Формирование системы мотивации персонала

АБК КонсалтингДолжностные инструкции | Pегламенты | Мотивация | Консалтинг

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов
БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Город

Выберите...
Разработка системы премирования (45) Разработка системы оплаты труда производственного персонала (51) Разработка сдельной оплаты труда (8) Внедрение системы грейдов (32) Оптимизация системы мотивации (349) Оптимизация затрат на персонал (285) Оптимизация фонда оплаты труда (102) Построение системы компенсаций (55) Оценка системы оплаты труда (200) Организация системы оплаты труда (205) Изменение системы оплаты труда (201) Диагностика систем мотивации (193) Анализ системы мотивации (329) Разработка систем мотивации (252) Нематериальная мотивация (42) Разработка системы грейдов (197) Оптимизация систем оплаты труда (95) Управление лояльностью (9) Разработка системы оплаты (927)

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе
Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному консультанту
Список возможных вопросов:
  • сколько стоит услуга разработки системы оплаты?
  • какие документы требуются от компании для разработки?
  • возможна ли разработка СОТ удаленно?
Сортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
АБК Консалтинг - Должностные инструкции | Pегламенты | Мотивация | Консалтинг
АБК Консалтинг 13 место в рейтинге
выполненный проект на сайте - 21
Ростов-на-Дону
PROТОП-100ТОП-30

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена от 10 000 ₽
Разрабатываем и внедряем систему стимулирования и привязки оплаты труда к результатам, которая не будет демотивировать сотрудников и не будет приводить сотрудников к конфронтации. KPI как инструмент – это механизм для своевременной и оперативной адаптации системы оплаты труда под изменения требований вашего бизнеса. Экспертный опыт наших консультантов примен...
“Хотелось бы выразить нашу благодарность «АБК Консалтинг» за продуманную и качественно реализованную систему мотивации на основе KPI для компании «Импорт Мода».Работа выполнена быстро и эфф...
Все отзывы - 2
Подберем для вас подходящих экспертов!
по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.
Диана Мамедова - HR-эксперт, консультант по управлению персоналом
Диана Мамедова 14 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 25
Санкт-Петербург
PROТОП-100ТОП-30

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена от 80 000 ₽
Предлагаю услугу по разработке системы оплаты и мотивации труда для всех категорий персонала — от линейных сотрудников до руководителей. Система будет не только соответствовать задачам бизнеса, но и напрямую влиять на его результаты: повышать эффективность, снижать текучесть, оптимизировать расходы на персонал и повышать вовлечённость сотрудников....
“Диана не просто выполнила поставленную задачу, а сняла с меня головную боль, сделав все под ключ. Проблематика - люди с учетом ситуации хотят повышения зп, многие - довольно существенного. Для меня был...
Все отзывы - 2
Ксения Дмитриева - HR-эксперт, который говорит на языке бизнеса
Ксения Дмитриева 20 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 18
Москва
PROТОП-10HR-клуб

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена от 50 000 ₽
Система мотивации поможет замотивировать команду так, чтобы сотрудники (а не только собственник) были заинтересованы в развитии компании. А это для собственника – возможность выйти из операционки, перестать контролировать все процессы и не работать 24/7. Я занимаюсь внедрением KPI 6+ лет и знаю, что часто бывает достаточно грамотной настройки KPI, чтобы проек...
“Коллеги, всем привет. Хочу поделиться опытом работы с Ксенией hrbp, которая работала не в штате, а как наемный консультант на проект. У нас были вопросы с текучкой, кривые бизнес-процессы, перегретые сотрудники, нужна ...
Все отзывы - 2
Ксения Дмитриева - HR-эксперт, бизнес-консультант и бизнес-тренер, 20+ лет опыта
Ксения Дмитриева 7 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 15
Москва
PROТОП-10HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 60 000 ₽
Помогаю компаниям разработать понятную систему мотивации и ключевые показатели эффективности для сотрудников, руководителей и подразделений. Услуга подходит бизнесу, где нужно: — связать оплату и премии с реальным результатом;— убрать субъективность в начислении бонусов;— понять, за что именно премировать сотрудников;— повысит...
“Благодарю Ксению Дмитриеву за комплексную работу по настройке системы управления персоналом REXPRINT. Проект объединял три взаимосвязанных блока: дистанционную фотографию рабочего дня, оценку должностей и формирова...
Все отзывы - 1
Ксения Дмитриева Разработка системы мотивации и KPI
Ксения Дмитриева Разработка системы мотивации и KPI
Ксения Дмитриева Разработка системы мотивации и KPI
Анастасия Баклыкова - Собираю результативные команды⚡Помогаю выбрать карьерный путь
Анастасия Баклыкова  15 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 39
Москва
PROСпецназТОП-10HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 25 000 ₽
Услуга разработки системы мотивации персонала включает в себя комплекс мероприятий и инструментов, направленных на стимулирование и поддержку сотрудников в достижении поставленных целей, улучшении их производительности, удовлетворенности работой и лояльности к компании. Вот основные составляющие услуги разработки системы мотивации персонала:1. Анализ текущей ситуаци...
“Здравствуйте! Хотим выразить огромную благодарность Анастасии за профессиональный подход к разработке системы мотивации персонала. Анастасия продемонстрировала глубокие знания в области HR, профайлинге и уп...
Все отзывы - 1
Алексеева Галина - 🌎 HRD для бизнеса: подбор, мотивация, оценка, обучение. Карьера
Алексеева Галина  1 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 203
Москва
PROСпецназТОП-10ТОП-30

Цена от 45 000 ₽
Создание управленческой отчетности в сфере HR представляет собой процесс анализа и представления данных о человеческих ресурсах компании с целью поддержки принятия решений на уровне управления. Эта отчетность может включать в себя разнообразные показатели и аналитическую информацию, позволяющую руководству более эффективно управлять персоналом и бизнес-проц...
Алексеева Галина Формирование управленческой отчетности
Алексеева Галина Формирование управленческой отчетности
Уварова Елена - Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер
Уварова Елена 2 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 469
Москва
PROСпецназТОП-10ТОП-30

Цена от 80 000 ₽
Помогу собственникам и руководителям создать прозрачную систему мотивации, которая реально работает и приносит результат. Система мотивации — это не просто KPI или проценты от продаж. Это комплексный инструмент, который помогает сотрудникам достигать целей компании и получать за это справедливое вознаграждение. Когда нужна разработка системы мотивации: Сотрудники...
Кирьянова Галина - нормировщик,Hr-эксперт,аналитик
Кирьянова Галина 5 место в рейтинге
Екатеринбург
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 100 000 ₽
Выполню разработку системы вознаграждения, мотивации с учетом целей Заказчика по расходам на оплату труда и уровня производительности труда. Составляю Положения об оплате и систем вознаграждения. Только многолетняя практика с персоналом и академические знания (образование) помогают применять действующие программы....
HR - Агентство NEW FORMAT - NEW - HR "MANAGER" Подбор_ИДЕАЛЬНОЙ_команды для Вашего БИЗНЕСА!
HR - Агентство 8 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 154
Москва
PROСпецназТОП-10ТОП-30

Цена договор.
Мы помогаем собственникам и руководителям создавать прозрачную систему мотивации, которая действительно работает и приносит результат. Система мотивации — это не просто KPI или проценты от продаж. Это комплексный инструмент, который помогает сотрудникам достигать целей компании и получать за это справедливое вознаграждение. Когда нужна раз...
Галина Еремина - Эксперт управления эффективностью/мотивацией, HR-консультант/HRD, ментор
Галина Еремина 9 место в рейтинге
Москва
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 30 000 ₽
При формировании фонда оплаты очень важно принимать во внимание такой параметр, как учет эффективности деятельности сотрудников. Внедрение системы измерения эффективности по ключевым показателям помогает определить принципы формирования переменной части вознаграждения сотрудников таким образом, чтобы получить максимальную отдачу от материального стимулирования....
Воропаева Ольга - Карьерный консультант, HR-эксперт, ICU Professional Coach
Воропаева Ольга 11 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 232
Санкт-Петербург
PROСпецназТОП-10ТОП-30

Цена от 50 000 ₽
Предлагаю услугу по формированию бюджета расходов на персонал. Услуга включает в себя: анализ ситуации, анализ показателей реализации бюджетов прошлых лет; составление плана работы с персоналом на заданный период в рамках заданной стратегии компании; определение статей расходов на персонал; разработку необходимой сопутствующей документации, бла...
Екатерина Новикова - Консалтинг и услуги для бизнеса
Екатерина Новикова  16 место в рейтинге
Москва
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 10 000 ₽
Разработка сквозной системы мотивации для всех подразделений компании. Разработка KPI и системы мотивации для отдела продаж. В разработку системы мотивации входит анализ орг.структуры, ЦКП и должностных инструкций по каждой должности, цели и планы по отделам и должностям. На основе данного анализа предлагаются KPI, которые будут фокусировать сотрудников на действиях, ко...
Екатерина Чершеева - Внешний HRD для бизнеса
Екатерина Чершеева 18 место в рейтинге
Ростов-на-Дону
PROТОП-10ТОП-30

Цена от 50 000 ₽
Мы превращаем абстрактные цели бизнеса в понятные задачи каждого сотрудника без давления и конфликтов. Система мотивации, которая работает на вас — это понятная связь между тем, что делает сотрудник каждый день, и тем, как это влияет на результат бизнеса. Показатели должны быть честны, измеримы и достижимы. А их внедрение должно восприниматься...
Сила Цеха, HR на производстве - HR-консалтинг, карьерное консультирование
Сила Цеха, HR 19 место в рейтинге
Екатеринбург
PROТОП-100HR-клуб

Цена договор.
Построение системы управления эффективностью на основе мотивации и системы KPI · Сотрудники не работают на общий результат? · Низкая производительность или неясно, как её измерить? · Мотивация сотрудников не привязана к целям компании и целям должности? · Текучесть кадров и недовольство системой оплаты труда? Если возника...
Ольга Заворохина - Эксперт по подбору и оценке ТОП -
Ольга Заворохина 24 место в рейтинге
Самара
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 70 000 ₽
Разработка системы мотивации персонала: инвестиция в успех вашей компании Хотите, чтобы ваши сотрудники работали с максимальной отдачей? Стремитесь создать сильную и сплочённую команду? Тогда вам нужна эффективная система мотивации персонала! Мы предлагаем услуги по разработке и внедрению индивидуальных систем мотивации, которые учитывают специфику ваше...
Дарья Гришанина - Бизнес-тренер, бизнес-консультант, эксперт в продажах, управлении и
Дарья Гришанина  30 место в рейтинге
Самара
PROТОП-100HR-клуб

Цена договор.
Почему вам стоит выбрать меня: ✅ Профессиональная экспертиза: Успешно внедрила системы KPI в Альфа-Банке Имею сертификаты по бизнес-коучингу и управленческим компетенциям Эксперт по развитию персонала и оценке эффективности ✅ Мой подход: Индивидуальный анализ специфики вашего бизнеса Разработка KPI с учетом реальных показателей ...
Дарья Гришанина KPI и системы компенсации, разработка KPI, оценка мотивации
Дарья Гришанина KPI и системы компенсации, разработка KPI, оценка мотивации
Дарья Гришанина KPI и системы компенсации, разработка KPI, оценка мотивации
Ксения Писарева - Партнер в управлении бизнесом и персоналом.
Ксения Писарева 36 место в рейтинге
Москва
PROТОП-100ТОП-30

Цена от 90 000 ₽
Разработка системы KPI и мотивации для производственного блока (сварщики, слесари, операторы ЧПУ, начальники участков, начальники цехов) Разрабатываю систему KPI и мотивации, которая переводит производственные задачи в измеримые показатели, понятные каждому сотруднику — от рабочего до руководителя цеха. Цель — синхронизировать выработку, качество, сроки и дисциплину с...
Ирина Майструк - Бизнес-тренер, бизнес-консультант, эксперт по продажам и маркетингу
Ирина Майструк 37 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 18
Ростов-на-Дону
PROТОП-100ТОП-30

Цена от 40 000 ₽
Вы задумались над системой мотивации менеджеров по продажам? Есть ощущение потребности, и одновременно опасения растерять команду? Не бойтесь, и давайте проверим нужны ли изменения в мотивации. Изменения мотивации точно нужны если менеджеры: · Не выполняют планы· Нет веры в то, что планы вообще можно выполнить· Продают то, что продав...
Ирина Майструк Разработка системы мотивации ( KPI) для отдела продаж
Ирина Майструк Разработка системы мотивации ( KPI) для отдела продаж
Ирина Майструк Разработка системы мотивации ( KPI) для отдела продаж
Анастасия Лапенко - Стратегические и командные сессии. Стратегия и управление продажами
Анастасия Лапенко 43 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 11
Москва
PROТОП-100ТОП-30

Цена от 50 000 ₽
Как связана система KPI и стабильное выполнение планов продаж? KPI в продажах должны стимулировать менеджеров выполнять две задачи: достигать долгосрочныестратегические цели; выполнять краткосрочныеоперативные задачикаждого дня. Таким образом, вы убиваете 2-х зайцев: стабильность выполнение плана (в среднем по году) - работа с длинными циклами и постоянство заказов краткосроч...
Надежда Фелисеева - HR партнер. HR стратег. Фасилитатор бизнес встреч, стратегических сессий
Надежда Фелисеева  44 место в рейтинге
Москва
PRO

Цена от 90 000 ₽
Управление эффективностью, KPI и мотивация сотрудников Помогаю построить прозрачную систему управления, которая реально повышает эффективность персонала, работает на вовлечённость и бизнес цели. Что именно делаем: Проводим аудит бизнес процессов, текущих инструментов управления и работы с командой Разрабатываем KPI, соответствующие целя...
Василий Зотков - Модератор стратегических сессий, бизнес-тренер
Василий Зотков 47 место в рейтинге
Москва
PROТОП-100

Цена от 100 000 ₽
Оценка и пересборка системы мотивации для повышения результативности бизнесаМы компания W-Track — помогаем собственникам бизнеса, CEO, HRD и руководителям функций выстраивать систему мотивации и KPI, которая связана с целями компании, результативностью сотрудников и приоритетами бизнеса.Во многих компаниях система мотивации со временем перестае...
Мария Валиева | Развитие лидеров, эффективность команд и корпоративная культура. Превращаю управленческие процессы и взаимодействие в работающую систему. - Консалтинговые проекты, тренинги, бизнес-игра, оргдизайн, стратегические сессии
Мария Валиева | 49 место в рейтинге
Краснодар
PRO

Цена договор.
Создание прозрачной и справедливой системы вознаграждения, где каждый сотрудник понимает связь между своим результатом и доходом.• Разработка четких критериев оценки эффективности, которые напрямую привязываются к финансовой составляющей и бонусам.• Переход от оплаты «за процесс» и «присутствие» к оплате за реальный вкла...
Мария Валиева | Развитие лидеров, эффективность команд и корпоративная культура. Превращаю управленческие процессы и взаимодействие в работающую систему. Разработка системы мотивации с привязкой к бизнес-результатам
Мария Валиева | Развитие лидеров, эффективность команд и корпоративная культура. Превращаю управленческие процессы и взаимодействие в работающую систему. Разработка системы мотивации с привязкой к бизнес-результатам
Мария Валиева | Развитие лидеров, эффективность команд и корпоративная культура. Превращаю управленческие процессы и взаимодействие в работающую систему. Разработка системы мотивации с привязкой к бизнес-результатам
Никита Никитин - Бизнес-тренер и фасилитатор управленческих команд
Никита Никитин 50 место в рейтинге
Симферополь
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 150 000 ₽
Фокус внимания на отдел продаж. Создание системы мотивации, метрик и KPI. Системы подбора и оценки персонала. Постановка планов, годовых, квартальных. Оценка эффективности персонала. ПРоцесса обучения на рабочем месте. Подбор и оценка. Метрики, процесс оценки эффективности, премирования и развития......
Владимир Дорохов - Бизнес-тренер
Владимир Дорохов 56 место в рейтинге
Москва
PROТОП-100

Цена от 80 000 ₽
Мотивация команды - ключевое звено развития бизнеса. Качественно разработанная система мотивации позволяет не только удерживать ключевых сотрудников, но и вдохновлять их на личностный рост и развитие общих целей компании. Для реализации задачи мотивации сотрудников предлагаю два этапа разработки, применимые как вместе, так и в отдельности в зависим...
Владимир Дорохов Разработка полноценной системы мотивации компании
Владимир Дорохов Разработка полноценной системы мотивации компании
Владимир Дорохов Разработка полноценной системы мотивации компании
Алексей Дракин - Стратегия, Мотивация, Операционная эффективность
Алексей Дракин 62 место в рейтинге
выполненный проект на сайте - 21
Москва
HR-клуб

4 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена договор.
Создаю прозрачные системы постановки целей и задач, которые можно использовать для оценки эффективности работы подразделений или отдельных сотрудников В качестве результата вы получите: Связанные стратегические цели компании и задачи, стоящие перед подразделениями или отдельными сотрудниками Сформированные показатели с использованием объективны...
“Я доволен работой с Алексеем. Это было индивидуальное погружение в проблему именно моей мотивации. Рабочий контакт установился легко, никаких нареканий нет....
Все отзывы - 4
Татьяна Бохолдина (Главкадр) - Юрист по трудовому праву с опытом в кадрах 17 лет
Татьяна Бохолдина (Главкадр) 71 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 42
Воронеж
HR-клуб

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена от 15 000 ₽
Когда вы не хотите, чтобы работники работали «на голом окладе» и нужно разработать систему мотивации с нуля Когда Вы уже платите им, но только неофициально или через постоянный приказ о "разовой премии" и понимаете, что так быть не должно Когда хотите "обелить" зарплату, но не знаете, как это сделать, чтобы потом быть застрахованными о...
“Татьяна, благодарю Вас за консультацию. Подробно, исчерпывающе, без «воды». За час с небольшим мы с Вами разложили всю ситуацию и нашли огромное количество возможных путей ее решения, доступных не только с...
Все отзывы - 3
Консалтинговая компания ООО
Консалтинговая компания ООО 76 место в рейтинге
Краснодар
HR-клуб

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена договор.
Для разработки эффективных моделей заработных плат мы: Определим все места в бизнес-процессах компании, где сотрудники: ленятся; "сидят на базе Клиентов"; допускают "досадные" ошибки и т.д.; подменяют важные, но сложные работы психологически более приятной "текучкой"; затягивают сроки, прикрываясь частыми авралами; не хотят думать и проявлять инициативу; "шама...
“С 17 по 19 июня 2009 г. экспертом Системы консалтинговых фирм "ТРИЗ-ШАНС" Кавтревой Алевтиной Борисовной для специалистов компании ЗАО "Ювелирное подворье" г.Санкт-Петербург, была разработана структура предприятия ...
Все отзывы - 3
Human Service - Управление персоналом
Human Service 77 место в рейтинге
Санкт-Петербург
HR-клуб

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена от 50 000 ₽
Индивидуально разработанная под компанию система мотивации, смоделированная на основе данных, позволяет влиять на факторы, ответственные за прибыль компании Итогом этапов анализа и моделирования показателей компании, является: прозрачная и легко рассчитываемая система мотивации, учитывающая профессиональный уровень сотрудников несколько моделей и сценариев разл...
“Выражаем огромную благодарность компании «Human Service». Профессионализм, оперативность, эффективность - сочетание этих качеств сделало наше сотрудничество абсолютно комфортным. Оказанные услуги по вне...
Все отзывы - 3
Инна Тряпицына - Подбор персонала, Разработка систем оплаты, мотивации, KPIs
Инна Тряпицына 59 место в рейтинге
Казань
ТОП-30

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 30 000 ₽
Внедрите систему KPIs под кюч: достигайте целей быстрее и эффективнее! Уважаемые коллеги, Если вы стремитесь повысить эффективность вашего бизнеса и обеспечить достижение стратегических целей, разработка систе...
“Выражаем благодарность Тряпицыной Инне за проделанную работу по разработке Положения о премировании для нескольких наших отделов — Юридического отдела, бухгалтерии и производства.Инна очень грамотно проко...
Все отзывы - 1
Анастасия Новосёлова - HR консалтинг
Анастасия Новосёлова 65 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 58
Москва
СпецназТОП-30

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 60 000 ₽
Разработка или изменение системы мотивации отдела продаж — это услуга по формализации, оптимизации и легализации существующих, но не всегда работающих правил игры. Часто нужно не создавать с нуля, а «вытаскивать из голов» руководителей "исторически сложившуюся" систему, анализировать ее, исправлять перекосы и превращать в понятный, с...
“Мы обратились к Анастасии для формализации (перевода в документ) нашей существующей системы продаж, которая используется в компании. Система сложная, включает в себя много разных должностей и рабочих ролей, компонентов, в н...
Все отзывы - 1
Есть ли вообще смысл говорить о мотивации, если сотрудника не устраивает базовая зарплата?
"В первую очередь хочу услышать мнение собственников бизнеса, руководителей подразделений, ..."
8 сентября 2026 ответов: 24

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.


HRTime_faces
181 специалист сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.