На этом ресурсе множество зявок на карьерную консультацию, обещаний оплаты после полного трудоустройства от увеленных топ-менеджеров. Выходят панические статьи о сокращении рынка труда, некоторые компании обращаюстя за финансовой поддержкой к государству. Казалось бы кризис в разгаре, рынок работодателя! Но в АФК Система думают иначе, и меняют руководителя пиар службы. Чтобы он привлек "лучших" в компанию! Что это, запоздалая реакция на кризис или гениальное предвидение разворота рынка труда?
В телеграмме цитируют В.П. Евтушенкова «... Ситуация сильно поменялась. Сильно поменялась в том аспекте, что все привыкли к санкциям. И, во-вторых, сегодня началась борьба среди компаний за узнавание бренда, за успешность, за место в рейтингах и прочее.Я объясню почему. Это связано не с деньгами, хотя деньги — это крайне важная штука. Это связано с тем, что у нас катастрофически не хватает людей, которые способны быть драйверами в направлении. Просто катастрофически. И это не только у нас в системе, а в целом по стране. Любую компанию возьмите — если вы начнёте с них спрашивать, что им не хватает, они тут же скажут: не хватает людей. Не просто людей, а людей, которые способны на поступки, которые способны быть лидерами.Поэтому сейчас обострилась самая настоящая борьба за людей. При том, что многие не в очень хорошем состоянии, при том, что есть сокращения много где, банкротства — тем не менее всё равно людей не хватает.
Как вы считаете уважемые коллеги:
Евтушенков действует на опережение? Хочет изменить имидж компанйи под своим управлением в глазах кандидатов на трудоустройство?
Или это дежурная говорильня для СМИ и создания хайпа из конкретного кадрового решения?
Отправляя данные вы подтверждаете пользовательское соглашение