Поиск HR-клуб

Показано материалов 11264

cортировать по

14 мая 2020, 18:01

Имаева Александра

Почему не встречаются кандидаты и работодатели?

Хочу рассказать вам реальную историю о том, как я чуть не упустила крутого кандидата. Цель - показать кандидату с изнанки процесс первичной оценки рекрутером или иным представителем работодателя кандидата на уровне резюме и помочь кандидату найти своего работодателя. Опубликовала вакансию менеджер по b2-b продажам (есть требования к опыту и каналам продаж), то есть запрос - конкретизированный, не все кандидаты ему соответствуют априори. Начала разбор откликов.

75122

14 мая 2020, 17:46

Пётр Коробицын

Как найти работу корпоративного менеджера за месяц с ростом дохода в 3 раза бывшему автомеханику

Отличный пример социальной мобильности. История Александра Ю., который осуществил карьерный переход из автомеханика в корпоративные менеджеры крупнейшего автомобильного дилера. Зарплатный прирост составил 300% (!) В статье рассказывается кейс о том, что помогло перейти из низкооплачиваемого рабочего на менеджерскую позицию. Как перейти из автомеханика в корпоративного менеджера уже через 4 недели с ростом дохода в 3 раза.

16752011

14 мая 2020, 17:25

Уварова Елена

Как оценить время закрытия вакансии

В сфере HR становится все больше аналитических метрик. С помощью реальной статистики и цифр легче принять решения в сфере управления персоналом. Появляется возможность найти более эффективные процессы, методы и инструменты работы. Потенциальные угрозы и проблемы становятся открытыми и доступными для определения лучших закономерностей решения.

7909182

14 мая 2020, 17:01

Боровец Катерина

С чего начать поиск работы по специальности, если у вас нет опыта

Совсем скоро лето, выпускные (несмотря ни на что) и студент или дипломированной начинающий специалист ищет работу. Наступает новое время, когда вы из ученика получаете новый статус - человека работающего! С чего начать? Есть несколько важных пунктов, применяя которые вам будет гораздо легче и понятнее сориентироваться на рынке труда.

90122

14 мая 2020, 16:46

Алексей Урванцев

Теория невероятности. О везении в продажах, жизни и народном хозяйстве

Статья подготовлена на основе передачи об умных продажах «Без скидок», выпуск «Теория невероятности. О везении в продажах, жизни и народном хозяйстве. Татьяна Мужицкая». Гость — Татьяна Мужицкая, психолог, автор книг. «Сегодня вновь у меня в гостях Татьяна Мужицкая – профессиональный психолог, автор книг и мой хороший друг. Тема у нас выбрана очень “академичная” и важная: будем говорить о технологии везения в продажах, жизни и народном хозяйстве».

162562

14 мая 2020, 12:54

Вера

Как быть, если соискатель получил оффер, уволился, но из-за кризиса новый работодатель его не берет

Как исправить ситуацию, когда Ваш соискатель уволился с хорошей работы, но из-за кризиса не может получить новую работу, хотя было сделано предложение о работе? По закону все чисто, было введено чрезвычайное положение в стране и границы закрылись. Это было главным условием в работе: много командировок, коммуникаций. Как бесконфликтно и правильно "вырулить" данную ситуацию?

2229319

13 мая 2020, 19:31

Уварова Елена

Какая мелочь в кандидате может заставить работодателя выбрать именно его?

Однажды я проводила стандартное интервью, кандидат не говорил ничего плохого, но и не ничего запоминающегося собой не представлял. Среднестатистический хороший сотрудник. Собеседование подходило к завершению и стандартный финальный вопрос от рекрутера/нанимателя: - У Вас есть какие-нибудь вопросы? - Да, есть ли у Вас какие-то сомнения насчет того, что я подхожу для работы в Вашу компанию? Потому что я бы предпочел, чтобы мы рассмотрели все вопросы до того, как я выйду из переговорной комнаты.

14791614

13 мая 2020, 19:26

Боровец Катерина

Как найти работу, когда ты работаешь на одном месте более 10 лет

Сотрудники, строящие корпоративную карьеру, обладают большим авторитетов внутри своей компании, но умеют решать задачи, выполнять проекты и разрешать конфликты только так, как они научились в одной компании, поэтому, даже обладая высокими компетенциями и хорошими знаниями и навыками в своей области, часто не являются экспертами рынка, боятся увольняться и не знают, как правильно построить стратегию поиска работы, чтобы это привело к успеху.

160232

13 мая 2020, 18:58

Уварова Елена

5 принципов наставничества из МЛМ

У многих негативное отношение к организациям построенным по принципам МЛМ (сетевого маркетинга), но не стоит отнимать их профессионализма в грамотном выстраивании систем наставничества. Очевидно - удачно- построенная система наставничества. Дело в том, что это определённая бизнес-экосистема, которая работает просто по непривычным нам принципам. В большинстве таких компаний все достаточно прозрачно.

6614196

13 мая 2020, 18:43

Алексей Урванцев

Комплексная типология метапрограмм - интервью со Светланой Ивановой

В 2005-2006 годах вышло первое издание книги «Кандидат, новичок, сотрудник» под редакцией «Эксмо». За последние несколько лет Светлана Иванова разработала новую типологию сотрудников, основанную на комплексе метапрограмм. Типология новая, нигде ранее еще не публиковалась. Мы поговорили со Светланой в рамках выпуска программы "HR-песня" о данной типологии чуть подробнее.

1143561

12 мая 2020, 20:27

Пермякова Анна

Зачем hr оценивает причины переходов?

Данная заметка призвана разъяснить кандидатам смысл и тактику биографического интервью. Ответить на вопрос: зачем же мы так тщательно выспрашиваем истинную причину перехода с одного места работы на другое и уточняем её при сборе рекомендаций, а самое главное, объяснить какими именно способами мы это делаем. Она будет интересна в первую очередь тем, кто еще не до конца разобрался именно с логикой проведения собеседований, возможно, прошел их всего несколько или получил ряд отказов подряд. В любом случае, основная цель данной статьи - помочь кандидатам получить работу мечты.

83833

12 мая 2020, 18:42

Светлана Софиева

Делать ли тесты на коронавирус?

Недавно столкнулась с такой ситуацией, когда предварительно одобренный кандидат приехал из другого города уже оформляться в офис компании, где ему заявили: "Делайте тесты на коронавирус и приходите оформляться". Естественно с его стороны были возмущения, почему не предупредили заранее, прописан в другом городе, нет финансовой возможности делать тесты, а бесплатных тестов нужно ждать неделю.

1179415

12 мая 2020, 17:28

Татьяна Бохолдина (Главкадр)

Часть недели в офисе, часть – дома. Можно ли это законно оформить

Предыстория Один мой родственник работает с финансовыми документами. На фоне коронавируса их перевели на дистанционную работу, но в работе нужны «живые» документы: первичка нужна для внесения в базу, на документах надо проставлять печати, а сканы отправлять контрагентам. В итоге получилась ситуация, что характер работы дистанционный, а раз-два в неделю в офис ездить все равно приходится. То есть получается «частичная дистанционная работа».

7849105

12 мая 2020, 14:55

Николай Антипов

Почему теория поколений не работает, а ее использование в управлении персоналом может навредить

В своей практике все чаще сталкиваюсь с теорией поколений. Серьезные компании просят разработать методики взаимодействия с «непонятными Z-ми», тренинги по межпоколенческому общению, системы мотивации с учетом особенностей поколений и т.д. В эту теорию многие верят и активно ее используют не только в повседневной жизни, но и для управления персоналом. В то же время многие эксперты в области HR продолжают аккуратно уводить своих работодателей от этой теории в пользу других концепций. Так в чем суть этой теории? И почему заголовок этой статьи говорит о ее вреде? Давайте разбираться. &...

235852

12 мая 2020, 14:29

Боровец Катерина

Как найти работу, если нет профильного образования и опыта

Что делать, если ты молодой специалист и хочешь круто поменять свою жизнь? Переехать в другую страну, когда все родственники отговаривают, получить работу в сфере, где никогда не трудился, а главное, попасть в лучшую компанию выбранного сигимента бизнеса с первого раза. Именно с этим запросом я работала, хотя изначально ко мне обратилась мама этого клиента с просьбой: отговорите его, вы специалист, он вас послушает, нас - нет.

118677

Показано 7831-7845 из 11264 заявок

523524525526...750751

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5303

2036

483

437

478