«отова ёли€
Ѕизнес-консультант
ћосква
Ѕолее 15 лет опыта
ќтзывы  2   0

—оздание ключевых процессов управлени€ персоналом дл€ малого и среднего бизнеса

от 50 000 ₽

ќдним из ключевых факторов успешного развити€ каждого предпри€ти€ €вл€етс€ эффективна€ система управлени€ персоналом, котора€ позвол€ет минимизировать затраты на персонал, повысить производительность труда и обеспечить ло€льность сотрудников к компании. „ем раньше будут выстроены оптимальные процессы, тем быстрее компани€ выйдет на целевые показатели, прибыльность, сможет улучшить качество товаров, услуг и масштабироватьс€.

ќсновные процессы управлени€ персоналом, необходимые каждому бизнесу:

  • подбор персонала
  • адаптаци€ персонала на рабочем месте
  • кадровое делопроизводство
  • регламентаци€ процессов труда и управлени€ (организационна€ структура управлени€, должностные и рабочие инструкции, локальные нормативные акты)
  • оплата труда и мотиваци€
  • обучение и развитие

ƒалеко не кажда€ организаци€ может позволить себе на посто€нной основе высокопрофессионального директора по управлению персоналом, понимающего задачи бизнеса и способного в короткий срок настроить ключевые HR процессы.

ѕредставл€ю свои услуги проектного директора по управлению персоналом дл€ повышени€ эффективности вашего бизнеса.

√отова в кратчайшие сроки:

  1.  ќзнакомитьс€ с особенност€ми вашего бизнеса, провести диагностику потребностей и текущего состо€ни€ ключевых процессов управлени€ персоналом, 
  2.  —проектировать целевое состо€ние ключевых процессов, определить методологию, описать процессы в локальных нормативных актах,
  3.  ¬недрить процессы в текущую де€тельность организации, провести их настройку, обучить работников,
  4.  ќказывать консультационную поддержку процессов, оперативно решать возникающие вопросы.

ќпыт:

  • 20+ лет на руковод€щих позици€х HR в средних и крупных промышленных холдингах -  онцерн ”ралвагонзавод (–остех), предпри€ти€ –осэлектроники / ќѕ  (–остех), предпри€ти€ под управлением ќќќ "¬ѕ " (частный акционер), всего  35+ предпри€тий в контуре управлени€.
  • самосто€тельна€ разработка стратегий управлени€ персоналом,
  • постановка и регламентаци€ ключевых процессов управлени€ персоналом,
  • разработка и реализаци€ программ по повышению эффективности системы управлени€ персоналом (оптимизации численности, затрат на персонал, снижени€ текучести, развити€ компетенций, повышени€ вовлеченности, мотивированности и удержани€ персонала, т.д.).

1   0 0 0 240
ќстались вопросы по услуге? «адайте их исполнителю и узнайте стоимость решени€ вашей задачи
 ’очу получить отклики и от других экспертов по этой теме
12345
¬аше им€
E-mail дл€ св€зи
ќтправл€€ данные, ¬ы принимаете услови€ ѕользовательского соглашени€
¬ы сотрудничали с этим исполнителем? ќставьте отзыв о его работе

189 специалистов сейчас на сайте ќпишите задачу. »сполнители откликнутс€ сами.
ћы используем файлы cookie. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с этим и с пользовательским соглашением
OK
ime_er = microtime(true) - $start_timer."-->"; ?>