Разработка и внедрение системы KPI

Уварова ЕленаПартнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов
БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Город

Выберите...
Оценка эффективности KPI (36) Система kpi для менеджеров по продажам (352) KPI руководителя отдела продаж (40) Внедрение системы KPI (310) Разработка системы KPI (689) Разработка системы KPI для отдела продаж (102)

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе
Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному консультанту
Список возможных вопросов:
  • сколько стоит услуга разработки системы оплаты?
  • какие документы требуются от компании для разработки?
  • возможна ли разработка СОТ удаленно?
Сортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
Уварова Елена - Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер
Уварова Елена 2 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 469
Москва
PROСпецназТОП-10ТОП-30

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена от 50 000 ₽
Key Performance Indicators — это числовые показатели деятельности, которые помогают измерить степень достижения целей или оптимальности процесса, а именно: результативность и эффективность. Мы и строим систему, и внедряем, и проводим оценку сотрудников по разработанным показателям эффективности. Закрываем проект целиком, что позволяет заказчи...
“Моим партнером в проекте по реализации разработки KPI для отдела продаж выступила компания HRBIZ в лице Уваровой Елены и Алексеевой Галины. Выбор был обусловлен большим опытом работы консультантов в о...
Все отзывы - 3
Подберем для вас подходящих экспертов!
по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.
Константин Федоров - Консалтинг
Константин Федоров 27 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 12
Москва
PRO

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена от 100 000 ₽
Что решаю Помогаю создать понятную и экономически обоснованную систему оплаты, которая учитывает ценность должностей, результаты сотрудников и возможности бизнеса. Что получает клиент архитектуру должностей и грейдов; зарплатные бэнды и тарифные ставки; систему KPI и переменного вознаграждения; программы долгосрочного стимулирования топ-менеджеров - LTIP; програм...
“В 2008-2009 гг. Федоров Константин Николаевич реализовывал в нашей Компании проект по разработке системы премирования на базе ключевых показателей эффективности (далее — KPI). В основе разработки KPI лежа...
Все отзывы - 2
Константин Федоров Разработка и внедрение системы вознаграждений (грейды, KPI,
Константин Федоров Разработка и внедрение системы вознаграждений (грейды, KPI,
Константин Федоров Разработка и внедрение системы вознаграждений (грейды, KPI,
Инесса Шелест, IT HR - • IT Рекрутинг • Карьерный консалтинг IT • Мотивация и KPI
Инесса Шелест, IT 6 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 72
Москва
PROСпецназТОП-10ТОП-30

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена договор.
Разработка KPI для отдела продаж Цель: Руководители успешных компаний, как правило, понимают, в чем состоят их преимущества над конкурентами и предпринимают целенаправленные действия по усилению своих позиций на рынке. Проблема состоит в том, что ее не понимают или не принимают те, кто должен активно участвовать в ее выполнении: руководители верхнего уров...
“Инесса помогла создать и внедрить новую систему KPI для отделов продаж и поддержки продаж в достаточно сжатые сроки. В результате консультаций была определена наиболее подходящая мотивация для каждого сотрудника...
Все отзывы - 1
Ксения Дмитриева - HR-эксперт, бизнес-консультант и бизнес-тренер, 20+ лет опыта
Ксения Дмитриева 7 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 15
Москва
PROТОП-10HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 60 000 ₽
Помогаю компаниям разработать понятную систему мотивации и ключевые показатели эффективности для сотрудников, руководителей и подразделений. Услуга подходит бизнесу, где нужно: — связать оплату и премии с реальным результатом;— убрать субъективность в начислении бонусов;— понять, за что именно премировать сотрудников;— повысит...
“Благодарю Ксению Дмитриеву за комплексную работу по настройке системы управления персоналом REXPRINT. Проект объединял три взаимосвязанных блока: дистанционную фотографию рабочего дня, оценку должностей и формирова...
Все отзывы - 1
Ксения Дмитриева Разработка системы мотивации и KPI
Ксения Дмитриева Разработка системы мотивации и KPI
Ксения Дмитриева Разработка системы мотивации и KPI
Диана Мамедова - HR-эксперт, консультант по управлению персоналом
Диана Мамедова 14 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 25
Санкт-Петербург
PROТОП-100ТОП-30

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 15 000 ₽
Эта услуга для вас, если у вас уже есть действующая система мотивации персонала (СОТ), но вы сомневаетесь в ее эффективности / в том, что СОТ действительно мотивирует персонал / способствует увеличению продуктивности или вовлеченности. В этом случае будет полезно получить консультацию от эксперта по проблемным местам в текущей системе мотивации персонала и возмож...
“От лица нашей компании выражаем Вам искреннюю благодарность за успешно проведённую работу по разработке и внедрению системы мотивации персонала.В процессе сотрудничества выяснилось, что нам необходимо комплексно про...
Все отзывы - 1
Дарья Белякова - HR бизнес-партнёр и консультант для бизнеса. Эксперт с опытом 16 лет
Дарья Белякова 26 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 14
Санкт-Петербург
PROТОП-100HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена договор.
Создам прозрачную и работающую систему измерения результатов для вашей компании, которая связывает цели бизнеса с деятельностью сотрудников.Система KPI дает:-ясность для сотрудников, что от них ждут;-инструмент контроля для руководителя;-управляемую систему мотивации;-связку «стратегия - тактика - результат»Обычно процесс разработки и внедре...
“Международная компания Prime Ventures AG выражает благодарность Беляковой Дарье за проведённую работу в рамках долгосрочного проекта по HR-консалтингу.Дарья провела комплексный аудит HR-процессов нашей компании и предст...
Все отзывы - 1
Александр Тимошин - Индивидуальная работа с собственниками, предпринимателями бизнеса.
Александр Тимошин 10 место в рейтинге
Москва
PROСпецназТОП-10ТОП-30

Цена от 90 000 ₽
Текущая ситуация в компании. Цели компании и отдела продаж определены. Основной рычаг достижения целей - жесткий контроль продавцов (микроменеджмент). План по продажам выполняется с огромным напряжением сил В отделе продаж сумрачное настроение, потому что они "крайние" От продавцов требуют выполнения показателей по рентабельности продаж, однако они...
Анастасия Баклыкова - Собираю результативные команды⚡Помогаю выбрать карьерный путь
Анастасия Баклыкова  15 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 39
Москва
PROСпецназТОП-10HR-клуб

Цена от 40 000 ₽
KPI — это как оценки в школе, только для работников компании. Эти оценки помогают понять, насколько успешно компания достигает своих целей. Я помогу вам создать такие правила, чтобы все в вашей компании работали лучше, а также проверю, как сотрудники справляются по этим правилам. Мы сделаем всё так, чтобы вам не пришлось искать других специалист...
Екатерина Чершеева - Внешний HRD для бизнеса
Екатерина Чершеева 18 место в рейтинге
Ростов-на-Дону
PROТОП-10ТОП-30

Цена от 50 000 ₽
Мы превращаем абстрактные цели бизнеса в понятные задачи каждого сотрудника без давления и конфликтов. Система мотивации, которая работает на вас — это понятная связь между тем, что делает сотрудник каждый день, и тем, как это влияет на результат бизнеса. Показатели должны быть честны, измеримы и достижимы. А их внедрение должно восприниматься...
Сила Цеха, HR на производстве - HR-консалтинг, карьерное консультирование
Сила Цеха, HR 19 место в рейтинге
Екатеринбург
PROТОП-100HR-клуб

Цена договор.
Построение системы управления эффективностью на основе мотивации и системы KPI · Сотрудники не работают на общий результат? · Низкая производительность или неясно, как её измерить? · Мотивация сотрудников не привязана к целям компании и целям должности? · Текучесть кадров и недовольство системой оплаты труда? Если возника...
Дарья Гришанина - Бизнес-тренер, бизнес-консультант, эксперт в продажах, управлении и
Дарья Гришанина  30 место в рейтинге
Самара
PROТОП-100HR-клуб

Цена договор.
Почему вам стоит выбрать меня: ✅ Профессиональная экспертиза: Успешно внедрила системы KPI в Альфа-Банке Имею сертификаты по бизнес-коучингу и управленческим компетенциям Эксперт по развитию персонала и оценке эффективности ✅ Мой подход: Индивидуальный анализ специфики вашего бизнеса Разработка KPI с учетом реальных показателей ...
Дарья Гришанина KPI и системы компенсации, разработка KPI, оценка мотивации
Дарья Гришанина KPI и системы компенсации, разработка KPI, оценка мотивации
Дарья Гришанина KPI и системы компенсации, разработка KPI, оценка мотивации
Оксана Ермакова - Карьерный консультант, hr-эксперт с опытом работы 20+
Оксана Ермакова 32 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 14
Москва
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 70 000 ₽
Проектирую показатели для разных уровней организации: от топ-менеджмента до функциональных команд, с учётом целей бизнеса, структуры компании и логики мотивации. На выходе компания получает понятную систему оценки, которая помогает усилить управляемость, повысить ответственность и увязать эффективность персонала с бизнес-результатом....
HR-UP - HR-консалтинг: оценка 360°, ассессмент, развитие руководителей
HR-UP 35 место в рейтинге
Москва
PRO

Цена от 300 000 ₽
Делаем оплату труда понятной и справедливой для сотрудников и управляемой для компании: оценка должностей, грейды, вилки, переменная часть и KPI, связанные с целями бизнеса.Что делаемГрейдирование: оценка сложности и ответственности должностей, иерархия и вилки окладов, сравнение с рынкомСистема мотивации: материальные и нематериальные стимулы под разные кат...
Ксения Писарева - Партнер в управлении бизнесом и персоналом.
Ксения Писарева 36 место в рейтинге
Москва
PROТОП-100ТОП-30

Цена от 90 000 ₽
Разработка системы KPI и мотивации для производственного блока (сварщики, слесари, операторы ЧПУ, начальники участков, начальники цехов) Разрабатываю систему KPI и мотивации, которая переводит производственные задачи в измеримые показатели, понятные каждому сотруднику — от рабочего до руководителя цеха. Цель — синхронизировать выработку, качество, сроки и дисциплину с...
Ирина Майструк - Бизнес-тренер, бизнес-консультант, эксперт по продажам и маркетингу
Ирина Майструк 37 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 18
Ростов-на-Дону
PROТОП-100ТОП-30

Цена от 40 000 ₽
Вы задумались над системой мотивации менеджеров по продажам? Есть ощущение потребности, и одновременно опасения растерять команду? Не бойтесь, и давайте проверим нужны ли изменения в мотивации. Изменения мотивации точно нужны если менеджеры: · Не выполняют планы· Нет веры в то, что планы вообще можно выполнить· Продают то, что продав...
Ирина Майструк Разработка системы мотивации ( KPI) для отдела продаж
Ирина Майструк Разработка системы мотивации ( KPI) для отдела продаж
Ирина Майструк Разработка системы мотивации ( KPI) для отдела продаж
Илья Макаров - HR-эксперт, Бизнес-консультант
Илья Макаров 40 место в рейтинге
Москва
PRO

Цена от 150 000 ₽
Я предлагаю не «просто KPI», а систему управления эффективностью, которая превращает показатели в драйверы роста. Моя система связывает цели каждого сотрудника со стратегией компании, делает оценку прозрачной, а мотивацию — справедливой. Что я делаю лично 1. Провожу стратегическую сессию и определяю «корневые» цели Система KPI начинается не с таблиц, а с ответ...
Илья Макаров Разработка и внедрение системы управления эффективностью/ KPI
Илья Макаров Разработка и внедрение системы управления эффективностью/ KPI
Ренар Хабибуллин - HR-эксперт, система мотивации, стратсессии и тренинги
Ренар Хабибуллин 41 место в рейтинге
Казань
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 20 000 ₽
Составим мотивацию для топов, руководителей, специалистов, исходя из проведенных этапов работ: анализ вашего бизнеса по направлениям (продуктам, топ-менеджерам) стратегия развития компании, точки роста, новые рынки (каналы) разработка системы KPI для специалистов система бонусов для топ-менеджеров от выполнения достижений (квартал, 6 мес, год) ...
Ренар Хабибуллин Разработка системы KPI
Чеченина Ольга - HR эксперт
Чеченина Ольга 42 место в рейтинге
Санкт-Петербург
PRO

Цена от 55 000 ₽
Предлагаю полный комплекс мероприятий по разработке различных систем стимулирования труда. Включая аудит и оценку существующей системы, выявление мотивирующих факторов у сотрудников. При помощи составления матрицы компетенций, грейдированной системы, системы KPI показателей, OKR возможно создать уникальную, подходящую именно вашему бизнесу, работающую систему...
Анастасия Лапенко - Стратегические и командные сессии. Стратегия и управление продажами
Анастасия Лапенко 43 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 11
Москва
PROТОП-100ТОП-30

Цена от 50 000 ₽
Как связана система KPI и стабильное выполнение планов продаж? KPI в продажах должны стимулировать менеджеров выполнять две задачи: достигать долгосрочныестратегические цели; выполнять краткосрочныеоперативные задачикаждого дня. Таким образом, вы убиваете 2-х зайцев: стабильность выполнение плана (в среднем по году) - работа с длинными циклами и постоянство заказов краткосроч...
Василий Зотков - Модератор стратегических сессий, бизнес-тренер
Василий Зотков 47 место в рейтинге
Москва

Цена от 100 000 ₽
Оценка и пересборка системы мотивации для повышения результативности бизнесаМы компания W-Track — помогаем собственникам бизнеса, CEO, HRD и руководителям функций выстраивать систему мотивации и KPI, которая связана с целями компании, результативностью сотрудников и приоритетами бизнеса.Во многих компаниях система мотивации со временем перестае...
Глушко Анна - Бизнес-тренер
Глушко Анна 55 место в рейтинге
Ростов-на-Дону
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 50 000 ₽
Разработка эффективной системы KPI Свяжите цели бизнеса с мотивацией команды и соберите прозрачную систему управления. Разработка системы KPI — это создание измеримых показателей эффективности для каждого сотрудника и отдела. Вы получаете четкий инструмент, который превращает хаос в управлении в понятную математическую модель, где каждый член команды ...
Зотова Юлия - Архитектор систем оплаты и мотивации персонала, повышающих прибыль, HR C&B бизнес-партнер
Зотова Юлия 58 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 33
Москва
HR-клуб

6 Отзывов по этой услуге (100% положительных)
Цена от 50 000 ₽
Я знаю, как сплотить команду вокруг целей компании и вовлечь в битву за чистую прибыль! Помогу перевести стратегию развития бизнеса на язык, понятный персоналу - от топов до рядовых исполнителей - и мотивировать команду. Наглядно, прозрачно, измеримо. Создам систему ключевых показателей эффективности (КПЭ), которая реально повысит результативность и дис...
“Юлия - профессионал с большой буквы. Если нужна четкая, логичная привязанная к целям система мотивации, то только к ней. Приглашали Юлию на проект по выстраиванию системы оплаты труда и регламентации этих п...
Все отзывы - 6
Human Service - Управление персоналом
Human Service 77 место в рейтинге
Санкт-Петербург
HR-клуб

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена от 50 000 ₽
Индивидуально разработанная под компанию система мотивации, смоделированная на основе данных, позволяет влиять на факторы, ответственные за прибыль компании Итогом этапов анализа и моделирования показателей компании, является: прозрачная и легко рассчитываемая система мотивации, учитывающая профессиональный уровень сотрудников несколько моделей и сценариев разл...
“От лица руководства компании G-Dynamic благодарим Маргариту Баталову и Наталью Трукец-Енову за разработку системы мотивации производственного персонала компании. По итогам работы мы получили комплексную,...
Все отзывы - 3
Инна Тряпицына - Подбор персонала, Разработка систем оплаты, мотивации, KPIs
Инна Тряпицына 59 место в рейтинге
Казань
ТОП-30

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 3 000 ₽
Добрый день! Если ваша действующая система мотивации не работает или вы хотите разработать и внедрить новую систему мотивации/ KPIs самостоятельно и вам нужна в этом помощь, приглашаю к себе на консультацию. На которой мы: сделаем аудит вашей старой системы мотивации или разработаем новую выявим узкие места, которые не работают, либо работают плохо...
“Выражаю благодарность Тряпицыной Инне за консультацию по вопросу разработки KPIs для отдела продаж ООО «ВЕСТА МОДУС» в феврале 2022г. Инна очень грамотно помогла нам решить очень важный для нас...
Все отзывы - 1
Анастасия Новосёлова - HR консалтинг
Анастасия Новосёлова 65 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 58
Москва
СпецназТОП-30

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 60 000 ₽
Разработаю системы и модели KPIs для сотрудников любой категории (продажи, операционные сотрудники, клиенский сервис, производственный персонал, сотрудники вспомогательные подразделения, линейный персонал, топ-менеджеры, сотрудники интеллектуального труда с "неизмеримым" продуктом работы и т.д.). Выполню работу "под ключ" - от создания дизайна и экономическог...
“Могу с уверенностью рекомендовать Анастасию Новосёлову как высокого профессионала в области HR. В короткие сроки был успешно реализован проект по кардинальной перестройке работы компании с 20-ти летней истор...
Все отзывы - 1
Анна Шадрина - Exp. фасилитация, создание регламентов, систем адаптации и KPI
Анна Шадрина 67 место в рейтинге
Санкт-Петербург
HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 40 000 ₽
Я разработаю для вас систему KPI, учитывая специфику вашей сферы и ограничение именно вашего бизнеса. Порядок работы: 1. Созвон/встреча для обсуждения деталей, нюансов, ваших пожеланий. 2. Формирование картины итогового результата, который мы должны получить, промежуточных точек для вашего контроля и дедлайнов. 3. Непосредственная работа по плану. Корректировк...
“Большая благодарность да новую систему kpi! Работали с Анной в 2024 году по созданию системы kpi. Бизнес вырос, увеличился штат агентов. Нужна была новая система мотивации. Анна зарекомендовала себя в работе как н...
Все отзывы - 1
Анна Шадрина Разработка системы KPI для менеджеров по продажам
Степанова Ирина - HR -консалтинг полного цикла. HR-проекты. HR-аналитика. Бизнес-тренер.
Степанова Ирина 78 место в рейтинге
Москва

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 5 000 ₽
Внедрение системы KPI – важный шаг для компании в направлении увеличения эффективности каждого сотрудника и предприятия в целом. Она позволяет: выяснить цели компании и донести их до сотрудников; мотивировать коллектив на достижение целей и качественное выполнение возложенных обязанностей; увеличить рост показателей компании в конечном итоге. Внедрение K...
“Хочу выразить благодарность Ирине за помощь в разработке KPI для сервисных специалистов нашей компании. Ирина очень подробно рассказала сотрудникам про методологию, помогла сформировать карты KPI, раз...
Все отзывы - 1
Рудакова Оксана Юрьевна - Бизнес-консультант, эксперт по стратегическому и организационному развитию.
Рудакова Оксана Юрьевна 88 место в рейтинге
Москва
HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена договор.
У вас есть задача разработать и внедрить систему KPI ? Помогу разобраться в теме, не только разработаю, но и обучу формализовывать KPI в дальнейшем самостоятельно. KPI - не все так просто: KPI (Key Performance Indicators) — это количественно измеримыe показатели эффективности достижения определенных целей или результатов сотруд...
“Оперативно была проведена работа по разработке KPI для ключевых сотрудников компании. Очень понравилась работа Оксаны Юрьевны, были учтены моменты, о которых мы даже не догадывались. Отдельное спасибо за...
Все отзывы - 1
Алексеева Елена - Консультант по HR-стратегиям, C&B и управлению изменениями
Алексеева Елена
Казань

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 50 000 ₽
Предлагаю разработать индивидуальную систему KPI, основанную на международных стандартах (OKR, SMART-критерии) и адаптированную под специфику вашей компании. Услуга включает: Анализ текущего состояния: оценка существующих KPI, выявление неэффективных показателей и зон для оптимизации. Разработка новых KPI: формирование ключевых показателей эффективности для ру...
“От лица команды проекта «Лидеры производительности» выражаем Вам искреннюю благодарность за Ваш вклад в развитие и успех нашего проекта.На протяжении всей совместной работы Вы активно подд...
Все отзывы - 1
Пётр Коробицын - Грейдинг, система KPI, компенсации и льготы, коучинг
Пётр Коробицын 57 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 30
Москва
СпецназТОП-30

Цена договор.
Разработанные мною системы KPI в управлении проектами помогут вам как заказчику точно оценить соблюдение сроков и бюджета, а также гарантировать высокое качество результатов. Это позволит вам достичь успешного завершения проекта и получить максимально возможную отдачу. Опишу как будет строиться работа со мной: 1. Подготовительный этап - определяем ва...
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
"Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит упра..."
14 июля 2026 ответов: 37

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.


HRTime_faces
168 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.