Поиск HR-клуб

Показано материалов 11249

cортировать по

1 февраля 2024, 20:19

Наталья Громова

Как правильно провести стратегическую сессию, чтобы добиться оптимальных результатов

Стратегическое совещание - это мероприятие, на котором ключевые бизнесмены собираются вместе, чтобы согласовать некоторые ключевые решения. На стратегическом совещании участники могут обсудить текущее состояние бизнеса, оценить тенденции и проблемы рынка и определить будущее направление развития компании.

110801

1 февраля 2024, 20:17

Имаева Александра

Как стать убедительнее в глазах работодателя?

Есть такое мнение: иногда важно не то, кто самый умный в комнате, а кто - самый убедительный. Согласны? И помочь нам убедить потенциального работодателя в том, что вы тот самый, нужный ему ценный кандидат, можно разными способами и в разных форматах (ниже перечислю их и дам конкретные примеры). Если говорить в целом - свою убедительность можно показать через:

117521

1 февраля 2024, 20:15

Кирьянова Галина

Зачем бизнесу нормировщик?

Нормирование труда в системем экономических наук представляет особый раздел менеджмента. Рост реального сектора экономики позволяет вернуться к нормированию по ряду функций, в том числе затрагивается развитие компетенций, формирование нормы вознаграждения, раскрывает возможности управления рабочим временем.

163304

1 февраля 2024, 20:09

UniSearch HR

Почему HR-агентство эффективнее штатного HR’a?

Любая активно развивающаяся компания в определенный момент своего масштабирования сталкивается с необходимостью в найме новых сотрудников. В таком случае есть несколько путей решения проблемы: заниматься отбором лично, нанять штатного HR"a или обратится в специализированное кадровое агентство.

74502

1 февраля 2024, 09:36

Андрей Ващенко

Когда будет следующая IT-революция? Где искать новых монополистов создателей мировых стандартов?

На моей памяти человечество пержило смену нескольких технологических укладов от магнитных флопидисков и магнитофонных кассет, к лазерным дискам, потом к флешкам, и теперь к облакам. В 1970х были сотни и даже тысячи производителей компьютеров. К 1990 остались только айбиэм совместимые машины и продукция аппл. Каждый такой рывок давал точек к массовому переобучению. И появлению маленьких локальных монополий.

106524

31 января 2024, 20:34

Ксения Курилкина

Собеседование = стресс?

Собеседование часто считают супер-стрессовым событием, и для многих этот аспект представляет особые сложности. Люди могут нервничать, теряться, забывать важное и даже ловить панические атаки, когда интервьюер начинает задавать вопросы. Очень часто - это действительно большой стресс, но неизбежно ли это? Давайте разбираться!

79121

31 января 2024, 20:31

Юридическая фирма BLS

4 основных вопроса по работе сотрудников с инвалидностью

Одна из важных социальных льгот в России – поддержка работников с инвалидностью. Компании свыше 35 человек должны выделить рабочие места и принимать в штат таких сотрудников согласно квотам. Составляет она от 2 до 4% от численности штата. Безусловно, это серьезный и трудоемкий процесс, и в нем важно соблюдать все нюансы. Прежде всего, права, льготы и ряд другие особенностей в трудовых отношениях с инвалидами.

45802

31 января 2024, 20:07

Елена Берилло

Работа с убеждениями: Путь к достижению целей!

В этой статье рассматривается влияние убеждений при достижении целей. Освещается два типа убеждений – поддерживающие, которые мотивируют к успеху, и ограничивающие, мешающие прогрессу. Приведены примеры поддерживающих убеждений и реальные кейсы с примерами наиболее распространенных ограничивающих убеждений и работа с ними. Так же приведены примеры игр и упражнений направленных на преодоление ограничивающих убеждений.

342921

31 января 2024, 09:29

Наталья Пронь

Как не "выгореть" и не "перегореть" к работе в hr

Добрый день, коллеги! Сфера подбора персонала частенько выматывает морально и психологически. Когда труд не оценивается должным образом, кандидаты "слетают" в последний момент, а заказчик нежданно-негаданно меняет условия вакансии или сотрудничества. В целом в любой сфере, связанной с коммуникациями, особенно если это продажи, есть риск погружения в апатию и "выгорание"...

1442418

31 января 2024, 08:35

Маргарита Ярошевич- тренер по увеличению продаж

5 эффективных способа увеличить продажи

В современном мире бизнеса ключевым фактором успеха является умение определить свою целевую аудиторию и эффективно с ней взаимодействовать. Продажи, основанные на работе со «своими» клиентами, способны приносить значительно больший доход, чем случайные сделки с нецелевой аудиторией. В данной статье рассмотрю пять ключевых совета, которые помогут вам определить и привлечь своих идеальных клиентов, а также увеличить пожизненную ценность клиентов (LTV) для вашего бизнеса.

119822

30 января 2024, 20:33

Уварова Елена

Инвестируйте в своих сотрудников: эффективное создание и внедрение программ обучения и развития

Сегодня успешное функционирование организации немыслимо без грамотных, профессиональных и мотивированных сотрудников. Развитие персонала становится ключевым фактором в достижении конкурентного преимущества на рынке. Для обеспечения роста компании и максимального использования потенциала ее команды, важно создать и внедрить программы обучения и развития. ✅Давайте рассмотрим, почему инвестирование в обучение и развитие сотрудников важный фактор успеха любого бизнеса.Для любой компании ключевой актив - ее сотрудники. Они движущаяся сила организации и в значительной мере определяют ее эффективность...

270094

30 января 2024, 20:30

Елена Берилло

Развитие у подростка способности анализировать информацию и принимать обоснованные решения

В современном мире, переполненном информацией и различными точками зрения, способность критически мыслить становится не просто ценным навыком, но и необходимостью. В этой статье мы обсудим необходимость и перспективы развития критического мышления, приведем примеры кейсов из жизни подростков и ознакомимся с играми и упражнениями, направленными на развитие этого навыка.

229822

30 января 2024, 20:08

ООО Компания А5

Один из подходов бережливого производства - управлении с заботой о человеке

В статье речь идет об одном из подходов бережливого производства по отношению к сотрудникам предприятия - управлении с заботой о человеке. В условиях, когда трудовые ресерсы становятся самым ценным ресурсом, этот подход особенно актуален. Управленческие технологии, базирующиеся на этом подходе, приобретают все большую популярность.

212421

30 января 2024, 20:01

Натали Макова

Как комфортно выбрать кандидату, что делать: уйти или остаться в компании

Друзья, в своей коучинговой практике я сталкиваюсь с запросом на создание карьерной стратегии, постановку личных целей, и, по какой то причине, очень часто в тени остается исследование внутренней готовности к этим переменам. Недавно обсуждали с коллегами из HR, почему увольнение из компании, к которой ты привык, так сложно дается. Размышляли на тему, что может помочь мне/другим не "страдать" и "кайфовать" от процесса Выбора. Хочу с вами поделиться мыслями, которые удалось совместно нагенерить на эту тему, и, если вы тоже проживаете этот Выбор, возможно, для вас это будет ценн...

77103

30 января 2024, 19:58

Наталья Кретова

Юрист, Юрисконсульт, Начальник юриилического отдела

Коллеги, Представляю кандидата редставляю кандидата на должность юрист, юрисконсульт. Можно рассмотреть на вакансию начальника юр. отдела для небольшой компании.54 г. по деньгам ориентирована 100 т.р. на руки. Живет в Ховрино(м. Речной вокзал Москва). Имеет большой опыт работы в качестве юрисконсульта /начальника юридического отдела для компаний, занимающихся продажами продуктов питания/ алкоголя/ техники.Знает работу с ВЭД. Не боится работать самостоятельно т.к. в ряде случаев, должность, начальника юридического подразделения, носила в большей мере статусный характер, т.к. приходилось представлять...

82900

Показано 3646-3660 из 11249 заявок

244245246247...749750

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5295

2029

483

437

478