наделать ошибок и не демотивировать сотрудников. У нашей команды консультантов глубокое понимание этого инструмента и...

Консалтинговая компания ООО 74 место в рейтинге

Краснодар

HR-клуб

Диагностика систем оплаты труда. Консалтинг

Цена договор.

Эта услуга для Вас: если Вы хотите повысить эффективность персонала и у Вас уже есть действующая система оплаты труда на предприятии, и Вам нужно получить её экспертную оценку, что называется "протестировать профпригодность", избежав типовых ошибок мотивации. Шаг 1. Вы заполняете анкету. Шаг 2. Получаете "диагноз" и (при необходимости) сопутствующи...

Степанова Ирина 76 место в рейтинге

Москва

Разработка системы оплаты труда

Цена от 30 000 ₽

Предлагаю услуги по разработке эффективной системы оплаты труда для различных категорий персонала (повременно-премиальная, сдельная и т.д.). Система будет учитывать особенности компании, бюджет на оплату труда, возможность для компании платить по результатам труда сотрудника и деятельности компании. Подготовка плана внедрения новой системы оплаты труда с ...

Максим Любимов 79 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Разработка системы оплаты труда сотрудников офиса

Цена от 15 000 ₽

Как и любой работник организации, сотрудники офиса имеют систему оплаты труда, которая помимо оклада может включать множество различных видов выплат. Необходимость разработки системы оплаты труда, включающей в том числе премиальное вознаграждение работников офисных служб часто кажется руководству компаний второстепенной задачей. Но, как показывает пр...

Кузнецова Евгения 83 место в рейтинге

Новосибирск

HR-клуб

Модернизация системы оплаты труда для производственных и инжиниринговых компаний

Цена от 200 000 ₽

Аудит системы KPI ― это комплексное исследование работы системы показателей KPI в компании с таких точек зрения, как: соответствие стратегии, целостность, полнота, согласованность на разных уровнях управления, а также исследование самих KPI по целому ряду критериев.При аудите системы KPI необходимо получить ответы на следующие вопросы: Правильно ли разраб...

Как правильно сообщить кандидату мотивацию, если доход на 80 % состоит из премии?

"Компания - работодатель устраивает сотрудников по трудовому договору по ТК РФ, готова п..."

23 июля 2026 ответов: 23

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Оценка системы оплаты труда