“Я знаю, как сплотить команду вокруг целей компании и вовлечь в битву за чистую прибыль! Помо...”

Зотова Юлия33 отзыва

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному консультанту

Список возможных вопросов:

сколько стоит услуга разработки системы оплаты?
какие документы требуются от компании для разработки?
возможна ли разработка СОТ удаленно?

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Зотова Юлия 1 место в рейтинге

выполненных проекта на сайте - 33

Москва

PROТОП-10HR-клуб

Разработка системы KPI и мотивации на их основе

6 Отзывов по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Я знаю, как сплотить команду вокруг целей компании и вовлечь в битву за чистую прибыль! Помогу перевести стратегию развития бизнеса на язык, понятный персоналу - от топов до рядовых исполнителей - и мотивировать команду. Наглядно, прозрачно, измеримо. Создам систему ключевых показателей эффективности (КПЭ), которая реально повысит результативность...

“Юлия руководила проектами в области оплаты труда и мотивации персонала в АО "НПК "Уралвагонзавод". Одним из крупных реализованных проектов стала разработка Стратегической карты предприятия в перспективе на 3 го...

Все отзывы - 6

Подберем для вас подходящих экспертов!

по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.

RewardsConsult - мотивация 2 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 14

Москва

PROТОП-100ТОП-30

Разработка системы мотивации

6 Отзывов по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Мы разработаем для вашей компании систему мотивации, чтобы затраты на персонал приносили максимальную отдачу и стали вашими инвестициями. Разработаем систему мотивации так, чтобы создать условия, в которых труд и каждодневные действия приведут к планируемому бизнес-результату. Вы станете стимулировать реальные результаты через потребности работника в связке с ...

“С консалтинговым проектом RewardsConsult я разработал новую систему мотивации для коммерческого персонала. У нас особый подход к работе, большой ассортимент. Нужно было это учесть и мотивировать менеджеров на ...

Все отзывы - 6

Диана Мамедова 15 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 25

Санкт-Петербург

PROТОП-100ТОП-30

Разработка системы мотивации персонала

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 80 000 ₽

Предлагаю услугу по разработке системы оплаты и мотивации труда для всех категорий персонала — от линейных сотрудников до руководителей. Система будет не только соответствовать задачам бизнеса, но и напрямую влиять на его результаты: повышать эффективность, снижать текучесть, оптимизировать расходы на персонал и повышать вовлечённость сотрудников....

“Уважаемая Диана,Благодарим Вас за профессиональную работу и ценный вклад в развитие нашего бизнеса.Вы помогли нам разработать чёткую и прозрачную систему КРI для управляющей, мясника и продавцов, а также...

Все отзывы - 2

Ксения Дмитриева 23 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 17

Москва

PROТОП-3HR-клуб

Внедрение KPI / Разработка системы мотивации

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Система мотивации поможет замотивировать команду так, чтобы сотрудники (а не только собственник) были заинтересованы в развитии компании. А это для собственника – возможность выйти из операционки, перестать контролировать все процессы и не работать 24/7. Я занимаюсь внедрением KPI 6+ лет и знаю, что часто бывает достаточно грамотной настройки KPI, чтобы проек...

“Хочу оставить комментарий по работе с Ксюшей Дмитриевой от меня, Вероники Седловой, директора группы компаний VProject.Ксюше удалось повысить лояльность сотрудников в компании, вовлечённость в рабочие п...

Все отзывы - 2

Анастасия Баклыкова 16 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 38

Москва

PROСпецназТОП-10HR-клуб

Разработка системы мотивации персонала

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 25 000 ₽

Услуга разработки системы мотивации персонала включает в себя комплекс мероприятий и инструментов, направленных на стимулирование и поддержку сотрудников в достижении поставленных целей, улучшении их производительности, удовлетворенности работой и лояльности к компании. Вот основные составляющие услуги разработки системы мотивации персонала:1. Анализ текущей ситуаци...

“Здравствуйте! Хотим выразить огромную благодарность Анастасии за профессиональный подход к разработке системы мотивации персонала. Анастасия продемонстрировала глубокие знания в области HR, профайлинге и уп...

Все отзывы - 1

Уварова Елена 4 место в рейтинге

выполненных проекта на сайте - 462

Москва

PROСпецназТОП-3ТОП-30

Разработка систем мотивации персонала

Цена от 80 000 ₽

Помогу собственникам и руководителям создать прозрачную систему мотивации, которая реально работает и приносит результат. Система мотивации — это не просто KPI или проценты от продаж. Это комплексный инструмент, который помогает сотрудникам достигать целей компании и получать за это справедливое вознаграждение. Когда нужна разработка системы мотивации: Сотрудники...

HR - Агентство 9 место в рейтинге

выполненных проекта на сайте - 154

Москва

PROСпецназТОП-3ТОП-30

Разработка систем мотивации персонала

Цена договор.

Мы помогаем собственникам и руководителям создавать прозрачную систему мотивации, которая действительно работает и приносит результат. Система мотивации — это не просто KPI или проценты от продаж. Это комплексный инструмент, который помогает сотрудникам достигать целей компании и получать за это справедливое вознаграждение. Когда нужна раз...

Ксения Дмитриева 19 место в рейтинге

Москва

PROТОП-10HR-клуб

Разработка системы мотивации и KPI

Цена от 60 000 ₽

Помогаю компаниям разработать понятную систему мотивации и ключевые показатели эффективности для сотрудников, руководителей и подразделений. Услуга подходит бизнесу, где нужно: — связать оплату и премии с реальным результатом;— убрать субъективность в начислении бонусов;— понять, за что именно премировать сотрудников;— повысит...

Екатерина Новикова 20 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Разработка KPI и системы мотивации

Цена от 10 000 ₽

Разработка сквозной системы мотивации для всех подразделений компании. Разработка KPI и системы мотивации для отдела продаж. В разработку системы мотивации входит анализ орг.структуры, ЦКП и должностных инструкций по каждой должности, цели и планы по отделам и должностям. На основе данного анализа предлагаются KPI, которые будут фокусировать сотрудников на действиях, ко...

Сила Цеха, HR 21 место в рейтинге

Екатеринбург

PROТОП-100HR-клуб

Разработка системы KPI и мотивации

Цена договор.

Построение системы управления эффективностью на основе мотивации и системы KPI · Сотрудники не работают на общий результат? · Низкая производительность или неясно, как её измерить? · Мотивация сотрудников не привязана к целям компании и целям должности? · Текучесть кадров и недовольство системой оплаты труда? Если возника...

Гузалия Азбурханова 30 место в рейтинге

Москва

PROТОП-3HR-клуб

Разработка системы мотивации

Цена от 15 000 ₽

Превратите KPI из "страшных букв" в понятный механизм роста доходов сотрудников и бизнеса. Ликвидируйте текучку, выгорание и конфликты из-за зарплат. Почему 89% систем мотивации не работает? Вы платите оклады, но продажи не растут? Сотрудники жалуются на "несправедливые" бонусы? Лучшие кадры уходят к конкурентам? Виной всему мотивация, оторванная от ЦКП (Ценно...

Иван Жданов 34 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Разработка системы мотивации и признания на основе культуры (KPI и нематериальных форм признания)

Цена договор.

Для кого: компании, которые хотят, чтобы система мотивации усиливала нужные модели поведения и поддерживала корпоративную культуру Целевая аудитория акционеры и собственники бизнеса генеральные директора и топ-менеджмент HR-директора и специалисты по организационному развитию руководители среднего звена Типовые проблемы Система KPI мотивирует сотру...

Екатерина Чершеева 41 место в рейтинге

Ростов-на-Дону

PROТОП-3ТОП-30

Разработка систем мотивации и KPI

Цена от 25 000 ₽

Превращаем абстрактные цели бизнеса в понятные задачи каждого сотрудника без давления и конфликтовСистема мотивации, которая работает на вас — это понятная связь между тем, что делает сотрудник каждый день, и тем, как это влияет на результат бизнеса. Показатели должны быть честны, измеримы и достижимы.А их внедрение должно восприниматься как инструмент ро...

Ольга Заворохина 46 место в рейтинге

Самара

PROТОП-100

Разработка системы мотивации персонала: инвестиция в успех вашей компании

Цена от 70 000 ₽

Разработка системы мотивации персонала: инвестиция в успех вашей компании Хотите, чтобы ваши сотрудники работали с максимальной отдачей? Стремитесь создать сильную и сплочённую команду? Тогда вам нужна эффективная система мотивации персонала! Мы предлагаем услуги по разработке и внедрению индивидуальных систем мотивации, которые учитывают специфику ваше...

Ирина Майструк 54 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 14

Ростов-на-Дону

PROТОП-10ТОП-30

Разработка системы мотивации ( KPI) для отдела продаж

Цена от 40 000 ₽

Вы задумались над системой мотивации менеджеров по продажам? Есть ощущение потребности, и одновременно опасения растерять команду? Не бойтесь, и давайте проверим нужны ли изменения в мотивации. Изменения мотивации точно нужны если менеджеры: · Не выполняют планы· Нет веры в то, что планы вообще можно выполнить· Продают то, что продав...

Анастасия Лапенко 55 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 11

Москва

PROТОП-100ТОП-30

Разработка системы мотивации и KPI для отдела продаж

Цена от 50 000 ₽

Как связана система KPI и стабильное выполнение планов продаж? KPI в продажах должны стимулировать менеджеров выполнять две задачи: достигать долгосрочныестратегические цели; выполнять краткосрочныеоперативные задачикаждого дня. Таким образом, вы убиваете 2-х зайцев: стабильность выполнение плана (в среднем по году) - работа с длинными циклами и постоянство заказов краткосроч...

Виталий Ли 56 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Разработка системы мотивации и KPI

Цена от 25 000 ₽

Программа (тезисно):1. Определение целей бизнеса - понимаем ориентиры и декомпозируем2. Создание карты KPI для сотрудников и отделов - проецируем показатели на необходимые уровни3. Разработка стандартов оценки - определяем инструментарий, критерии и механизмы 4. Разработка положения - фиксируем все документально и доступно для сотрудников...

Елена IT recruiter 61 место в рейтинге

Краснодар

PRO

Разработка эффективной системы мотивации сотрудников

Цена от 150 000 ₽

Здравствуйте! Я больше 15 лет проработала в IT-компаниях в должности руководителя отдела персонала. Численность предприятий от 30 до 250 шт.ед. Имею опыт создания отдела персонала с нуля, разрабатывала систему мотивации сотрудников, автоматизировала этот процесс в программе 1С:Предприятие 8. KPI были привязаны к целям предприятия и целям подразделения....

Надежда Фелисеева 62 место в рейтинге

Москва

PRO

Управление эффективностью. Разработка и внедрение системы мотивации

Цена от 90 000 ₽

Управление эффективностью, KPI и мотивация сотрудников Помогаю построить прозрачную систему управления, которая реально повышает эффективность персонала, работает на вовлечённость и бизнес цели. Что именно делаем: Проводим аудит бизнес процессов, текущих инструментов управления и работы с командой Разрабатываем KPI, соответствующие целя...

Василий Зотков 65 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100

Разработка систем мотивации и KPI

Цена от 100 000 ₽

Оценка и пересборка системы мотивации для повышения результативности бизнесаМы компания W-Track — помогаем собственникам бизнеса, CEO, HRD и руководителям функций выстраивать систему мотивации и KPI, которая связана с целями компании, результативностью сотрудников и приоритетами бизнеса.Во многих компаниях система мотивации со временем перестае...

Алексей Дракин 73 место в рейтинге

выполненный проект на сайте - 21

Москва

HR-клуб

Разработка и внедрение системы мотивации

4 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Создаю прозрачные системы постановки целей и задач, которые можно использовать для оценки эффективности работы подразделений или отдельных сотрудников В качестве результата вы получите: Связанные стратегические цели компании и задачи, стоящие перед подразделениями или отдельными сотрудниками Сформированные показатели с использованием объективны...

“Алексей провел мотивационную сессию с сотрудниками КАМАЗа. Отклик был потрясающим! После проведения обучения, команда прошла опрос, где оценила работу консультанта на 4,9 / 5. Много отмечали практиков-ор...

Все отзывы - 4

Татьяна Бохолдина (Главкадр) 85 место в рейтинге

выполненных проекта на сайте - 42

Воронеж

HR-клуб

Разработка системы мотивации, изменение системы оплаты труда

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 15 000 ₽

Когда вы не хотите, чтобы работники работали «на голом окладе» и нужно разработать систему мотивации с нуля Когда Вы уже платите им, но только неофициально или через постоянный приказ о "разовой премии" и понимаете, что так быть не должно Когда хотите "обелить" зарплату, но не знаете, как это сделать, чтобы потом быть застрахованными о...

“Татьяна, благодарю вас за консультацию. Очень интересовал вопрос оплаты труда для мед организации. Долгое время откладывали этот вопрос и наконец обратились к Вам. Все доходчиво объяснили, разложили по пол...

Все отзывы - 3

Консалтинговая компания ООО 89 место в рейтинге

Краснодар

HR-клуб

Разработка систем мотивации - умных зарплат и премий

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Для разработки эффективных моделей заработных плат мы: Определим все места в бизнес-процессах компании, где сотрудники: ленятся; "сидят на базе Клиентов"; допускают "досадные" ошибки и т.д.; подменяют важные, но сложные работы психологически более приятной "текучкой"; затягивают сроки, прикрываясь частыми авралами; не хотят думать и проявлять инициативу; "шама...

“С 17 по 19 июня 2009 г. экспертом Системы консалтинговых фирм "ТРИЗ-ШАНС" Кавтревой Алевтиной Борисовной для специалистов компании ЗАО "Ювелирное подворье" г.Санкт-Петербург, была разработана структура предприятия ...

Все отзывы - 3

Human Service 91 место в рейтинге

Санкт-Петербург

HR-клуб

Разработка системы мотивации и KPI

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Индивидуально разработанная под компанию система мотивации, смоделированная на основе данных, позволяет влиять на факторы, ответственные за прибыль компании Итогом этапов анализа и моделирования показателей компании, является: прозрачная и легко рассчитываемая система мотивации, учитывающая профессиональный уровень сотрудников несколько моделей и сценариев разл...

“От лица руководства компании G-Dynamic благодарим Маргариту Баталову и Наталью Трукец-Енову за разработку системы мотивации производственного персонала компании. По итогам работы мы получили комплексную,...

Все отзывы - 3

Инна Тряпицына 68 место в рейтинге

Казань

ТОП-30

Разработка системы мотивации (KPIs) для производства

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Внедрите систему KPIs под кюч: достигайте целей быстрее и эффективнее! Уважаемые коллеги, Если вы стремитесь повысить эффективность вашего бизнеса и обеспечить достижение стратегических целей, разработка систе...

“Выражаем благодарность Тряпицыной Инне за проделанную работу по разработке Положения о премировании для нескольких наших отделов — Юридического отдела, бухгалтерии и производства.Инна очень грамотно проко...

Все отзывы - 1

Анастасия Новосёлова 75 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 58

Москва

СпецназТОП-30

Разработка системы мотивации отдела продаж

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 60 000 ₽

Разработка или изменение системы мотивации отдела продаж — это услуга по формализации, оптимизации и легализации существующих, но не всегда работающих правил игры. Часто нужно не создавать с нуля, а «вытаскивать из голов» руководителей "исторически сложившуюся" систему, анализировать ее, исправлять перекосы и превращать в понятный, с...

“Мы обратились к Анастасии для формализации (перевода в документ) нашей существующей системы продаж, которая используется в компании. Система сложная, включает в себя много разных должностей и рабочих ролей, компонентов, в н...

Все отзывы - 1

Михаил Михайлов 86 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 19

Ростов-на-Дону

HR-клуб

Разработка систем мотивации персонала с оплатой за результат

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Разработка систем мотивации (KPI), включая нематериальную составляющую. Разработка осуществляется с учётом вашей долгосрочной стратегии и кадровой политики. Я не копирую решения имеющихся кейсов. Разработку предваряет специальная диагностика, изучение долгосрочных и стратегических целей компании, а также её бизнес-процессов. Научим вас специальной методике,...

“Сотрудничество с консультантом Михайловым Михаилом Юрьевичем началось в сентябре 2016 года и продлилось более года. За время нашего сотрудничества Михаил Юрьевич внёс существенный вклад в развитие наше...

Все отзывы - 1

Наталья Пивняк 98 место в рейтинге

Санкт-Петербург

HR-клуб

Разработка и внедрение системы материальной мотивации

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 200 000 ₽

Почему так бывает, что система KPI так и не начинает работать, хотя вроде бы все понятно. Или другая история- вы разрабатываете систему мотивацию уже год или больше, а внедрить никак не можете. А может в вашей компании вообще нет компетенции по разработке и внедрению системы мотивации, а потребность есть. Люди плохо работаю, не мотивированы, цели бизнеса не ...

“Рекомендую HR-эксперта Пивняк Наталью Николаевну в качестве методолога по внедрению эффективной системы мотивации, направленной на повышение управляемости и результативности деятельности сотрудников. Предлагаемая...

Все отзывы - 1

Ирина Елесина

Москва

HR-клуб

Разработка системы оплаты труда и мотивации персонала

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Разработка системы оплаты труда и мотивации персонала (все системы оплаты труда, включая сдельную, аккордную и прогрессивную), регламентация.

“Разработка локально-нормативных документах на производственном предприятии. Работы выполнена качественно, в срок. Хочу поблагодарить Ирину за профессиональный подход, качественную работу и оперативность...

Все отзывы - 1

Юлия Винокурова

Москва

HR-клуб

Разработка систем мотивации (KPI)

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 15 000 ₽

Работаю с системами мотивации с 2012 года. Имею опыт в разоработке систем мотивации KPI (материальной), нематериальной мотивации, мотивации в проектной деятельности. Внедряла системы мотивации "с нуля", корректировала существующие системы под задачи организации. Что включает в себя разработка системы мотивации: Анлиз текущей ситуации (план/факт эконо...

“OCN Bag благодарит Вас за создание команды и эффективную систему мотивации!Особенно хочется отметить гибкость в работе и готовность быстро схватывать нюансы направления.За 3 месяца сотрудничества Вы по...

Все отзывы - 1

Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?

"Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит упра..."

14 июля 2026 ответов: 27

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Развитие систем мотивации

Как заказать услугу?

Спроси HR-эксперта