Карьерный консультант/ HR эксперт/HR консультант/Независимый HR директор
Когда услуга нужна:
нет логики и прозрачности в зарплатах
уходят ключевые сотрудники
есть сомнения в соответствии рынку
Что делаю:
оцениваю должности по единой методике
формирую грейды и диапазоны зарплат
проектирую структуру вознаграждения и бонусов
разрабатываю положение об оплате труда
сопровождаю внедрение и коммуникации с персоналом
Результат:
справедливая и понятная система вознаграждения
устранение перекосов и рост доверия сотрудников
инструмент для мотивации, развития и удержания ключевых людей
готовая методология для оценки новых должностей
Опыт:
Провела оценку и классификацию должностей, выстроила систему грейдов и систему вознаграждения в компаниях DHL, Камис-Приправы
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?