Поиск HR-клуб

Показано материалов 11255

cортировать по

16 января 2023, 11:14

Иван Фатеев

В последнее время ко мне часто обращаются с проблемой "выгорания". Решил написать небольшую статью, которая, я надеюсь, поможет многим этого синдрома избежать. Статья будет полезна всем, кто хочет улучшить качество своей жизни, устал от резких скачков и периодически теряет силы и мотивацию.Я постарался обобщить наиболее часто встречающиеся причины выгорания и вывести несколько универсальных правил, которые помогут этого состояния избежать.

101511

16 января 2023, 10:19

Наталья Кретова

Как искать работу, если карьера дала трещину?

Всем добрый день! Хочу обсудить такую провокационную тему, как поиск работы и дальнейшее трудоустройство кандидатов с «подмоченной репутацией». О чем это я? В карьерном консультировании я давно, даже имею практику «job hunting», но вот стали появляться случаи, когда приходит на консультацию клиент, который, как в анекдоте, и разгребает и отрывает и перед выбором не пасует, но, есть маленькие лирические отступление: уволен он не совсем красиво или правильно и ставит задачу «а найдите мне работу, не за три копейки, с персональным водителем, кабинетом, секретарем»....

1414411

16 января 2023, 09:57

Людмила

Собираю отзывы о работе в СБИС "Управление персоналом"

Всем доброго времени суток! Собираю отзывы о работе в СБИС Управление персоналом. Кто работал со СБИС Управление персоналом? Что скажете? Есть кто работает с этой программой? Стоит ли подключать в сферу рекрутмента? С удовольствием послушаю Ваш опыт и по другим сервисам. Возможно есть что-то поинтереснее СБИС?

65300

16 января 2023, 09:56

ООО "ПСИТЕХПРО"

TenChat вообще и новая фишка про Деньги за рекомендации в найме

А тем временем, пока вход в заграничные соц. сети сопряжен с неудобствами и впнами, развивается русский ЛинкедИн, с функционалом шире первого (там уйма мини app внутри самого Тенчата). Поделитесь пожалуйста, у кого что получилось в TenChat? Дайте пожауйста свою оценку потенциала роста аудитории и инструментальной начинке, которую уже удалось оценить.

207305

13 января 2023, 16:47

Ольга Бурых

Что важнее: «зазубренный» скрипт или «отшлифованный» алгоритм действий?

Эффективные продажи – залог успеха любого бизнеса. Даже если продукт компании лучший в мире, без грамотных продавцов и менеджеров по продажам, владеющих техникой продаж, вряд ли удастся добиться серьезных результатов.

64402

13 января 2023, 16:41

Андрей Шумеляк

С чего начинается карьерное движение?

Делюсь основными этапами и задачами этих этапов на пути от поиска работы к трудоустройству и прохождению испытательного срока. О том, как определить цель поиска работы, создании резюме и сопроводительного письма, прохождении собеседований, ассессментов и испытательного срока. В статье приводятся "фишки" от практика, на которые соискатели часто не обращают внимания. Также приводятся некоторые примеры по каждому этапу.

56400

13 января 2023, 15:10

Влад Яковлев

Сравнение сертификационных программ GCDF vs. CDF

Какую программу международной сертификации карьерного консультанта вы (бы) выбрали для себя и почему? Какие факторы оказали влияние на ваш выбор? Стоимость, регионы распространения, сложность или доступность материала. Любые полезные советы и ваш личный опыт прохождения. Также интересно сравнение с российскими аналогами.

113601

13 января 2023, 11:13

Марина Рощина

Нужна ли репутация эйчару?

В современном мире, когда каждый человек с доступом в интернет становится неконтролируемым производителем контента, репутация компании/руководителя становится самой уязвимой. Работаю в сфере управления репутацией (я сейчас не про удаление отзывов) уже более 11 лет и складывается устойчивое мнение, что репутация для постсоветских стран это такое же ругательное слово, как и маркетинг. Сайт есть, лого разработали, сети ведем, хоть на комментарии и не отвечаем, считается , что с репутацией все в порядке. А так ли все просто на самом деле?

1398525

13 января 2023, 11:12

Курило Наталья

Добрый день, коллеги! Щекотливый вопрос: насколько вам подходят тарифы hrtime?;)

Добрый день! Итак, лично мне не хватает поштучной оплаты прямых запросов от работодателей. На мой взгляд, было бы очень комфортно, например, разово оплатить доступ к 30 контактам заказчиков, которые направили мне прямой запрос, но без привязки к календарю (месяц, год и т.п.) Есть ли еще среди нас специалисты, которые воспользовались бы такой опцией?)

19401330

12 января 2023, 20:03

Валентина Сейнова

Какие компетенции проверять у менеджера по продажам?

Коммуникативные навыки. Навык ясно выражать свои мысли, успешно убеждать других людей. Демонстрирует позитивный подход, побуждает коллег к открытому выражению идей. Эффективно взаимодействует с другими людьми, стремясь достичь наилучшего результата. Как оценить: Приведите пример, когда вам удалось достичь такой договоренности с клиентом, которая серьезно повысила использование вашего продукта или услуги. Что вы сделали?

93502

12 января 2023, 20:00

Анна Жарская

Итоги, итоги... А так ли нужно их подводить?

Недавно я услышала высказывание о том, как же надоело слышать со всех сторон о подведении итогов, зачем их подводить, кому это нужно и нужно ли вообще, и как раньше люди жили без этого... Эта статья посвящена вопросу актуальности и эффективности практики по подведению итогов, на основе реальных примеров и мнений клиентов о пользе такой практики. Для широкого круга читателей, независимо от профессионального опыта и статуса.

78322

12 января 2023, 19:58

Ирина Князева

Как стать фрилансером

Если вы задумываетесь о подработке, о дополнительном доходе или уже давно мечтаете выйти из найма и работать "на себя", то этот пост для вас. Сначала определимся с понятиями. Фриланс не равно удаленка. Некоторые люди могут думать, что удаленка это тоже самое, что и фриланас. Но это совершенно разные понятия.

1124132

12 января 2023, 19:50

Ольга Демиург

Совещание в формате 90 секунд

Суть этой техники в том, чтобы включить в процесс обсуждения всех участников и сфокусировать их внимание на решении одного важного вопроса (либо решения вопроса на совещании). На таком совещании максимально используется потенциал группы, учитываются мнения всех участников, и все чувствуют свою ответственность за принятое решение. При этом у руководителя все время остается контроль и за ним остается решающее слово

242622

12 января 2023, 11:08

Марина Рощина

Существует ли проблема эйджизма на постсоветском рынке труда? Только честно

Есть личные наблюдения и опыт моих знакомых по поиску работы на специализированных сайтах. Особенно вакансии в творческой сфере (дизайн, маркетинг, создание видео-контента). Кандидат обладает отличным профессиональным бэкграундом, ищет работу на условиях удаленки, отзывется на вакансии, но не получает приглашений на собеседование. И этот же кандидат, с таким же бэкграундом и навыками, изменив возраст в строке , тут же получает приглашения на собеседование.

1790415

12 января 2023, 11:06

Галина Беловодченко

Есть ли смысл проводить обучение по проведению собеседований для руководителей?

Не так давно столкнулась с очень неграмотным собеседованием, которое проводил руководитель. Считается, что руководители, априори, умеют вести диалог с кандидатами и подбирают "под себя". На практике я все чаще замечаю, что "горящие глаза" кандидата - едва ли не основной фактор принятия решения. А презентация себя и своего подразделения - проблема для руководителя.

2617421

Показано 4951-4965 из 11255 заявок

331332333334...750751

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5299

2031

483

437

478

526

918

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Наталья Громова

Лариса Широкова

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Швецова Александра

Мария Волкова

Ольга Енютина

Ольга Азарова

Иван Мамонов

Ренар Хабибуллин

Евгения

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Лилия Галимьянова

Дарья Левина

Alla Alferova

Ольга Разживина

ОК-Консалтинг

Наталья Громова

Ольга Азарова

Александр Тимошин

Андрей Ващенко

Елена Гольдман

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Зотова Юлия

Индексация под давлением: как работодателям выжить в новых экономических и правовых условиях

Алексей Дракин

Сколько стоит разработать KPI?

Уварова Елена

HR-тренды на будущий 2026 год: как бизнесу выжить и преуспеть в новой реальности?

Alla Alferova

Итоги 2025 года: рынок труда стал более зрелым. Что изменилось, какие отрасли выросли?

Алексеева Галина

Мотивация без мишуры: какие нефинансовые “плюшки” реально помогают включить людей после праздников

Швецова Александра

Как 3 вопроса мгновенно покажут, как управлять сотрудником и нанимать без ошибок

Лилия Галимьянова

Проработка должности - это фундамент найма

Мария Волкова

Сильный кандидат — не значит приятный: как не бояться сложных людей?

Воропаева Ольга

Альтернативы управленческой карьере

Владимир Хмелев

Как продавать больше, сделав товар дороже? Или отличие производственного мышления от маркетингового

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

918 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

627 2 36

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

970 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1000 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1073 8 31

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

853 12 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

830 4 31