Эксперт управления эффективностью/мотивацией, HR-консультант/HRD, ментор
Помогу создать работающую систему оплаты, основывающуюся на измерернии эффективности труда. Для этого рассмотрим орг. структуру, проработаем показатели и цели для каждой должности, интегрируем в систему оплаты труда расчеты достижения целей. Предлагаемая мной методика применима в сферах торговли В2В, логистики, инжиниринга, на производстве.
Преимущества:
Основная ценность, которую могу передать в процессе выполнения заказа – это сочетание практического опыта с методическими наработками.
Я сторонник системной работы, поэтому не просто предложу систему с набором показателей, но и методику развития СОТ. Также помогу создать необходимые регламенты и ЛНА по оплате труда и премированию.
Опыт:
Есть опыт разработки систем оплаты труда для торговых, логистических направлений по показателям эффективности. Также разработы комплексные системы для компаний инжинирингового секора. Для производства разработаны системы с окладной и тарифно-часовой системами. Созданы системы мотивации на основе нармирования труда.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?