Поиск HR-клуб

Показано материалов 11221

cортировать по

16 января 2025, 19:29

Елена Берилло

Адаптация новых сотрудников: Пошаговая программа быстрого включения в рабочие процессы

Каждому руководителю знакома ситуация: новый сотрудник вышел на работу, но вместо активного включения в задачи ему требуется время на освоение, а иногда и помощь со стороны коллег. Как помочь новичку быстрее адаптироваться, чтобы он почувствовал себя уверенно и с первых дней приносил пользу команде? Предлагаю: ✅ Пошаговую программу адаптации, которая экономит время и ресурсы. ✅ Практические советы для HR и руководителей на каждом этапе. ✅ Инструменты, которые помогут новым сотрудникам влиться в коллектив и эффективно выполнять задачи. Создайте условия, в которых каждый новичок...

198370

16 января 2025, 19:19

Светлана Софиева

Основы написания привлекательных вакансий для соискателей: как не потерять ценного кандидата

Как и любой контент, вакансия борется за внимание пользователя. У вас есть всего несколько секунд, чтобы заинтересовать специалистов и рассказать им о самом важном. Часто рекрутеры упускают из виду одну важную и простую истину — люди читают вакансии, чтобы понять, подходит ли им ваша работа и условия. Никто не хочет искать необходимую информацию в океане ваших шуточек, штампов и деталей, которые не имеют смысла.

624202

16 января 2025, 19:15

Антон Кириллов

Роль мышления в достижении бизнес-целей

Что делать, если усилия в бизнесе не приносят результатов, а клиенты, кажется, появляются сами собой? Секрет успеха не только в действиях, но и в том, что у вас в голове. Как изменить мышление, чтобы достичь новых высот? В новой статье мы делимся наблюдениями о том, как трансформация убеждений помогает предпринимателям находить прорывные решения и добиваться результата там, где раньше были барьеры. Пример с финансовым учетом, неожиданные инсайты и уроки 9 лет работы с мышлением — все это вы найдете в нашем материале!

51010

16 января 2025, 10:58

Надежда Рубцова

Как управлять ожиданиями Заказчика обучения, чтобы не получить обратный эффект?

Коллеги, здравствуйте.А кто-то сталкивается с такой ситуацией, когда на этапе утверждения программы и согласования объема материалов новый Заказчик (ранее с ним не работала) категорически не хочет уменьшать объем программы, настаивая, что его группа прокаченная, все знает и все выстроено у них, ну а по факту, в процессе проведения обучения, группа не может освоить и половину, уровень знаний либо отсутствовует, либо очень поверхностный.

473212

16 января 2025, 10:37

Аман

Как сформулировать задание карьерному консультанту, если соискателю нужно трудоустройство в Европе?

Добрый день. У меня вопрос к рекрутерам и карьерным консультантам:Соискатель гражданин России, 48 лет, ищет работу в Европе. Профессия - промышленный альпинист, Имеется сертификат IRATA, опыт работы более 10 лет, дополнительных сертификатов нет, знаний языков нет.- какой бы вы создали заказ-проект на моём месте на этом сайте?- примерная стоимость проекта по трудоустройству? Какой должен быть аванс и постоплата, чтобы исполнителю было интересно?- какая должна быть надбавка если заработная плата выше желаемой или страна в которой вы нашли работодателя является приоритетной? ...

30318

15 января 2025, 22:01

Антон Кириллов

Система распределения средств: простой инструмент для улучшения финансов компании

Почему компании теряют деньги и как это исправить? В статье мы разбираем ключевые причины нехватки средств и предлагаем простое, но действенное решение — систему распределения средств. 📊 О чём вы узнаете: Как определить, что именно мешает вашему бизнесу быть прибыльным. Что такое "копилки" и почему они делают управление финансами проще. Какие шаги помогут внедрить систему распределения средств в вашей компании. ✨ Преимущества подхода: Прозрачность в учёте доходов и расходов. Уменьшение риска непредвиденных финансовых трудностей. Возможность легко корректировать стратегию расходов....

62700

15 января 2025, 21:52

Вадим Дозорцев

Слушатель или спикер? Кто на самом деле саботирует обучение

Поучительные истории из личного опыта, разоблачающие мифы об идеальных спикерах и "капризных" слушателях. Откровенные случаи на деловых мероприятиях, и как каждый участник процесса должен найти свой путь к результату. Присоединяйтесь к обсуждению, и давайте разберемся, кто виноват в провале обучения!

72000

15 января 2025, 21:50

Марина Францева - Career&LIFE

Как провести эффективное интервью на вакансию специалиста по продажам

Только ленивый сегодня не говорит о дефиците кадров. По данным сервиса «Статистика hh.ru» (статистика начала 2024 года) показывает, что количество вакансий относительно аналогичного периода 2023года на 31%. «По итогам мая 2024 г. наиболее высокий спрос наблюдается на специалистов из сферы продаж и обслуживания клиентов — на них приходится 22% вакансий от всех предложений о работе, открытых в России. Далее следуют специалисты рабочих профессий (21%), на третьем месте — специалисты из сферы производства (15%). Этот топ достаточно постоянный и не меняется кардинально»...

599102

15 января 2025, 21:32

Елена Берилло

Почему сотрудники уходят: анализ ключевых причин и как их предотвратить

Текучесть кадров — одна из ключевых проблем современного бизнеса. Уход каждого сотрудника влечёт за собой прямые финансовые потери (наём, обучение, адаптация нового сотрудника) и косвенные (потеря знаний, снижение продуктивности команды, ущерб репутации компании). Разобраться в причинах ухода сотрудников и принять меры для их предотвращения жизненно важно для сохранения стабильности и конкурентоспособности бизнеса.

223423

15 января 2025, 21:27

Оксана Субботина

Почему адаптация новых сотрудников — это больше, чем просто формальность?

Несмотря на кадровый голод, многие компании до сих пор недооценивают значимость адаптации сотрудников. А зря! Правильный онбординг может сократить текучесть кадров, ускорить выход новичков на продуктивность и повысить лояльность к компании.Эта статья для вас, если: Вы — руководитель, сталкивающийся с проблемой текучести HR-специалист, который ищет практические инструменты для адаптации новых сотрудников Собственник бизнеса, который адаптирует сотрудников без HR и хочет сделать этот процесс эффективным

81400

15 января 2025, 10:03

Дмитрий Сапунов

Насколько эффективной вы считаете премию за выполнение общего плана продаж?

По поводу премии за выполнение общего плана продаж всегда идет жаркая дискуссия. Одни считают, что менеджер должен быть сосредоточен только на выполнении своего плана и вся мотивация строится на личной заинтересованности и эффективности. Часть специалистов (к коей отношусь и я) считает, что выполнение плана продаж компании это командная работа и синергетический эффект, то бишь процент выполнения плана, всегда будет выше. И в моей практике подтверждений этому много. Но, споры не прекращаются)

1627121

14 января 2025, 21:04

Светлана Софиева

Важные качества лидера: что делает руководителя успешным?

В современном мире успех лидера определяется его качествами и навыками. Что делает руководителя успешным? Психологи и карьерные консультанты выделяют несколько ключевых характеристик, которые необходимы для достижения успеха в качестве лидера. Эти качества помогают создать продуктивную и эффективную команду, осуществлять стратегическое планирование и принимать важные решения. Давайте рассмотрим, какими чертами обладает настоящий лидер, а также как им стать.

1033160

14 января 2025, 20:57

Антон Кириллов

Где брать энергию для бизнеса?

Чувствуете, что энергии не хватает для новых свершений? Бизнес требует отдачи, но где взять силы, когда батарейка почти разряжена? Ответ проще, чем вы думаете! 🎨 Творчество может стать вашим секретным оружием. Узнайте, как найти своё вдохновение, зарядиться позитивной энергией и превратить увлечение в мощный источник продуктивности. Не упустите шанс раскрыть свои скрытые ресурсы! В статье вы найдёте простые шаги, которые помогут вам начать путь к творческому наполнению и обрести силы для новых достижений.

54830

14 января 2025, 20:50

Рудакова Оксана Юрьевна

Виды стратегических сессий. Какую выбрать? (Часть 2)

В первой части статьи мы рассмотрели классификацию сессий по глубине проработки целей 2 вида: классическую и однодневную стратегические сессии. В продолжении рассмотрим функциональные и владельческие стратегические сессии. Что относится к функциональным стратегиям? Зачем разрабатывать функциональные стратегии, если уже есть корпоративная?Что такое владельческие сессии и какие они бывают? В чем главная польза от владельческой стратегической сессии?

35110

14 января 2025, 18:59

Ольга Енютина

Что делать, когда работа больше не радует

После праздников, предлагаю поговорить о том состоянии, которое, наверное, знакомо многим: вы приходите на работу, садитесь за стол, открываете компьютер и понимаете – "Я больше не могу здесь работать." Это чувство, словно вам на плечи положили бетонную плиту. Вы растеряны и раздумываете о том, что делать дальше. Давайте разберем это шаг за шагом.

58320

Показано 1966-1980 из 11221 заявок

132133134135...748749

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5285

2025

480

437

478