Обучение продажам руководителей в Москве

Даже самый лучший менеджер по продажам может продавать больше, а если говорить про обычного менеджера, то потенциал роста его продаж огромен. Что же мешает менеджерам продавать больше?  Отсутствие системного подхода к продажам как к технологии.  Отсутствие у менеджера современных навыков продаж.  Пассивная позиция. Работа от обращений клиента.  Отсутствие необходимых навыков у руководителя отдела продаж.

Тренинг направлен на решение следующих проблем: Низкая конверсия обращений новых клиентов в первую закупку.  Недостаточное количество позиций в одном заказе. Недостаточный средний чек. Нестабильные закупки постоянных клиентов. Менеджеры продают только “любимые” товары и услуги. Большинство проблем неэффективной работы менеджеров по продажам связаны с неправильными установками менеджеров и отсутствие

Обучаю руководителей и менеджеров активных продаж эффективным коммуникациям, техникам презентации и навыкам работы с клиентом. Мои клиенты увеличивают продажи в среднем на 30% уже в первый месяц после тренинга. Индивидуальный подход, практика через действие и мотивация — ключ к реальному росту команды.

На этом тренинге вы научитесь осмысленно выступать без долгой подготовки и легко импровизировать на любую тему. Показано начинающим и продвинутым переговорщикам, руководителям, продавцам и спикерам.   Как проходит занятие? В большом количестве упражнений. Участники сделают множество выступлений с отработкой конкретных навыков и моментальной корр

В мире бизнеса динамичные продажи — это ключевой фактор процветания. Мы предлагаем уникальные тренинги по продажам, разработанные специально для руководителей, чтобы вдохновить, развить и укрепить их лидерские навыки в области продаж. Чему научим: Управление продажами: поможем вам научиться эффективному управлению процессами продаж, созданию стратегий для достижения выдающихся результатов и адаптации к изменяющемуся рынку. Лидерство и мо

Компании часто сталкиваются с проблемой неэффективного управления продажами, что приводит к снижению доходов, недостаточной мотивации команды и упущенным возможностям на рынке. Руководители, не обладающие достаточными навыками управления продажами, могут испытывать трудности в планировании, мотивации команды и анализе результатов. Тренинги по продажам для руководителей помогают решить эти проблемы, предоставляя руководителям инструменты и методики для повышения эффективности управления продаж

Интенсивное практикоориентированное обучение менеджеров по продажам рекомендовано для уже укомплектованных отделов продаж, для стажеров и опытных менеджеров и руководителей. Данное обучение дает менеджерам глубинное понимание профессии и последовательности действий, необходимых для достижения результата - успешной сделки. Каждый этап продаж разбирается в теории и отрабатывается на практических упражнениях и кейсах из Вашего бизнеса, чтобы закрепить полученные знания и превратить их в навык.&n

Цели и задачи обучения: 1. Систематизировать существующие знания и навыки участников относительно 4-х основных функций руководителя (акцент - управления персоналом) в их логической взаимосвязи, а именно: Постановка цели, Мотивация,  Делегирование и Контроль 2. Дать участникам конкретные  инструменты, позволяющие эффективно реализовать 4 основные функции. После тренинга участники смогут самостоятельно: -        диагнос

Комплексная программа развития, на которой руководители научатся управлять командой в формате живого диалога.  По результатам программы руководители:  Проанализируют состав своей команды с точки зрения способа принятий решений, особенностей восприятия информации, предпочтительного образа жизни и условий, необходимых для продуктивной работы.  Научатся ставить задачи, обучать, решать конфликтные ситуации, учитывая поведенческие предпочтения

Предлагаю услуги обучения руководителей групп и отделов, как систему мероприятий, направленную на увеличение продаж. Сроки: 2-6 мес. Проект построен на основе принципов: «системный подход» - выдерживается четкая последовательность действий, все мероприятия проекта  взаимосвязаны и взаимодополняющие «комплексность», фокус на