HR- — 20- . . , - , .
: .
. , 2026 , , . 5 , 10 .
, . : — «», , .
- , , — 47 . , . — .
— .
2026: ( )
( )
:
1. :
2. : ?
3. : ,
4. :
5. : , 50 —
2026
10
-: ?
? . , , « ». .
, :
25% , 2024 ( hh.ru).
— 30% . .
: 3–4 .
HR- 200 , , . .
? . , , — , , . — .
: . , , «», .
1
( 2,3%)
11 2029
, , ,
2
25%
30% ,
, , , IT
, , «» . — . , — . .
: — . — . «» «». .
— . «» — «».
, , — . . , .
, ( )
(, , )
, « » , : ? .
, , , .
(, )
: , .
, .
: «» → → .
, — .
: , - : , , , .
? . — 1. 2–3 — 2 3.
? , , . 200–300 — .
? — . , — , , «» .
— . , (, , ) . «». — , .
« »:
« ?»
« »
« 50 / / / ?»
. . , « ». ?
— «, » «, ».
« » . , :
, —
«». ? ? .
. « 50, ». ? 52 . . , .
. ? ? ? « » — . .
: 8 . ( , ), . , . . .
. «», -.
. , , .
: 2,5 .
: . .
— ? — .— … , , … — .
— ? — . .
, . — , . . .
?
? ?
, ?
( , ) ?
, « » « ». , . « ». - .
, — , . ? ? , ?
. . , .
, . . , . ? ? ? ?
, . , . .
. Y, Z. : « , ».
: 5 . . « , , ».
5
30%
15
. «» .
: 3 .
. , , . hh.ru. … . - « » « 200 ».
, « ». « ». 2026 : , .
HR- 200 . :
,
. ? 90% .
, « », . . , — , .
. 5-7 , . , , . . , .
, . «¸ » — . « , 20%» — . ?
, , . — . ? ? ?
. , 10 . .
. . — .
3-4 (, , ).
. LinkedIn, «» hh.ru — . .
. (, , ), .
: 6 — . . , : , , .
. , 6 — , , , .
: , , , .
«- / » .
: 3 , .
: «» , .
: « hh.ru ». . , , . .
, . - hh. - Telegram-. - LinkedIn. - . - .
— «» .
hh.ru, SuperJob, CareerSpace : , : , . .
Telegram- : IT, , , : , , — .: « », « », « Digital» ( ); « », « » ( ).
LinkedIn / «» hh.ru : , - : , , .
: , , : , . , .
«» : : , , , . .
: : .
. 3-5 . , . , .
— «, ». . : 5 , .
(3-4 )
« , , » ( )
. ? ?
3-4 .
.
: , . … . , .
: — , , , .
«», « » .
: hh, Telegram «» .
: 2 5 . , , , «» .
: — « ».
, , — ? .
10 0 — « ».
100 10 — 10%. 10 2 — .
— . , .
. :
— 6–7
15% ,
17%
22%
, — , .
. 30-50 , .
. , , . Excel Google Docs .
. ? — ?
. , . , .
. — . , .
. — ( ). .
. , . .
. , , . Figma, Excel, Power BI, — 30% , .
: 8 . — 50 . , , .
. — « ». , , , .
« » IT- ( , ).
: 50+ 2 .
: 7 , 5 2 . 120 ( 2,5 ), 160 .
: — .
, -.
: «», «» «»?
2-3
3-5
Telegram-
hh.ru
10-20
: 6–7 —
(-, YouTube, )
, . «» — . — , .
, «» ( )
, « » « »
, ( , )
10-15
, — ,
, 6–7 ,
— . 5 , , 100–200 — . .
. . 0, 0. , .
: . — , , , — .
. . «» .
: . . . « », , .
, « ». , , .
: «» . , . , .
-, , . , — .
: , . , , .
— . -, ( , , ) .
: «» . .
— :
. « » « »
HR- . : , .
« ». .
1. , : , , , .
2. 1-2 , . , .
3. ( 30-40 ). , «», .
4. . — - , .
: ?
: , . — 3-5 . ( ) — 30 150 . , .
: , ?
: , « ». , , — . .
: . , . , : « ».
: . , .
: , 6–7 . 22% . , .
: , 25% , — 30% . , .
. — , . , , .
. . 100 , 20 , 10 2 . . . 6–7 — .
. . , , . .
, , , , .