Грейды, система мотивации и KPI

от 300 000 ₽

Делаем оплату труда понятной и справедливой для сотрудников и управляемой для компании: оценка должностей, грейды, вилки, переменная часть и KPI, связанные с целями бизнеса.

Что делаем

Грейдирование: оценка сложности и ответственности должностей, иерархия и вилки окладов, сравнение с рынком
Система мотивации: материальные и нематериальные стимулы под разные категории персонала
KPI: каскадирование целей, показатели для подразделений и должностей, методика расчёта премий, регламент
Сопровождение внедрения и коммуникация изменений для сотрудников

Стоимость: грейдирование от 300 000 ₽ за 100 должностей, полный проект от 2 000 000 ₽; внедрение KPI от 300 000 ₽ на 150 сотрудников; система мотивации рассчитывается индивидуально.

Опыт: разрабатываем грейды, системы мотивации и KPI, обучаем HR построению грейдов и моделированию систем вознаграждения. Работаем в связке с оценкой персонала: результаты 360° и ежегодного ревью встраиваем в систему вознаграждения.

20981 0 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме

Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных

Рейтинг в подразделах

Оценка	14 место
Корп.культура	31 место
KPI	35 место

Публикаций 1
Оценки за ответы 11
Работает удаленно
Услуг 41
Опыт более Более 15 лет
Профильное образование

Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?

Категории по теме

Разработка системы оплаты Разработка системы грейдов Разработка систем мотивации и оплаты труда KPI по продажам услуг